field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Sachbearbeiter/-in Beschaffung und Gebäudemanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Zu den Aufgaben der Abteilung Verwaltung und Beiträge gehören die Bereiche Personal, Organisation, Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung, Berichtswesen, Gebäudemanagement und Beschaffung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Beschaffungen (z. B. Büromaterial, Möbel) im Stadtmessungsamt</li> <li>im Bereich des kaufmännischen Gebäudemanagements sind Sie zuständig für die Buchhaltung und die gesamten Kosten, die bei der Instandhaltung des betreuten Gebäudes anfallen</li> <li>die Mitarbeit in der Kosten- und Leistungsrechnung runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. im mittleren Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse im Beschaffungswesen, möglichst im EKV-Shop und den dazugehörigen SAP-Anwendungen (MIGO/ MIRO)</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Anlagenrechnung und der Bewirtschaftung von Ausgaben</li> <li>Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD.

Sachbearbeiter/-in Beschaffung und Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1>Personalentwickler/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.leben-und-wohnen.de/" target="_blank">https://www.leben-und-wohnen.de/</a> <ul> <li>Sie beraten die Führungskräfte des ELW bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung (PE)</li> <li>die Analyse der besonderen Problemlagen und Entwicklungen vor Ort sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>im Themenbereich Personalentwicklung tragen Sie aktiv zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit den zugehörigen Ämtern des Referats und anderen zentralen und dezentralen Fachbereichen und Akteuren bei</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von eigenbetriebsspezifischen PE-Projekten bzw. Teilprojekten mit PE-Bezug</li> <li>die eigenbetriebsbezogene Umsetzung zentraler PE- und Weiterbildungskonzepte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung</li> <li>sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Diversity Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungen</li> <li>wünschenswert sind Moderationskenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Workshops</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes und digitales Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes Baden-Württemberg innovative Projekte im Rahmen des DigitalPakts Schule durch und gestaltet dadurch aktiv die Bildungslandschaft in der digitalen Welt. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), sucht Dich ab sofort als „Elternzeitvertretung“ ein/e Medienpädagoge/-in (m/w/d) für das Innovationsprogramm FSJ digital (bis zu 100 %) Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ BW) setzt mehrere Teilprojekte des Innovationsprogramms 'Digitale Schule' des Landes Baden-Württemberg um. Das Programm fördert die Digitalisierung in verschiedenen Bereichen des schulischen Lebens, sodass Digitalisierung ein selbstverständlicher Teil von Lehr- und Lernprozessen wird. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für das Teilprojekt des Innovationsprogramms 'Unterstützungssysteme punktuell stärken‘ ausgeschrieben: <ul> <li>FSJ digital: Unterstützung bei der Etablierung eines Freiwilligen Sozialen Jahres mit dem Schwerpunkt auf dem Einsatz in Digitalisierungsprojekten.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Koordination des Innovationsprogramms 'Unterstützungssysteme punktuell stärken‘ – FSJ digital mit dem LMZ als Träger und den Medienzentren in Baden-Württemberg als Einsatzstellen. </li> <li>Organisation und Mitarbeit bei Planung und Betreuung der Seminarwochen.</li> <li>Zuarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung des Teilprojekts basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ BW sowie externen Partnern im Themengebiet des Innovationsprogramms 'Digitale Schule'.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von didaktischen Lehr-/Lern- und Arbeitsmaterialien für das Teilprojekt.</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination und Organisation von medienpädagogischen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Stadt- und Kreismedienzentren und anderen Institutionen für Schüler/-innen, Lehrkräfte und Eltern in Verbindung mit einer Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medien-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>umfassendes Know-how im Bereich Medienpädagogik – mit Zusatzqualifikation Erlebnispädagogik gewünscht - sowie Interesse für Themen der Cybersicherheit und der Förderung digitaler Kompetenzen,</li> <li>Erfahrungen in Umgang sowie der Zusammenarbeit mit Schüler/-innen und pädagogischen Fachkräften,</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Freiwilligen Sozialen Jahres von Vorteil,</li> <li>Interesse an der Konzeption und Erstellung (digitaler) Kursmaterialien und Werbematerialien,</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen (Office 365),</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.</li> <li>Work-Life-Balance: wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto, zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: als dynamisches Projektteam sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>Attraktive Bezahlung: eine tarifgerechte Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L</li> <li>Kultur: wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben</li> <li>Sport und Bewegung: du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>Kostenfreie Snacks und Getränke: wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ.</li> <li>1A Lage: direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW</li> <li>und: das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> </ul>

