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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Leitung grundlagenwissenschaftliches Forschungslabor (w/m/d) in der Abteilung für Kinderchirurgie und Kinderurologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für Kinderchirurgie und Kinderurologie des Universitätsklinikums Tübingen (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. J. Fuchs) mit dem klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt der Kinderonkologie ist eines der führenden kinderchirurgischen / kinderurologischen Zentren Deutschlands. Unsere Abteilung ist eines der deutschen Zentren für Gallengangsatresien und koordiniert das europäische Register für diese schwerwiegende Lebererkrankung. Die chirurgische Behandlung und die Forschung im kinderonkologischen und -hepatologischen Bereich geschieht an unserer Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Pädiatrische Onkologie mit Nephrologie, Hepatologie und Gastroenterologie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. J. Schulte). <ul> <li>Leitung eines etablierten, molekularbiologischen Forschungslabors mit entsprechender personeller und apparativer Ausstattung</li> <li>Koordination der zentralen, interdisziplinären Forschungseinheit der gesamten Kinderklinik</li> <li>Eigenständige Planung und Entwicklung innovativer Forschungsprojekte auf dem Gebiet der pädiatrisch-onkologischen Forschung</li> <li>Akquise von Drittmitteln</li> <li>Kritische Analyse und Kommunikation der Forschungsergebnisse durch Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen</li> <li>Präsentation der Ergebnisse auf internen Labortreffen und externen Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Sie sind als Teil des Teams in der Abteilung für Kinderchirurgie und Kinder­urologie tätig und arbeiten eng mit dem Forschungs-Konsortium der pädiatrischen Onkologie und Hepatologie zusammen</li> <li>Anwerbung und Betreuung von Studierenden sowie von medizinischen und naturwissenschaftlichen Doktorandinnen / Doktoranden</li> </ul> <ul> <li>Studium der Biologie, molekularen Medizin, Biochemie oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit über­durch­schnittlichem Abschluss und einer Promotion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von molekularbiologischen Methoden, Erfahrung mit primärer Zellkulturmethoden, Imaging und Durchflusszytometrie</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Versuchstieren sowie mit der Auswertung und Analyse großer Sequenzier-Datensets erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Routine in der Auswertung und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse</li> <li>Arbeiten mit EDV-Standardanwendungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sichere Kommunikation in englischer Sprache</li> <li>Erfahrung in der Antragstellung zum Einwerben von Drittmitteln</li> <li>Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit zur Habilitation</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Leitung grundlagenwissenschaftliches Forschungslabor (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin zum 01.04.2025 Ihre Unterstützung als Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (PostDoc) für Translationale Forschung (w/m/d) im Bereich Immunologie in der Abteilung I (Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie, Nephrologie und Rheumatologie) in Vollzeit und befristet zunächst auf 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung. Die Abteilung Kinderheilkunde I (Direktor: Prof. Dr. med. Johannes Schulte) verfolgt das Ziel, die Prognose schwerer maligner Erkrankungen im Kindes- und Jugendaltern nachhaltig zu verbessern. Vor allem im Bereich Hämatologie und Onkologie ist es Ziel, innovative Therapien wie patientenindividuelle Anti-Tumor Peptidvakzinen in die Standardtherapie zu implementieren. Die derzeit laufende PERVISION Studie, durchgeführt bei Patientinnen / Patienten mit metastierten, fusionsgetriebenen Sarkomen (DKTK-finanziert, klinische Leitung Prof. Dr. Martin Ebinger, Co-Leiter Weichgewebssarkom Studiengruppe der GPOH) untersucht, ob bei diesen Patientinnen / Patienten nach Therapie und Erreichen eine Remission mit einer Peptivakzinierung mit Fusionspeptid die Chancen auf dauerhafte Heilung verbessert werden können. Die AG Prof. Dr. Karin Schilbach arbeitet daran, T-Zellantworten gegen sarkomspezifische Epitope, insbesondere gegen das Fusionspeptid molekular zu charakterisieren, um über T-Zellzeptorheterodimer-Identifikation potenziell die Herstellung sarkomspezifischer T-Zellen zu ermöglichen. Diese Arbeiten sollen fortgeführt werden. <ul> <li>Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungsgruppe mit Betreuung von Doktorandinnen / Doktoranden und Masterstudentinnen/-studenten sowie die Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Entwicklung