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Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die Anästhesiepflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. <ul> <li>Praktische Anleitungen der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer:innen</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -abnahme der Aus­zubildenden und Weiterbildungsteilnehmer:innen</li> <li>Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Umset­zung der Praxisanleiterkonzepte</li> <li>Betreuung des Ausbildungsoperationssaals</li> <li>Berufsgruppenübergreifende Kooperation und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fach­weiterbildung Anästhesie</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxis­anleiter (w/m/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Freude am Beruf und die Bereitschaft, diesen an Lernende weiterzuvermitteln</li> <li>Motivation, Kreativität und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichem Arbei­ten</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> <li>Akademisierung des Pflegeberufs mit Aufnahme des Studiums durch individuelle Studienförderung</li> </ul>

Zentrale Praxisanleitung für die Anästhesiepflege (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Department für Radiologie Das Department für Radiologie besteht aus mehreren Abteilungen und gemeinsamen Bereichen. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten mit einem breit gefächerten interdisziplinären Team die bestmögliche Versorgung durch moderne bildgebende Diagnostik sowie schonende bildgesteuerte minimal-invasiven Behandlungsverfahren. Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) Radiologie CRONA Klinik, Department für Radiologie, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Kennz. 5937 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 31.03.2025 | Schichtdienst: im 2-Schichtdienst Aufgaben <ul> <li>Anfertigung von Aufnahmen mit den modernsten Gerätschaften darunter 9 MRTs und 4 CTs</li> <li>Bereitstellen von Untersuchungsrelevanten Bilddaten</li> <li>Assistenz bei Interventionen</li> <li>RIS / ISH / SAP Administration</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTA-R</li> <li>Weiterbildung als Praxisanleiter/in ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Uneingeschränkte Teilnahme am 2-Schichtsystem mit Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>Freundliches Auftreten</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Kontakt bei Fragen Frau Violeta Adis 07071 29-85636 Bewerbungsadresse: Frau Violeta Adis Kennziffer: 5937 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. <ul> <li>Anfertigung von Aufnahmen mit den modernsten Gerätschaften darunter 9 MRTs und 4 CTs</li> <li>Bereitstellen von Untersuchungsrelevanten Bilddaten</li> <li>Assistenz bei Interventionen</li> <li>RIS / ISH / SAP Administration</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTA-R</li> <li>Weiterbildung als Praxisanleiter/in ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Uneingeschränkte Teilnahme am 2-Schichtsystem mit Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>Freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe Radiologie (w/m/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Helmholtz-Institut Ulm für Elektrochemische Energiespeicherung (HIU) ab sofort befristet auf 2 Jahre eine/einen Akademische Mitarbeiterin/Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Fachrichtung Chemie oder Materialwissenschaften Das Helmholtz-Institut Ulm greift die fundamentalen Fragestellungen elektrochemischer Energiespeicher auf und entwickelt darauf aufbauend grundlegend neue Batteriematerialien und Zellkonzepte. Dazu sind 16 Forschungsgruppen auf fünf verschiedenen Forschungsgebieten tätig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit am HIU entwickeln Sie unter anderem neue Elektrodenmaterialien für leistungsfähige Calciumbatterien. Ihre wissenschaftlichen Aufgaben im Einzelnen sind dabei: <ul> <li>Synthese und Untersuchung von Elektrolyten und Elektrodenmaterialien für Calciumbatterien</li> <li>Chemische und elektrochemische Charakterisierung mittels verschiedener Messverfahren</li> <li>Präparation und Testen von Batteriezellen</li> <li>Verfassen von Veröffentlichungen, Präsentationen und Projektberichten</li> <li>Mitorganisation des Laborbetriebs, sowie Bedienung, Betreuung und Wartung von der Forschungsinfrastruktur</li> <li>Wissenschaftliche Betreuung und Anleitung von Masterstudenten und PhD-Studenten</li> <li>Ausarbeitung wissenschaftlicher Anträge.</li> </ul> Der Arbeitsplatz befindet sich in Karlsruhe. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Chemie oder Materialwissenschaften mit abgeschlossener Promotion, alternativ ein Studium einer ähnlichen Fachrichtung mit abgeschlossener Promotion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Materialsynthese, Materialanalytik und Ergebnisinterpretation wünschenswert</li> <li>Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Elektrochemie und Erfahrungen mit der anorganischen Synthese vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in der Materialcharakterisierung mittels REM/EDX, XRD sowie FT-IR erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift nachgewiesene Publikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Frei­zeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Academic employee in the field of chemistry or materials science (f/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Forschungsgruppe Die AG Schürch erforscht die Immunüberwachung von soliden Tumoren und hämatologischen Neoplasien. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Charakterisierung des sogenannten Immun-Tumor-Mikromilieus (iTME) mittels Hochmultiplex-Mikroskopie und maschinellen Lernverfahren, sowie Bioreaktor-Modellen und Mausmodellen. Unsere Arbeiten sollen dazu beitragen, die Vorhersage eines Ansprechens auf Immuntherapien zu verbessern und immunologische Mechanismen der Tumorkontrolle aufzuzeigen. Zudem beschäftigen wir uns mit der Weiterentwicklung der HochmultiplexMikroskopie und von computergestützten Verfahren für die Datenanalyse. MTA Forschungsgruppe Prof. Dr. C. Schürch (w/m/d) Allgemeine und Molekulare Pathologie und Pathologische Anatomie, Kennz. 5973 Teilzeit: 50 - 60 % | Befristet: 30.09.2026 Verlängerung möglich| Arbeitsbeginn: 01.05.2025 | Bewerbungsfrist: 09.04.2025 <ul> <li>Konjugationen und Austestungen von Antikörpern</li> <li>Herstellung von Gefrierschnitten, Paraffinschnitten, Gewebefärbungen</li> <li>Herstellung von Gewebe-Mikroarrays (TMA)</li> <li>Fluoreszenzmikroskopie, Bildprozessierung, Bildanalyse</li> <li>Bestellwesen, Labormanagement, organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Medizinisch-Technische/-r Assistentin / Assistent oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten, auch im Team</li> <li>Interesse am Erlernen neuer Techniken</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in o. g. Methoden sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Intensive Einarbeitung in einem jungen, aufgeschlossenen, internationalen Team</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der multiparametrischen Gewebediagnostik</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den ÖPNV</li> </ul>

Medizinisch-Technische/-r Assistentin / Assistent Allgemeine und Molekulare Pathologie und Pathologische Anatomie (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Stabsstelle Kommunikation und Medien KV3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als PR-Referentin / PR-Referent (w/m/d) für das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart in Teilzeit (50 %) und befristet bis 31.07.2028. Das Uniklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für un­sere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. <ul> <li>Konzeptionell-strategische Unterstützung des Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart bei den vielfältigen kommunikativen Heraus­forderungen und Themen</li> <li>Beratung und Betreuung in allen Kommunikationsfragen</li> <li>Umsetzung der kommunikativen Anforderungen in der externen Kommu­nikation digital wie offline</li> <li>Zielgruppengerechte Contenterstellung (z. B. on- und offline-Texte, Vide­os, Fotos, Podcasts) um komplexe medizinische Sachverhalte anschaulich zu erklären</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geistes­wissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommu­nikationsabteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz</li> <li>Stilsicheres Texten für on- und offline Formate</li> <li>Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert</li> <li>Kreativität, Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit sowie absolute Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

PR-Referentin / PR-Referent für die Stabsstelle Kommunikation und Medien (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe und Leipzig bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Nachfrageanalysen und -projektionen" in der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. <ul> <li>Sie promovieren am Fraunhofer ISI im Rahmen unseres Dok-Programms, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragestellungen in der angewandten Forschung.</li> <li>Sie arbeiten vorwiegend am Thema der Industrietransformation und nehmen eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet.</li> <li>Ihre inhaltlichen Arbeitsschwerpunkte liegen auf der Bewertung und Analyse von Transformationspfaden hin zu einer CO₂-neutralen Grundstoffindustrie. Dabei spielen Fragen wie Technologiepotenziale, wirtschaftliche und regulatorische Rahmenbedingungen und die Anbindung an Strom, Wasserstoff und CO₂-Infrastrukturen eine wichtige Rolle.</li> <li>Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären Forschungsprojekten und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams.</li> <li>In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.</li> <li>Sie möchten Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion vorantreiben und haben Potenzial für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.</li> <li>Sie sind motiviert, durch die angewandte Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung mit quantitativen Methoden und idealerweise über Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen/Datenbanken.</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Energiesystemmodellierung, Energiewirtschaft und -Technik sowie Industrieprozesse sind vorteilhaft.</li> <li>Vorausgesetzt wird eine gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren.</li> </ul> <ul> <li>ISI Dok-Programm: Sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit</li> <li>Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen</li> <li>Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten</li> <li>Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Industrietransformation und Energiesystemanalyse

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Stabsstelle Kommunikation und Medien KV3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Referentin / Referent für Forschungskommunikation (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Das Uniklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für unsere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. Aber Klinik heißt nicht nur Patientenversorgung. Mit der Medizinischen Fakultät hat das Uniklinikum einen leistungsstarken Motor in Sachen exzellente Forschung. Egal ob es nun Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften oder andere Forschungsbereiche betrifft. <ul> <li>Zielgruppengerechte Contenterstellung (z. B. on- und offline-Texte, Videos, Fotos, Podcasts) um komplexe medizinische Sachverhalte anschaulich zu erklären</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Website der Medizinischen Fakultät</li> <li>Themenscouting innerhalb der Fakultät und kommunikative Aufbereitung der Forschungsthemen</li> <li>Konzeptionell-strategische Unterstützung des Teamleads Forschungs­kommunikation bei vielfältigen kommunikativen Herausforderungen und Themen im Bereich interne und externe Kommunikation</li> <li>Konzeption und Organisation öffentlicher Veranstaltungen und besonderer zielgruppenorientierter Angebote im Sinne des Public Engagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Sozial-, bzw. Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommunika­tions­abteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Lust, komplexe medizinische Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz</li> <li>Stilsicheres Texten für on- und offline Formate</li> <li>Hervorragendes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch</li> <li>Kreativität und Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit sowie absolute Hands-on-Mentalität</li> <li>Umgang mit CMS wünschenswert</li> <li>Umgang mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Referentin / Referent für Forschungskommunikation (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik und die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Studien­assistenz und Studienkoordination (w/m/d) für die GCP-Studienzentrale, AG Solide Tumore, und den onkologischen Studienbereich der HNO in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre, Verlängerung ist möglich. In unserer Arbeitsgruppe für Solide Tumore führen wir Patientenstudien mit modernen Immuntherapien durch, sowohl in unserer Abteilung, der Inneren Medizin II, als auch in der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. In Ihrer Funktion als Studienassistenz arbeiten Sie kombiniert sowohl in der studienbezogenen Krankenversorgung ambulanter und teilstationärer Studienpatienten, als auch in der Studiendokumentation und Administration von klinischen Studien in der Inneren Medizin II und im onkologischen Studienbereich der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Patientenvisiten in Klinischen Prüfungen nach Studienprotokoll in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Administration und Dokumentation der Visiten innerhalb der Studie in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Zusammenarbeit für und mit Prüfärztinnen / -ärzten, Studiengruppen und Leitenden der Klinischen Prüfungen</li> <li>Bearbeitung und Versand von Blut- / Gewebeproben national und international</li> <li>Blutentnahmen sowie Vitalwerterhebung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Studienassistentin / -assistent mit Berufserfahrung oder Quereinsteiger/-in aus dem medizinischen Bereich, z. B. MFA, Pflegefachfrau / -fachmann, Medizinische/-r Dokumentar/-in</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) und gutes Organisationsvermögen</li> <li>Freundliches, professionelles und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an studienbezogenen Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Studienassistenz und Studienkoordination (w/m/d)