Medienpädagoge/-in (m/w/d) für das Innovationsprogramm FSJ digital (bis zu 100 %)

<h2>Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Des Weiteren ist die Abteilung zentral für die zuverlässige Beschaffung und Abrechnung des Energie- und Wasserbedarfs der Liegenschaften der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. <ul> <li>Sie aktivieren die Bürger/-innen in den einzelnen Quartieren zur Gebäudesanierung</li> <li>Sie erkennen häufig vorkommende Anforderungen bei der Sanierung und dem Heizsystemwechsel in Stuttgart und erarbeiten geeignete Lösungsansätze</li> <li>die Weiterentwicklung und Koordination der Maßnahmen zur Energieeinsparung und dem Ausbau erneuerbarer Energien im Bereich kleine, mittlere Unternehmen unter Einbezug von Unternehmen in Stuttgart gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale im Unternehmensbereich und arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit</li> <li>die Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie einer Schulungsreihe für Klimaschutzbeauftragte sowie Azubis, um diese bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen zu unterstützen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie entwickeln das bestehende Industrieförderprogramm um Gebäudesanierung für Nichtwohngebäude fort und bearbeiten die Förderanträge</li> <li>Sie bereiten für alle Beteiligten die energetischen und wirtschaftlichen Bewertungen der Lösungsansätze anschaulich und zielgruppengerecht auf</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Energietechnik, insbesondere im Gebäudebereich (Nichtwohnen und Wohnen)</li> <li>Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Fachfremde (Unternehmen, Bürger/-innen) in einer verständlichen und zur Umsetzung animierenden Art und Weise</li> <li>hohe Bereitschaft sich schnell, eigenverantwortlich und zuverlässig in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten</li> <li>hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagsessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 11 TVöD bzw. BesGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: beim Rechnungsprüfungsamt, Abteilung Verwaltungsprüfung, Sachgebiet Technik <ul> <li>Technische und wirtschaftliche Prüfung von unter Risikoaspekten ausgewählten Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Durchführung und Abrechnung</li> <li>Prüfung von Architekten- und Ingenieurleistungen</li> <li>Überprüfung der Bauherrenfunktion</li> <li>Vergabetechnische Prüfung von Verdingungsunterlagen vor der Auftragserteilung</li> <li>Kostenprüfungen im Rahmen des Bauinvestitionscontrollings</li> <li>Erstellung und Präsentation von Prüfungsberichten und Gutachten einschließlich Überwachung der Folgemaßnahmen</li> <li>Beratung der Dienststellen im Baubereich sowie Durchführung von Außenprüfungen</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik bzw. Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung hinsichtlich Planung und Durchführung von Baumaßnahmen ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften insbesondere VOB, VgV sowie HOAI</li> <li>Wirtschaftliches Denken, sehr gutes Urteilsvermögen, verbindliche Umgangsformen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie präzise Darstellungsfähigkeit</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Ingenieur/in Architektur, Wirtschafts-, Bauingenieurwesen bzw. Versorgungs-, Elektro-, Verfahrenstechnik als technische/r Rechnungsprüfer/in (w/m/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Technische Verwaltung eine Stelle an als Volljurist:in (m/w/d) Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Neben der Personalführung und -entwicklung Ihrer 15 Mitarbeiter:innen (m/w/d) unterstützen Sie die Dezernatsleitung bei der Erreichung der strategischen sowie operativen Ziele. Des Weiteren zählen nachstehende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: <ul> <li>Juristische Prüfung komplexer Sachverhalte sowie Vorbereitung von anspruchsvollen Schreiben und komplexen Sitzungsvorlagen für die entsprechenden Ausschüsse</li> <li>Steuerung des Sitzungsdienstes, Qualitäts- und Beschlusskontrolle für Bau- und Verkehrsausschuss, Betriebsausschuss sowie Haupt-, Personal- und Finanzausschuss und Rat (letztere für die Geschäftsbereiche des Dezernates III), regelmäßige Teilnahme an den Gremiensitzungen wegen aufkommender Rechtsfragen</li> <li>Erhebung der Beiträge für Straßenbeleuchtung, Straßenbau, Kanalanschluss sowie Kostenerstattung für Kanalhausanschlüsse</li> <li>Erhebung der Gebühren für Beisetzungen und Abwasser sowie Grundlagenermittlung für Straßenreinigung und Winterdienst</li> <li>Erarbeitung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Verträge (städtebauliche Verträge, Erschließungs- und Werkverträge, Ablöseverträge, Gestattungsverträge, Vereinbarungen mit anderen Behörden etc.)</li> <li>Friedhofsverwaltung</li> <li>Widerspruchsbearbeitung und Erstellung von Stellungnahmen zu Klageverfahren und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Erstellung und Pflege von Satzungen im Technischen Dezernat sowie Abwicklung von Schadensfällen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in)</li> <li>mind. 2-jährige Führungserfahrung</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung sowie umfangreichen Kenntnissen im Verwaltungsrecht</li> <li>Empathie sowie Durchsetzungsvermögen bei der Vertretung Ihres Standpunktes</li> <li>herausragender Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit, um die Stadtverwaltung weitervoranzutreiben und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten gegenüber Externen (z.B. Bürger:innen) und Internen (z.B. Kolleg:innen)</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um die aktuelle Rechtslage sowie aktuelle Rechtsentscheidungen stets im Blick zu behalten</li> <li>der Bereitschaft z.T. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten (z.B. bei Tagung der diversen o.g. Ausschüssen)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte (m/w/d)</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>wertschätzendes Miteinander sowie einen engen Austausch mit Kolleg:innen (m/w/d)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li> </ul>

