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Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. <h3>Duales Studium Business Administration/International Industrial Management (B.A.)</h3><h3>Standort: Berlin</h3><h3>Start 1.9.2025</h3>Das Studium bieten wir in Kooperation mit der HWR Berlin (Fachbereich Duales Studium) an. Die praktischen Einblicke erhältst du bei uns am Pfizer Standort in Berlin.Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab.Das Studium dauert 3 Jahre. Inhalt der Theoriephasen:Das Studienprogramm vermittelt im ersten Studienabschnitt betriebs- und volkswirtschaftliche Grundkenntnisse, z. B. in den Bereichen: -Fundamentals of International Business -HR Management &amp; Organization -Project Management -Financial Accounting &amp; Controlling -Commercial and tax balance sheets/taxation -Fundamentals of Economics -Business law -Computer Based Analysis of Data -Mathematics &amp; Statistics -Digital Transformation Weitere Studieninhalte mit dienstleistungsspezifischem und internationalem Fokus sind: -Fundamentals of Industrial Management -Material Management -Production Management -Foreign Expansion Modes -Market Development and Marketing in Selected International Destinations -Managing the Multinational Company -Recent Case Studies in International Management -Digitization in companies Der Unterricht erfolgt überwiegend in englischer Sprache und mit einem starken internationalen Fokus, begleitende Sprachangebote und die Möglichkeit eines Auslandssemesters fördern die internationale Ausrichtung und runden das Qualifizierungsspektrum ab. ​Inhalt der Praxisphasen: -Du lernst die Abteilungen Marketing, Einkauf, Vertrieb, Materialwirtschaft, IT, Personal und Finanzen kennen und arbeitest im Tagesgeschäft und bei Projekten aktiv mit -Du nimmst an Kongressen und Messen teil und kommunizierst mit internen Ansprechpartnern, Agenturen, Ärzten und Apothekern -Du lernst die verschiedenen Therapiegebiete bei Pfizer kennen und erhältst Einblicke in Prozesse der Pharmaindustrie Darauf kann man sich freuen: -Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Berlin (West), 1.280 € im ersten Lehrjahr -Möglichkeit eines Praxis- oder Theoriesemesters im (europäischen) Ausland -Flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden -30 Tage Urlaub pro Jahr -Aufgeschlossene und engagierte Ausbildungsgruppe -Möglichkeiten sich sozial zu engagieren -Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter:innen -Ein internationales Arbeitsumfeld <ul><li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li><li>Du hast Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Pharmaindustrie</li><li>Du engagierst dich gern auch außerschulisch und hast erste Erfahrungen mit MS Office</li><li>Du bist kommunikationsstark und tauschst dich auch gern in englischer Sprache aus</li><li>Du arbeitest zielorientiert und zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus</li></ul> Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity &amp; Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.

Duales Studium International Industrial Management (B.A.), Start 1.9.2025 (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Abteilungs­leitung Bauen als Ortsbau­meister*in</h2> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Ortsbaumeister*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul> <li>Projektleitung für Neu-, Erweiterungs- sowie Umbauten und Modernisierungs­maßnahmen im Bestand in vier Stadtteilen</li> <li>Leiten der Abteilung Bauen mit der personellen Führung von derzeit 16 Mitarbeiter*innen im Hoch-, Tief-, Gartenbau und Bauhof</li> <li>Planen, Ausschreiben und Überwachen kommunaler Hoch- und Tiefbau­maßnahmen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Fachämtern und Externen sowie Wahrnehmung der Bauherren­funktion</li> <li>Koordination des Gebäude­managements und der klimaneutralen Dienststelle</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten der Ortsverwaltung Wettersbach bei Grundsatzfragen der städtebaulichen Entwicklung und bei baurechtlichen Verwaltungs­prozessen</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Vorlagen für den Ortschaftsrat