field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind ein familiengeführtes, globales Unternehmen der Spezialitäten­chemie auf den Gebieten Oberflächen­behandlung und Metall­bearbeitung mit Tochter­unternehmen, Lizenz­nehmern und Partnern im In- und Ausland. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Verwaltung in Heidelberg zum 01.09.2025 einen engagierten DHBW-Student – BWL-Industrie 2025 (m/w/d) Während des dreijährigen dualen Studiengangs BWL-Industrie werden Sie im Wechsel zwischen jeweils 3-monatigen Theorie- und Praxisphasen umfassend auf Ihr späteres Aufgabengebiet vorbereitet. Durch eine aktive Mitarbeit lernen Sie alle Bereiche unseres Unternehmens kennen und können so Ihr in den Theoriephasen erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen. Die Praxisphasen finden in unserer Verwaltung in Heidelberg statt, das theoretische Wissen wird Ihnen an der Dualen Hochschule in Mannheim vermittelt. Nach 6 Semestern schließen Sie das duale Studium mit dem international anerkannten Bachelor of Arts ab. Das duale Studium ist für Sie die richtige Wahl, wenn Sie neben einem sehr guten Abitur wirtschaftliche Grund- sowie gute Englischkenntnisse mitbringen und darüber hinaus über ein analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Motivation sowie Lernbereitschaft verfügen.

DHBW-Student - BWL-Industrie 2025 (m/w/d)

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet – Werde Teil des Teams des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaft (ZaPW) in der Sektion Betriebs­pädagogik Pflege der UMM! Du hast Lust, die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden und die praktische Ausbildung aktiv mitzu­ge­stalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Zentrale Praxisanleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Pä­diatrie, die mit Herz und Expertise die Auszubildenden unterstützen und den praktischen Teil der Ausbildung auf das nächste Level heben. Zu deinem Aufgabenfeld wird gehören: Durch­füh­rung von geplant strukturierten Anlei­tungen so­wie die Verwendung von evidenzbasierten Lehr- und Lernformaten. Enge Zusammenarbeit mit Pfle­ge­fachpersonen, Pfle­ge­wissenschaftler*innen und Pflegepädagogen vor Ort. Mitwirkung an der Wei­ter­entwicklung quali­tätssichernder Rahmen­be­dingungen zur prak­tischen Ausbildung. Du hast mindestens eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d), mehrjährige Erfahrung im pädiatrischen Setting im Akutkrankenhaus und verfügst über die berufspädagogische Zusatz­qua­li­fikation zum Praxisanleiter (w/m/d) (min­destens 300 Std.). Du hast Erfahrung in der Anleitung von Aus­zu­bildenden und bist bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bist Du bei uns genau rich­tig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und ge­mein­sam mit Dir die Zukunft der praktischen Aus­bil­dung am Universitätsklinikum Mannheim zu ge­stalten! <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Ar­beitsmethoden</li> <li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Durch unser Praxisanleiter-Team wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche sowie in die berufspädagogische Arbeit eingeführt</li> <li>Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen in Poolbüros sowie ab 2025 von der hausweiten digitalen (Pflege-) Dokumentation der neuesten Generation</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten der Stadt Mannheim familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren</li> <li>Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und be­rufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum</li> <li>Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an innovativen Lehr- und Lernformaten, z. B. Lerninseln oder dem Nursing Journal Club</li> </ul>

Zentraler Praxisanleiter Pädiatrie (w/m/d)

Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart versteht sich als eine Plattform des Dialogs zwischen verschie- denen gesellschaftlichen Gruppen und Verantwortlichen aus Politik, Religionen, Kultur und Wissenschaft. Wir suchen zum 01.05.2025 - oder nach Vereinbarung - in Teilzeit (50%) eine/n qualifizierte/n Fachbereichsassistent:in (m/w/d) -teamorientiert, flexibel, strukturiert- • Betreuung von ein- und mehrtätigen Veranstaltungen und Abendveranstaltungen (analog, hybrid und online) • Tagungsmanagement (Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) • Korrespondenz mit Referent:innen, Kooperationspartner:innen und Veranstaltungsteilnehmer:innen • Mitwirkung bei Kalkulationen und Abrechnungen • allgemeine Bürotätigkeit (Akten-/Dateiführung, Adresspflege, Versand, Publikationen, Aktualisierungen von Webseiten etc.) Für die Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen, vorerst befristet bis zum 18.09.2026 (Elternzeitvertretung). Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar)</li> <li>Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>souveräner Umgang mit MS Office Programmen und die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem netten Team</li> <li>Vergütung analog EG 6 TV-L und Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Parkplätze direkt vorm Haus. U 15 in knapp fünf Minuten Fußweg</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>alternierende Telearbeit (Homeoffice Regelung – 50%) möglich</li> <li>30 Tage Urlaub von Anfang an</li> <li>3 Tage zusätzlich frei, wenn Kind unter 12 Jahre, oder bei Pflege Angehöriger</li> <li>bis zu 5 Fortbildungstage für Weiterbildung</li> <li>tägl. 15 Minuten bezahlte Sozialpause</li> <li>günstige Wohnmöglichkeit in unserem Tagungshaus und kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für unsere Fachbereiche in Teilzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Integrationsarchitektin / IT-Integrationsarchitekt (w/m/d) im Bereich Integration und Mediendienste in Vollzeit und unbefristet. Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. <ul> <li>Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Service- und Integrationsarchitektur zur Integration von internen, externen und mobilen Anwendungen und cloud-nativen Systemen sowie dem Ausbau der Interoperabilitätsplattformen</li> <li>Beratung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, Projektteams und des Managements bei Fragen zu IT-Integrationen unter Berücksichtigung spezifischer Interessen und im Einklang mit der übergreifenden Integra­tions­architektur des Uniklinikums</li> <li>Entwicklung einer Architektur-Roadmap mit Schaffung von Standards</li> <li>Unterstützung in Konzeptionsphasen, im Anforderungsmanagement und Change-Management sowie aktive Begleitung in Umsetzungsphasen von Integrationsprojekten</li> <li>Vertretung der Interessen des UK Tübingen in übergreifenden Gremien, bei der Zusammenarbeit mit anderen Universitätskliniken und weiteren Institutionen im Kontext von IT-Integrationen</li> <li>Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Technologiespezialisten, Vermittlung von Know-How innerhalb des IT-Kollegiums und Moderation von Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-Hochschulstudium oder vergleichbare, mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li> <li>Nachweisbare Erfahrungen zu Architekturframeworks, etablierten Vorgehensmodellen, Methoden des Anforderungsmanagements, agiler Softwareentwicklung / DevOps etc. sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten</li> <li>Praktische Erfahrungen mit Integrationslösungen (z. B. WSO2), Integrationsarchitekturen (z. B. Microservices, SOA, REST, Spring), Identitätsmanagement, Container-Lösungen (z. B. Kubernetes) und Security Standards</li> <li>Kennnisse von Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (z. B. FHIR, IHE, HL7, gematik TI etc.) sind von Vorteil</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Unternehmens­ebenen in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vor­stellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Integrationsarchitektin / Integrationsarchitekt (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet – Werde Teil des Teams des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaft (ZaPW) in der Sektion Be­triebs­pädagogik Pflege der UMM! Du hast Lust, die nächste Generation von Pflegepersonen auszubilden und die praktische Ausbildung aktiv mit­zugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Zentrale Praxisanleiter (w/m/d), die mit Herz und Expertise die Auszubildenden unterstützen und den praktischen Teil der Ausbildung auf das nächste Level heben. Zu Deinem Aufgabenfeld wird gehören: Durch­füh­rung von geplant strukturierten An­lei­tungen sowie die Verwendung von evidenzbasierten Lehr- und Lernformaten. Enge Zusammenarbeit mit Pflege­fachpersonen, Pflege­wissenschaftler*innen und Pflegepädagogen vor Ort. Mitwirkung an der Wei­terentwicklung qua­li­tätssichernder Rah­men­bedin­gungen zur prak­tischen Ausbildung. Du hast mindestens eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d), verfügst über die berufs­pädagogische Zusatzqualifikation zum Pra­xis­anlei­ter (w/m/d) (mind. 300 Std.), hast Er­fah­rung in der Anleitung von Auszubildenden und bist bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich ken­nen­zulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft der praktischen Ausbildung am Uni­ver­si­tätsklinikum Mannheim zu gestalten! <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Ar­beitsmethoden</li> <li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Durch unser Praxisanleiter-Team wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche sowie in die berufspädagogische Arbeit eingeführt</li> <li>Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen in Poolbüros sowie ab 2025 von der hausweiten digitalen (Pflege-) Dokumentation der neuesten Generation</li> <li>Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten der Stadt Mannheim familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren</li> <li>Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und be­rufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum</li> <li>Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an innovativen Lehr- und Lernformaten, z. B. Lerninseln oder dem Nursing Journal Club</li> </ul>