Prüfung von Gasverbrauchseinrichtungen und Produkten der Gasversorgung mit Fokus auf die Energieträger Erdgas, Biogas sowie Wasserstoff und weitere Gase der Energiewende Wir unterstützen unseren weltweiten Kundenstamm mit Prüfungen zur DVGW-Zertifizierung und Überwachung in (Erd-)Gasfragestellungen. Mit unserer umfangreichen und attraktiven Ausstattung decken wir das Spektrum von Gasversorgung und Gasinstallation mit Prüfungen für Materialien, Armaturen, Geräten und Gasen ab. Durch unsere Prüftätigkeit und die aktive Mitarbeit in Normungsgremien sind wir international anerkannt und immer auf dem neuesten Stand der Technik. Wir beschäftigen uns derzeit intensiv mit Fragestellungen der Energiewende und gestalten diese aktiv mit. Derzeit im Fokus: Wasserstoff – H2 der Energieträger der Zukunft. Für den Bereich Gasanwendung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <ul> <li>Beitrag zur Weiterentwicklung und Weiteraufbau des Prüfbereiches insbesondere bei Wasserstoffthemen</li> <li>Eigenständige Einplanung, Durchführung und Betreuung von mechanischen und funktionalen Prüfungen von Gasverbrauchseinrichtungen und Produkten der Gasversorgu ng</li> <li>Durchführung von Kontrollprüfungen bei unseren nationalen und internationalen Kunden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiche Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker SHK (Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechniker) oder Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister Physiklaborant, Mechatroniker</li> <li>Erfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet und in den relevanten Regelwerken von Vorteil</li> <li>Begeisterungs- und Teamfä higkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Reisetätigkeit, Führerschein Klasse B, Klasse BE wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld mit umfangreicher Ausstattung</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit interessanter betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Laborant/in (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Department Die Abteilung Kinderheilkunde I mit Poliklinik (Direktor: Prof. Dr. J. H. Schulte) verfolgt das Ziel, die Prognose schwerer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter nachhaltig zu verbessern. Die AG „Zielgerichtete Neuroblastomtherapie“ (PI Prof. J. H. Schulte), in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, widmet sich grundlagenwissenschaftlichen, translationalen und klinischen Untersuchungen zur Ursache und Therapie des Neuroblastoms, des häufigsten extrakraniellen Tumors des Kindesalters. Forschungsfelder sind neue molekular zielgerichtete Therapien und Immuntherapien, Therapieresistenz, Tumorevolution und klonale Competition. Hierzu verwendet die Arbeitsgruppe Hochdurchsatzverfahren (z. B. Schramm et al., Nature Genetics 2015; Koche et al., Nature Genetics 2020; Fuchs et al., Nature Communications 2023), zellbiologische Methoden (z.B. Berlak et al., Molecular Cancer 2022), Methoden zur Einzelzelluntersuchung (Einzelzellsequenzierung, MACSima, Videomikroskopie) sowie Tiermodelle (z. B. Molenaar et al., Nature Genetics 2012). Die Arbeitsgruppe ist in verschiedene Konsortien eingebunden (z. B. SFB 1588). Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in oder PostDoc als Laborleiter (w/m/d) Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Arbeitsgruppe „Zielgerichtete Neuroblastomtherapie“, Kennz. 5852 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: 01.04.2025 | Bewerbungsfrist: 30.04.2025 <ul> <li>Führungsverantwortung und Teamkoordination: Leitung und Betreuung der Laborarbeitsgruppe in Abstimmung mit Prof. Schulte</li> <li>Spitzenforschung im Bereich „Cell-Fate-Decisions“: Leitung eines Forschungsprojekts zur zellulären Entscheidungs­findung von Neuroblastomzellen unter ALK-Inhibition. Je nach Forschungsinteressen Beteiligung an weiteren Projekten zu zellulärer Competition, miRNAs/circRNAs, extrachromosomaler DNA (eccDNA), Immuntherapie, TCR-transgenen T-Zellen oder Therapieresistenz</li> <li>Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses: (Co-)Betreuung medizinischer und naturwissenschaftlicher Doktoranden</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Publikationen und Drittmittelakquise</li> </ul> <ul> <li>Engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die sich durch Eigeninitiative, Teamgeist, Innovationskraft, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Motivation auszeichnet und bereit ist, Organisations- und Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Molekularer Medizin, Biologie, Biochemie, Chemie, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion mit fundierter Erfahrung in der experimentellen Forschung</li> <li>Kenntnisse in der Krebsforschung, Immunologie und / oder Molekularbiologie</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und zugleich zukunfts­weisende Position als Laborleitung in enger Zusammenarbeit mit Prof. Schulte</li> <li>Möglichkeit zur Habilitation mit langfristiger wissenschaftlicher Karriereentwicklung</li> <li>Option zum Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe und zur Etablierung eines eigenständigen Forschungsprofils</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> </ul>

54 Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg