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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*in oder Forstwirt*in mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 7 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Gartenanlagen betreut mit circa 270 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet und für die Baumpflege verantwortlich. <ul> <li>Durchführung von Baumpflanzungen sowie sämtlicher baumpflegerischer Tätigkeiten von Jungbaumpfleg bis zur Altbaumpflege an Straßen und in Grünanlagen im Stamm- und Kronenbereich</li> <li>Ausführung von Fällarbeiten sowie Bedienen, Führen und Pflegen von Spezialmaschinen, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Ein– und Austragung der Maßnahmen in die Fachprogramme (Baumkataster und Kostenrechnung)</li> <li>Vertretung Vorhandwerker*in.</li> </ul> <ul> <li>Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten–und Landschaftsbau oder Baumschule, Forstwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege, Zusatzqualifikation als Fachagrarwirt*in oder European Tree-Technician, European Tree Worker*in, zertifizierte*r Baumkontrolleur*in oder vergleichbarer Ausbildung wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen, sicherer Umgang mit Geräten und Spezialtechnik (AS Baum I und Bescheinigung zur Führung von Hubarbeitsbühnen, AS Baum II, Kronensicherung) sowie fundierte Kenntnisse über Baumgattungen und deren Ansprüche</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und uneingeschränkte körperliche Eignung, insbesondere Höhentauglichkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, C1E oder CE wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gärtner*in oder Forstwirt*in mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne

... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Festsetzung von Kanalanschlussbeiträgen für das Amt für Verkehrsmanagement BesGr A9 LBesO oder EG 9a TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit derzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die Abteilung „Zentrale Dienste“ ist unter anderem zuständig für die Abrechnung von Anliegerbeiträgen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Prüfung und Festsetzung von Beiträgen für die erstmalige, endgültige Herstellung von Gemeindestraßen nach §§ 127 ff. Baugesetzbuch (BauGB). Zudem werden zur Refinanzierung der durch die Gemeinde vorfinanzierten straßenbaulichen Maßnahmen Beiträge nach § 8 Kommunalabgabengesetz NRW (KAG) gefordert. <ul> <li>selbstständige Prüfung und Festsetzung von Kanalanschlussbeiträgen nach § 8 KAG</li> <li>Erstellung und Versendung der Beitragsbescheide nach § 8 KAG und §§ 127 ff. BauGB sowie der vorausgehenden Vorabinformationen</li> <li>kassentechnische Abwicklung der Veranlagungen und Sollstellung für die Buchhaltung, aufgeteilt nach Anlagegüter sowie Zahlungskontrolle</li> <li>Prüfung, Entscheidung und Bescheidung von Stundungs- und Verrentungsanträgen</li> <li>Prüfung und Ausstellung von Anliegerbescheinigungen</li> <li>Ermittlung der beitragspflichtigen Eigentümer und Erbbauberechtigten aus dem Grundbuch und dem Einwohnermelderegister</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellt*r</li> <li>gute Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Beitragsrecht nach KAG und BauGB beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>selbständiges, systematisches und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Servicebereitschaft sowie sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Mitarbeiter*in Festsetzung von Kanalanschlussbeiträgen für das Amt für Verkehrsmanagement

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als Teil der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa ist das Fraunhofer IAIS mit Sitz in Sankt Augustin bei Bonn eines der führenden Wissenschaftsinstitute auf den Gebieten Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data in Deutschland und Europa. Mit unseren mehr als 350 Mitarbeitenden entwickeln wir für unsere Fördergeber und Kunden aus der Wirtschaft intelligente Lösungen zur Optimierung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Strukturen sowie zur Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Im Team unserer zentralen IT-Services sorgen Sie dafür, dass sich unsere Wissenschaftler*innen auf sichere und funktionierende IT verlassen können. Sie erfassen und setzen die internen und externen Anforderungen auf IT-Sicherheit um und passen Sie auf die konkreten Anforderungen unserer Projekte an. Sie sorgen dafür, dass unsere IT-Systeme innovativ, aber auch sicher sind. Sie haben Freude daran, an der Schnittstelle zwischen IT-Sicherheit, Netzwerk und unseren Mitarbeitenden zu agieren und punkten durch entsprechende Kenntnisse? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! <ul> <li>Weiterentwicklung des ISMS auf Basis von ISO27001</li> <li>Konzeption und Umsetzung der IT-Spezifikationen in der IT-Umgebung</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei Sicherheitsfragen (z.B. Erstellung von TOMs)</li> <li>Klärung der Sicherheit und Kompatibilität von Cloud-Services mit den Regeln der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Mitarbeit beim Betrieb des Netzwerks (Firewall, VPN-Zugang, Switch-Konfigurationen)</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Netzwerks mit neuen Konzepten (Zerotrust, Firewall)</li> <li>Aufbau und Betrieb der Zertifizierung von Clients für Netzwerkzugang</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen und fundierte Praxis in ähnlichen Aufgabengebieten</li> <li>Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und der Verwaltung von Netzwerkkomponenten und in der Administration von Serversystemen</li> <li>Starkes Interesse an innovativen Technologien und neuen IT-Themen</li> <li>Offenheit für neue Technologien sowie Lust und Bereitschaft, die vorhandene Systemlandschaft stetig zu verbessern</li> <li>Engagierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Außerordentliche Kundenorientierung und ein hohes Engagement</li> <li>Ausgeprägten Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level) sowie gutes Englisch</li> </ul> <ul> <li>Interessante Einblicke in die strategischen und operativen Tätigkeiten in der IT eines Fraunhofer-Institutes</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Wir sind motiviert und leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – und das sagen wir nicht einfach nur so</li> <li>Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Vielfalt an Soft-Skill-Trainings und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges, strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity Training für alle Mitarbeitenden</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen beim Deutschlandticket</li> </ul>

Expert*in für IT-Sicherheit und Netzwerk

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet – Aufnahmeeinrichtung Oberbayern (AE) suchen wir zum 01.01.2025 eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Post- und Passbearbeitung in der Erst­aufnahme­einrichtung Oberbayern für den Standort München Der ANKER Oberbayern der Regierung von Oberbayern hat die Funktion, Ausländerinnen und Ausländer, die nach Deutschland kommen und bei einer Außenstelle des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) einen Asylantrag stellen, für in der Regel bis zu achtzehn Monate aufzunehmen. Im Rahmen dieser sogenannten Erstaufnahme werden die Asylbewerberinnen und Asylbewerber mit ihren persönlichen Daten registriert, medizinisch erstuntersucht, erhalten Verpflegung und werden ggf. medizinisch versorgt. <ul> <li>Entgegennahme von Unterlagen, Pässen, Personalausweisen und anderen Dokumenten von asylantrag- und folge­antrag­stellenden Personen</li> <li>Abgleich der von Bundespolizei, Erstaufnahme­einrichtungen und Aus­länder­behörden über­mittelten Dokumente mit Einträgen im Fachprogramm Ausländer­zentral­register (AZR)</li> <li>Erfassen, Scannen und Einpflegen der einge­reichten Unter­lagen in den Fach­programmen integriertes Migratenverwaltungssystem (iMVS), Ausländer­zentral­register (AZR) und E-Akte</li> <li>Weiterleitung der erfassten Dokumente und Unterlagen externer Behörden</li> <li>Bearbeitung von telefonischen, schriftlichen und elektronischen Anfragen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kauf­männische Aus­bildung wünschens­wert</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in indivi­duelle Anwenderprogramme</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme oben genannter Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immuni­tät bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle, eine Entfristung ist möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in München (derzeit Hofmannstraße, ab Sommer 2025 am Heimeran­platz) mit guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kindergrippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Post- und Passbearbeitung in der Erstaufnahmeeinrichtung Oberbayern

