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Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Friedhofschaffner/in (w/m/d) bei der Friedhofsverwaltung Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007954 Bezahlung: EGr. 4 TVöD + attraktive Zulage Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Zu besetzen ab: 01.12.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 14.10.2024 Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Friedhofsverwaltung der Stadt Nürnberg ist moderner Dienstleister für alle Erfordernisse, die mit einem Sterbefall und dem Betrieb der kommunalen Friedhöfe in Verbindung stehen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe auf den zahlreichen Friedhöfen im Stadtgebiet Nürnberg! Weitere Informationen zur Friedhofsverwaltung finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben Die Friedhofsschaffner (m/w/d) führen im Team abwechslungsreiche Tätigkeiten aus, die in unmittelbarem Zusammenhang mit der Vorbereitung und Durchführung einer Bestattung notwendig werden. Sie haben dabei auch regelmäßig zum Teil psychisch belastenden Kontakt zu Verstorbenen und trauernden Hinterbliebenen. Des Weiteren gehören die nachfolgenen Tätigkeiten zu Ihren regelmäßigen Aufgaben: Öffnen und Schließen von Gräbern sowohl manuell als auch mit Hilfe von Großgeräten Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen sowie im (seltenen) Einzelfall auch Exhumierungen Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine hohe psychische Stabilität für den Umgang mit Verstorbenen und Hinterbliebenen Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die genannten Aufgaben Die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung Die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen bei erhöhtem Sterbeaufkommen Den Führerschein Klasse B bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben Daneben verfügen Sie über Hohe Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Verbindliche und respektvolle Umgangsformen, sowie ein pietätvolles Auftreten Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte Kontakt Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Popp, Tel.: 0911 / 231 - 2539 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Unser Arbeitgebervideo Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Friedhofschaffner/in (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bezirkskontrolleur*in bei der städtischen Straßenreinigung (w/m/d) Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 31.10.2024 E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15364 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, Gmunder Straße 32, 81379 München (sowie weitere Standorte im Stadtgebiet München) Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Sie sind in einem unserer Straßenreinigungsbezirke verantwortlich für den gesamten Fuhrpark einschließlich des Aufbauzubehörs und der Geräte. So sind Sie u.a. zuständig für die Einweisung des Personals zur sachgerechten Nutzung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte. Des Weiteren beaufsichtigen Sie die Reinigungsarbeiten der Arbeitspartien im Bezirk. Zusätzlich unterstützen Sie die Leitung des Bezirkes bei ihren vielfältigen Aufgaben, wie z. B. bei der Personal- und Fahrzeugdisposition, bei der Routenplanung für die Arbeitsgruppen und bei vielen anderen Punkten. In der städtischen Straßenreinigung liegen die Arbeitszeiten zwischen 04.00 Uhr und 20.00 Uhr und werden mit vier verschiedenen Arbeitszeitmodellen abgedeckt. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist in bestimmten Fällen auch die Anwesenheit am Wochenende erforderlich. Darüber hinaus ist im Winterdienst vom 01.11. bis 31.03. die dienstliche Verfügbarkeit grundsätzlich erforderlich. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.281,44 bis € 3.995,85 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Verkehr, Logistik, Transportwesen (z. B. Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann Spedition und Logistikdienstleistung) oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Handel, Vertrieb, Finanzen, Personal (z. B. Kauffrau*mann Groß- und Außenhandelsmanagement) oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Kraftfahrzeughandwerk oder Metall- oder Maschinenbaubereich oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug gegen Kilometerentschädigung für dienstliche Fahrten einzusetzen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: gute IT-Kenntnisse (MS Office oder OpenOffice) Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Informationsstärke Von Vorteil sind Kenntnisse aus der Satzung über die Straßenreinigung der Landeshauptstadt München (Straßenreinigungssatzung) sind von Vorteil. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Köhler, Tel. 089 233-42001, E-Mail: <a href="mailto:christian.koehler@muenchen.de" target="_blank">christian.koehler@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Herr Spachmann, Tel. 089 233-61047, E-Mail: <a href="mailto:personal.tiefbau@muenchen.de" target="_blank">personal.tiefbau@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 31.10.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Bezirkskontrolleur*in bei der städtischen Straßenreinigung (w/m/d)

