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Leitung Stiftungsprogramme und Projektleitung Ich kann kochen! (w/m/d)

companySarah Wiener Stiftung
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

In der Sarah Wiener Stiftung leben wir den Traum, dass jedes Kind gut isst – von klein auf und ungeachtet der sozialen Herkunft. Kern der Stiftung, die von der Köchin Sarah Wiener gegründet wurde, ist die praktische Ernährungs­bildung. Gemeinsam mit pädagogischen Fach- und Lehr­kräften und Eltern begeistern wir Kinder für eine viel­seitige, nachhaltige Ernährung und einen wert­schätzenden Umgang mit Lebens­mitteln. Die Bildungs­programme der Stiftung vermitteln Ernährungs­kompetenz durch eigenes Erleben und nehmen Kinder dorthin mit, wo unser Essen entsteht: auf den Bauernhof, zum Biobetrieb, in den Super­markt und in die Küche.

Unsere Initiative Ich kann kochen! begeistert Kita- und Grund­schul­kinder mit Unter­stützung pädagogischer Fach- und Lehrkräfte für das Kochen und eine ausgewogene Ernährung. Mehr als 30.000 Pädagog:innen sowie jede 7. Kita und jede 6. Grund­schule in Deutschland sind bereits Teil des Netzwerks. Mit unserem Bildungs­programm Essen entdecken! begeben sich Erzieher:innen zusammen mit ihrer Kitagruppe auf die Spuren unserer Lebens­mittel und entdecken ihre Herkunft.

Zahlreiche digitale Lern­angebote gehören fest zum Stiftungs­repertoire und unter­stützen unsere Zielgruppen, sich interaktiv und individuell weiterzubilden. Regelmäßig erproben wir mit unseren Partnern neue, kreative Formate, Orte und Partner­schaften der Ernährungs­bildung.

Bist Du dabei?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Stiftungs­programme (w/m/d) für die über­greifende, strategische Steuerung und Leitung aller Stiftungs­programme sowie für die Projekt­leitung Ich kann kochen! mit mind. 32 Wochen­stunden.


Als Leitung Stiftungs­programme entwickelst Du das Portfolio an Programmen und Projekten der Stiftung strategisch weiter. Daneben übernimmst Du in Personal­union die operative und strategische Projekt­leitung für das größte Bildungs­programm, die Ernährungs­initiative „Ich kann kochen!“.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung und Weiter­entwicklung des Programm­portfolios: Du steuerst die bestehenden Programme der Stiftung und führst die jeweiligen Projekt­leitenden. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäfts­führung und dem Team der SWS neue Stiftungs­angebote und Projekte.
  • Ressourcenplanung und -steuerung: Du koordinierst die Personal- und Ressourcen­planung über alle Programme hinweg und arbeitest dabei eng mit der Geschäfts­führung und der kaufmännischen Leitung zusammen, um die Finanzierung dieser sicher­zustellen.
  • Projektleitung Ich kann kochen!: Du übernimmst als Projekt­leitung die Gesamt­verantwortung für das größte Stiftungsprogramm „Ich kann kochen!“. Dazu gehört die operative und strategische Führung der Initiative in enger Abstimmung mit unserem Förder­partner. Du stellst als Projekt­leitung das Erreichen der gesetzten Ziel­kenn­zahlen und ein angemessenes Controlling und Reporting sicher. Du repräsentierst die Initiative nach außen und steuerst die Netzwerk­arbeit mit zentralen Akteuren. Du arbeitest eng mit den unter­schiedlichen Team­leitungen und Stabsstellen der Stiftung zusammen, um die operative Umsetzung und strategische Weiter­entwicklung des Programms sicher­zustellen.
  • Führung von Teamleitenden: In Deiner Funktion führst und entwickelst Du ein Team aus drei bis fünf Leitungs­kräften (Projekt­leitungen, Team­leitungen und ggfs. Stabsstellen). Du unterstützt Deine Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung und sorgst für ein motivierendes, produktives und wertschätzendes Arbeits­umfeld.

  • Abgeschlossenes Hochschul­studium: Du hast ein abgeschlossenes Hochschul­studium in einem relevanten Bereich, zum Beispiel in den Sozial­wissen­schaften, Bildungs­wissen­schaften, Ernährungs­wissen­schaften oder einem vergleich­baren Studiengang.
  • Führungserfahrung: Du hast mehr­jährige Erfahrung in der Führung von Teams und idealer­weise von Führungs­kräften und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
  • Projektmanagement-Kompetenzen: Du verfügst über umfang­reiche Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Projekten. Du kennst die Methoden und Werkzeuge des Projekt­managements und wendest diese sicher an, um Projekte erfolg­reich zu planen, durch­zuführen und abzu­schließen. Du hast ein gutes Verständnis für die finanziellen Aspekte des Projekt­managements und kannst Budgets und Ressourcen effektiv planen und überwachen.
  • Strategie und Organisation: Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches Denken und bringst zugleich hervor­ragende organisatorische Fähig­keiten mit.
  • Kommunikative Fähigkeiten: Du bringst hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit und verstehst es, effektiv mit verschiedenen Ziel­gruppen zu interagieren – von Förder­partnern und externen Stakeholdern bis hin zu internen Teams und Programm­teilnehmenden.
  • Erfahrung im Bildungsbereich: Du hast idealer­weise Erfahrung in der Umsetzung und Entwicklung von Bildungs­angeboten.
  • Digitale Kompetenz: Du bist geübt im Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und hast idealer­weise Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Plattformen.
  • Leidenschaft und Engagement: Du bringst Freude und Tatendrang mit, um alle Bildungs­angebote der Stiftung voran­zubringen. Du bist motiviert, unsere Vision einer nach­haltigen Ernährungs­bildung für Kinder zu unter­stützen und weiter­zuentwickeln und bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung, die einen relevanten Beitrag zur Verbesserung der Bildung und Gesundheit von Kindern in Deutschland leistet.
  • Ein faires und attraktives Gehalt, das sich an den üblichen Vergütungen im Non-Profit-Bereich orientiert, 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zur nachhaltigen Alters­vorsorge und Mobilitäts­zuschläge.
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit der Möglich­keit, mobil zu arbeiten.
  • Familienfreundliche Teilzeit­modelle mit flexiblen Arbeits­zeiten. Eine Unternehmens­kultur, in der ein achtsames Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.
  • Eine wöchentliche Portion Obst und Gemüse, einen selbst­gebackene Geburtstags­kuchen sowie gemeinsame Ausflüge.