Wettersbach</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung beziehungsweise Bauen im Bestand</li> <li>Erfahrungen in der Bauherren­funktion sowie in der Projektleitung sind von Vorteil</li> <li>Motivierte Persönlichkeit mit nachweislicher Führungs­kompetenz und insbesondere der Fähigkeit, ein Aufgabengebiet zielorientiert zu führen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten zu arbeiten, wie zum Beispiel Teilnahme an Sitzungen des Ortschafts­rates und seiner Ausschüsse</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisations- und Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungs­position mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist ab 1. Dezember 2024 für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit folgender Dienstposten zu besetzen: Multimedia-Redakteur/in/ (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 13 - A 15), Vollzeit Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg pflegt einen regen Austausch mit den Bürgerinnen und Bürgern. Das geschieht über vielfältige Kanäle, vor allem über die sozialen Netzwerke, den Internetauftritt aber auch über Veranstaltungen und eigene Publikationen. Da die direkte Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern immer wichtiger wird, soll diese ausgebaut werden. Der/die Multimedia-Redakteur/in agiert darüber hinaus als persönliche Anlaufstelle für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger. Sie/er berät in enger Abstimmung mit den Fachleuten innerhalb des Kultusministeriums in allen Bildungsfragen oder weist den Anliegen den Weg zur richtigen Stelle. <ul> <li>Sie planen und erstellen Botschaften für die sozialen Netzwerke und reagieren auf relevante Entwicklungen.</li> <li>Sie erstellen Videos, Podcasts oder weitere passende Bildbotschaften für alle Kanäle des Ministeriums.</li> <li>Sie sondieren, welche digitalen Kommunikationswege und -kanäle zielführend und stimmig im Sinne einer transparenten und direkten Kommunikation sind.</li> <li>Sie beantworten E-Mails, Anrufe und Schreiben von Eltern, Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften sowie von Bürgerinnen und Bürgern aus allen gesellschaftlichen Bereichen.</li> <li>Sie agieren dabei eigenständig, stimmen sich mit der Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ab und halten Rücksprache mit den Fachreferaten des Kultusministeriums und dessen nachgeordneten Behörden. </li> <li>Sie vermitteln bei Konflikten zwischen Eltern und Lehrkräften oder Schulleitungen.</li> <li>Sie pflegen einen intensiven Austausch mit den Fachreferaten des Kultusministeriums für zeitnahe Lösungen bei Problemen in Schulen. </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Journalismus, Kommunikation und Medien oder über eine vergleichbare Hochschulbildung und einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zum Aufgabengebiet. </li> <li>Sie haben Erfahrungen in einer Werbeagentur oder einem journalistischen Medium gesammelt.</li> <li>Sie sind versiert in allen zur Bereitstellung von Crossmedia-Angeboten notwendigen Technologien (Software, Apps, etc.) bzw. deren Anwendung, die für die Erstellung von Videos, Podcasts, Animationen, Grafiken, etc. nötig sind.</li> <li>Sie sind kreativ und gewillt, sich in Änderungs- und Weiterentwicklungsprozesse einzubringen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie bringen eine offene, freundliche und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit.</li> <li>Sie sind teamfähig und zeitlich flexibel.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe sowie Themen-Flexibilität, Nervenstärke und Stressresistenz aus. </li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse für Fragen der Bildungspolitik, der Kultusverwaltung und der landespolitischen Zusammenhänge setzen wir ebenso voraus wie Kreativität, Begeisterung für neue Themen, Organisationstalent und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck.</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team,</li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>ein Büro in attraktiver Innenstadtlage,</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag ¹. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Herr Schönmann (0711 279 2770).