Sie wollen sich für Menschen in der häuslichen Pflege einsetzen und dafür, dass sie die Unterstützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, um pflegebedürftigen Menschen im häuslichen Umfeld oder in einer anderen ambulanten Wohnform Lebensqualität zu geben und um für ihre finanzielle Grundsicherung zu sorgen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit in Höhe von 20 Wochenstunden in Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA zu besetzen: Teamassistenz für das Referat „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2024/28300-3) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung im jeweiligen Arbeitsgebiet zusammen und unterstützen diese, z. B. bei Aktenanlagen, Erstunterlagenanforderungen oder bei der Aktenpflege / -ablage Sie veranlassen Nachlassermittlungen sowie Einkommens- und Vermögensüberprüfungen Sie bedienen außerdem das Datenverarbeitungsprogramm und übernehmen die Datenpflege Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännischen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie versiert Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vollständig (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 03.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024/28300-3 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 46 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Herr Altenbach 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel. 089 2198-14111 Bezirk Oberbayern Referat 28, Frau Brüstle 80535 München <a href="mailto:Bianca.Bruestle@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Bianca.Bruestle@bezirk-oberbayern.de</a> Tel. 089 2198-28300 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Teamassistenz für das Referat Ambulante Hilfe zur Pflege

Kultur und Bildung liegen uns / Ihnen besonders am Herzen. Unsere umfangreichen Archiv- und Sammlungsbestände sind Teil des kulturellen Erbes Oberbayerns. Dieses Erbe zu bewahren und zu vermitteln, ist unser zentrales Anliegen. Es lebendig zu halten und in die Zukunft zu führen, ist unsere Verantwortung. Wollen Sie hierbei mitwirken? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich Archiv des Bezirks Oberbayern benötigen wir Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (60 % gleich 23,4 Wochenstunden) in Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA zu besetzen: Assistenz für das Arbeitsgebiet „Archiv des Bezirks Oberbayern“ (Kennziffer: 2024/31200-1) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie stellen Archivgut für Anfragen und Benutzungen bereit Sie erschließen Archiv-, Bibliotheks- und Sammlungsgut in den Archivdatenbanken Sie bearbeiten und beantworten Anfragen von Archivbenutzenden Sie wirken mit beim Aufbau digitaler Sammlungen (Schutz- und Sicherungsdigitalisierung) und verwalten diese Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie haben bereits im Bereich Archiv, Bibliothek oder Registratur gearbeitet Für leichte körperliche Arbeiten (wie das Heben, Tragen und Bewegen von leichten bis mittelschweren Gegenständen mit Lasten bis fünf kg) sind Sie gesundheitlich geeignet Darüber hinaus verfügen Sie zur Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben über gute EDV-Kenntnisse; der Umgang mit den gängigen Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich Mit spezifischen Archivprogrammen haben Sie bereits gearbeitet oder würden es gerne lernen Ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich Ebenso ist bei Ihnen die Kooperations- und Teamfähigkeit ausgeprägt Sie bringen außerdem die Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Arbeiten mit Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher Im Idealfall verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss oder eine erfolgreiche Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder als Verwaltungsangestellter (m/w/d) – Fachbereich Kommunalverwaltung Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 03.11.2024 unter Angabe der Kennzi?er 2024/31200-1 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 47 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel. 089 2198-14114 Bezirk Oberbayern Referat 31, AG 200, Herr Braun 80535 München <a href="mailto:nikolaus.braun@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">nikolaus.braun@bezirk-oberbayern.de</a> Tel. 089 2198-31200 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Assistenz für das Arbeitsgebiet Archiv des Bezirks Oberbayern