Volljurist:in (m/w/d)

Die Schülke &amp; Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben. Als Dualer Student mit Schwerpunkt Sales oder Marketing wirst du zum Experten in deinem Bereich, indem du einen umfassenden Einblick in die Arbeit unserer Fachabteilungen erhältst und die Theorie in Kooperation mit der Hamburg School of Business Administration (HSBA) erlernst. Du lernst bei uns unter anderem:<ul> <li> Im praktischen Teil übernimmst du eigene Projekte - sowohl mit Sales- als auch mit einem Marketing-Schwerpunkt. </li> <li> Während des dualen Studiums entwickelst du dich zur kompetenten Ansprechperson für unsere verschiedenen Produkte </li> <li>Zusätzlich zu deinem Schwerpunkt lernst du noch weitere Abteilungen, wie z.B. das Controlling, unsere Nachhaltigkeitsabteilung oder unser Innovation Management kennen </li> </ul>Die Länge der Einsätze in den verschiedenen Abteilungen richtet sich nach dem von dir gewählten Schwerpunkt (Sales oder Marketing). <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Englisch &amp; Deutsch </li> <li> Offenheit und Neugierde für komplexe Aufgabenstellungen </li> <li> Kommunikationsstarker Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Endlich eigenes Geld verdienen: Wer jeden Tag mit Feuereifer bei der Sache ist, wird von uns natürlich auch mit einer überdurchschnittlichen Vergütung belohnt - die beste Basis, um als Azubi auf eigenen Beinen zu stehen. </li> <li>Ankommen leicht gemacht: Mit kostenlosen Parkplätzen und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket machen wir dir den Weg zu uns so einfach wie möglich. Regelmäßige Azubi-Events und zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten den perfekten Rahmen, eigene Ideen einzubringen und sich abteilungsübergreifend zu vernetzen. </li> <li>Arbeit und Freizeit in Balance: Konkret bist du für uns 37,5 Stunden pro Woche im Einsatz, die du dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Darüber hinaus stehen dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, um einfach mal abzuschalten und den Kopf frei zu bekommen. </li> <li>Rundum gut versorgt: Von A wie Azubi-Rabatt in unserer Kantine bis Z wie Zusatz- und Pflegeversicherung - wir möchten, dass du deinen Alltag so einfach und sorgenfrei wie möglich gestalten kannst. Da dürfen natürlich auch ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement nicht fehlen. </li> <li>Klasse Förderung und top Perspektive: Eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Spirit, fachübergreifende Einblicke in ein weltweit agierendes Unternehmen, jährliche Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungen machen deinen Berufseinstieg zum gelungenen Start-Ziel-Sieg. Wie es danach weitergeht? Das nächste halbe Jahr auf jeden Fall bei uns - und wenn das für beide Seiten passt, gehen wir mit dir gerne in die Verlängerung. </li> <li>Über alle Grenzen hinweg: Während deines Dualen Studiums hast du die Chance, deinen Wissenshorizont mit einem Auslandsaufenthalt zu erweitern und wertvolle Berufspraxis auf internationalem Terrain zu sammeln - finanziell von uns gefördert.</li> </ul>

Duales Studium Business Administration (m/w/d) - Start August 2025

<h2>Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Immissions-, Bodenschutz-, Wasserrechts- und Abfallrechtsbehörde des Amts für Umweltschutz nimmt mit derzeit 65 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Verwaltungsbehörden sowie kommunale Aufgaben wahr. Das Tätigkeitsfeld der zu besetzenden Stelle konzentriert sich auf die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen im Stadtgebiet. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen</li> <li>die Festlegung von Untersuchungen oder von Maßnahmen zur Gefahrerforschung bzw. zur Gefahrabwehr gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Risikobewertung in Fällen von schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserkontaminationen</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Festlegung von Sanierungszielen und die Auswahl geeigneter Sanierungstechnologien</li> <li>Sie prüfen außerdem Sachverständigengutachten und wirken bei internationalen Projekten mit</li> <li>die Dokumentation, Verarbeitung und Auswertung fachbezogener Daten in EDV-gestützten Informationssystemen einschließlich der Erteilung von Auskünften an Dritte runden Ihr Profil ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science oder Engineering der Fachrichtung Umweltgeowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in vergleichbaren umwelt-, boden- bzw. grundwasserspezifischen Studiengängen(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Altlastenbearbeitung</li> <li>gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>System- und Anwendungsbetreuer:in – Lern-Management-Systeme </h1> Einrichtung: Abteilung Studium und Lehre, Referat Campus Management, Team CM-Applikationen Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 27.11.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Die Stelle ist dem Referat Campus Management der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet, dessen Aufgabe in der Absicherung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten physischen und digitalen Infrastruktur zur Unterstützung der Kernprozesse im Bereich Studium und Lehre an der Universität Hamburg liegt. Das Team CM-Applikationen ist dabei für den fachlichen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung <ul> <li>der Campus-Management-Systeme (CaMS)</li> <li>der Lern-Management-Systeme (LMS) sowie für</li> <li>die Integration und Auswertung operativer Datenbestände</li> </ul> zuständig. Die Tätigkeitsschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle liegen im Bereich der Lern-Management-Systeme und in diesem Kontext in der Konzepterstellung sowie in der organisatorischen Planung und Steuerung der Lern-Management-Systeme, in der Prozessunterstützung sowie -beratung der Nutzenden der Systeme und in der engen Kooperation mit dem technischen Betrieb im Rechenzentrum der Universität. Aufgaben: <ul> <li>fachliche, technische und organisatorische Konzepte für Lern-Management-Systeme eigenständig entwickeln und umsetzen</li> <li>Tätigkeiten und Projekte im Bereich Lern-Management-Systeme eigenverantwortlich organisatorisch planen und steuern</li> <li>Lern-Management-Systeme fachlich betreiben und koordinieren und in Bezug auf die verbundenen Verfahren qualitätssichern</li> <li>bei der Anwendungs- und Prozessberatung in den Fakultäten, beim Monitoring, beim Incident Management sowie beim technischen Betrieb und der Integration von Anwendungssystemen mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studien­fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen</li> </ul> Bei den letztgenannten Einstellungs­voraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung. <h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul> <li>fundierte und umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Konfiguration von Lern-Management-Systemen (z. B. Moodle oder OpenOlat)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung der Lehre, Hochschuldidaktik, Medien­didaktik und nutzungsorientierte Mediengestaltung</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendungs­entwicklung von Webapplikationen und dazugehöriger Datenbanken sowie Kenntnisse auf zusätzlich benötigten Fachgebieten der Informations- und Kommunikationstechnik, wie z. B. des IT‑Service-Managements, der Informationssicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Kenntnisse von Hochschul­strukturen und -prozessen sowie im Bereich der Prozess­optimierung und der Anwendungsberatung in den jeweiligen Fachkontexten von Studium und Lehre</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur</li> <li>analytisches Prozessdenken sowie Erfahrung im Projektmanagement und mit agilen Methoden</li> <li>hohe Sozialkompetenz sowie Kundschafts- und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

