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Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Grüner Wasserstoff spielt eine zentrale Rolle bei der Trans­formation unserer Industrie und Energie­versorgung. Am Institute of Energy Technologies – Electrochemical Process Engineering (IET-4) forschen wir an verschiedenen Elektrolyse­technologien von den Komponenten bis zum fertigen Elektrolyseur. Die alkalische Elektrolyse ist dabei besonders interessant, da sie ohne seltene und damit teure Katalysator­materialien auskommt. Die Leistungs­fähig­keit der alkalischen Elektrolyse kann deut­lich gesteigert werden, indem die Betriebs­temperatur erhöht wird. Wir entwickeln dafür besonders geeignete Komponenten und ein besseres Verständnis der Prozesse bei höheren Temperaturen. Im Rahmen eines Projektes können Sie hier die zukünftige Versorgung mit grünem Wasser­stoff voran­bringen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d) Im Projekt KeDiSE werden Diaphragma-Elektroden-Einheiten entwickelt, die alkalische Elektrolyse bei bis zu 180 °C erlauben. Im Vorfeld des Projekts konnten bereits neuartige Diaphragmen hergestellt und sehr erfolg­reich bei erhöhten Temperaturen getestet werden. Die Herstellung der Komponenten wird in Jülich am IMD-2 unter­sucht. Bei uns am IET-4 integrieren Sie die neuen Komponenten in eine dafür zu entwickelnde Elektrolyse­zelle und unter­suchen ihre Leistung in Abhängig­keit der Struktur- und Betriebs­parameter. Sie erforschen die Interaktion der Funktions­schichten und den Einfluss von Blasen und Passivierungs­schichten auf die elektro­chemische Leistungs­fähigkeit. Mit unseren einzig­artigen Test­ständen für erhöhte Temperaturen führen Sie temperatur­abhängige Mess­reihen durch, um so die optimalen Betriebs­bedingungen zu identifizieren und spezielle Möglich­keiten der Temperatur­kontrolle zu entwickeln. Am Ende des Projekts skalieren Sie die Technologie von der Einzel­zelle auf einen Short-Stack, in dem Sie die Leistungs­fähigkeit der neuen Technologie demonstrieren. <ul> <li>Konstruktion einer Elektrolyse­zelle für die alkalische Hoch­temperatur-Elektrolyse bis 180 °C</li> <li>Elektrochemische Charakterisierung der Zellen, abhängig von den Komponenten und Betriebs­parametern</li> <li>Korrelation der Performance der Komponenten mit ihrer Struktur und der Betriebs­temperatur</li> <li>Konstruktion und Charakterisierung eines Short-Stack</li> <li>Präsentation Ihrer Ergebnisse bei Projekt­treffen sowie auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen</li> <li>Verfassen von wissenschaft­lichen Publikationen und Projekt­berichten</li> <li>Betreuung von Studierenden </li> </ul> <ul> <li>Ein mindestens mit der Gesamtnote „gut“ abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrens­technik, Chemie, Physik oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Kenntnisse im Bereich Konstruktion </li> <li>Kenntnisse in elektrochemischer Energie­konversion wünschenswert </li> <li>Arbeitserfahrung im Labor und an Test­ständen wünschenswert</li> <li> Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>Ausgeprägte Teamfähig­keit sowie die Fähig­keit zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit </li> <li>Hohes Maß an Selbst­ständig­keit und Bereit­schaft zu großem Engagement </li> </ul> Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Eine hoch motivierte Arbeits­gruppe sowie ein inter­nationales und inter­disziplinäres Arbeits­umfeld in einer der größten Forschungs­einrichtungen in Europa</li> <li>Hervorragende wissen­schaft­liche und technische Infra­struktur </li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an (inter­nationalen) Konferenzen und Projekt­treffen</li> <li>Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaft­liche:n Betreuer:in </li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik</li> <li>30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeits­zeit­modell) sowie alle Brücken­tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienst­frei </li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken, z. B. durch ein umfang­reiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs </li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.

Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d)

Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen University ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien wie Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen für Industrie, Umweltschutz und Ressourcenschonung zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Im Bereich des Thermischen Spritzen steht aktuell die Entwicklung von wirtschaftlichen und leistungsstarken Beschichtungen für elektrische Isolationsanwendungen im Fokus. Diese keramischen und polymerischen Isolationsschichten spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung von Elektromotoren, um an kritischen Leistungskomponenten den Stromfluss zu kontrollieren. Zur Erforschung der Schichten gehört die Prozessentwicklung mit verschiedenen Methoden des Thermischen Spritzens wie dem atmosphärischen Plasmaspritzen oder dem Kaltgasspritzen und deren anwendungsnahen Analyse. Für die Elektromobilität, aber auch für den Einsatz in Windenergieanlagen können diese Beschichtungen einen relevanten Beitrag zur Ressourcenschonung liefern. Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst: <ul> <li>Prozessentwicklung für verschiedene Prozesse des Thermischen Spritzens und Werkstoffsysteme</li> <li>Optimierung verschiedener Schicht/Versiegler-Systeme</li> <li>Durchführung isolationstechnischer Funktionsprüfungen</li> <li>Charakterisierung der Isolationsschichten auf Makroskopischer und Mikroskopischer Ebene</li> <li>Test der Isolationsschichten unter anwendungsnahen Betriebsbedingungen</li> </ul> Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik. Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen. Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben. Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen. Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren. Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) im Maschinenbau - Entwicklung leistungsstarker und wirtschaftlicher Isolationsschichten für die Elektromobilität

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite. Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen oder besuch unseren YouTube-Kanal. Studentische*r Mitarbeiter*in Planen und Bauen Kennziffer: FM 2024/14<ul><li>Hast Du Lust, Deine Kenntnisse aus dem Studium durch praktische Erfahrung an echten Bauprojekten zu erweitern?</li><li>Möchtest Du bei einem internationalen Forschungszentrum arbeiten, an dem wirklich etwas für eine klimafreundliche Energieversorgung der Zukunft geschaffen wird?</li><li>Ist Dir ein Arbeitgeber wichtig, der Dir eine gute Vereinbarkeit von Studium und Job ermöglicht?</li></ul>Dann bist Du bei uns richtig: Am Helmholtz-Zentrum Berlin forschen wir an Materialien und Energieformen für eine klima­neutrale Energieversorgung der Zukunft. In der Hauptabteilung Facility Management des HZB sind wir für alle Aufgaben der tech­nischen Infrastruktur und des Liegenschafts­managements an den beiden Standorten Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof verantwortlich. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Dich als studentische Mitarbeiter*in für unser Team Planen und Bauen am HZB. Bei dieser Stelle hast Du die Möglich­keit, in einem internationalen und weltoffenen Forschungs­umfeld Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zu sammeln. <ul><li>Du arbeitest mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen des HZB, indem Du z. B. Entwürfe und Aus­führungen planst, Leistungs­beschreibungen erstellst oder die Bauüberwachung über­nimmst.</li><li>Du unterstützt uns beim Entwurf von Bau­projekten, z. B. durch die skizzenhafte Darstellung von Entwurfsprojekten und durch 3D-Modeling.</li><li>Du arbeitest an Ausschreibungstexten, Bedarfsprogrammen und Wettbewerbs­unterlagen mit.</li></ul> <ul><li>Student*in vorzugweise aus den Studien­richtungen Architektur oder Bau­ingenieur­wesen</li><li>sicherer Umgang mit Adobe CS</li><li>sicherer Umgang mit ArchiCAD oder AutoCAD MEP</li><li>sicherer Umgang mit 3D-Visualisierungs­programmen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (fort­geschrittener Umgang mit Word und Excel wünschenswert)</li><li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul> <ul><li>die Möglichkeit, einen Beitrag zur Ent­wick­lung erneuerbarer Energien, Energie­speicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft leisten zu können</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Studium – wir sprechen gemeinsam mit Dir durch, welche Arbeitstage am besten mit Deinem Studium vereinbar sind</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Verdienst nach TVöD Bund Entgeltgruppe 2</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>und ein Team, das sich auf Dich freut!</li></ul>

