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Kulturamt Frankfurt am MainJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) Schwerpunkt Bau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stabsstelle „Zukunft der Städtischen Bühnen“ ist auf Weisung des ehemaligen Oberbürgermeisters der Stadt Frankfurt eingerichtet worden. Grundlage war die Forderung der Stadtverordnetenversammlung, die vorliegenden Erkenntnisse zum Zustand des Bestandsgebäudes der Städtischen Bühnen und die Kosten möglicher Maßnahmen zu überprüfen und Handlungsempfehlungen für das weitere Vorgehen zu erarbeiten. Aktuell steht das Projekt vor der Entscheidung, welche Neubauvariante weiterverfolgt werden soll, danach wird der Architekturwettbewerb ausgeschrieben. Das Projekt “Zukunft der Städtischen Bühnen“ ist aufgrund seiner Größe, Komplexität und aufgrund seiner kulturpolitischen Bedeutung von herausragender Bedeutung für die Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine:n Kaufmännische:n Projektleiter:in (w/m/d) Schwerpunkt Bau Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>kaufmännische Projektleitung bzw. das kaufmännische Projektmanagement im Großprojekt</li><li>kaufmännische Bearbeitung von besonders verantwortungsvollen und komplexen Baumaßnahmen im Bereich Projektentwicklung, Neubau, Umbau, Erweiterung und Sanierung in hoher Eigenverantwortung</li><li>Budgetplanung / Mittelbeantragung, insbesondere Prognose und Kalkulation der Kosten, Mitwirkung bei der Beantragung der Planungsmittel</li><li>Vertragsmanagement, insbesondere die Teilnahme an Bietergesprächen ggf. mit Preisverhandlungen, Kontrollieren von vertraglichen Pflichten, Nachtragsmanagement sowie Vertragskündigungen / Endabrechnungen</li><li>Zahlungsmanagement, insbesondere Optimierung des aktuellen Rechnungsprüflaufes und der ausstehenden Forderungen, rechnerische Prüfung der Eingangsrechnungen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen, insbesondere die Überwachung der tatsächlichen und prognostizierten Ausgaben (Controlling), Einleitung von Maßnahmen bei drohenden oder tatsächlichen Budgetübersteigerungen, Vorbereitung Jahresabschluss, Prüfung der Buchhaltung und Bilanzen</li><li>Risikomanagement, insbesondere Risikoidentifikation (Risikoanalyse), Risikobewertung hinsichtlich Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen, Risikobewältigung von als hoch eingestuften Risiken, Einleiten entsprechender Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Projektmitgliedern, insbesondere Aufbereitung und Weitergabe relevanter Informationen aus den o. g. Bereichen an entsprechende Bereichsleitungen / Teilprojektleitungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Bauherrenvertretung oder kaufmännischen Projektleitung / -steuerung in den Bereichen Bauprojektmanagement und Immobilienwirtschaft</li><li>qualifizierte Kenntnisse in der kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Projektbearbeitung im Bereich Bau </li><li>vertiefte EDV-Kenntnisse hinsichtlich Controlling, Organisation, Berichtswesen, Ausschreibung und Vergabe sowie Dokumentation</li><li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, fachlich versierter Sprachgebrauch sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul>

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Schwerpunkt Bau

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klima­schonendes Energiesystem und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und &amp; vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftrag­geber, die Begutachtung und fach­liche sowie administrative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesell­schaftlicher Heraus­forderungen bei. Für das Bundes­ministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) betreuen wir im Geschäfts­bereich „Energie, Verkehr, Infrastruktur“ (EVI) unter anderem das Förder­programm „Nationales Innovationsprogramm Wasserstoff- und Brenn­stoff­zellen­technologie“ (NIP) wie auch die „Important Projects of Common European Interest“ (IPCEI) im Mobilitäts­bereich. Mit den Förder­richtlinien zur „Förderung alternativer Antriebe von Bussen im Personen­verkehr“ und zur „Förderung alternativer Antriebe im Schienenverkehr“ wie auch der Richtlinie „Elektromobilität“ runden wir unser technologie­über­greifendes Port­folio ab. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Fachgruppenleiter für Wasserstoff / Brennstoffzelle (w/m/d) Dienstort: Berlin <ul> <li>Leitung der Fachgruppe „Betriebs­wirtschaftliches Fördermanagement 1“ (EVI 01)</li> <li> Mitarbeiterführung und stärkenorientierte Mitarbeiter­entwicklung für bis zu 15 Mitarbeitende </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen innerhalb des Geschäfts­bereiches</li> <li>Vertretung der Fach­gruppe im EVI-Leitungs­team und in PtJ-internen Gremien </li> <li>Treffen der Förder­entscheidung gemäß den geltenden Förder­richtlinien, den Vorgaben des Auftrag­gebers sowie in Abstimmung mit dem zuständigen Leitungs­team des Geschäfts­bereiches </li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiter­entwicklung des Geschäfts­bereiches </li> <li>Steuerung und Sicher­stellung des operativen Tages­geschäftes (z. B. Einhaltung förder­politischer Leitlinien, Fristen und Termine sowie Vorbereitung von Förder­entscheidungen)</li> <li>Erstellung von förder­politischen Stellung­nahmen zu Anfragen aus den Ministerien und der interessierten Öffentlichkeit </li> <li>Entwicklung von Forschungs­strategien und Förder­bekannt­machungen in Zusammen­arbeit mit der zuständigen Fach­bereichs­leitung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise im Bereich Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­recht oder öffentliche Verwaltung, oder ein vergleich­barer Abschluss </li> <li>Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung mit mehr­jähriger relevanter Berufs­erfahrung im Förder­management, idealerweise ergänzt durch eine betriebs­wirt­schaftliche Weiterbildung </li> <li>Relevante Berufs­erfahrung und fundierte Kenntnisse im Projekt- und Förder­management, idealer­weise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs­vorhaben </li> <li>Erste Führungs­erfahrung und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiter­führung wünschens­wert, z. B. in der Leitung von Kleingruppen oder Projekten </li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik </li> <li>Erfahrung in Entscheidungs­prozessen und Arbeits­abläufen auf ministerieller Ebene vorteilhaft </li> <li>Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Frage­stellungen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2 – Mutter­sprachniveau) </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft, Wirt­schaft und Politik </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld </li> <li>Umfangreiches Weiterbildungs­angebot </li> <li>Attraktive Gleitzeit­gestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie (z. B. keine Kern­arbeits­zeit, Mobiles Arbeiten) </li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive </li> <li>Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung und Sozial­leistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifi­kationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul>

Fachgruppenleiter für Wasserstoff / Brennstoffzelle (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungsleitungen der Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 145 Mitarbeitende des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. Die Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement befassen sich mit Querschnittsthemen wie Personal, Finanzen, Energiemanagement, Digitalisierung, der Administration von Anmietungen, Reinigungsleistungen und Sonderbaukontrollen sowie der Standortbetreuung. Ihr Engagement ist bei uns gefragt. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil des Teams im Hochbauamt und gestalten Sie aktiv mit! <ul> <li>Organisieren des Vorzimmers der Abteilungsleitungen, inkl. Verwalten des Terminkalenders sowie Organisieren von Terminen, und deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>Begleiten und Unterstützen von Besprechungen, z. B. Bedienen der Videokonferenzsysteme sowie Führen der Gesprächsprotokolle</li> <li>Betreuen der Organisationspostfächer</li> <li>Arbeiten mit Projektmanagement-Tools und verschiedenen dienstlichen Applikationen</li> <li>Organisieren, Koordinieren und Abwickeln von Veranstaltungen wie z. B. Inhouse-Schulungen, Grundsteinlegungen, Spatenstichen und Richtfesten</li> <li>Ausarbeiten und redaktionelles Überarbeiten von Präsentationen nach Vorgabe </li> <li>Wahrnehmen der Funktion einer Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Abteilungen bei Rückfragen beispielsweise zu Dienstreisen, Fortbildungsanmeldungen, Anträgen, etc.</li> <li>Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Internetauftritten des Hochbauamtes, Vorbereiten von Pressenterminen und Präsentationen</li> <li>Bearbeiten der dienstlichen Mobilfunkangelegenheiten, wie An- und Abmeldung, Überprüfen und Zustellen der Abrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management sowie Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r</li> <li>Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenztätigkeiten ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS Office Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) sowie Fähigkeit, sich schnell in weitere fachspezifische IT-Verfahren (z. B. SAP) einarbeiten zu können</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungsleitungen

Für den Standort Hamburg suchen wir: Auszubildende als Technische Produktdesignerin (w/m/d) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre | Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | ID: FSAZ006/2025 | Bewerbungsschluss: 30.11.2024 | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Bei uns kannst du mit unseren diversen Ausbildungsgängen in deine berufliche Zukunft starten. Für den Einstieg bieten wir dir spannende Ausbildungsplätze im gewerblich-technischen, kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich an, die dir vielfältige Möglichkeiten in unserem faszinierenden und internationalen Umfeld eröffnen. Technische Produktdesigner:innen entwerfen und konstruieren Produkte und technische Erzeugnisse nach Kundenvorgaben. Unter Einsatz modernster Technologien erstellen oder modifizieren sie 3D-Datensätze und erstellen Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen. Die Grundausbildung findet im eigenen Ausbildungszeichenbüro statt, übergreifende Inhalte werden in verschiedenen Fachabteilungen auf dem Campus vermittelt. <ul> <li>Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken</li> <li>Vorbereiten, Kontrollieren und Dokumentieren von Arbeitsabläufen</li> <li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Entwurf und Konstruktion</li> <li>Berechnungen und Simulationen</li> <li>Erstellen und Präsentieren von technischen Dokumentationen</li> <li>Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Gestaltung und Design</li> <li>Kommunizieren in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Guten Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gute Mathematik-, Physik- und Englischkenntnisse</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen und Interesse an Fertigungs- und Montagetechniken</li> <li>Kundenorientierung und kaufmännisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Freue dich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Du wirst dich bei uns schnell wohlfühlen. Wir als mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Du profitierst von unserer kollegialen Atmosphäre sowie einer individuellen Betreuung durch ein festes Ausbildungsteam. Dabei stärken Anerkennung und sachliche Kritik dein Selbstbewusstsein, fördern deine Selbständigkeit und ermuntern dich, eigene Ideen zu entwickeln. Als motivierte:r, engagierte:r und zielorientierte:r Auszubildende:r legst du gemeinsam mit uns als Ausbildungsbetrieb großen Wert auf deine fachliche und persönliche Ausbildung. Unsere Auszubildenden lernen sich bei diversen Events gegenseitig kennen, können an spannenden Projekten mitarbeiten und werden durch unsere Weiterbildungsangebote gefördert. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

Auszubildende als Technische Produktdesignerin (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal suchtfür die Verkehrszentrale Nord-Ostsee-Kanal zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Nautikerinnen/Nautiker (m/w/d) Der Dienstort ist Brunsbüttel. Referenzcode der Ausschreibung 20242466_9339 <ul> <li>Einsatz als Nautische Assistentin/Nautischer Assistent im Schleusendienst (Schleusenmeisterin/­Schleusen­meister) an den Schleusen in Brunsbüttel</li> <li>Überwachung der Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung auf den Schleusen</li> <li>Disposition der von der Elbe bzw. vom Kanal anlaufenden Schiffe auf allen Schleusen und Kammern nach Maßgabe eines sicheren, schnellen und sachgerecht ausgenutzten Schleusenvorgangs unter Berücksichtigung der obwaltenden Umstände</li> <li>Bedienung der LTS-Anlage (Zufahrts- und Schleusenanlage) der Schleusengruppe</li> <li>Überwachung der Ein- und Auslaufmanöver der Schifffahrt</li> <li>Einsatz im 24-Stunden-Wechselschichtdienst (rund um die Uhr)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein aktuell gültiges Befähigungszeugnis, z.B. <ul> <li>das nautische Befähigungszeugnis „Nautischer Wachoffizier (NWO)“ gem. § 29 Abs. 1 Nr.1 See-BV oder</li> <li>das Befähigungszeugnis zum „Nautischen Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) nach § 34 Abs. 1 See-BV oder</li> <li>ein anderes höherwertiges Befähigungszeugnis</li> </ul> </li> <li>Allgemeines (aktuell gültiges) Funkbetriebszeugnis (GOC)</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst (24 Stunden rund um die Uhr)</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch), mindestens der europäischen Sprachkompetenz B1</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich), mindestens der europäischen Sprachkompetenzstufe C1</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (u.a. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten </li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV EntgO Bund bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. </li> <li>Personalentwicklungschancen bestehen bis zur Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgelts.</li> <li>Zahlung einer monatlichen Zulage für die Arbeit im Wechselschichtdienst.</li> </ul> Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung eines Umzugs an den Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz,</li> <li>ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub zzgl. 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit,</li> <li>professionelle Sozialberatung,</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket.</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle im Schichtbetrieb sichergestellt ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit und Anerkennung nach deutschem Recht. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Nautikerinnen/Nautiker (m/w/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir: Auszubildende als Fachangestellte (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste Ausbildungsdauer: 3 Jahre | Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | ID: FHAZ003/2025 | Bewerbungsschluss: 31.12.2024 | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Bei uns kannst du mit unseren diversen Ausbildungsgängen in deine berufliche Zukunft starten. Für den Einstieg bieten wir dir spannende Ausbildungsplätze im gewerblich-technischen, kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich an, die dir vielfältige Möglichkeiten in unserem faszinierenden und internationalen Umfeld eröffnen. Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek arbeiten auf Stellen des mittleren Dienstes in öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken sowie in Spezialbibliotheken. Während deiner Ausbildung wirkst du beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen mit. Im Benutzerservice berätst du Kunden und besorgst Medien oder Informationen in der eigenen DESY-Bibliothek. Im Veröffentlichungswesen und der Dokumentation sorgst du für die Sichtbarkeit von Forschungsergebnissen. <ul> <li>Betriebliche Ausbildung in den Abteilungen der Zentralbibliothek und in der Dokumentation</li> <li>Praktika in anderen Fachrichtungen und Bibliotheken</li> <li>Beschaffen, Erwerben, Erfassen und Erschließen von Medien, Informationen und Daten</li> <li>Recherchieren in Datenbanken</li> <li>Informieren, Beraten und Betreuen von Kunden und Benutzern</li> <li>Ordnen und Verwalten von Beständen</li> </ul> <ul> <li>Guten Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Geschick, Genauigkeit und Sorgfalt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Freue dich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Du wirst dich bei uns schnell wohlfühlen. Wir als mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Du profitierst von unserer kollegialen Atmosphäre sowie einer individuellen Betreuung durch ein festes Ausbildungsteam. Dabei stärken Anerkennung und sachliche Kritik dein Selbstbewusstsein, fördern deine Selbständigkeit und ermuntern dich, eigene Ideen zu entwickeln. Als motivierte:r, engagierte:r und zielorientierte:r Auszubildende:r legst du gemeinsam mit uns als Ausbildungsbetrieb großen Wert auf deine fachliche und persönliche Ausbildung. Unsere Auszubildenden lernen sich bei diversen Events gegenseitig kennen, können an spannenden Projekten mitarbeiten und werden durch unsere Weiterbildungsangebote gefördert. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

Auszubildende als Fachangestellte (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste

Die BASt sucht für das Aufgaben­gebiet „Personal, Justiziariat, Organisation, Arbeits- und Gesund­heitsschutz” ab sofort unbefristet eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Zeiterfassung Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242460_9339 Ihr Tätigkeitsfeld im Aufgabengebiet „Zeiterfassung“ umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems der BASt (Software BMTS) <ul> <li>Erstellung, Änderung oder Löschung der Benutzerkonten, Verwalten von Zugriffs­berechtigungen</li> <li>Erstellung, Pflege und Zuweisung der Basisdaten</li> <li>Erstellung, Änderung und Zuweisung von Arbeitszeitmodellen</li> <li>Prüfung und Eingabe von Abwesenheits- oder Korrekturmeldungen, Urlaubsanträgen und Anträgen auf Zeitausgleich </li> </ul> </li> <li>Administrative Aufgaben, u. a. <ul> <li>Selbstständige Formulierung von externen Schreiben, Personalnachrichten, Hausmitteilungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen, Erstellen von Einladungen</li> <li>Durchführung von Recherchearbeiten zu Themen der Personaladministration</li> <li>Erstellen von PPT-Präsentationen auf der Basis vorgelegter Unterlagen</li> <li>Führen von Wiedervorlagen und Ablagesystemen (e‑Akte)</li> <li>Bearbeitung der Themen Wohnungsfürsorge und Jobticket</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büro­management oder gleichwertiger einschlägiger Berufsabschluss</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse zu einschlägigen Bestimmungen bei Urlaub und Krankheit, Kenntnisse des TVöD</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie SAP (Digitalkompetenz)</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Lernfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleit­zeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbst­verständlich.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)für das Themenfeld Zeiterfassung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. <ul> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist nicht Bedingung</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 14/E 15 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 30 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. das Personalmanagement, die Personal- und Organisationsentwicklung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung. <ul> <li>Beratung der gesamten Leitungsebene in organisatorischen Angelegenheiten, Projektmanagement und Digitalisierung</li> <li>Bewertung von Stellen und Dienstposten (TVöD, KGSt) inkl. Beratung und Durchführung von Arbeitsplatzinterviews</li> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (BPMN 2.0)</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung, Aufgabenkritik und Weiterentwicklung von Strukturen sowie deren Umsetzung</li> <li>Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>praxiserprobte Fach- und Methodenkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessmanagement, Stellenbewertung, Change- und Projektmanagement sowie Digitalisierung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Empathie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD/A 12 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Organisationsreferent*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich V Jugend und Bildung gliedert sich in fünf Fachdienste, die an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet tätig sind. Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und haben Ihren Dienstort am Verwaltungssitz in Bad Segeberg. Das Kreisjugendamt Segeberg ist sozialraumorientiert organisiert. In seinen drei Regionen Nord, West und Ost finden sich an acht Standorten Familienzentren. In jeder Region gibt es ein Frühe-Hilfen-Team. Darüber hinaus existieren Angebote in den beiden Aufnahmezentren für geflüchtete Menschen im Kreis Segeberg. Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. <ul> <li>Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut</li> <li>Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung</li> <li>Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche</li> <li>Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB</li> <li>pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen</li> <li>Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 9c TVöD/S12 TVöD SuE/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

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