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Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein duales Studium Marketing an der IU. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung </li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ </li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise ORT-Medienverbund, Smarketer und Enterprise zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behör­de in München mit über 2.000 Be­schäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürge­rin­nen und Bürger, Kommunen, Behör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und pri­vaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Registrierungs- und Assistenztätigkeiten für den Standort in München, perspek­tivisch für den Standort in Rosen­heim oder Ingol­stadt. Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strategie der Baye­rischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingol­stadt und Rosen­heim verla­gert. Dem­ent­sprechend werden an den Dienst­stellen in Ingol­stadt und Rosen­heim auch Service­einheiten des Sach­gebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­ge­sehen, da die zu betreu­ende Ein­heit aktuell in München ange­siedelt ist. Die Servicebüros der Regierung von Ober­bayern unter­stützen die einzel­nen Fach­bereiche der Regie­rung von Ober­bayern bei den organi­sato­rischen Ab­läufen. Das Service­büro 5 unter­stützt als Arbeits­bereich des Sach­gebiets Z1 – Organi­sation den Bereich 5 (Umwelt, Gesund­heit und Verbraucher­schutz) u. a. im Gebiet der Appro­ba­tionen. <ul> <li>Postsortierung, Bearbeitung von E-Mails, Kopier- und Scan­arbeiten</li> <li>Registraturarbeiten in Papier- oder digitaler Form in der E-Akte, d. h. Neu­anlage von Anträ­gen und Unter­lagen und Weiter­gabe an Scan­stelle bzw. Sach­bear­beiterinnen und Sach­bear­beiter sowie Neu­anlage von Unterlagen (Führungs­zeugnisse, Post­rück­läufer etc.), scannen und Ablage in E-Akte</li> <li>Direkte Weiterleitung von Akten diverser Bundes­länder an Sach­bearbei­terinnen und Sach­bearbeiter</li> <li>Anforderung bzw. Bearbeitung abge­schlossener Akten (Mikrofilme, Papier­akten aus Archiv)</li> <li>Ablage von Vorgängen, Überwachung von Wieder­vorlagen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Prüfungs­unterlagen des Landes­personal­aus­schusses</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen Beruf (z. B. Kauf­frau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kommuni­kation oder Büro­management)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in indivi­duelle Anwen­der­programme, wie z. B. Faba­soft eGov-Suite (E-Akte), APUA</li> <li>Planungs- und Organisations­fähig­keit, Team­orientierung</li> <li>Soziale Kompetenz, insbe­sondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und Zuver­lässigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäf­tigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppie­rung in die Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfü­gen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Ein unbefristetes Beschäfti­gungs­verhältnis</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterin­nen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Bei­spiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Registrierungs- und Assistenztätigkeiten

Als unabhängiger rechtsfähiger Verband mit Sitz in München hat es sich der Verein zur Aufgabe gemacht, lauteren Wettbewerb zu fördern. Die zahlreichen Gesetz­gebungen und Verord­nungen des deutschen und europä­ischen Gesetz­gebers tragen dazu bei, Produkte sicher zu machen, Verbraucher zu infor­mieren und zu schützen sowie die Umwelt zu schonen. Fairer Wett­bewerb kann nur stattfinden, wenn diese Anfor­derungen auch von allen Markt­teilnehmern eingehalten werden. Der Verband sieht seine Aufgabe darin, Verstöße aufzu­decken, darauf aufmerksam zu machen und diese bei Bedarf rechtlich zu verfolgen, um eine Unter­lassung dieser Verstöße zu erreichen. <ul> <li>Aufdeckung von Verstößen <ul> <li>Marktchecks online wie offline</li> <li>Koordination von Testkäufen und -käufern</li> <li>Ermittlung, Bewertung und rechtliche Analyse abmahnfähiger Verstöße</li> </ul> </li> <li>Verfolgung der Verstöße <ul> <li>Verfassung von Abmahnungen</li> <li>Korrespondenz mit abgemahnten Unternehmen und gegnerischen Anwälten</li> <li>Gerichtliche Vorbereitung und Unterstützung des Vereinsrechtsanwalts</li> </ul> </li> <li>Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Vereinsrepräsentation, Websitepflege und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins</li> <li>Vereinsinterne Korrespondenz</li> <li>Gewinnung neuer Vereinsmitglieder</li> <li>Aufbereitung relevanter neuer Gesetzgebungen und Rechtsprechungen</li> <li>Dokumentation und Datenmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse und Interesse am Wettbewerbsrecht</li> <li>Herstellerverständnis und Marktinteresse für die Elektronikbranche</li> <li>Selbstorganisation und eigenständige Arbeits­weise, gute kommunikative Fähigkeiten, zielorien­tierte und geschickte Gesprächsführung sowie ein guter Schreibstil</li> </ul> <ul> <li>Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexibilität von Arbeitszeit und -ort</li> <li>Faires, überdurchschnittliches Gehalt</li> </ul>