Wir suchen für unser Stadtjugendamt, Abteilung Integrierte Beratungsstelle, Sachgebiet Staatlich anerkannte Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen unbefristet mit 22 Std./Wo. zum 01.04.2025 eine*n Sozialpädagog*in Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 12 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Starker Zusammenhalt, Supervision, kollegiale Beratung, Teamarbeit Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo und zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Psychosoziale Beratung von Frauen und deren Familie in allen die Schwangerschaft betreffenden sozialen, medizinischen, rechtlichen und psychologischen Fragen sowie in den Themen Familienplanung, Pränataldiagnostik, Kinderwunsch, postpartalen Krisen und nachgehende Betreuung Vermittlung von sozialen und finanziellen Hilfen Psychosoziale Beratung im Schwangerschaftskonflikt nach § 219 StGB und §§ 5 und 6 SchKG Betreuung und Begleitung Schwangerer bei einer vertraulichen Geburt Prävention in der Einzelberatung und sexualpädagogische Angebote mit Jugendlichen Qualitätssicherung und Verwaltungsarbeiten sowie Öffentlichkeitsarbeit und überregionale Netzwerkarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) oder Bachelor Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik und Management mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog*in (bitte Nachweis beilegen) Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Mindestens 2-jährige Berufserfahrung, wünschenswert aus Berufsfeldern mit Kenntnis über soziale Hilfemöglichkeiten für Schwangere, Familien, Mütter, Eltern und Kinder und/oder gleichwertige Fortbildungsnachweise. Teamorientierte sowie eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise Bereitschaft, die Arbeitszeiten flexibel dem Beratungsbedarf anzupassen Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 04.11.2024 Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a> Stellen-ID: 1208255 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Frau Krönert und Herr Meyer, Tel. 09131 86-2295 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sozialpädagog*in Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen

Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) Das sind Ihre Aufgaben: Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend Damit können Sie punkten: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche sowie zwei Regenerationstage nach TVöD Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. 08161 54-45100, oder Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Das sind wir Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Datenbank-Entwicklung Dienstort München, bis A13 / bis EGr. 12 TV-L Ihr Einsatzbereich Das StMELF wurde von den Ländern mit der Erstellung und dem Betrieb der „Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HI-Tier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt (Sachgebiet T3) Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der „Zentralen Datenbank“. Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk, als nachgeordnete Mittelbehörde, im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen. Ihre Aufgaben: Datenbank-Entwicklung (SQL): Weiterentwicklung der bestehenden Datenbank, in Verbindung mit Entwicklung komplexer Datenbankanwendungen mit Web-Oberfläche Java-Entwicklung Entwicklung und Erweiterung bestehender, sowie neuer Applikationslogik in Java (unter Eclipse) Entwicklung von Web-Oberfläche in C# als MVC in RAZOR-Syntax (unter Visual Studio) Entwicklung und Entwicklungsunterstützung mit responsivem Design (HTML, CSS und JavaScript) Ausarbeiten komplexer und performanter Datenbank-Abfragen in SQL gemäß interner und externer Anforderungen Der konkrete Aufgabenzuschnitt ist abhängig von der vorliegenden Qualifikation und dem individuellen Beschäftigungsumfang der Bewerberin bzw. des Bewerbers. Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen und einschlägiger, mehrjähriger Berufs- oder Projekterfahrung im Bereich Datenbankentwicklung Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung und Entwicklung von Datenbanken mit relationalen Datenbanksystemen in SQL-Syntax (bevorzugt PostgreSQL) Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java im Tier-3-Umfeld (Webservices, REST etc.) Web-Programmierung in HTML, CSS, JavaScript, SaSS etc. von Vorteil sind Kenntnisse in Eclipse, GIT, VS Code, Visual Studio Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein analytisches Denkvermögen Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen) Unser Angebot: unbefristete Einstellung bzw. Übernahme bis Besoldungsgruppe A13 bis Entgeltgruppe 12 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich Vollzeit/ Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12. Equipment: moderne IT-Ausstattung Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Kontakt: Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Möser (- 089 2182- 2338) Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522-4468) oder: Frau Wiethaler (- 0871 9522-4356) Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 08.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-74 per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:poststelle@fueak.bayern.de" target="_blank">poststelle@fueak.bayern.de</a>