Multimedia-Redakteur/in/ (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbear­beiter (m/w/d) für die Durchführung von Plan­fest­stellungs­verfahren für den Standort in München Das Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt – ist für eine breite Palette umwelt­recht­licher Themen zuständig. Durch Ihre Mithilfe leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz in Bayern. Zweck des Kreislaufwirtschaftsgesetzes ist es, die Kreislauf­wirt­schaft zur Schonung der natür­lichen Ressourcen zu fördern und den Schutz von Mensch und Umwelt bei der Erzeugung und Bewirt­schaf­tung von Abfällen sicher­zu­stellen. Ein wesent­licher Bau­stein hierfür ist die Durch­führung von Geneh­migungs­ver­fahren für Deponien, damit Stoffe, die nicht verwertet werden können, sicher und nach höchsten Umwelt­stan­dards be­sei­tigt werden. Bei diesen Verfahren sind neben Belangen des Kreislauf­wirt­schafts­rechts zum Beispiel auch Belange des Immis­sions­schutzes, der Wasser­wirt­schaft und des Natur­schutzes zu berück­sich­tigen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Planfest­stellungs­ver­fahren nach dem Kreis­lauf­wirt­schafts­gesetz</li> <li>Bewertung und Genehmigung von Anträgen zur Errichtung, Änderung und zum Betrieb von Abfall­beseiti­gungs­anlagen (Deponien)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen umwelt­fach­lichen Stellen</li> <li>Beratung der Vorhabenträger zu ver­fahrens­recht­lichen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Recht oder öffent­liche Verwaltung (z. B. Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d] [Ab­schluss Erste Staats­prüfung], Bachelor of Laws, Bachelor of Public Mana­gement) oder</li> <li>Ein vergleichbares Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung, welche(s) der Befähigung für die 3. Qualifika­tions­ebene entspricht oder</li> <li>Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Umweltrechtliche Kenntnisse sowie grundsätz­liches Interesse an technischen Zu­sam­men­hängen wünschens­wert</li> <li>Entscheidungsfreude, gute Kommunikations­fähig­keit, sorg­fäl­tige und selbst­stän­dige Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 30.06.2028 befristete Tätigkeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbin­dung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Planfeststellungsverfahren

Der Zentrale Immobilien Ausschuss (ZIA) e.V. ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter 34 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der deutschen Industrie (BDI). Für die vielfältigen Herausforderungen des Verbandes suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akquisemanager (w/m/d) Mitgliedschaften <ul> <li>Identifizieren und Ansprechen poten­ziel­ler Mitgliedsunternehmen</li> <li>Durchführen von Beratungs­ge­sprächen und Präsentationen</li> <li>Entwickeln und Umsetzen maß­ge­schneiderter Akquise-Strategien</li> <li>Ausbau und Pflege des Mitglieder­netzwerks</li> <li>Entwicklung und Implementierung einer individuellen Kommunikations­stra­tegie für verschiedene Mitglieder­gruppen über E-Mail, Social Media und direkte Kontakte</li> <li>Teilnahme an allen Leuchtturmver­an­stal­tungen des ZIA mit Fokus, Akquise und Förderung des Austausches und Geschäftsentwicklung unter den Mitgliedern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts­führung über Markt­ent­wick­lungen und Akquisepotentiale</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines wirt­schafts­wissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Verband oder im B2B-Bereich</li> <li>Valides Netzwerk in der Immobilien­branche</li> <li>Erfahrung im Vertrieb und/oder im Bereich Business Development</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Unternehmerisches Denken und Han­deln und Strategisches Mindset</li> <li>Leidenschaft für den Aufbau von Netzwerken</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Fähig­keiten zur Nutzung von CRM-Sys­temen zur Datenauswertung/-nutzung und zur Digitalisierung des Akquiseprozesses</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Netzwerk an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehören zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit einer leistungsorientierten Erfolgs­be­teiligung und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.</li> </ul>

Akquisemanager (w/m/d) Mitgliedschaften

Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Energiewirtschaft / Regulierung mit dem Schwerpunkt Dekarbonisierung der Wärmeversorgung (m/w/d). Auf dieser vielfältigen Stelle stehen Sie unseren Partnerunternehmen in kaufmännischen und netzwirtschaftlichen Regulierungsfragen mit Rat und Tat zur Seite, arbeiten an internen und unternehmensübergreifenden Projekten mit und vertreten die Interessen der Thüga in Branchenverbänden. Schwerpunktbereich der Stelle ist die Transformation der Gasnetze hin zu klimaneutralen Gasen wie Wasserstoff, insbesondere die Entwicklung von Ideen zur Finanzierung des Wasserstoffnetzausbaus im Rahmen des EU-Gas- und Wasserstoffpakets. Sie sind die Schnittstelle zu den Bereichen Netzstrategie und Energiepolitik und erarbeiten mit diesen Strategien und wirtschaftliche Bewertungen. Wir bieten wir Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld und großen Handlungsspielraum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und an der Dekarbonisierung der Energieversorgung mitzuwirken – kurzum: Sie können Ihre eigene und die Zukunft der Energieversorgung entscheidend gestalten. Sie bewegen sich dabei im attraktiven Umfeld des größten kommunalen Verbunds regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Münchens. <ul> <li>Sie beraten unsere Partnerunternehmen hinsichtlich netzwirtschaftlicher und regulatorischer Fragestellungen </li> <li>Sie arbeiten - oft in verantwortlicher Position - in übergreifenden Projekten mit und stellen die Berücksichtigung strategischer und regulatorischer Aspekte in diesen sicher. Außerdem bilden Sie die Schnittstelle zu den Bereichen Netzstrategie und Energiepolitik</li> <li>Sie analysieren und bewerten europäische und nationale Gesetzentwürfe vor allem in den Bereichen klimaneutrale Gase / Wasserstoff im Hinblick auf alle für die Thüga und ihre Partnerunternehmen relevanten Auswirkungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Bereich der Regulierung</li> <li>Sie leiten die für eine positive Geschäftsentwicklung der Thüga und ihrer Partnerunternehmen erforderlichen Schritte und Strategien ab. Gleichermaßen entwickeln Sie Positionen der Thüga, vertreten diese in Branchenverbänden (insb. BDEW/VKU) und unterstützen aktiv bei der Lobbyarbeit gegenüber Politik und Bundesnetzagentur. Dies tun Sie immer mit dem Ziel einer volkswirtschaftlich möglichst effizienten und zügigen Dekarbonisierung der Energieversorgung</li> <li>Sie berechnen regulatorisch-kaufmännische Kennzahlen auf Grundlage neuer Entwicklungen in den von Ihnen begleiteten Gesetzgebungsprozessen</li> <li>Sie informieren den Thüga-Vorstand und die Partnerunternehmen über neue Entwicklungen der von Ihnen betreuten Themen, unter anderem in vom Beratungsbereich regelmäßig angebotenen Informationsveranstaltungen für die Thüga-Partnerunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine überdurchschnittliche wirtschaftswissenschaftliche oder energiewirtschaftliche Qualifikation mit, ausgewiesen durch einen Diplom- oder Masterabschluss</li> <li>Eine einschlägige Berufserfahrung, z.B. bei einem Energieversorger, einer Beratungsgesellschaft, einem Verband, einem Forschungsinstitut oder aus dem höheren Dienst eines Ministeriums ist wünschenswert</li> <li>Sie haben ein Verständnis für politische Zusammenhänge und nationale und europäische Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Sie können mit Zahlen umgehen und besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Bereich Bilanzierung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten und verstehen es, auch komplexe energiewirtschaftliche Inhalte unterschiedlichen Personenkreisen näherzubringen und die Positionen der Thüga im politischen Raum überzeugend zu vertreten. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, sowie strategischen Weitblick</li> <li>Sie arbeiten zwar gerne selbständig und eigenbestimmt, schätzen aber auch den Austausch im Team und interdisziplinäres Arbeiten an gemeinsamen Projekten</li> <li>Sie wollen nicht stehen bleiben, sondern begeistern sich dafür, sich neues Fachwissen anzueignen, Veränderungen anzustoßen und sich selbst weiterzuentwickeln</li> <li>Sie bleiben, auch wenn die Arbeitsbelastung gelegentlich mal höher sein sollte, gelassen und verlieren nicht Ihren Humor</li> <li>Ihre sicheren EDV-Anwenderkenntnisse sowie Ihr gewandtes und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen wird vorausgesetzt</li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.