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet – Aufnahme­einrichtung Oberbayern (AE) suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stellvertretende Leitung für das Ankunftszentrum in München Die Aufnahme­einrichtung für Asyl­bewerber (AE) Oberbayern der Regierung von Ober­bayern hat die Funktion, Asylbewerberinnen und Asyl­bewerber für rund sechs Monate auf­zu­nehmen. Im Rahmen der Erstaufnahme werden sie registriert, verpflegt, medizinisch untersucht und ggf. versorgt. Die AE Oberbayern betreibt insbesondere das Ankunfts­zentrum, welches 24 Stunden, sieben Tage die Woche Asylbewerberinnen und Asyl­bewerber aufnimmt und innerhalb von einigen Tagen weiter­verteilt. <ul> <li>Organisations‑ und Personal­planung sowie Steuerungs­verantwortung</li> <li> Bei Abwesenheit der Leitung: Personal­führung von circa 25 Mitarbeitenden im Schicht­dienst</li> <li> Sicherstellung und Kontrolle der Aufgaben­erfüllung von angestellten Dienst­leistern (u. a. Sicher­heit, Reinigung, Hausmeisterinnen und Hausmeister, Fahrdienst, medizinische Ver­sorgung, Lieferantinnen und Lieferanten)</li> <li> Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie laufende Bericht­erstattung an Arbeitsbereichs‑ und Sachgebiets­leitung</li> <li> Enge telefonische, schriftliche und elektronische Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. anderen Aufnahme­einrichtungen, Bundes‑ und Landes­polizei, Gesund­heits­amt, Jugendamt und Sozial­verbänden)</li> <li> Vorbereitung von Entwürfen für Stellung­nahmen gegenüber parla­mentarischen Anfragen </li> <li>Vollzug der Bayerischen Haushalts­ordnung (Bedarfs­anmeldung, Beschaffung und Rechnungs­prüfung) </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungs­beruf, z. B. Verwaltungs­fachwirtin oder Verwaltungs­fachwirt (m/w/d), Verwaltungs­fachangestellte oder Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II oder kauf­männische Aus­bildung kombiniert mit mehrjähriger (mindestens drei Jahre) Berufs­erfahrung im Asyl­bereich </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ggf. ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Durchsetzungs­vermögen verbunden mit verbind­lichem Auftreten und Kooperations­fähig­keit </li> <li>Fähigkeit, auch bei hohem Arbeits­aufkommen Ruhe zu bewahren und mit heraus­fordernden Situationen umzu­gehen </li> <li>Fähig­keit, Entscheidungen zu treffen, konsequent umzu­setzen und Ver­antwortung zu übernehmen </li> <li>Fremd­sprachen­kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team‑ und Konflikt­fähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle, eine Entfristung ist möglich </li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München (derzeit Maria-Probst-Straße; ab Sommer 2025 Heimeranplatz) mit guter Verkehrsanbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li> Flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Hauseigene Kinder­grippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Stellvertretende Leitung für das Ankunftszentrum

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht Fachärztinnen / Fachärzte bzw. Ärztinnen / Ärzte im Amtsärztlichen Dienst (w/m/d) Der Amtsärztliche Dienst hat eine sozialmedizinische Sicht auf die allgemeinen Anforderungen der Arbeitswelt und die individuellen und gesundheitlichen Voraussetzungen der Probanden. <ul> <li>Durchführen von Begutachtungen nach dem Sozial- und Beamtenrecht sowie für Gerichte und sonstige Auftraggeber/-innen mit gelegentlichen Hausbesuchen</li> <li>Erstellen von amtsärztlichen Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Mitarbeiten bei den Querschnittsaufgaben des Gesundheitsamtes (z. B. in der Gesundheitsförderung und Prävention)</li> <li>Teilnehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/-arzt, vorzugsweise für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Unfallchirurgie oder Innere Medizin oder Ärztin/Arzt mit einschlägiger Berufserfahrung in der Patientenversorgung im stationären und/oder ambulanten Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung in den entsprechenden Fachgebieten </li> <li>Kenntnisse im Sozial- und Beamtenrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im ärztlichen Gutachtenwesen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, kann aber auch in Teilzeit besetzt werden.