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)

Die AKAD University ist die älteste private Fernhochschule Deutschlands und spezialisiert auf das digitale Fernstudium neben dem Beruf. Unser Leistungsportfolio bietet Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in den Feldern Wirtschaft &amp; Management, Technik &amp; Informatik, Gesundheit &amp; Soziales sowie Kommunikation &amp; Kultur – auch als duales Studium. Mit unserem preisgekrönten Online Campus pflegt unser starkes AKAD University-Team innovativ, flexibel und effektiv das digitale Studienmodell. Mit über 65 Jahren Expertise in der Erwachsenenbildung blicken wir stolz auf mehr als 71.000 Alumni. Du bist digital affin, gut organisiert und liebst es flexibel zu sein? Du möchtest Theorie und Praxis verbinden? Dann starte bei uns zum 01.04.2025 ein duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) im Bereich Marketing. Du studierst dabei die eine Hälfte der Woche und arbeitest in der anderen Hälfte in unserem AKAD Team, Deinem Praxispartner. Dual studieren an der AKAD University heißt, das Hochschulstudium nahezu komplett online in unserem digitalen Campus zu absolvieren. Hier tauschst Du Dich mit Kommiliton:innen und Professor:innen aus, studierst interaktiv und genießt durch die digitalen Lernmethoden einen optimierten Lernerfolg. <ul> <li>Du wirst Teil des AKAD Teams und lernst unsere Produkte und Unternehmensbereiche kennen</li> <li>Den Schwerpunkt Deines Studiums und Deiner Tätigkeit wird im Bereich Marketing liegen</li> <li>Du eignest Dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an und erstellst Projektarbeiten zu praktischen Themenstellungen aus dem Unternehmen</li> <li>Du absolvierst Übungen und Prüfungen eigenverantwortlich und nimmst an Online-Tutorien und Präsenzveranstaltungen teil</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag aufs Neue</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und findest digitale Bildung spannend</li> <li>Du kannst Dir Deine Zukunft in einer Hochschule vorstellen und hast Lust digitale Bildung mitzugestalten</li> <li>Idealerweise hast Du schon Praktika absolviert oder an Projekten in der Schule teilgenommen. </li> <li>Du möchtest von Anfang an engagiert und praktisch im Team mitarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Toller Teamgeist: hilfsbereite Kolleg:innen und Führungskräfte – Du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld</li> <li>Du arbeitest im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem Milaneo und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Praxisnahe Studieninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Du hast nach dem erfolgreichen Studienabschluss beste Chancen auf Übernahme</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (m/w/d)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie Der Bereich Radiopharmazie der Abteilung Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie stellt Arzneimittel für die Patientenversorgung am Klinikum bereit und ist für die Produktion neuer Radiopharmaka für die klinische Forschung in Tübingen zuständig. CTA / MTA / BTA (w/m/d) Radiologische Universitätsklinik, Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie, Kennz. 5493 Vollzeit: 38,5 h / Woche | Befristet: zunächst 2 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 30.03.2025 <ul> <li>Automatisierte Herstellung von Radiopharmaka für die Positronen-Emissions-Tomographie (PET) unter den Bedingungen der Good- Manufacturing-Practice (GMP)</li> <li>Anwendung der damit zusammenhängenden Qualitätskontrollverfahren und Erstellung der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Prüfung der eingehenden Materialien und allgemeine Aufgaben in einem GMP-Labor (Prüfungen und Monitoring)</li> <li>Unterstützung bei Weiterentwicklung und Service der technischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als CTA / MTA / BTA</li> <li>Kenntnisse der instrumentellen Analytik (HPLC, GC, DC) und die Bereitschaft zum Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten unter GMP-Bedingungen sind von Vorteil</li> <li>Interesse an technischen Fragestellungen und technisches Geschick sind sehr willkommen</li> <li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Tätigkeiten im Frühdienst</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>