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Datenbank-Entwicklung Region:München

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Leitung (w/m/d) Stabstelle "Öffentlichkeitsarbeit" beim Amt für Kultur und Freizeit, Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007938 Bezahlung: EGr. 10 TVöD Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Zu besetzen ab: Sofort Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 14.10.2024 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Amt für Kultur und Freizeit realisiert kulturelle Angebote in verschiedenen Bereichen: Stadtteilkulturarbeit in 11 festen und 1 mobilen Kulturladen, Kulturelle Vielfalt u.a. mit dem Inter-Kultur-Büro und Kulturelle Bildung speziell für Kinder und Familien mit u.a. dem KinderKunstRaum, dem Erfahrungsfeld zur Entfaltung der Sinne oder der Musikschule. Das sind Ihre Aufgaben Leitung der Stabstelle "Öffentlichkeitsarbeit" Konzeption, Implementierung und Evaluation einer zentralen Amtsstrategie im Bereich Kommunikation und Marketing Weiterentwicklung der Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketing angesichts fortschreitender Digitalisierung Verantwortliche Betreuung der Homepage des Amts (CMS), Koordination und Entwicklung der verschiedenen Social Media Kanäle in enger Zusammenarbeit mit den Kulturläden, Abteilungen und Stabsstellen des Amtes Erstellung des zentralen Programmhefts „Kultur&amp; Freizeit“ mit Ihrem Team Begleitung von Pressekonferenzen, Redaktion von Pressemitteilungen Koordination der inneramtliche Kommunikation (z.B. Newsletter, Wiki) sowie Ansprechperson für Öffentlichkeit und Presse Mitwirkung an der Erstellung von Sponsorenkonzepten sowie der Sponsorenakquise Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine Qualifikation als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Gesellschaftswissenschaften (z.B. Kommunikationswissenschaften, Marketing, Public Relations/Journalismus) Daneben verfügen Sie über Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing sowie der Online-Medien (z.B. Wiki, Newsletter, CMS-Systeme) Lockeren, aussagekräftigen Schreibstil sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klaren Botschaften zu vermitteln Sicheren Umgang mit Standardsoftware (z.B. MS-Programme) und die Affinität zu neuen Medien und Themen der Digitalisierung (auch für deren technische Aspekte) Erfahrung im Umgang mit Bild und/oder Video sowie Bildrechten Interesse an den Themen der interkulturellen Arbeit sowie interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende und am Abend Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Teilzeit möglich Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung Kontakt Frau Ziegler, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Fries, Tel.: 09 11 / 2 31 - 33 25 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Leitung (w/m/d) Stabstelle "Öffentlichkeitsarbeit"

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederkreis unter Anwendung des Satzungsrechts der Bayerischen Ärzteversorgung</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder umfänglich zu allen Fragen der Mitgliedschaft und des Beitrages telefonisch sowie schriftlich</li> <li>Sie prüfen den Mitgliedschaftsbeginn und das Mitgliedschaftsende</li> <li>Sie erstellen differenzierte, einzelfallbezogene Berechnungen und setzen die Beiträge fest</li> <li>Sie begleiten das Befreiungsverfahren bei der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Sie mahnen ausstehende Beiträge an, vereinbaren Ratenzahlungen sowie Stundungen und berechnen die entsprechenden Zinsen</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen das Beitragskonto</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung besitzen Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und haben Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit/Servicezeit von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr </li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeiter Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

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