Legal Compliance Officer (m/w/d)

Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sie haben eine Leidenschaft für Geschichte, Archivierung und die Bewahrung unseres kulturellen Erbes? Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl strategisch als auch operativ arbeitet und den digitalen Wandel vorantreiben möchte? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie! Werden Sie für unsere Kreisverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neue Leitung (m/w/d) des Kreisarchives (EG 11 TVöD) (Unbefristet, Vollzeit, Hybrid) <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine transparente Vergütung –bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 76.000 €)</li> <li>Eine Führungsaufgabe mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li> <li>Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen</li> <li>Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK</li> </ul> <ul> <li>verantwortliche Leitung des Kreisarchivs einschließlich Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Archivs</li> <li>Entscheidung über die Aufbewahrung oder Vernichtung aller der bei den Dienststellen der Kreisverwaltung, den Einrichtungen in Trägerschaft des Kreises und den kreiseigenen Unternehmen anfallenden analogen und digitalen Informationsträger nach administrativen, rechtlichen und historischen Kriterien</li> <li>Beratung der abgebenden Stellen bei der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung</li> <li>Bewertung, Übernahme und Verzeichnung von analogem und digitalem Schriftgut aus Archiv- und Sammlungsbeständen</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Kreisarchivs im Hinblick auf die Digitalisierung und der digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>Sicherstellen der fachgerechten Lagerung, Verpackung, dauerhaften Aufbewahrung und Erhaltung des Archivguts</li> <li>Erteilung von Auskünften aus dem Archivgut</li> <li>historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. redaktionelle Betreuung des Internetauftritts des Archivs, Konzeption von Ausstellungsprojekten und Veröffentlichung von Publikationen</li> <li>Organisation und Budgetverantwortung für die Abteilung </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Archivarin/Archivar mit abgeschlossener Ausbildung für den gehobenen Archivdienst</li> </ul> oder über ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Archivwissenschaft oder über eine Qualifikation als Dipl. Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in mit Berufserfahrung in der Schriftgutverwaltung bzw. im Archivdienst <ul> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul> Ferner können Sie uns überzeugen mit: <ul> <li>Sie haben Interesse an der Geschichte des Odenwaldkreises und seiner Randlandschaften</li> <li>Sie weisen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift auf</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, als interner Dienstleister/interne Dienstleiterin mit den Abteilungen der Kreisverwaltung vertrauensvoll und konstruktiv zusammenzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Betreuung externer Nutzerinnen und Nutzer des Kreisarchivs</li> <li>Sie besitzen Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Sie haben sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office und Fachanwendungen im Bereich Archivwesen)</li> </ul>

Leitung Kreisarchiv (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Leiter / Leiterin (m/w/d) des Migrationsamtes. Kennziffer: 328.000.01 Leiten des Bereichs mit aktuell 36 Mitarbeitenden <ul> <li>Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Migrationsamtes mit drei Arbeitsgruppen, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung</li> <li>Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Gewährleisten der Antikorruptionsvorsorge, des Datenschutzes und der Beachtung von Sicherheitsvorschriften</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen sowie Forschungseinrichtungen</li> </ul> Fachspezifische Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten und Entscheiden von Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen und entsprechendes Wissensmanagement</li> <li>Projektmanagement bei der Einführung von neuen Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste</li> <li>Analysieren von Kennzahlen und Qualitätsstandards im Rahmen des Controllings und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Master of Law oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Volljurist/Volljuristin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Führungstätigkeiten von größeren Organisationseinheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher Dienstleistungen</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch den Geheimschutzbeauftragten Brandenburg</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz</li> <li>Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen des Ausländerrechts und des Verwaltungsrechts, wie z.B. AsylG, AufenthG, AZRG, FreizügG/EU, AufenthV, BeschV, DublinVO, LAufnG, VwVfG, VwVfG Bbg, VwGO, VwZG, VwVGBbg, StGB, StPO, OWiG, Integrationskursverordnung (IntV) und Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)</li> <li>Hohe Personalführungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Motivation und Integrität sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität</li> <li>Stratege/Strategin mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz und mit sehr gutem Informationsverhalten</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul>

Leiter / Leiterin (m/w/d) des Migrationsamtes

Du findest elektronische Anlagen und Maschinen spannend? Lerne, wie Du sie selbst entwickelst – mit einem dualen Studium Elektrotechnik. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit Dein Know-how in einem der folgenden Spezialgebiete zu vertiefen: <ul><li>Automatisierungstechnik</li><li>Energietechnik</li><li>Mikroelektronik</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du wirkst bei der Auslegung und dem Design von Schaltungen mit</li><li>Du ermittelst die Anforderungen an Schaltungen</li><li>Du erstellst, modellierst und simulierst Schaltungen</li><li>Du unterstützt bei der Installation, Wartung und dem Betrieb elektronischer Systeme</li><li>Der Kundenkontakt gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Fächer wie Physik und Mathematik </li><li>Du verfügst über wissenschaftliche Neugier und hast ein gutes Abstraktionsvermögen</li><li>Du planst und organisierst gerne und hast Freude an Teamarbeit </li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Ingenieur:in für Automatisierungstechnik</li><li>Ingenieur:in für Energietechnik</li><li>Ingenieur:in für Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Kiwa Primara GmbH zählt. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am Campus oder virtuell

In der Sarah Wiener Stiftung leben wir den Traum, dass jedes Kind gut isst – von klein auf und ungeachtet der sozialen Herkunft. Kern der Stiftung, die von der Köchin Sarah Wiener gegründet wurde, ist die praktische Ernährungs­bildung. Gemeinsam mit pädagogischen Fach- und Lehr­kräften und Eltern begeistern wir Kinder für eine viel­seitige, nachhaltige Ernährung und einen wert­schätzenden Umgang mit Lebens­mitteln. Die Bildungs­programme der Stiftung vermitteln Ernährungs­kompetenz durch eigenes Erleben und nehmen Kinder dorthin mit, wo unser Essen entsteht: auf den Bauernhof, zum Biobetrieb, in den Super­markt und in die Küche. Unsere Initiative Ich kann kochen! begeistert Kita- und Grund­schul­kinder mit Unter­stützung pädagogischer Fach- und Lehrkräfte für das Kochen und eine ausgewogene Ernährung. Mehr als 30.000 Pädagog:innen sowie jede 7. Kita und jede 6. Grund­schule in Deutschland sind bereits Teil des Netzwerks. Mit unserem Bildungs­programm Essen entdecken! begeben sich Erzieher:innen zusammen mit ihrer Kitagruppe auf die Spuren unserer Lebens­mittel und entdecken ihre Herkunft. Zahlreiche digitale Lern­angebote gehören fest zum Stiftungs­repertoire und unter­stützen unsere Zielgruppen, sich interaktiv und individuell weiterzubilden. Regelmäßig erproben wir mit unseren Partnern neue, kreative Formate, Orte und Partner­schaften der Ernährungs­bildung. Bist Du dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Stiftungs­programme (w/m/d) für die über­greifende, strategische Steuerung und Leitung aller Stiftungs­programme sowie für die Projekt­leitung Ich kann kochen! mit mind. 32 Wochen­stunden. Als Leitung Stiftungs­programme entwickelst Du das Portfolio an Programmen und Projekten der Stiftung strategisch weiter. Daneben übernimmst Du in Personal­union die operative und strategische Projekt­leitung für das größte Bildungs­programm, die Ernährungs­initiative „Ich kann kochen!“. Deine Aufgaben: <ul> <li>Steuerung und Weiter­entwicklung des Programm­portfolios: Du steuerst die bestehenden Programme der Stiftung und führst die jeweiligen Projekt­leitenden. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäfts­führung und dem Team der SWS neue Stiftungs­angebote und Projekte.</li> <li>Ressourcenplanung und -steuerung: Du koordinierst die Personal- und Ressourcen­planung über alle Programme hinweg und arbeitest dabei eng mit der Geschäfts­führung und der kaufmännischen Leitung zusammen, um die Finanzierung dieser sicher­zustellen.</li> <li>Projektleitung Ich kann kochen!: Du übernimmst als Projekt­leitung die Gesamt­verantwortung für das größte Stiftungsprogramm „Ich kann kochen!“. Dazu gehört die operative und strategische Führung der Initiative in enger Abstimmung mit unserem Förder­partner. Du stellst als Projekt­leitung das Erreichen der gesetzten Ziel­kenn­zahlen und ein angemessenes Controlling und Reporting sicher. Du repräsentierst die Initiative nach außen und steuerst die Netzwerk­arbeit mit zentralen Akteuren. Du arbeitest eng mit den unter­schiedlichen Team­leitungen und Stabsstellen der Stiftung zusammen, um die operative Umsetzung und strategische Weiter­entwicklung des Programms sicher­zustellen.</li> <li>Führung von Teamleitenden: In Deiner Funktion führst und entwickelst Du ein Team aus drei bis fünf Leitungs­kräften (Projekt­leitungen, Team­leitungen und ggfs. Stabsstellen). Du unterstützt Deine Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung und sorgst für ein motivierendes, produktives und wertschätzendes Arbeits­umfeld.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium: Du hast ein abgeschlossenes Hochschul­studium in einem relevanten Bereich, zum Beispiel in den Sozial­wissen­schaften, Bildungs­wissen­schaften, Ernährungs­wissen­schaften oder einem vergleich­baren Studiengang.</li> <li>Führungserfahrung: Du hast mehr­jährige Erfahrung in der Führung von Teams und idealer­weise von Führungs­kräften und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.</li> <li>Projektmanagement-Kompetenzen: Du verfügst über umfang­reiche Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Projekten. Du kennst die Methoden und Werkzeuge des Projekt­managements und wendest diese sicher an, um Projekte erfolg­reich zu planen, durch­zuführen und abzu­schließen. Du hast ein gutes Verständnis für die finanziellen Aspekte des Projekt­managements und kannst Budgets und Ressourcen effektiv planen und überwachen.</li> <li>Strategie und Organisation: Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches Denken und bringst zugleich hervor­ragende organisatorische Fähig­keiten mit.</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten: Du bringst hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit und verstehst es, effektiv mit verschiedenen Ziel­gruppen zu interagieren – von Förder­partnern und externen Stakeholdern bis hin zu internen Teams und Programm­teilnehmenden.</li> <li>Erfahrung im Bildungsbereich: Du hast idealer­weise Erfahrung in der Umsetzung und Entwicklung von Bildungs­angeboten.</li> <li>Digitale Kompetenz: Du bist geübt im Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und hast idealer­weise Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Plattformen.</li> <li>Leidenschaft und Engagement: Du bringst Freude und Tatendrang mit, um alle Bildungs­angebote der Stiftung voran­zubringen. Du bist motiviert, unsere Vision einer nach­haltigen Ernährungs­bildung für Kinder zu unter­stützen und weiter­zuentwickeln und bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung, die einen relevanten Beitrag zur Verbesserung der Bildung und Gesundheit von Kindern in Deutschland leistet.</li> <li>Ein faires und attraktives Gehalt, das sich an den üblichen Vergütungen im Non-Profit-Bereich orientiert, 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zur nachhaltigen Alters­vorsorge und Mobilitäts­zuschläge.</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit der Möglich­keit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Familienfreundliche Teilzeit­modelle mit flexiblen Arbeits­zeiten. Eine Unternehmens­kultur, in der ein achtsames Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.</li> <li>Eine wöchentliche Portion Obst und Gemüse, einen selbst­gebackene Geburtstags­kuchen sowie gemeinsame Ausflüge.</li> </ul>