CTA / MTA / BTA Radiologische Universitätsklinik (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Department für Diagnostische Labormedizin Die Core Facility Genomics (Leitung Dr. Nicolas Casadei) wurde 2015 etabliert und bietet Sequenzierdienstleistungen für Wissenschaftler/-innen der Universität Tübingen und aus ganz Deutschland an. Seit 2018 sind wir ebenfalls eines von vier DFG NGS (Next Generation Sequencing) Kompetenzzentren für Hochdurchsatzsequenzierung in Deutschland, das „NGS Competence Center Tübingen“. Mit NGS lässt sich das Genom, Epigenom und Transkriptom einer biologischen Probe vollständig erfassen und quantifizieren. Neben der Sequenzierdienstleistung unterstützen wir Forschungsprozesse in vielfacher Hinsicht: Wir vermitteln Fachwissen, verbessern die Reproduzierbarkeit von Forschungsergebnissen und bieten höchste Zuverlässigkeit. Finanzreferentin / Finanzreferent Forschungswesen (w/m/d) Department für Diagnostische Labormedizin, Core facility of genomics, Kennz. 5539 Vollzeit: 70 % | Befristet: bis 31.12.2026, Option auf Verlängerung | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 30.03.2025 <ul> <li>Management von Budget und Drittmitteln, eigenständige Durchführung von Projektkalkulationen (insbesondere Berechnung von Personal- und Sachkosten)</li> <li>Überwachung von Finanzierungen in SAP und Datenbanken</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Medizinischen Fakultät und der Drittmittelabteilung</li> <li>Unterstützung der Finanzplanung und -analyse in Zusammenarbeit mit den Core Facility Managern</li> <li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen</li> <li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Controlling</li> <li>Erfahrung / Fachkenntnisse aus dem Controlling-/Finanzbereich im Wissenschafts-/Diagnostikbereich</li> <li>Berufserfahrung aus dem Forschungsmanagement / Labordiagnostik wünschenswert</li> <li>Hohes Zahlenverständnis</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie idealerweise SAP)</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Freude an einer professionellen, positiven und respektvollen Interaktion</li> <li>Außergewöhnliche Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in einem sehr gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation einzubringen und zu engagieren</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein motivierendes, fachlich und wissenschaftlich kompetentes Arbeitsumfeld in einem innovativen, sich schnell entwickelnden Fachgebiet der Biologie und Medizin</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote durch Förderung des UKT als Arbeitgeber</li> </ul>