System- und Anwendungsbetreuer:in – Lern-Management-Systeme

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Für diese wichtige Aufgabe brauchen wir für das nächste Wintersemesterverfahren 2025 Eure Unterstützung und suchen: Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen Die Wochenarbeitszeit beträgt in den ersten 6 Wochen 30 Stunden, danach liegt die Wochenarbeitszeit in der Regel bei 39,4 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben. Vertragsbeginn ist der 01.12.2024, 01.02.25 oder 01.03.25. Die Mitarbeit ist jeweils bis zum 31.08.2025 befristet. Eure Aufgabe wird die Bearbeitung von Anträgen internationaler Studienbewerber*innen sein. Dies umfasst die formale und inhaltliche Prüfung von Bewerbungen anhand von definierten Kriterien und mit Unterstützung unseres hauseigenen Softwaresystems. Die notwendigen Fachkenntnisse und den Umgang mit der Software vermitteln wir Euch in einer insgesamt ca. 6-wöchigen bezahlten Schulungs- und Einarbeitungsphase. Als Teil des uni-assist-Teams werdet ihr sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten für uni-assist tätig sein. <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>Genauigkeit, Detailfreude, Sorgfalt</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, z. B. Wissensmanagement- bzw. Videokonferenzsysteme, Datenbanken, E-Mail</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife oder eine berufliche Qualifikation im Verwaltungsbereich, gerne Studienerfahrungen an Hochschulen</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse der zu bearbeitenden Länder (z. B. GUS, Türkei, China und arabische Staaten) sowie Vorkenntnisse über ausländische Bildungssysteme sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TV-L 9b</li> <li>Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Die Möglichkeit, sich für intern ausgeschriebene feste Stellen in der Abteilung Zeugnisbegutachtung zu bewerben</li> <li>Die Möglichkeit der Wiederaufnahme dieser Tätigkeit in den Hochzeiten in Folgejahren</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Sportangebot EgymWellpass</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Ein international orientiertes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Expertise und somit gute berufliche Perspektiven im internationalen Hochschulkontext</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

5.038 Vollzeit Jobs