– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit für das Produkt „Unterbringung“. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

• Festsetzen von Satzungsgebühren sowie Nutzungsentgelten für die Bereitstellung von Wohnraum in Gemeinschaftsunterkünften
• Stellen von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern für die Kosten der Unterkunft
• Bearbeitung von Zahlungseingängen und Erstellen von Jahresanordnungen
• Umsetzung des Forderungsmanagements für die Kosten der Unterkunft
• Prüfung und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen
• Ansprechperson für Ehrenamtliche, Sozialarbeitende und Heimleitungen sowie Bewohnerinnen und Bewohner bei Fragen und Problemen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf
• die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit im dienstlichen Interesse einzuteilen, insbesondere zu den Öffnungs- und Sprechzeiten

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften
• interkulturelle und soziale Kompetenz
• selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
• überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind
• Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, dass so vielfältig ist wie seine Kunden
• unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.