Finanzreferentin / Finanzreferent Forschungswesen (w/m/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Im Bereich V – Physik und Mathematik – an der KIT-Fakultät für Physik ist zum 01.10.2025 eine Tenure-Track- Professur (W1) „Röntgen­mikroskopie und kohärente Bildgebung mit Synchrotronstrahlung“ im Institut für Photonen­forschung und Synchrotronstrahlung (IPS) zu besetzen. Die Tenure-Track-Professur ist ein­gebunden in die Lehre der KIT-Fakultät und in die Groß­forschung der Helmholtz-Programme. Tenure-Track-Professur (W1) „Röntgenmikroskopie und kohärente Bildgebung mit Synchrotronstrahlung“ Wir suchen eine Persönlich­keit mit dem Potential, exzellente Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Röntgen­mikroskopie und der kohärenten Bildgebung mit Synchrotron­strahlung in voller Breite zu vertreten. Idealerweise deckt die Tenure-Track-Professur das Gebiet der Röntgen­mikroskopie und kohärenten Röntgen­bild­gebung vollständig ab, von theoretischen Konzepten über methodische und instrumentelle Entwicklungen bis hin zur Anwendung. Im Vordergrund stehen dabei die methodische Entwicklung dosiseffizienter, zwei- und dreidimensional abbildender Röntgen­methoden für die Natur- und Ingenieur­wissen­schaften. Die Tenure-Track-Professur soll zunächst die Forschung im Helmholtz-Programm Von Materie zu Materialien und Leben (MML) des Forschungs­bereichs Materie substanziell verstärken und zukünftig im Helmholtz-Programm Materie und Technologien (MT) verankert sein. Die Tenure-Track-Professur wird für die Methoden­entwicklung die Experimentier­stationen und Labore des Imaging Clusters des IPS an der KIT Light Source und an anderen Synchrotron­strahlungs­quellen nutzen, insbesondere die neue Station HIKA des IPS am Speicher­ring PETRA III (DESY). Die Tenure-Track-Professur wird wesentlich zur Fertigstellung des HIKA-Strahlrohres und der Anpassung an den Speicher­ring PETRA IV beitragen und auf Seiten des IPS perspektivisch die Leitung von HIKA übernehmen. Dadurch wird die Tenure-Track-Professur die gesamte Bandbreite neuer Technologien der auf Hochdurch­satz optimierten seriellen Tomografie und der auf Bild­kontrast optimierten kohärenten Bildgebung des IPS in Karlsruhe, Hamburg und an anderen führenden internationalen Synchrotron­strahlungs­quellen weiter­entwickeln und nutzen können. Das KIT bietet ein hervor­ragendes Umfeld für die Forschung mit Synchrotron­strahlung und deren Anwendung. Neben der Bereit­stellung hervor­ragender Instrumentierung bestehen vielfältige Kooperations­möglich­keiten mit den KIT-Zentren und KIT-Fakultäten, insbesondere der KIT-Fakultät für Chemie und Biowissen­schaften, sowie mit anderen Helmholtz-Programmen am KIT. Sie werden Universitäts­aufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS vor der Zwischen­evaluation und 6 SWS nach positiver Zwischen­evaluation. Es gelten die Einstellungs­voraus­setzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landes­hochschul­gesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitäts­sicherungs­konzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Die zu berufende Persönlich­keit soll auf dem Gebiet der Röntgen­mikroskopie und der kohärenten Röntgen­bildgebung ausgewiesen sein und über ein abgeschlossenes Studium und eine Promotion in Physik, Chemie oder einem eng verwandten Fach verfügen. Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamten­verhältnis auf Zeit oder im Angestellten­verhältnis; vor Ablauf des dritten Dienst­jahres erfolgt eine Zwischen­evaluation. Der Evaluations­ablauf und die Evaluations­kriterien folgen dem „Qualitäts­sicherungs­konzept für Junior­professuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT)“. Von besonderer Bedeutung sind hierbei sichtbare Beiträge zum Forschungs­gebiet wie Publikationen und Fachvorträge, durch Evaluationen belegte erfolgreiche Lehre, Betreuung des wissen­schaftlichen Nachwuchses sowie Beiträge zur Drittmittel­einwerbung. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitäts­professur (W3). Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Das KIT bietet als familien­freundliche Hochschule Teilzeit­beschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual Career Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.

Tenure-Track-Professur (W1) "Röntgenmikroskopie und kohärente Bildgebung mit Synchrotronstrahlung"

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsfrauenklink Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Medizinisch-technische Assistenz (w/m/d) für die Kinderwunschsprechstunde und das IVF-Labor in Vollzeit und unbefristet. Im IVF-Labor der Kinderwunschsprechtunde in der Universitätsfrauenklinik helfen wir mit unserer langjährigen Expertise und modernsten Labortechn­iken Paaren mit Kinderwunsch. Dieser vielseitige und spannende Arbeits­bereich bietet neben einigen Routineaufgaben der künstlichen Befruchtung, neben Mikroskopie und Pipettieren, auch weitere tolle Möglichkeiten den Patientinnen und Patienten in diesem ganz besonderen Themengebiet zu helfen und selbst ein Teil dieses Glücks zu werden. <ul> <li>Durchführung aller diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im IVF-Labor unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Auflagen</li> <li>Selbstständige Durchführung aller reproduktionsbiologischen Verfahren im IVF-Labor (IUI, IVF, ICSI und IMSI-Verfahren) und ggfs. deren Befrucht­ungskontrolle</li> <li>Vollständige gesetzlich erforderliche Dokumentation und Qualitäts­sicherung</li> <li>Mitarbeit an Forschungsstudien der Kinderwunschabteilung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der IVF / reproduktionsbiologischer Techniken</li> <li>Bereitschaft zur selbstständigen Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben im IVF-Labor</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Interesse an teamorientiertem, kooperativem Zusammenarbeiten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung durch unser dynamisches und erfahrenes Team</li> <li>Einschulung in die modernsten reproduktionsbiologischen Labortechniken</li> <li>Spannendes, abwechslungsreiches Arbeiten in allen Bereichen der Em­bryologie, Andrologie und Kryokonservierung</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Mitgestaltung und Planung für ein völlig neues, modernes Labor mit der Chance zur Erweiterung neuer Aufgabenbereiche und Labortechniken</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

54 Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg