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Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an 200 Standorten für Menschen da. Selbstbestimmt leben mit psychischer Erkrankung. Im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße, in Hamburg Farmsen, gibt es vielseitige Angebote für Menschen mit psychischer Erkrankung, die die Erreichung dieses Ziels möglich machen. In unseren begleiteten Wohngruppen bieten wir 70 Menschen einen strukturierten Rahmen, der ihnen ermöglicht, eigene Fähigkeiten und Ressourcen zu entdecken und ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Haben Sie Lust bei uns an dieser Aufgabe mitzuwirken? Dann werden Sie Teil eines Teams mit weiteren Kolleg:innen aus dem Bereich der Sozialen Arbeit und arbeiten kooperativ zusammen. Ihr Team leistet Unterstützung für 34 Frauen und Männer im Alter von Mitte 20 bis 70 Jahren in zwei Häusern der besonderen Wohnform. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Persönliche Beratung, Unterstützung und ggf. Begleitung in psychosozialen Angelegenheiten und bei der Krankheitsbewältigung</li> <li>Erschließung oder Erhaltung von Hilfen im Umfeld</li> <li>Beteiligung an der Erstellung der Individuellen Hilfeplanung</li> <li>Krisenintervention und Konfliktgespräche</li> <li>Führen von Gruppengesprächen zur Organisation des Zusammenlebens</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten</li> <li>Möglichkeit der Betreuung von forensischen Klient:innen (Kooperation mit Klinik)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische, ergotherapeutische, pflegerische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Motivation und Befähigung zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Handeln</li> <li>Ein professionelles Kommunikationsverhalten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Pädagogische Fachkraft im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße

Gestalte Deine Zukunft bei Uns! Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung ist seit 1953 Wegbereiter für Menschen, die nach Berlin kommen oder in Berlin leben. Unsere Tätigkeitsfelder sind dabei Unterkünfte für Studierende (Home in Berlin), die Kinder-Jugend- und Familienhilfe, Kindertagesstätten (Soziale Dienste) sowie die Instandhaltung, Betreuung und der Betrieb von geschäftlichen wie privaten Immobilien (Immobilienservice). Werde jetzt Teil einer dynamischen und wachsenden Stiftungsgruppe, mit derzeit fast 300 Mitarbeitenden und verstärke unser Team im Headquarter in der Nähe des Kurfürstendamms im Finanz- und Rechnungswesen als: Finanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li>Unser Buchhaltungsteam profitiert von deiner Unterstützung bei der Betreuung unserer drei Gesellschaften.</li> <li>Die Bearbeitung aller Buchhaltungsvorgänge im Bereich Kreditoren liegt in deinen Händen.</li> <li>Verantwortlich bist du für die Kontenabstimmung von Kreditoren.</li> <li>Buchhalterische Fragestellungen bearbeitest du eigenständig und stehst den Leitungen der Fachbereiche bei kaufmännischen Themen beratend zur Seite.</li> <li>Ob Zahlungsverkehr, betriebswirtschaftliche Analysen oder Monats- und Jahresabschlüsse – bei all diesen Aufgaben bringst du dein Know-how ein.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Du hast einen Abschluss als Steuerfachangestellte/r, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung.</li> <li>Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres, verbindliches Auftreten zeichnen dich aus.</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten liegt dir besonders.</li> <li>Das HGB, UStG, EStG und die AfA-Tabellen sind dir vertraut.</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Dynamics 365 Business Central wären von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zudem zustätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>Wahlmöglichkeiten zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zur Pluxee Benefits Card.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Ein Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro am Ku'damm bietet dir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit für das Produkt „Unterbringung“. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Festsetzen von Satzungsgebühren sowie Nutzungsentgelten für die Bereitstellung von Wohnraum in Gemeinschaftsunterkünften</li> <li>Stellen von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern für die Kosten der Unterkunft</li> <li>Bearbeitung von Zahlungseingängen und Erstellen von Jahresanordnungen</li> <li>Umsetzung des Forderungsmanagements für die Kosten der Unterkunft</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li> <li>Ansprechperson für Ehrenamtliche, Sozialarbeitende und Heimleitungen sowie Bewohnerinnen und Bewohner bei Fragen und Problemen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit im dienstlichen Interesse einzuteilen, insbesondere zu den Öffnungs- und Sprechzeiten</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften</li> <li>interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind</li> <li>Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, dass so vielfältig ist wie seine Kunden</li> <li>unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team „Unterbringung“