eines NGS-basierten Immunmonitorings zur Analyse inno­vativer Immuntherapien, einschließlich des Immunmonitorings für das PerVision clinical trial, patientenindividueller anti-Tumor-Peptidvakzinen und des Nachweises antitumoraler T-Zellantworten nach immuntherapeutisch induzierter Stromarevision</li> <li>Etablierung einer Bank für epitopspezifische TCRs definierter HLA-Restiktion zur gezielten Therapie uniformer Tumorepitope</li> <li>Funktionale Validierung identifizierter TCRs in vitro und ihre Translation in die klinische Anwendung</li> <li>Enge Kooperation mit weiteren internen und externen AGs, u. a. zur Entwicklung innovativer Therapiekonzepte</li> <li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften</li> <li>Beteiligung an der Ausbildung von Studierenden und Nachwuchs­wissen­schaftlerinnen/-wissenschaftlern mit der Möglichkeit zur Habilitation und eigener wissenschaftlicher Karriereentwicklung</li> <li>Bearbeitung von Multi-Omic-Analysen (Transkription, Phänotyp) auf Bulk- und Einzellebene zur Weiterentwicklung der Forschungskapazitäten im Bereich der Immuntherapie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master- und Promotionsstudium</li> <li>Engagement und Expertise in den Bereichen Medizinwissenschaften, Zell- und Molekularbiologie sowie Immunologie</li> <li>Erfahrung mit zell- und molekularbiologischen Techniken</li> <li>Kenntnisse in Bioinformatik und statistischer Analyse, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (PostDoc) für Translationale Forschung (w/m/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Angewandte Hebammenwissenschaft Stellenbeginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: in Teilzeit (50 %) Dauer:unbefristet Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25G01 <ul> <li>Betreuung und Begleitung von Studierenden, Dozierenden und Praxiseinrichtungen</li> <li>Lehrtätigkeit im Studiengang einschließlich im Simulationslabor sowie Abnahme von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Lehre und der Studienprogramme (wie Semester- und Vorlesungsplanung)</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung und dem Aufbau des neuen primärqualifizierenden Studiengangs Angewandte Hebammenwissenschaft</li> <li>Reakkreditierung der Studiengänge / Systemakkreditierung</li> <li>Mitarbeit beim Qualitätsmanagement</li> <li>sonstige Aufgaben im Bereich der Verwaltung und Organisation des Studiengangs</li> <li>Mitwirkung bei Forschungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Master-Niveau im Bereich Gesundheit, Hebammenwissenschaft oder in einem vergleichbaren gesundheitswissenschaftlichen oder pädagogischen Studienfach</li> <li>zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme</li> <li>Erfahrungen in der (Online-)Lehre</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit und hohe kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung</li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt</li> </ul>

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Angewandte Hebammenwissenschaft

Du bist kreativ und hast ein Auge fürs Detail? Dann gestalte Deine berufliche Zukunft mit einem Dualen Studium Mediendesign. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im April oder Oktober direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Digitale Medienproduktion</li><li>Kommunikation und Public Relations</li><li>User Experience</li><li>Online- und Social Media- Markenmanagement</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Die Erstellung von Grafiken, Bildern, Videos, Online-Flyern und Webseiten gehört zu Deinen regelmäßigen Aufgaben</li><li>Du bist zuständig für die Auswahl und Erstellung von Layouts und Konzepten nach Vorstellung des Auftraggebers</li><li>Du erstellst Gestaltungsentwürfe von Medienprodukten</li><li>Du unterstützt das Marketing mit passenden Bildern, Videos, Flyern und anderen medialen Darstellungen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist flexibel, teamfähig und kontaktfreudig</li><li>Du bist kreativ, engagiert und möchtest neue Ideen gestalterisch umsetzen </li><li>Du hast Lust, einzigartige Designs und Kampagnen im Team zu entwickeln</li><li>Dich interessieren ganz unterschiedliche Designformen wie z. B. Print, Webdesign, Mobile Design oder Cross Mediendesign</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Mediengestalter:in</li><li>UX-Designer:in</li><li>Art Director</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

