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Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) Forschungskoordinierung

companyBundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2027

eine Projektmitarbeiterin / einen Projektmitarbeiter (w/m/d)
Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund)
im Referat A.II.5 Forschungskoordinierung

am Dienstort Bonn.


  • Forschung: Sie arbeiten in einem Forschungsprojekt zum Thema Sicherstellung und Verbesserung der Handlungsfähigkeit von Staat und Verwaltung bei krisenhaften Ereignissen mit und erarbeiten u. a. wissenschaftlich fundiert ein Kooperationskonzept für eine Resilienzsteigerung.
  • Projektmanagement: Sie wirken beim Management des Gesamtprojekts mit und übernehmen die Leitung eines Teilvorhabens.
  • Fachberatung und Qualitätssicherung: Sie binden alle relevanten Referate des BBK und weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben bei der Umsetzung des Forschungsprojekts mit abgestimmten Kooperationskonzeptionen ein.
  • Wissenschaftskommunikation: Sie identifizieren und nutzen geeignete Kanäle und (Interaktions-)Formate, um Transparenz im Hinblick auf die Ergebnisse des Vorhabens herzustellen.

  • Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) in Soziologie, Kulturwissenschaften, Volkskunde, Geografie, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Als Beamtin / Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Hinblick auf qualitative Sozialforschung, Ethnomethodologie, Organisationssoziologie und/oder Wissenschafts- und Technikforschung.
  • Sie besitzen idealerweise Kompetenzen im Projektmanagement und in der Wissenschaftskommunikation.
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse über die Strukturen des deutschen Bevölkerungsschutzes.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1 / Englisch B2 gemäß GER) runden Ihr Profil ab.
  • Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.
  • Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.
  • Mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.
  • Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung.

  • Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeit / Teilzeit / ortsunabhängiges Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
  • Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
  • Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

  • Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
  • Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
  • Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
  • Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art.