Wir haben viel vor! Lassen Sie uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten. Werden Sie unser Softwareentwickler m/w/d für unsere Low Code-Plattform im Amt für Organisation und Digitalisierung Kennziffer: 2024-193-03 <ul> <li>Entwicklung und Anpassung von Anwendungen auf der Low Code-Plattform</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachämtern zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsplänen</li> <li>Unterstützung im gesamten Lebenszyklus der Anwendungen von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Betreuung und Optimierung der digitalen Prozesse</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an Low Code-Technologien</li> <li>Programmierungskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung und Struktur</li> <li>eine kreative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>ein zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag</li> <li>eine hausintere Cafeteria</li> <li>Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits</li> </ul>

Softwareentwickler m/w/d für unsere Low Code-Plattform

Begeisterst Du Dich für hochwertige IT-Lösungen und willst Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewirb Dich bei SVA!Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lass uns gemeinsam die IT von morgen gestalten!Zur Verstärkung unseres Teams suchen an einem unserer Standorte deutschlandweit einenBerufseinsteiger / Masterand – IT-Projekt- und Prozessmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Du bist strukturiert und fokussiert? Du interessierst Dich für IT, hast Lust, Kunden zu beraten und Lösungen technisch umzusetzen? Dann fasse jetzt mit uns beruflich im Projektmanagement Fuß! Du bringst Struktur in unsere Projekte. Dafür hinterfragst du Probleme und versuchst, diese ganzheitlich zu verstehen. Du koordinierst alle Beteiligen und machst eine Gruppe zum Team. Dein Ziel ist es, das Gesamtbild der Situation herauszukristallisieren, um Probleme einzuordnen und Projekte mit IT-Bezug bei uns und unseren Kunden effektiv zu steuern. Im Rahmen deiner Tätigkeit und Einarbeitung wirst du Zertifizierungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement erlangen, wie z. B. ITIL und IPMA. <ul><li>Dein Hintergrund – Du bist in den letzten Zügen deines Studiums – z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Naturwissenschaften – vielleicht suchst du noch nach einem Partner für deine Abschlussarbeit oder hast dein Studium schon abgeschlossen und möchtest nun ins Berufsleben starten.</li><li>Fachliche Anforderungen – Du übernimmst gerne eine koordinative Rolle und hast dies im beruflichen, universitären oder ehrenamtlichen Umfeld schon unter Beweis gestellt. Außerdem beherrschst du Excel und PowerPoint und hast erste Erfahrungen in Projektmanagementmethoden.</li><li>Fachliche Begeisterung und Wunsch, sich weiterzuentwickeln – Du hast ein hohes Interesse an IT-Themen und möchtest im Bereich Projekt- und Prozessmanagement beruflich Fuß fassen.</li><li>Lösungsorientierte und verantwortliche Denkweise – Du erkennst Probleme, erfasst sie ganzheitlich und gehst schwierige Situationen zielführend an. Dabei scheust Du dich nicht, innovative Lösungswege in Betracht zu ziehen.</li><li>Überzeugend im virtuellen Call sowie in persönlichen Terminen – Durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Art weckst Du Begeisterung bei Kunden und Kollegen und sprichst sicher Deutsch (Level C1 oder höher) und Englisch (Level B2 oder höher).</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands – Wir stehen unseren Kunden als Partner zur Seite. Unsere Kommunikation ist ehrlich und unsere Wege persönlich, denn für uns zählt eine langfristige, auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit.</li></ul> <ul><li>Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – Nach der Einarbeitung planst du deine Termine selbst und kannst dir deine Work-Life-Balance selbst gestalten.</li><li>Moderne Arbeitsmittel – Um deine Aufgaben zu erfüllen, erhältst du ein Notebook und ein Smartphone nach Wahl.</li><li>Wir leben unsere Werte! Du auch? – Wertschätzung, Zusammenhalt, Flexibilität, &amp; Teamgeist werden bei uns großgeschrieben.</li><li>Verantwortung übernehmen – Wir geben dir Raum für selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung in deinen Projekten.</li><li>Entwicklung selbst gestalten – Wir bieten viele Möglichkeiten der Weiterbildung an, die du mitgestalten darfst. Wenn du möchtest, kannst du dich auch als Trainer in die Weiterbildungsprogramme einbringen.</li><li>Werde Teil der SVA-Familie – Als inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität unterstützen wir uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li></ul>Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Deine Bewerbung findest Du hier: sva.de/karriere

Berufseinsteiger oder Masterand im IT-Projektmanagement (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeine St. Sebastian Schechingen sucht für ihre NEUGEBAUTE sechsgruppige Kita Sonnenhügel, Albstraße 4, 73579 Schechingen, mit verlängerten Öffnungszeiten in Alters­mischung und Krippe ab 01.01.2025 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Mitarbeit bei der Neukonzeption der Einrichtung (Fusion zweier Kitas)</li> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Trägerleitbild</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit, Innovations­freude und Loyalität</li> <li>Freude am Mitgestalten und Konzipieren der neuen Kita</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV</li> </ul> <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Frei­stellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an. Der Caritasverband für die Diözese Münster e.V. hält als Service den Bereich „ZentraleGehaltsAbrechnungsStelle (ZGASt)“ vor. Der Bereich ZGASt übernimmt als Dienstleister für rund 120 überwiegend caritative Dienstgeber die Gehaltsabrechnung von ca. 10.000 Mitarbeitenden. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich ZGASt eine Leitung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. <ul> <li>im laufenden OE-Prozess gemeinsam mit dem Vorstand die Neuorganisation des gesamten Bereiches einschließlich der Leitungsebene entwickeln und umsetzen</li> <li>Personalführung des 18-köpfigen Teams inklusive der Personalentwicklung</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnungen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li> <li>Koordinierung und Begleitung von Prüfungen</li> <li>die souveräne Präsentation der ZGASt nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kenntnisse im AVR-Bereich, oder vergleichbaren Tarifen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP sind wünschenswert</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team</li> <li>begleitete Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>ein gut ausgestattetes modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR - Vergütungsgruppe 2/1b der Anlage 2 (vergleichbar EG 14 TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul>

Leitung der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) (w/m/d)

Die S.i.r.a.c.h. gGmbH ist eine soziale Non-Profit-Organisation und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, in der Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einbringen und erweitern können. Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen, das langjährig erfolgreich in der stationären Kinder- und Jugendhilfe tätig ist, zu arbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagogik*in, Erziehungswissenschaften, Heilerziehungspfleger*in, Psychologen*in, Erzieher*in (m/w/d) Sie arbeiten im stationären Gruppendienst als Teil eines Teams mit den Kindern und Jugendlichen, die in unseren Wohngruppen mit unterschiedlichen konzeptionellen Ausrichtungen im Alter von 6 bis 21 Jahren leben, gestalten den Alltag mit diesen und beraten und begleiten die Bewohner*innen in Bezug auf ihre Themen und Anliegen. Schichtdienste, Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdienste stellen für Sie dabei kein Problem dar. Sie dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit und erfüllen administrative Aufgaben der Jugendlichen, vor allem im Rahmen unseres Bezugspädagogensystems. Sie orientieren sich an den Zielen der Jugendlichen, vertreten deren Interessen in Hilfeplangesprächen und gegenüber Dritten und tragen dazu bei, dass die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens vereinbarte Ziele erreichen können. Sie gestalten die Freizeit der Mädchen und Jungen im Rahmen der Partizipation gemeinsam mit diesen. Sie machen kontinuierliche Beziehungsangebote, die Konflikte und Krisen aushalten und haben dabei eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz. Sie haben eine wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, die es Ihnen ermöglicht, die jungen Menschen mit all ihren Anteilen wahrzunehmen, sie ernst zu nehmen und sie auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Leben zu unterstützen. <ul> <li>Sie benötigen ein Studium zur Sozialpädagog*in, zur Sozialarbeiter*in, zur Heilpädagog*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in.</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich</li> <li>Außerdem die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision</li> <li>Kollegiale Beratung</li> <li>Fallbesprechungen</li> <li>Fachlicher Austausch</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Autonomes Arbeiten</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> </ul>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Sonderpädagoge / Erziehungswissenschaften / Heilerziehungspflege / Psychologe /Erzieher (m/w/d)