The University Hospital of Tübingen is a leading center of German university medicine. Every year, around 75,000 inpatients and around 380,000 outpatients are treated. With around 10,600 employees, it is the largest employer in the region. The quality of patient care is certified with the KTQ seal of approval. About the Core facility of genomics The Core Facility Genomics (head Dr. Nicolas Casadei) was established in 2015 and offers sequencing services for researchers of the University of Tübingen and from overall Germany. Since 2018 it is also one of four DFG NGS (Next Generation Sequencing) competence centers for high throughput sequencing in Germany, the "NGS Competence Center Tübingen, NCCT". Within the Core Facility, various technological applications have been implemented and are offered as research services. These include sequencing by synthesis, nanopore sequencing, single cell RNA sequencing, spatial transcriptomics, native DNA sequencing, FFPE genome sequencing, various RNA enrichment/depletion protocols and more. In addition to providing sequencing service, we support research processes in several aspects: by knowledge transfer, by improving reproducibility of research results, and by offering highest reliability. The Core Facility Genomics is part of the Medical Faculty and located at two different sites: at the Institute of Medical Genetics and Applied Genomics and the Institute of Medical Microbiology and Hygiene. Research Data Analyst / Bioinformatician / Data Scientist (f/m/d) Institute for Medical Genetics and Applied Genomics, Core facility of genomics, index numer 5971 Full-time: 100 % | Limited: 31.12.2026 | Start of work: 01.06.2025 | Application deadline: 06.04.2025 <ul> <li>Independent execution and maintenance of bioinformatic pipelines for the analysis of NGS data</li> <li>Primary (quality control of sequencing and alignment data) and secondary bioinformatics analyses (variant calling in genome and exome sequencing data, differential gene expression from bulk RNA-seq data, single-cell gene expression)</li> <li>Maintenance of data infrastructure (storage, transfer, digital archiving of NGS data)</li> <li>Planning and accurate documentation of analyses, preparation of self-explanatory reports for team members and cooperation partners without bioinformatics background</li> <li>Handling of sequencing data from different technologies (Illumina, Nanopore)</li> <li>Support our scientific team with the evaluation of sequencing data</li> <li>Development of new bioinformatics pipelines and automation of existing processes</li> </ul> <ul> <li>Motivated team player holding a MSc or PhD degree in bioinformatics, genetics or in diverse data sciences with a clear computational focus</li> <li>Experience with the application of bioinformatic tools and processing of NGS data</li> <li>Programming skills with Unix bash shell script, Java, Python, R, and C++</li> <li>Ideally, experience in project management, and quality management procedures</li> <li>Strong communication skills in English, proficiency in German is desirable</li> </ul> <ul> <li>Opportunity to join one of Europe's leading, scientifically highly productive teams at the forefront of NGS-based diagnostics and biomedical research</li> <li>International, attractive, and interdisciplinary working environment</li> <li>Flexible working hours and home-officing policy</li> <li>Possibilities for further scientific qualification and for personal development</li> </ul>

Research Data Analyst / Bioinformatician / Data Scientist (f/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Technische Koordinatorin / Technischer Koordinator (w/m/d) im Bereich Technische Sonderaufgaben, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung am Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Innerhalb der Abteilung Projekte-Consulting und Inbetriebnahme übernimmt das Team PCI-3 koordinierende und überprüfende Maßnahmen zur Unterstützung der technischen Abteilungen. Außerdem obliegt es dem Team die Compliance im technischen Bereich sicherzustellen. Dazu gehören technische Sonderaufgaben und qualitätssichernde Aufgaben. <ul> <li>Arbeitsvorbereitung und qualitätssichernde Maßnahmen</li> <li>Proaktive Überprüfung des Prüfgrundlagen-Katasters und der damit verbundenen Validierung der Compliance</li> <li>Archivierung und Dokumentation der vorhandenen und neuen Stammdaten von technischen Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Anlagenerfassung und -kennzeichnung</li> <li>Betreuung und Organisation der technischen Bestandsdokumentationen und Standards</li> <li>Konzeptionelles Erarbeiten von Prozessabläufen in der technischen Dokumentation</li> <li>Koordination der Gewerke / Bereichswerkstätten bei Baumaßnahmen</li> <li>Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung der Software Maximo</li> </ul> <ul> <li>Voraussetzung ist ein technischer Ausbildungsabschluss (Anlagenmechanik / Elektrotechnik / Maschinenbautechnik oder ähnliches) in Verbindung mit einer Aufstiegsweiterbildung als Meister/-in (Handwerks- / Industriemeister/-in) oder Techniker/-in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im technischen Bereich</li> <li>Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung</li> <li>Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Project)</li> <li>Eine offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Technische Koordinatorin / Technischer Koordinator für das Technische Betriebsamt (w/m/d)