Leitung Stiftungsprogramme und Projektleitung Ich kann kochen! (w/m/d)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab 01.10.2024 unbefristet Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe in Hüttenberg-Reiskirchen mit einer 0,7-1,0 Stelle (27,3-39 Stunden/Woche). In unserer Wohngruppe werden 6 Jugendliche mit therapeutischen Bedarfen ab 14 Jahren in einer 1:1 Betreuung rund um die Uhr durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut. <ul> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> <li>Einen innovativen, sicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> </ul>

Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe in Hüttenberg-Reiskirchen

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2027 eine Projektmitarbeiterin / einen Projektmitarbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund) im Referat A.II.5 Forschungskoordinierung am Dienstort Bonn. <ul> <li>Forschung: Sie arbeiten in einem Forschungsprojekt zum Thema Sicherstellung und Verbesserung der Handlungsfähigkeit von Staat und Verwaltung bei krisenhaften Ereignissen mit und erarbeiten u. a. wissenschaftlich fundiert ein Kooperationskonzept für eine Resilienzsteigerung.</li> <li>Projektmanagement: Sie wirken beim Management des Gesamtprojekts mit und übernehmen die Leitung eines Teilvorhabens.</li> <li>Fachberatung und Qualitätssicherung: Sie binden alle relevanten Referate des BBK und weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben bei der Umsetzung des Forschungsprojekts mit abgestimmten Kooperationskonzeptionen ein.</li> <li>Wissenschaftskommunikation: Sie identifizieren und nutzen geeignete Kanäle und (Interaktions-)Formate, um Transparenz im Hinblick auf die Ergebnisse des Vorhabens herzustellen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) in Soziologie, Kulturwissenschaften, Volkskunde, Geografie, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Als Beamtin / Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Hinblick auf qualitative Sozialforschung, Ethnomethodologie, Organisationssoziologie und/oder Wissenschafts- und Technikforschung.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kompetenzen im Projektmanagement und in der Wissenschaftskommunikation.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse über die Strukturen des deutschen Bevölkerungsschutzes.</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1 / Englisch B2 gemäß GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.</li> <li>Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.</li> <li>Mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung. </li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit / ortsunabhängiges Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. </li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art. </li> </ul>

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) Forschungskoordinierung

Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als Leitung des Jugendamtes (m/w/d) (EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW) Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor. Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen. <ul> <li>Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe</li> <li>Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe: direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender, Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen</li> <li>Produkt- und Ergebnisverantwortung: Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Organisations- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li> <li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen</li> <li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und</li> <li>herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen</li> <li>Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege</li> <li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li> <li>souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe</li> <li>hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft</li> <li>Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen)</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet;</li> <li>ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team;</li> <li>Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr;</li> <li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte);</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen;</li> <li>zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.;</li> <li>Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li> </ul>

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