eco ist seit mehr als 25 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt deren Interessen gegenüber der Politik und in internationalen Gremien. Mit über 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir das Internet: Wir entwickeln Märkte, fördern Technologien und formen Rahmenbedingungen. In unserem Kompetenz-Netzwerk befassen wir uns mit Infrastrukturfragen, rechtlich-regulativen Aufgabenstellungen, innovativen Anwendungen und der Nutzung von Inhalten im Internet. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln eine/n engagierte/n Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Kreativ und mit dem nötigen Weitblick unterstützen Sie die Umsetzung operativer digitaler Marketing-Maßnahmen und tragen dazu bei, bestehende Prozesse zu optimieren</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vermarktung unserer zahlreichen Events, live &amp; digital, und sorgen für eine gezielte Ansprache unserer Zielgruppen über verschiedene Kanäle</li> <li>Sie gestalten und entwerfen E-Mail-Kampagnen, erstellen Verteiler für Mailings und messen und optimieren die Performance für echten Mehrwert und langfristige Kundenzufriedenheit</li> <li>Dabei profitieren Sie von großartigen Rahmenbedingungen:</li> <ul> <li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine unbefristete Festanstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>Jobticket, BAV, wöchentlicher Sprachkurs, Gesundheitsförderung u. v. m</li> <li>attraktiver Standort auf dem Ehrenfelder Vulkangelände</li> <li>und ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Während der letzten drei Jahre haben Sie sich zum Marketingspezialisten entwickelt, bestenfalls in der Digitalwirtschaft</li> <li>Ein entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, Erfahrung im Planen und Entwerfen von Kommunikationskampagnen, unkonventionelle Ideen und der erwiesenermaßen sichere Umgang mit dem Marketing-Baukasten (SEO, SEA, CMS-Kenntnisse, Microsoft 365, Adobe Creative Cloud) sind uns ebenso wichtig</li> <li>Sie überzeugen mit starker Hands-On-Mentalität, Organisationstalent und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten – auch auf Englisch</li> <li>Außerdem ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Beharrlichkeit und Charme!</li> </ul>

Marketing Manager (m/w/d)

Der Volleyball-Club Bad Oldesloe e.V. ist ein innovativer Sportverein in Bad Oldesloe. Neben der Volleyballabteilung liegt die Kernarbeit des Vereins im Projekt „Sport vor Ort“. Dieses gemeinsame Projekt des VCBO und der Stadt Bad Oldesloe (Sachbereich Kinder- und Jugendarbeit) hat die Zielstellung, Kindern und Jugendlichen sportliche Angebote zu ermöglichen. Die Ursprünge des Projektes entstanden bereits 2000 mit dem Projekt Sport in den Stadtteilen. Zunächst bestanden offene Angebote. Der Bedarf ist riesig und wächst stetig weiter. So gibt es inzwischen an vielen Schulen und Kindergärten von uns betreute Angebote. Das Arbeitsfeld reicht dabei von allgemeinen Bewegungsangeboten in Kindergärten über Angebote im Ganztagsbereich von Schulen bis zu offenen Angeboten in attraktiven Sportarten wie z. B. Parkour oder Stadtteilangeboten. Wir suchen für unser Projekt „Sport vor Ort“ ab sofort einen mobilen Sporttrainer / (pädagogischer) Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) (Sportlehrer, Pädagoge, Sozialpädagoge, Berufstrainer, Fitnesstrainer, Sportpädagoge, Gymnastiklehrer, Quereinsteiger o. ä.) für Sportangebote an Ganztagsschulen, Kindergärten und offene Gruppen <ul> <li>Vollzeit / Teilzeit (20 – 35 h)</li> <li>Arbeitszeit beginnend ab Mittag</li> </ul> Als Kindertrainer begeisterst Du in Bad Oldesloe an Schule, Kindergärten und in offenen Gruppen Kinder für Sport. Neben der Koordination der Sport- und Bewegungsangebote und Entwicklung neuer Sportangebote übernimmst Du auch die Betreuung unserer FSJler. <ul> <li>Durchführung offener Sportangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Einsätze im schulischen Ganztag sowie in Kindergärten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Sportangebote</li> <li>Werbung und Promotion für die verschiedenen Sportangebote</li> <li>Administration und Berichtsführung</li> <li>Ausbildung und Führung von FSJ</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Sport und Bewegung, idealerweise mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Trainerlizenz oder Bereitschaft sie zu erwerben</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> <li>Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Sportkonzepte</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstverantwortliches Handeln und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ggf. ein Studium oder eine Ausbildung im sportlichen / pädagogischen Bereich (z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialassistent o. ä.)</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung an den TVöD angelehnt; je nach Qualifikation und Stunden zwischen 25.000 Euro und 40.000 Euro jährlich</li> <li>Kommunikationspauschale</li> <li>Tankgutscheine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> </ul>

Sporttrainer / (pädagogischer) Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) (Sportlehrer, Pädagoge, Sozialpädagoge, Berufstrainer, Fitnesstrainer, Sportpädagoge, Gymnastiklehrer, Quereinsteiger o. ä.)

5.253 Vollzeit Jobs