Studentische*r Mitarbeiter*in Planen und Bauen

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungs­institut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundes­vereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungs­arbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundes­weiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittel­verordnung. Am Zi-Standort in Köln liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Evaluation der Disease-Management-Programme (DMP). Die DMP sind strukturierte Versorgungsprogramme für chronisch kranke Menschen, die seit dem Jahr 2003 in der vertragsärztlichen ambulanten Versorgung für verschiedene Indikationen existieren. Der Fachbereich evaluiert im Auftrag der DMP-Trägerorganisationen die Programmergebnisse und erstellt auch regelmäßige Ergebnisrückmeldungen (Feedback-Berichte) für die teilnehmenden Praxen in mehreren Versorgungsregionen Deutschlands. Darüber hinaus beteiligt sich der Fachbereich auch an der Evaluation der Delegation ärztlicher Leistungen an nicht-ärztliches Personal wie Physician Assistants. Zur Unterstützung dieser Aufgaben suchen wir für den Fachbereich „Evaluation und Qualitätssicherung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n <h1>Wissenschaftliche/n Mitarbeitende/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> <ul> <li>Auswertung medizinischer Befunddaten, die im Rahmen der DMP von den eingeschriebenen Patienten durch die Praxen erhoben und pseudonymisiert zur Analyse an das Zi weitergeleitet werden</li> <li>Erstellung nachvollziehbarer Analysen zur Replikation der Ergebnisse</li> <li>Standardisierte Dokumentation</li> <li>Erstellung von Berichten und Darstellungen für Vorträge im Rahmen der ärztlichen und nicht-ärztlichen DMP-Fortbildung</li> <li>Software-gestützte Datenanalyse (u. a. R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA)</li> <li>Adressatengerechte Präsentation ausgewählter Detailergebnisse in deutscher sowie englischer Sprache auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen sowie medizinischen Fachtagungen</li> <li>Publikation einzelner Ergebnisse in deutschen sowie englischen Fach­zeitschriften</li> <li>Verantwortung für die halbjährlich erstellten Feedback-Berichte</li> <li>Durchführung und qualitative Auswertung von Interviews durch Evaluation der Tätigkeit von Physician Assistants sowie weiteren Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung und universitären Abschluss der Humanwissenschaften, vorzugsweise in Medizin, Psychologie, Biologie (Human) oder Public Health</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA</li> <li>grundlegende Kenntnisse in der Arbeit mit SQL-Server-Datenbanken</li> <li>Erfahrung in der effizienten Verarbeitung großer Datenmengen</li> <li>Verständnis der medizinischen Fachliteratur sowie eigenständiges Verfassen von Fachartikeln</li> <li>Wünschenswert sind Publikations- und Vortragserfahrungen</li> <li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Freude an der Lösung komplexer Datenprobleme und Interesse an Projekten, die die Gesundheitsversorgung in Deutschland unterstützen</li> <li>Souveräner Umgang mit einschlägiger Textverarbeitungs- und Präsentations­software</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst für 24 Monate befristete Anstellung in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>flache Hierarchien in einem kleinen und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li> <li>attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li> <li>flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeitende/r (m/w/d) für den Fachbereich „Evaluation und Qualitätssicherung“ in Voll- oder Teilzeit

Von Anfang an diente die Oberflächentechnik der Nachhaltigkeit. Durch die Anpassung der Oberfläche an eine Anwendung können Ressourcen und Energie eingespart und nachhaltige Produkte erzeugt werden. Das Institut für Oberflächentechnik beschäftigt sich mit der Forschungs- und Entwicklungsarbeit in der Füge- und Oberflächentechnik. Dabei kommen die Verfahren Thermisches Spritzen, Physical Vapor Deposition (PVD), Auftragschweißen, Hartlöten und Auftraglöten zum Einsatz. Unser engagiertes und diverses Team beantwortet aktuelle Probleme aus dem Umweltschutz und der Ressourcenschonung. Als Schlüsseltechnologien zur Lösung der Herausforderungen werden dabei industriell relevante Verfahren der Oberflächen- und Fügetechnik praxisnah eingesetzt. Im Bereich des Thermischen Spritzen steht aktuell die Entwicklung von wirtschaftlichen und leistungsstarken Beschichtungen für elektrische Isolationsanwendungen im Fokus. Dabei liefern diese Beschichtungen einen hohen Beitrag zur Ressourcenschonung der Windenergie und der Elektromobilität. Forschung und Entwicklung in eigenständig betreuten Projekten, darunter fallen die folgenden Punkte: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Industriepartner/innen und Forschungseinrichtungen</li> <li>Konzeptionierung von innovativen Beschichtungslösungen</li> <li>Planung und Durchführung von systematischen Versuchen auf Basis aktuellem Stand der Wissenschaft und Technik</li> <li>Applikation der Beschichtungen mithilfe von Produktionsanlagen am IOT</li> <li>Erarbeitung der Ursache- und Wirkungszusammenhänge in einem dynamischen Projektkonsortium</li> </ul> Darüber hinaus werden durch das erlangte Expert/innenwissen folgende Punkte die Projektbearbeitung begleiten: <ul> <li>Vorstellung der eigenen Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen</li> <li>Repräsentation des Instituts für Oberflächentechnik in Fachgremien und Arbeitskreisen</li> <li>Unterstützung der Lehrtätigkeiten im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches technisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit überdurchschnittlichem Abschluss; z. B. in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem Studiengang</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientiere</li> <li>Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) im Maschinenbau / Thermischen Spritzen Wirtschaftliche und leistungsstarke Beschichtungen für elektrische Isolationsanwendungen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Studienassistentin / Studienassistent (w/m/d) für die Studienzentrale in Voll- oder Teilzeit (50 – 100 %) und befristet für 2 Jahre. Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen mit MVZ gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Für die maßgeschneiderte Strahlentherapie stehen die modernsten Geräte (z. B. MR-Linac) und Verfahren (SGRT, SRS, MR-Hyperthermie) zur Verfügung. Zur Klinik gehören zwei Stationen und eine Palliativstation mit insgesamt 30 Betten sowie eine Tagesklinik. Die Studienzentrale betreut und koordiniert sämtliche klinische Studien der Radioonkologie. <ul> <li>Organisation, Durchführung und Koordination klinischer Studien unter Ein­haltung aller regulatorischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prüfärztinnen/-ärzten</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen</li> <li>Ansprechperson für internationalen Sponsoren, wissenschaftlichen Ko­operationspartnern, Behörden und Ethikkommissionen bei inhaltlichen und regulatorischen Fragen</li> <li>Selbstständige Erhebung und Dokumentation von Studiendaten, haupt­sächlich in elektronischen Datenbanken, sowie sorgfältige Führung, Verwaltung und Archivierung von Prüfarztordnern, CRFs und studien­bezogener Korrespondenz, Rechnungsstellung</li> <li>Unterstützung der QM-Beauftragten in Kooperation mit dem ZKS. Selbst­ständiges und eigenverantwortliches Erstellen und Aktualisieren von Datenbanken und Patientendaten. Vorbereitung und Nachbereitung von Zertifizierungen und Monitoringbesuchen</li> <li>Betreuung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich, z. B. als Pflege­fachfrau / Pflegefachmann, MFA oder in einem vergleichbaren medi­zinischen Assistenzberuf</li> <li>Qualifikation als Studienassistentin / Studienassistent</li> <li>Abgeschlossener GCP-Kurs und fundierte Kenntnisse in klinischen Studien nach AMG und MPG</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit Studien­teilnehmenden</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlich Team, in kollegialer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich innovativer Studien- und Forschungsprojekte</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Studienassistentin / Studienassistent (w/m/d) Radioonkologie

Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen University ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien wie Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen für Industrie, Umweltschutz und Ressourcenschonung zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Im Bereich des Thermischen Spritzen steht aktuell die Entwicklung von HEA-Beschichtungen im Fokus, die nicht nur schützende Wirkung haben, sondern auch funktional als flächiges Heizelement eingesetzt werden können. So lässt sich zum Beispiel die Oberfläche von Werkzeugen für den Kunststoffspritzguss oder den Aluminiumdruckguss hochdynamisch steuern, um Bauteile in höchster Qualität herstellen zu können. Zur Entwicklung dieser Schichten gehört die Legierungsentwicklung im Lichtbogenofen mit umfangreicher Analyse bis hin zur Herstellung der Beschichtung auf anwendungsnahen Bauteilen mit dem Hochgeschwindigkeitsflammspritzen (HVAF). Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst: <ul> <li>Optimierung der chemischen Zusammensetzung neuer Hochentropie-Legierungen</li> <li>Prozessentwicklung für das Hochgeschwindigkeitsflammspritzen</li> <li>Durchführung zyklischer Heizversuche</li> <li>Charakterisierung der HEA-Beschichtungen auf Makroskopischer und Mikroskopischer Ebene</li> </ul> Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik. Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen. Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben. Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen. Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren. Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) im Maschinenbau / Thermischen Spritzen Innovative Legierungsentwicklung für Hochtemperatur-Funktionsbeschichtungen

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht für ihre Finance and Human Resources Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen/eine Team Leader Talent Management Team (m/w/d) Als Team Leader des Talent Management Teams bist Du Teil der Finance &amp; Human Resources Unit und hast Freude daran, als Führungskraft die aktuellen Herausforderungen im Recruiting, im Health Management sowie in der Ausbildung (New Talents) und der Personalentwicklung im wissenschaftsstützenden Bereich einer Universität im Aufbau zukunftsgerecht und engagiert mitzugestalten. <ul> <li>Personelle und fachliche Führung des Teams Talent Management</li> <li>Konzeptionelle und strategische Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Recruitings und Talent Managements in enger Zusammenarbeit mit dem Head der Finance &amp; Human Resources Unit</li> <li>Sicherstellung und Förderung von professionellen, modernen und hohen Qualitätsstandards in den zielgruppenspezifischen Recruiting-Prozessen</li> <li>Klärung komplexer rechtlicher Fragestellungen aus dem Verantwortungsbereich</li> <li>Konzeption und Aufbau einer systematischen Personalentwicklung samt kontinuierlicher Optimierung der Methoden, Strategien und Instrumente</li> <li>Koordination und Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Ausbildung (New Talents), Personalentwicklung/Karriereentwicklung, Employer Branding und Health Management</li> <li>Gestaltung effizienter und effektiver Prozesse im Talent Management, insbesondere durch die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Leitung und/oder Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Personal, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar oder die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Talent Acquisition und idealerweise in der Personalentwicklung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst bzw. im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Erste Führungserfahrung, beispielsweise durch die Leitung einer Projektgruppe oder eines Teilprojekts, idealerweise mindestens ein Jahr Führungserfahrung als Leitung eines Teams</li> <li>Hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Interesse an einer digitalen Arbeitswelt</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Kenntnisse der englischen Fachsprache in Wort und Schrift</li> </ul> Das zeichnet Dich als künftigen Team Leader (m/w/d) aus: <ul> <li>Du denkst in komplexen Zusammenhängen und bist äußerst engagiert, belastbar sowie entscheidungsfreudig</li> <li>Du verstehst es, Deine Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren</li> <li>Du verfügst über ein reflektiertes Führungs- und Konfliktverhalten</li> <li>Du überzeugst durch sachorientiertes und loyales Vorgehen sowie starke Eigenmotivation, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und der Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Es gelingt Dir, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. 1</li> <li>Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe in A 13</li> <li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, VL, JobRad Bayern)</li> <li>Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität</li> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance, mit Mobile Working-Möglichkeiten</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)</li> <li>Regelmäßige Team Events</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Team Leader Talent Management Team (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Meteorologie und Klimaforschung Atmosphärische Umwelt­forschung (IMKIFU) zum 01.04.2025 befristet für 3 Jahre eine/einen Postdoc (w/m/d) im Bereich „Modellbasierte Analyse von Nährstoff­bilanzen auf Intensiv­messflächen der Deutschen Wald­umwelt­beobachtung“ Die Abteilung „Bio-Geo-Chemische Prozesse“ des Instituts für Meteorologie und Klima­forschung / Atmosphärische Umwelt­forschung (KIT/IMKIFU) am Campus Alpin in Garmisch-Partenkirchen lädt zur Bewerbung für eine Stelle als Postdoc (w/m/d) ein. Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Vorbereitung der Eingabe­datensätze und Szenario­studien für Intensiv­wald­über­wachungs­flächen in Deutschland</li> <li>Kalibrieren, bewerten und anpassen (z. B. Vegetations­parameter, Vegetation-Boden-Interaktion, Konkurrenz zwischen Vegetations­klassen) des prozess­basierten LandscapeDNDC-Modells</li> <li>Rückwirkende Anwendung von LandscapeDNDC und in zukünftigen Szenario­studien auf Standort­ebene</li> <li>Interpretation und Diskussion der Modell­ergebnisse in enger Zusammen­arbeit mit Projekt­partnern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium (Master) mit abgeschlossener Promotion in Umwelt­wissen­schaften, Forst­wirt­schaft, Geo­ökologie, Physik, Chemie oder einem artverwandten Gebiet</li> <li>Fundierte Programmier­kenntnisse (C/C++, Fortran, SVN, Git, Python, R, Bash)</li> <li>Erfahrung in der Modellierung von Waldöko­systemen</li> <li>Verständnis biogeochemischer Kohlen­stoff- und Stick­stoff­kreisläufe in Pflanzen-Boden-Systemen</li> <li>Englischkenntnisse und die Fähigkeit zum Verfassen wissen­schaftlicher Publikationen</li> <li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten und profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice). Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Postdoc (w/m/d) im Bereich "Modellbasierte Analyse von Nährstoffbilanzen auf Intensivmessflächen der Deutschen Waldumweltbeobachtung"

Rain Carbon Inc. Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. Höchste fachliche Qualifikation und Zuverlässigkeit sind in der chemischen Industrie unverzichtbar. Wir sind daher auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, die engagiert an der Zukunft unseres Unternehmens mitarbeiten. Auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung haben wir ein Ausbildungsprogramm aufgebaut, in dem höchste fachliche Standards ebenso zählen wie Menschlichkeit und Persönlichkeitsförderung. Rund siebzig Auszubildende in sechs Berufen sind derzeit an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg tätig. Die guten Prüfungsergebnisse unserer Auszubildenden geben uns recht: Eine Ausbildung bei Rain Carbon legt ein solides Fundament für das weitere Berufsleben. Zum 01.09.2025 bieten wir an unseren Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg einen Ausbildungsplatz zum Chemikanten (m/w/d) Als Chemikant (m/w/d) arbeitest Du in der chemischen Produktion. Tägliche Aufgaben sind die Herstellung und Aufarbeitung von Produkten, das Steuern und Überwachen von Prozessleitsystemen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Verwirklichung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsgrundsätzen und das Dokumentieren von Arbeitsabläufen und Ergebnissen. Die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre. Das bringst Du mit: <ul> <li>Fachoberschulreife oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge</li> <li>Gute schulische Leistungen in Chemie und Mathematik</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Freude an Veränderungen</li> <li>Lernbereitschaft und hohe Eigenständigkeit</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft</li> </ul> Eine anspruchsvolle, praxisbezogene Berufsausbildung in unseren Ausbildungsabteilungen und im Labor nach modernen Lehr- und Lernmethoden mit den Schwerpunkten Verfahrens-, Prozessleit- und Anlagentechnik. Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen die Ausbildung und fördern Deine Persönlichkeit. Zusätzlich bieten wir Dir noch: <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Ausbildungsfahrt zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres</li> <li>Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen und -events</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen wie Staplerführerschein, Prozesssicherheit u.v.m.</li> <li>Einarbeitung und Schulungen in moderne IT-Systeme wie SAP und MS Office</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und LEAN-Methoden</li> <li>Weiterbildung zum nebenberuflichen Feuerwehrmann</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine</li> <li>Monatlicher Verpflegungszuschuss</li> <li>Gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Du mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln anreist</li> </ul>

196 Wissenschaft und Forschung Jobs