Modellierung, Optimierung, Numerik, Python / Matlab, Quantenmechanik Für unseren renommierten Kunden aus dem anwendungsnahen Forschungs- und Technologieumfeld suchen wir regelmäßig eine(n) kommunikative(n) theoretische(n) Physiker*in / Mathematiker*in (m/w/d), der/die seine/ihre Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung sowie in der Programmierung mit Matlab, Python oder C++ in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung mit möglichen Standorten in den Großräumen Stuttgart, München und Friedrichshafen. <ul> <li>Numerische Simulation, Modellierung und Bewertung physikalisch-optischer Eigenschaften von hochkomplexen Systemen</li> <li>Entwicklung und Optimierung von mathematischen Algorithmen sowie physikalischen Simulationen</li> <li>Systematische Analyse und Bewertung von Messdaten</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> <li>Koordination von projektübergreifenden Aufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes MINT-Studium der Theoretischen Physik, Mathematischen Physik, Computational Physics, Angewandten Mathematik, Technomathematik, Theoretischen Chemie, Informatik, Simulation Technology o. Ä.</li> <li>Idealerweise Promotion zum Dr. rer. nat. und ggf. Erfahrung als Post-Doc mit Affinität für theoretische Physik und/oder Mathematik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung</li> <li>Know-how in der Datenauswertung und Programmierung mit Matlab, Python und/oder C++</li> <li>Expertise in der Algorithmenentwicklung und mit mathematischen Optimieralgorithmen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: Numerik, Simulation, Modellierung, Modellreduktion, Algorithmik, Optimierung, Programmierung, Data Science, Machine Learning, High Performance Computing, Parallel Computing, Optik, Quantenphysik, Quantenmechanik, Teilchenbeschleuniger (z. B. durch die Arbeit am DESY, CERN / ATLAS oder Belle II)</li> <li>Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten </li> <li>Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> </ul> Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber <ul> <li>Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mit Homeoffice-Anteil</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist</li> <li>Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Job-Sharing-Modelle und Mentoring-Angebote für Frauen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie weitere konzernspezifische Vergünstigungen </li> </ul> Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner <ul> <li>Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010</li> <li>Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region</li> <li>Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob</li> <li>Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch</li> <li>Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang</li> </ul>

Dr. rer. nat. Theoretische Physik / Mathematik – Numerische Simulation & Algorithmik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Projektleitung Landesbauprojekte und Einrichtungsplanung (w/m/d) für die Konzeptentwicklung, Nutzervertretung, Einrichtungsplanung und Inbetriebnahme in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der fachlichen Begleitung der Umsetzung von Bauprojekten, insbesondere hinsichtlich der Planung betrieblicher Abläufe, der Prozesse im Neubau sowie der Ersteinrichtung. Bei Großprojekten fungiert sie als Nutzervertretung gegenüber dem staatlichen Vermögens- und Hochbauamt, wodurch sie die Interessen des Klinikums und der Fakultät vertritt. Darüber hinaus koordiniert die Abteilung die Planung der Einrichtung. Auch die Organisation der Umzüge im Zusammenhang mit den Inbetriebnahmen liegt in ihrem Verantwortungsbereich. Zusätzlich übernimmt sie die Fachplanung für Medizin- und Labortechnik sowie für zivile Einrichtungen bei kleineren Projekten des Universitätsklinikums. <ul> <li>Bedarfsanalysen und IST-Aufnahmen: Zusammenstellung und Auf­bereit­ung relevanter Projektdaten in Zusammenarbeit mit den Nutzern, dem Controlling, dem Zentralbereich Medizin und weiteren beteiligten Stellen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsoptionen und Raumprogrammen</li> <li>Erarbeitung / Abstimmung von neuen Prozessabläufen im interdisziplinären Team, Planen und Leiten der Termine</li> <li>Projektmanagement, Steuerung der Einrichtungsplanung</li> <li>Als Nutzervertretung in Projekten die Belange des Klinikums / der Fakultät einbringen</li> <li>Planung und Steuerung von Inbetriebnahmen / Umzügen</li> <li>Vertragsmanagement und Rechnungscontrolling</li> <li>Kosten- und Terminmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Fachausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikationen in den Fachrichtungen Medizin- / Kranken­haus­betriebs­technik, Pflegewissenschaften / -management, BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften / -management</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und interdisziplinären Projektleitung, idealerweise im Klinikbereich, von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit der HOAI (insbes. §53) von Vorteil oder wecken Ihr Interesse</li> <li>Sichereres und angemessenes Auftreten vor Entscheidungsträgern</li> <li>Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikation</li> <li>Hervorragende Teamfähigkeit und Begeisterung für Neues</li> <li>Sicherer Umgang mit Office365</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem harmonischen, motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Projektleitung Landesbauprojekte und Einrichtungsplanung (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d) im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet. Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert. <ul> <li>Administration der Qualitätssicherungs-Software</li> <li>Schnittstellenmanagement zu anderen Softwareprodukten</li> <li>Einrichtung und Durchführung von elektronischen Datenübermittlungen nach Spezifikationsvorgaben</li> <li>Erstellung von Auswertungen (z. B. mit QlickView) und statistische Ver­arbeitung von Kennzahlen</li> <li>Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und internen Prüfung von G-BA-Richtlinien bzgl. der externen Qualitätssicherung</li> <li>Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitäts­sicherung</li> <li>Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V</li> <li>Datenmanagement der internen und externen Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleich­bares</li> <li>Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organi­sation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstel­lenmanagement im Krankenhaus</li> <li>Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitäts­sicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der jeweils gültigen Fassung ICD und OPS, Erfahrungen im Bereich der Kodierung und des Medizincontrollings</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Kran­kenhausinformationssysteme sowie möglichen Softwaretools in den Berei­chen Qualitätssicherung</li> <li>Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der praxisorientierten Statistik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Jahresabschluss und dem statistischen Berichts- und Meldewesen unter SGB V per Kennzahlenmanagement durch KIS Erfahrungen, in der (QS-)Softwarebetreuung, in Bezug auf Benutzermanagement und Einweisung der Anwender</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen Team</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen Universitätsklinikum</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstel­lungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beach­tung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissen­schaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an, insbesondere für die Cybersicherheit von Energiesystemen und -infrastrukturen, und sucht hierfür geeignete Personen. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Die Fraunhofer-Gesellschaft hat acht Forschungs- und Innovationszentren in Heilbronn gegründet, darunter eines zum Thema Cybersicherheit als neuem Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie mit Hauptsitz in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Der Schutz von kritischen Infrastrukturen wie Energiesystemen und -infrastrukturen im Rahmen der dezentralen Energieerzeugung und -verteilung hat hierbei eine besondere Wichtigkeit. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Forschung und Entwicklung auf internationalem Spitzenniveau. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit zum Schutz kritischer Infrastrukturen wie im Energiesektor kooperieren. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. <ul> <li>Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere für den Schutz von kritischen Infrastrukturen wie im Energiesektor</li> <li>Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region</li> <li>Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen</li> <li>Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung</li> <li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss</li> <li>Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz</li> <li>Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit</li> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt</li> </ul>

54 Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg