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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. – Nachhaltige Technologien für einen gesunden Menschen in einer gesunden Umwelt – Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie sowie Umwelt und Klimaschutz. Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte für eine auf den Patienten zugeschnittene Gesundheitsversorgung, eine nachhaltige Bioökonomie sowie eine klimaneutrale und ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft und bringen neue Lösungen erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna sowie Straubing und mit enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Elektroniker*in/Mechatroniker*in für den Anlagenbau gesucht – Ihre Chance auf spannende Herausforderungen! Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich und zukunftsorientiert: <ul> <li>Planung und Gestaltung: Sie erstellen Stromlaufpläne mit der Software ePlan. Sollten Sie hier noch keine Erfahrung haben, bringen Sie die Motivation mit, diese wertvolle Fähigkeit zu erlernen.</li> <li>Praxisarbeit: Sie verkabeln und verdrahten Schaltschränke sowie Anlagen und übernehmen die Kabelauflegung sowie die Inbetriebnahme unterschiedlichster Systeme.</li> <li>Sicherheit und Präzision: Sie prüfen und dokumentieren ortsfeste elektrische Anlagen gemäß DIN VDE 0100.</li> </ul> Ihr Profil – Kompetent und engagiert: <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Sie sind Elektroniker*in, Mechatroniker*in in der Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Elektromontage oder Elektroinstallation im Anlagenbau gesammelt.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Flexibilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Projekte innerhalb Deutschlands und im europäischen Ausland zu reisen.</li> <li>Teamplayer: Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit machen Sie zu einer geschätzten Person im Team.</li> </ul> Ihre Benefits – Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit sowie freie Wochenenden bieten Ihnen Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>Finanzielle Sicherheit: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung und bezuschussen das ÖPNV (Job-Ticket-BW).</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie spannende Projekte aktiv mit.</li> <li>Internationalität: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit Projekten auf internationaler Ebene.</li> <li>Sicherheit: Profitieren Sie von unseren hohen Sicherheitsstandards.</li> <li>Gemeinschaft: Unser Teamgeist und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Mitarbeiterbenefits: Neben 30 Tagen Jahresurlaub stehen Ihnen ein eigenes Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen sowie eine Kantine und Cafeteria zur Verfügung, darüber hinaus beteiligt sich Fraunhofer an den Corporate Benefits (Angebote namhafter Hersteller und Marken).</li> </ul>

Elektriker*in / Mechatroniker*in

An der Eberhard Karls Universität Tübingen, naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Theoretische und Physikalische Chemie, AG Gauglitz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Doktorand / Doktorandin für die Entwicklung eines optischen Sensors zur Detektion von Restölen in Druckluft im ENDOR-Projekt zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und während dieser Zeit soll eine Promotion angestrebt werden. Die wissenschaftliche Tätigkeit / Promotion erfolgt im Rahmen einer Industriekooperation. Im Zuge dieser Kooperation wird ein Sensor für die Detektion von Restölen in Druckluft mittels optischer Reflektometrie entwickelt. In sensiblen Bereichen steht die Analytik vor großen Herausforderungen, da der Restölgehalt streng kontrolliert werden muss, um eine ausreichende Luftreinheit zu gewährleisten. Die bisher verfügbaren Methoden sind jedoch zeitaufwändig und kostspielig. Der für diese Arbeit relevante Aspekt innerhalb der Kooperation umfasst u.a. die Konzeption, den Aufbau und die Integration eines Sensorelements, die Erprobung verschiedener Sensormaterialien und chemischen Beschichtungen sowie die Bestimmung der analytischen Kenngrößen dieses Sensors. Hieraus ergeben sich Teilaufgaben im Bereich der Optik, Chemie sowie Messtechnik. <ul> <li>Eine persönliche Betreuung der Arbeit durch ein erfahrenes, freundliches und kompetentes Team, welches mit Ihnen dieses Projekt bearbeitet</li> <li>Genug Freiraum eigene Ideen einzubringen und die Forschung mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung und Publikation der Ergebnisse (z.B. durch Teilnahme an Projekttreffen und die Vorstellung eigener Arbeiten auf nationalen und internationalen Messen und Tagungen)</li> <li>Erste Einblicke in die Überführung wissenschaftlicher Forschung in die industrielle Entwicklung</li> <li>Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit besteht die Möglichkeit, erste Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements zu sammeln.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master oder Diplom)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Methoden, diese mit zu entwickeln und zu etablieren</li> <li>Teamgeist</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Analytisch strukturiertes Denken und Handeln</li> </ul>

Doktorand / Doktorandin für die Entwicklung eines optischen Sensorszur Detektion von Restölen in Druckluft im ENDOR-Projekt

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IPA – eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft – wurde 1959 gegründet und beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Organisatorische und technologische Aufgabenstellungen aus der Produktion bilden unsere Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkte. Verfahren, Komponenten und Geräte bis hin zu kompletten Maschinen und Anlagen werden von uns entwickelt, erprobt und beispielhaft eingesetzt. In 11 Forschungsbereichen werden Produktions- und Automatisierungskompetenzen kontinuierlich weiterentwickelt. In 11 Geschäftsbereichen setzen wir unsere Forschungsergebnisse gemeinsam mit kleinen und großen Unternehmen in Komplettlösungen um, insbesondere für die Anwendungsfelder Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik und Mikrosystemtechnik, Energie sowie Medizin- und Biotechnologie und Prozessindustrie. Das Direktorat »Automatisierung, Robotik, Rein- und Trockenraumproduktionstechnik« besteht aus den Geschäfts- und Forschungsbereichen: »Automatisierte Intralogistik-, Fertigungs- und Montagesysteme« »Kontaminationskritische Produktion« »Automatisierung und Robotik« »Rein- und Trockenraumproduktionstechnik« <ul> <li>Anlaufstelle für die 100 Mitarbeitenden und Studierenden des Forschungsbereichs »Automatisierung und Robotik«</li> <li>Vereinbarung und Planung von Kundenterminen am Fraunhofer IPA, sowie Organisation der Bewirtung</li> <li>Unterstützung beim Eventmanagement, bspw. Open Lab Days, European Robotics Forum ERF 2025</li> <li>Unterstützung bei den Planungen und Abrechnungen von Reisen von Führungskräften</li> <li>Weitere administrative Aufgaben wie Telefondienst, Organisation von Büromaterial, Kaffeeküche, sowie Adressmanagement oder Postfachverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden bis auf höhere Managementebene</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse</li> <li>Loyalität und Diskretion</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li> </ul> <ul> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile</li> <li>Persönliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung. Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu Gesundheit, Kultur und Sport.

Assistenz / Office Manager*in des Direktorats Automatisierung, Robotik und Reinraumtechnik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich IT , Integration- und Mediendienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Systemadministrator/-in für Dokumentenmanagement (DMS) (w/m/d) für Klinische Repository- und Integrationssysteme in Vollzeit und unbefristet. Unterstüzung des Teams bei der Aufgabe sämtliche Anforderungen an Integrationen und die Bereitstellung eines klinikweiten interoperablen Repository mit Hilfe der IT abzubilden. Dabei ist eine Abstimmung mit unseren klinischen Partnern und innerhalb des GBIT essentiell. Sie haben die Chance in innovativen Projekten mitzuwirken und die Nutzung internationaler Standards zu etablieren. Unsere IT-Dienste bieten wir bereichs- und systemübergreifend für das Universitätsklinikum Tübingen an und schaffen damit eine zentrale Bereitstellung medizinischer Informationen mit neusten Standards und eine zunehmende Integration von klinischen Anwendungen, für eine kontinuierlich verbesserte IT-Unterstützung bei der Patientenversorgung. <ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Digitalen Archive auf Basis der „d.velop platform“</li> <li>Ausübung von 1st und 2nd Level Support für unsere interne Nutzerinnen / Nutzer, unterstützt durch unseren internen IT-Service und externe Dienst­leister</li> <li>Aktive Rolle bei der Umsetzung von IT-Projekten im Zusammenhang mit Dokumenten, durch Anforderungsanalysen, Lösungskonzeptionen und die Begleitung der Implementierung, sowie Testphasen und Rollouts</li> <li>Operative Rolle bei der Administration unserer Archive wie die Durch­führung von Updates und Patches</li> <li>Beratung zur Implementierung neuer IT-Lösungen im Zusammenhang mit Dokumenten, wie bspw. der Einführung von Workflows, Digitaler Signatur, etc.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Anwenderinnen / Anwndern, dem Zentralarchiv, dem IT-Service und weiteren IT-Teams</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Medizin-/Informatiker/-in, Fachinformatiker/-in oder Nach­weis entsprechender langjähriger Kenntnisse</li> <li>Interesse an klinischen Abläufen und der IT-Unterstützung durch Dokumentenmanagementsysteme (DMS)</li> <li>Erfahrungen mit Dokumenten­managementsystemen (DMS), digitalen Archiven oder Dokumenten-Repositories sind von Vorteil</li> <li>Prozessorientiertes, analytisches Denken und kundenorientiertes Handeln zeichnet Sie ebenso aus, wie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit, sowie nachweisbare Erfahrungen in IT-Projekten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

IT-Systemadministrator/-in für Dokumentenmanagement (DMS) (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Abteilung Patientenverwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter Patientenaufnahme (w/m/d) für die allgemeine Patientenaufnahme in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Finanzen sorgt für eine solide finanzielle Basis in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der stationären und ambulanten Patientenaufnahmen. <ul> <li>Erfassung von Patienten- und Versicherungsdaten sowie Kostensicherung im Rahmen der stationären und ambulanten Patientenaufnahme</li> <li>Vertragswesen vom Behandlungsvertrag bis zu den Wahlleistungs­verträgen sowie Ansprechpartner/-in für Rückfragen</li> <li>Fallführung sowie korrekte Buchung der relevanten administrativen Stamm- / Falldaten</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Be­reich, z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Fallführung, Fallanlage sowie der gängigen Terminologie im Gesundheitswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV- Systemen</li> <li>Sehr hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter Patientenaufnahme (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeitung (w/m/d) in der Abteilung A2 – Personalbetreuung in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung A2 - Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und übernimmt die administrative Personalbetreuung für über 10.000 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. <ul> <li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung unseres Personal­be­treu­ungs­teams im Backoffice bei verschiedenen Angelegenheiten im Bereich der operativen Personalverwaltung und bei der Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung neuer digitaler Prozesse, z. B. Pflege der digitalen Personalakten</li> <li>Sie erfassen und pflegen personalbezogene Daten in den entsprechenden Systemen und erstellen die Mitarbeiterchipkarten</li> <li>Sie unterstützen das Team bei allen relevanten Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Sie übernehmen weitere administrative Routineaufgaben, wie z. B. die Bearbeitung monatlicher Prüflisten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugs­weise im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, dienstleistungsorientiert und haben eine struk­turierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> <li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwen­dungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunika­tions­fähigkeit, idealerweise haben Sie gute Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Personalsachbearbeitung (w/m/d) - Abteilung Personalbetreuung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Zentrale Studienberatung am Campus Stadtmitte. Unsere Rahmenbedingungen: <ul> <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 40 %</li> <li>Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2026 befristet</li> </ul> Einzel- und Gruppenberatung für Studierende und Studieninteressierte <ul> <li>Ganzheitliche psychosoziale Beratung, Coaching, Telefon- und Onlineberatung <ul> <li>bei psychosozialen Anliegen (Krisen und Konflikte, besondere, herausfordernde Lebenslagen)</li> <li>in Veränderungs- oder Übergangssituationen (Orientierung, Studienabbruch, Berufseinmündung)</li> <li>für die Zielgruppe der internationalen Studieninteressierten</li> <li>zu Studienorganisation und -finanzierung, Vereinbarkeit von Studium und Familie, Lernschwierigkeiten</li> </ul></li> <li>Präventive Angebote <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung von präventiven Angeboten zur Vermeidung von Studienabbrüchen z.B. Workshops / Events</li> </ul></li> <li>Veranstaltungen <ul> <li>Vertretung der Zentralen Studienberatung bei hochschulinternen und externen Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Strukturelle übergreifende Aufgaben <ul> <li>Anbahnung und Pflege interner und externer Kooperationen und Vernetzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen</li> <li>Inhaltliche Mitwirkung an Projektanträgen</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Psychologie</li> <li>Rechtskenntnisse (LHG, SGB, BAföG)</li> <li>Erfahrung in psychosozialer Beratung, einschlägige Fortbildungen</li> </ul> Wird ergänztz durch: <ul> <li>Erfahrungen in der Bildungsarbeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf das Hochschulsystem</li> <li>Diversitätsbewusste Haltung, Kooperationsfähigkeit, Engagement, psychische Belastbarkeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise, besondere Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auch in englischer Sprache, Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Kenntnisse Laufbahn- und Karriereberatung, Orientierungsberatung, Kompetenzanalysen</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li> <li>Sabbatical-Angebot</li> <li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse</li> <li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW</li> <li>Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®</li> </ul>

Mitarbeiter:in für die Zentrale Studienberatung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsapotheke zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (w/m/d) für den TPN-/Parenteraliaservice in Vollzeit und befristet. Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. <ul> <li>Herstellung der parenteralen Zubereitungen für die Pädiatrie und Neonatologie</li> <li>Vorbereitung der Herstellung</li> <li>Reinigung der Werkbank</li> <li>Prüfung der Verordnungen auf Plausibilität</li> <li>Teilnahme an Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene PTA-Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der aseptischen Herstellung wäre wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen</li> <li>Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (w/m/d) - TPN-/Parenteraliaservice

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Klinikumsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Koordination Raumantragswesen (w/m/d) im Geschäftsbereich Bau und dem Dekanat der Medizinischen Fakultät in Vollzeit und unbefristet. Das Universitätsklinikum sowie die Medizinische Fakultät Tübingen sind ge­meinsam für die bedarfsgerechte Zuweisung und effiziente Nutzung sämt­licher Räume ihrer rund 180 Gebäude zuständig. Um diese Aufgabe zu be­wältigen, wurde das Raumantragswesen eingerichtet. <ul> <li>Begleitung aller Vorgänge im Raumantragswesen des Klinikums und der Medizinischen Fakultät, insbesondere Klärung, Evaluierung und Über­prüfung des Raumbedarfs</li> <li>Entwicklung von Lösungsoptionen und Belegungskonzepten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Raumkommissionssitzungen</li> <li>Steuerung von Umzügen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im Bereich Klinik, Forschung oder Planung</li> <li>Souveräner Umgang mit allen gängigen EDV- und Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Betriebsabläufe in Krankenversorgung, Forschung und Lehre</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten schriftlich und mündlich</li> <li>Angemessenes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Koordination Raumantragswesen (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Institut für Bauphysik arbeitet anwendungsbezogen auf allen aktuellen Gebieten der Bauphysik und befasst sich mit Forschung, Entwicklung, Prüfung, Demonstration und Beratung auf den Gebieten Akustik, Energieeffizienz und Raumklima, Ganzheitliche Bilanzierung, Hygrothermik sowie Bauchemie, Baubiologie und Hygiene. Unsere Abteilung »Ganzheitliche Bilanzierung« ist ein führender Pionier im Bereich Ökobilanz und Life Cycle Assessment (LCA) und kann auf über 35 Jahre angewandte Forschung zurückblicken. Wir sind bekannt für unsere innovativen Methoden, Software und Datenlösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten. In der Gruppe »Nachhaltiges Bauen« setzen wir uns intensiv mit der Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedankens in der Bauwirtschaft auseinander. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Ökobilanzmethode, die Beratung von Industriepartnern in Fragen der Nachhaltigkeit sowie die ökologische Bewertung zur Förderung klimafreundlicher Bauprodukte. Darüber hinaus arbeiten wir an fortschrittlichen Lösungen zur Automatisierung von Nachhaltigkeitsbewertungen, mit einem besonderen Fokus auf der Entwicklung der Websoftware »Generis®«. Wir suchen Sie als engagierte*n (Full Stack) Web Developer*in, die/der unser Team bereichern möchte. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Transformation der Bauindustrie bei! <ul> <li>Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung der Websoftware Generis®, ein 13 Jahre altes Legacy-System (Java, JavaScript), für die Gebäudeökobilanzierung beteiligt.</li> <li>Des Weiteren tragen Sie aktiv zur Entwicklung von KI-gestützten Workflows für eine automatisierte Ökobilanzierung bei.</li> <li>Sie entwickeln Schnittstellen zur Integration von Nachhaltigkeitsbewertungen im Bauwesen für bestehende Planungstools.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen konzipieren und entwickeln Sie innovative Lösungen im Bereich der Ganzheitlichen Bilanzierung, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung.</li> <li>Nicht zuletzt unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Forschungsprojekten und sind an der Akquise neuer Forschungsprojekte beteiligt.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder vergleichbar) in Webentwicklung, Bauinformatik, Softwareentwicklung, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Baubereich und in der Ökobilanzierung sowie Erfahrung in der Webentwicklung – Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen – bei uns zählen Motivation und Interesse an nachhaltigen Lösungen</li> <li>Kenntnisse in Web-Softwareentwicklung und Datenanalyse</li> <li>Know-how in Programmiersprachen: <ul> <li>JavaScript (React, redux, reactstrap, react-dnd, lodash, moment, Bootstrap, Webpack, Rollup, NPM) und</li> <li>Java (Java 17, Jakarta EE, Guice, JPA, Jersey, POI, JSON, XML)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Webhosting, Ökobilanzierung im Bauwesen und Gebäudemodellierung</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Interesse an der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li> </ul> Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich weiterqualifizieren können. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes Wir-Gefühl aus und dafür bieten wir einiges: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich frei und individuell entwickeln können</li> <li>Themenvielfalt und viel Raum für eigene Gestaltungsideen</li> <li>Jährliche Feedback-Gespräche</li> <li>Einen partnerschaftlichen, motivierenden Führungsstil</li> <li>Eine offene und lebendige Unternehmens- und Teamkultur</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützung und Beratung durch den pme-Familienservice</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie variable Vergütungsbestandteile</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

19 Wissenschaft und Forschung Jobs in Reutlingen, Deutschland