Fachärztinnen / Fachärzte bzw. Ärztinnen / Ärzte im Amtsärztlichen Dienst (w/m/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau (vergütet nach EG 12 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Sie klären Projektziele mit den Auftraggeber*innen (städt. Ämter).</li> <li>Sie erstellen Projektstrukturpläne.</li> <li>Sie koordinieren die Vorplanungs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen und koordinieren diese.</li> <li>Sie holen öffentlich-rechtliche Genehmigungen ein.</li> <li>Sie legen Ausschreibungspakete fest.</li> <li>Sie koordinieren die Leistungen und Zuarbeiten der beteiligten Ingenieur*innen.</li> <li>Sie kontrollieren Zielvorgaben und Projektkosten.</li> <li>Sie schreiben Projektplanungen fort.</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Architektur</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau oder Bauwesen).</li> </ul> </li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung mit selbständiger Betreuung von Baumaßnahmen liegen hinter Ihnen.</li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen ein hohes wirtschaftliches und technisches Verständnis mit. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Zudem können Sie sich gut selbst organisieren und sind belastbar. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Es sind Örtlichkeiten aufzusuchen, die teilweise nicht barrierefrei sind und in hohen Höhen liegen. <ul> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Hygieneüberwachung (w/m/d) In der Abteilung Gesundheitsschutz arbeiten Sie in einem Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Fachangestellten, Ingenieur/-innen, Gesundheitsaufseher/-innen sowie Verwaltungskräften zusammen. Die infektionshygienische Überwachung und Beratung ist eine originäre und wichtige Tätigkeit des öffentlichen Gesundheitsdienstes zur Gesunderhaltung der Bevölkerung. <ul> <li>Wahrnehmen allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zur Unterstützung des Sachgebiets Hygieneüberwachung, z. B. Führen des erforderlichen Schriftverkehrs, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Entgegennehmen und Weiterleiten von Anfragen von Bürger/-innen, Kooperationspartner/-innen und anderen Behörden </li> <li>Vorbereiten und Terminieren der anlassbezogenen und routinemäßigen Hygienebegehungen </li> <li>Organisieren der Geschäftsabläufe mittels Wiedervorlagen und strukturiertem Ablagesystem inkl. Überwachung termingerechter Aufgabenerledigung </li> <li>Überwachen der Anzeigepflicht von Gewerbeeinrichtungen </li> <li>Einleiten und Bearbeiten von Bußgeldverfahren</li> <li>Durchführen von Recherchearbeiten in Bezug auf überwachungspflichtige Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), welche für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich mit Kenntnissen im Gesundheitswesen </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil </li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen ist von Vorteil </li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zum Umgang mit fachspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Hygieneüberwachung (w/m/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Umweltschutz Abteilung „Klimaanpassung, Landwirtschaft" <ul> <li>selbstständige Bearbeitung besonders schwieriger rechtlicher Fragestellungen des Umweltrechts (u. a. Wasserrecht, Immissionsschutzrecht, Recht der Umweltverträglichkeitsprüfung, Umwelt-Rechtsbehelfsgesetz, Umweltinformationsgesetz) und des Planungsrechts</li> <li>Durchführung von u.a. schwierigen immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren (u.a. mit Öffentlichkeitsbeteiligung)</li> <li>juristische Beratung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen in besonderen Einzelfällen</li> <li>Vertretung der unteren Umweltschutzbehörde vor dem Verwaltungsgericht</li> <li>Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / Jurist (w/m/d)</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Verwaltungs- und Umweltrecht (von Vorteil)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile/" target="_blank">https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile/</a>.

(Diplom-) Juristin / Jurist im Amt für Umweltschutz (w/m/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Verkehrswesen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzug der Straßenverkehrsordnung <ul> <li>Prüfung und Entscheidung über Anträge auf: <ul> <li>verkehrsrechtliche Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Befahren gesperrter Wege</li> <li>Befreiung von Gurt- und Helmpflicht</li> <li>Parkerleichterungen für besonderer Gruppen Schwerbehinderter</li> <li> Großraum- und Schwertransporte</li> <li>Ausnahmegenehmigungen nach § 70 StVZO für land- und forstwirtschaftliche Fahrzeuge und Maschinen zum Befahren des öffentlichen Verkehrsraums</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen in den oben genannten Bereichen</li> <li>Mobilitätsmanager</li> </ul> <ul> <li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft Besprechungstermine auch im Außendienst wahrzunehmen</li> <li>kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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