Referent Energiewirtschaft / Regulierung mit Schwerpunkt Dekarbonisierung der Wärmeversorgung (m/w/d)

Sie mögen es, den Arbeitsalltag Ihrer Teamkollegen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu erleichtern? Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie die Grundlage eines funktionierenden Teams im Bereich Engineering? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen für unseren Kunde, einem namhaften Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in Berlin Tempelhof, eine kaufmännische Unterstützung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Starten Sie Ihren neuen Traumjob und bewerben Sie sich! Sie unterstützen das Team in den nachfolgenden Bereichen: <ul> <li>Qualitätsstandard - Administration, Organisation und Weiterentwicklung</li> <li>Sharepoint-Administration - Organisation und Strukturierung der digitalen Ablage sowie Dokumentation der Prozesse und Rahmenbedingungen</li> <li>Ressource Management - Pflege und Weiterentwicklung des RDP-Tools sowie Abstimmung mit dem Bereich "Steuerung &amp; kontinuierliche Verbesserung"</li> <li>Rahmenverträge - Organisation, Prüfung und Aktualisierung bestehender Rahmenverträge in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Controlling - Kostennachverfolgung, Abrechnungen mit SAP R/3</li> <li>Meetings - Vorbereitung, Moderation und Protokollierung der Projektmeetings</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick aus</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und zuverlässig</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Tools sowie Share-Point </li> <li>SAP-Kenntnisse sind unabdingbar </li> <li>Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.</li> <li>Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.</li> <li>Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.</li> <li>Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Engineering 30-37 Std/Woche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Zur Unterstützung des Bereichs Fire Brigade &amp; Security MAN sucht Airbus Defence and Space einen Mitarbeiter Werkfeuerwehr/ Werksicherheit/ Rettungsdienst (d/m/w) Die Ziele eines Feuerwehrmanns sind es, Leben zu retten, Eigentum sowie die Umwelt zu schützen. Ein Feuer kann sich schnell ausbreiten und viele Menschenleben gefährden, aber mit modernen Löschtechniken kann eine Katastrophe oft verhindert werden. Um das Entstehen von Bränden zu verhindern, können die Aufgaben eines Feuerwehrmanns die öffentliche Aufklärung über Brandschutz und die Durchführung von Brandinspektionen an Standorten umfassen. Flugzeugrettung und Brandbekämpfung sind eine Art der Brandbekämpfung, die Notfallmaßnahmen, Schadensminderung, Evakuierung und Rettung von Passagieren und Besatzungen von Flugzeugen umfasst, die an Unfällen und Zwischenfällen in der Luftfahrt beteiligt sind. Im Rahmen der Sicherheit am Standort Manching gehören Aufgaben im Bereich des Werkschutzes und des Rettungsdienstes zum abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Deine Vorteile: <ul> <li>Attraktives Gehalt einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Entwicklungsperspektiven</li> <li>Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei lokalen Unternehmen</li> <li>Vor-Ort-Einrichtungen: Vertrauensarzt für Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Kindergarten in der Nähe</li> </ul> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten <ul> <li>Sicherstellung des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes am Standort, insbesondere im Flugbetriebsbereich (z.B.bei Triebswerksläufen, Be- u. Enttankungsvorgängen von Flugzeugen) inkl. Pilotenrettung</li> <li>Unterstützung des Rettungsdienstes</li> <li>Wahrnehmung von Security- u. Sonderaufgaben</li> <li>Inspektion u. Funktionsüberprüfung aller vorhandenen Brandschutzanlagen (Sprinkler, Löschanlagen etc.) sowie Inspektionen u. Funktionsprüfungen aller Brandmeldeeinrichtungen am gesamten Airbus-Standort</li> </ul> Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst / Notfallsanitäter</li> <li>Erfahrung im aktiven Feuerwehrdienst</li> <li>Atemschutztauglichkeit (G26-3)/ Atemschutzgeräteträger</li> <li>Maschinist der Feuerwehr</li> <li>Führerscheinklasse CE</li> <li>Standortnaher Wohnsitz bzgl. Alarmbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend-u. Feiertagsdienst</li> <li>Ausbildung Brandschutzfachkraft oder gleichwertig, bzw. Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungen (z.B. Brandschutzfachkraft)</li> </ul> Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Du hast eine Frage zu diesem Stellenangebot? Dann zögere nicht, uns zu kontaktieren und schreibe an <a href="mailto:questions@airbus.com" target="_blank">questions@airbus.com</a>. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Mitarbeiter Werkfeuerwehr/ Werksicherheit/ Rettungsdienst (d/m/w)

Die Sächsische Landesmedien­anstalt (SLM) ist eine Anstalt des öffent­lichen Rechts und für die Zulassung von privaten Fernseh- und Hörfunk­angeboten und deren Beaufsich­tigung sowie für die Aufsicht über Internet­medien in Sachsen verantwortlich. Die SLM fördert den privaten Rundfunk, Projekte zur Förderung von Medien­kompetenz und führt eine ergänzende kulturelle Film­förderung durch. Die SLM stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz in Leipzig in der Kanzlei der SLM unbefristet eine oder einen Sekretärin oder Sekretär (m/w/d) ein. Sie erwartet eine abwechslungs­reiche Tätigkeit, die die gesamte Breite der deutschen audio-visuellen Medien­landschaft umfasst. Neben klassischen Tätig­keiten eines Sekretariats, wie die Gestaltung und Anfertigung der Korres­pondenz (auch nach Diktat und Stichworten) und die Zusammen­stellung von Unterlagen für die Geschäfts­führung und die Teams der SLM, werden Sie die Digitalisierung der behördlichen Akten­erstellung, die Akten­führung und Akten­pflege, Erstellung und Registrierung der elektro­nischen Korres­pondenz sowie die Führung elektro­nischer Daten­banken maßgeblich begleiten. Entsprechende Weiterbildungs­angebote werden durch die SLM zur Verfügung gestellt. Die unbefristete Vollzeit­stelle (40 Wochenarbeits­stunden) wird gemäß dem Haustarif­vertrag der SLM vergütet. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängig­keit der Erfüllung des Anforderungs­profils entsprechend der haustarif­lichen Regelungen. Die SLM bietet Teilzeit­arbeit im Rahmen der personellen und organisa­torischen Möglich­keiten an. In der Bewerbung sollte das gewünschte Teilzeit­modell angegeben werden. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar</li> <li>einschlägige oder vergleichbare Berufserfahrung vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in der Benutzung eines Dokumentenmanagementsystems (vorzugsweise ELO) sowie eines CRM-Programmes (vorzugsweise cobra CRM)</li> <li>selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbstbewusstes, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul>

Sekretärin oder Sekretär (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum 01. Januar 2025 die Veterinär­abteilung des Bürger- und Ordnungs­amtes alsVeterinär­hygiene­kontrolleur/-in zur Ausbildung (m/w/d)bis 39 Wochen­stunden | un­befristet | Ausbildungs­vergütung erfolgt in Entgelt­gruppe 6 TVöD-V <ul><li>Sie unterstützen die Amts­tierärzte /Amts­tier­ärztinnen bei der Über­wachung der Tier­gesundheit, des Tier­­schutzes sowie des Verkehrs mit Tier­arznei­­mitteln und tierischen Neben­­produkten in der Stadt Heidelberg</li><li>Die praktische Aus­bildung findet in der Veterinär­abteilung der Stadt Heidelberg statt, der theore­tische Fach­­unterricht mit einer Dauer von je zwei Monaten in zwei Blöcken an der Landes­­akademie Baden-Württemberg für Veterinär- und Lebens­mittel­wesen (AkadVet) in Stuttgart. Nach erfolg­reich bestandener Prüfung der ein­jährigen Aus­bildung zum/zur Veterinär­hygiene­kontrolleur/-in ist die Über­nahme in ein un­befristetes Beschäftigungs­verhältnis vorgesehen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine ab­geschlossene Berufs­ausbildung als Tier­pfleger/-in, Tier­wirt/-in, Land­wirt/-in, tier­medizinische/-r Fach­angestellte/-r oder eine ver­gleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B</li><li>Sie haben Interesse am Veterinär­wesen</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei viel­fältigen Aufgaben den Überblick</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

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