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Offenburg; Lahr; Gengenbach; Zell a. H. Voll­zeit oder Teil­zeit (mind. 75 %) Entgelt­gruppe S 12 TVöD Bewerbungs­frist bis 24.10.2024 Beginn zum nächst­möglichen Zeit­punkt Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Sozialarbeiter (m/w/d) für die soziale Beratung und Betreuung von Flüchtlingen in der vorläufigen Unterbringung beim Migrationsamt Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 444.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <ul> <li>Beratung und Betreuung von Flüchtlingen sowie Sicherstellung der Grund­ver­sorgung in den Gemein­schafts­unter­künften</li> <li>sozialpädagogische Angebote, Maßnahmen und Projekte zur Unter­stützung der Integration (z. B. Strukturierung des Alltags, Zugang zu Bildungsangeboten)</li> <li>enge interne Zusammenarbeit in den Unter­künften (mit Heim­leitung, Haus­meistern und Sicher­heits­dienst) und Behörden des Landrats­amtes (z. B. Ausländerbehörde, Ortenau Job­center, Jugend­amt)</li> <li>Netzwerkarbeit mit externen Institutionen, Einrichtungen und Behörden (z. B. Wohl­fahrts­ver­bänden, Sprach­kurs­trägern, Ärzten, Polizei, Dolmetscher­pools)</li> <li>Gewinnung, Anleitung und Beratung von ehrenamtlich Engagierten in den Unterkünften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozial­arbeiter, Diplom-Sozial­pädagoge bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder eine ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Integrationsbereich sowie Kennt­nisse in den Bereichen Asyl­verfahren und Sozial­leistungen sind wünschens­wert</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungs­vermögen</li> <li>vernetztes Denken und Handeln, Durch­setzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereit­schaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen</li> </ul> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich interessieren und mit welchem Beschäftigungs­umfang Sie arbeiten möchten. <ul> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li> <li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team</li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) für die soziale Beratung und Betreuung von Flüchtlingen in der vorläufigen Unterbringung beim Migrationsamt

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 1 - Innere Verwaltung in der Abteilung 1.01 - Kommunalverfassung, Sitzungsdienst und Wahlen, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesG</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Die Wahlen werden ab 2025 erstmalig bei der Stadtverwaltung Worms als gesamtstädtisches Projekt durchgeführt. <ul> <li>Als administrative Gesamtprojektleitung sind Sie für das Thema Wahlen und insbesondere mit Aufgaben wie der Planung und Strukturierung des Projekts, die Zusammenstellung der Teilprojekte (und Teams) und regelmäßige Berichterstattung an die Wahlleitung und der im Projekt mitwirkenden Mitarbeiter*innen, betraut</li> <li>Sie kommunizieren, koordinieren, eskalieren und evaluieren als Gesamtprojektleitung und arbeiten eng mit dem Wahlleiter*in der Stadt Worms zusammen</li> <li>Sie bearbeiten während der Wahl Sonder- und Grundsatzaufgaben zum Thema Wahlen</li> <li>unterjährig agieren Sie als Fachexpert*in für grundsätzliche Fragestellungen zum Thema Wahlen z.B. rechtliche Fragestellungen, fachliche Fragen zur Informationssicherheit und Risiken oder Datenschutz</li> <li>Sie administrieren die Fachanwendungen VOIS, Elect, WahlenWeb und moreRubin und sind Ansprechperson in der Verwaltung für Anwender*innen dieser Fachverfahren</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die operative Betreuung des Themas Datenschutz in Wahlperioden und im Sitzungsdienst (außerhalb von Wahlperioden)</li> <li>Außerhalb der Wahlzeit unterstützen Sie den Sitzungsdienst als Sachbearbeiter*in z.B. durch Beratung von Gremienmitgliedern, Sonderprojekten wie der Einführung der E-Akte oder der Digitalisierung von Abläufen im Sitzungsdienst</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Wissen in klassischen oder agilen Projektmanagementmethoden bzw. sind dazu bereit sich diese sehr kurzfristig anzueignen</li> <li>Sie haben idealer Weise schon praktische Erfahrung in der Projektarbeit bzw. in der Durchführung von Projekten</li> <li>Sie haben eine Affinität zum Thema Wahlen und waren vielleicht auch schon selbst als Wahlhelfer tätig</li> <li>Sie interessieren sich für die vielfältigen Abläufe in einer Verwaltung und eine enge Zusammenarbeit mit der kommunalen Politik</li> <li>Sie haben rechtliche Kenntnisse im Wahlrecht, Datenschutzrecht, der Informationssicherheit und Kommunalrecht oder sind bereit zu diesen Themenfeldern Fachwissen aufzubauen</li> <li>Sie sind offen für die Gestaltung von digitalen Arbeitsabläufen und haben eine Affinität für den Einsatz von technischen Arbeitsmitteln</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind ein Teamplayer*in</li> <li>Sie können mit Konflikten und kommunikationsintensiven Phasen souverän umgehen</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick und haben die Fähigkeit Gesamtzusammenhänge im Blick zu behalten</li> <li>Sie können damit umgehen, wenn sich Pläne ändern und flexibel auf Veränderungen reagieren</li> <li>Probleme und Herausforderungen sehen Sie als Chance für Wandel; Sie gehen diese lösungsorientiert und kreativ an</li> <li>Sie können mit unterschiedlichen Rollen (Projektleitung, Sachbearbeitung) und deren Wechsel (z.B. in Wahljahren) umgehen</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich initiativ, sind zuverlässig, verfügen über ein gewisses Maß an Integrität und können mit arbeitsintensiven Phasen umgehen</li> </ul> dann erwartet Sie bei uns ein sehr wichtiges, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet. Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Rechtsanwendung z.B. Bachelor of Laws oder: Studium der Politikwissenschaften o.ä. mit Erfahrung in der Anwendung der rheinland-pfälzischen Gemeindeordnung und der Wahlgesetze oder Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li> <li>vielseitige Aufgaben, die auch außerhalb der Projektzeit interessant, abwechslungsreich und anspruchsvoll sind</li> <li>die Möglichkeit Arbeitsabläufe zu gestalten und an einer Weiterentwicklung des Thema Wahlen in Worms mitzuwirken</li> <li>die Möglichkeit erste Führungserfahrung im Projekt zu lernen (diese Aufgabe eignet sich insbesondere für Menschen, die erste Führungserfahrungen gewinnen möchten)</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima und hilfsbereites Team in der Abteilung Kommunalverfassung, Sitzungsdienst und Wahlen</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Wahlen

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Kommunale Jobcenter des Main-Taunus-Kreises betreut die Empfangenden von Bürgergeld. Dabei gewährt das Jobcenter nicht nur die Leistungen zur Existenzsicherung, sondern berät und unterstützt auch bei der Suche nach Arbeit. Das Job-Aktiv-Zentrum und der Arbeitgeberservice fungieren als direkte Schaltstelle zum Arbeitsmarkt und sind dabei sowohl Ansprechpersonen für die Arbeitsuchenden als auch die Arbeitgeber. Als Leitung des Amtes unterstützt Sie ein dreiköpfiges motiviertes Sachgebietsleitungsteam. Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung und stetige Optimierung, ebenso für den Einsatz und die Entwicklung des Personals sowie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen der laufenden Geschäfte. <ul> <li>Sie übernehmen die inhaltliche und qualitative Führung des Amtes mit rund 170 Mitarbeitenden auf Grund­lage der Führungsleitlinien</li> <li>Zur Aufgabenerfüllung planen Sie den erforderlichen Personaleinsatz und fördern die Personalentwicklu ng</li> <li>Sie leben das Leitbild des MTK vor und fördern die Unternehmenskultur</li> <li>Sie entwickeln das Amt sukzessive weiter, passen Prozesse an, treiben die Digitalisierung voran und initiieren neue Projekte im Bereich des Amtes</li> <li>Sie tragen die Budgetverantwortung und vertreten das Amt nach außen und in politischen und fachlichen Gremien</li> <li>Sie behalten den Überblick über amtsinterne und dezernatsübergreifende Ziele und treiben die Entwicklung neuer Projekte voran</li> <li>Sie übernehmen die fortlaufende Kommunikation mit den nachgeordneten Führungskräften zur Aufgaben- und Zielabsprache</li> <li>Zur Ihrer fachlichen Leitungsverantwortung gehören u.a. die rechtskonforme Umsetzung der Leistungsgesetze und Dienstanweisungen, die Ausgestaltung des internen Kontrollsystems sowie die Ausarbeitung von fachlichen Konzepten und Handlungsstrategien</li> </ul> Fachliche Anforderungen der Stelle <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. haben ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) idealerweise in den Fachbereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen tiefe Kenntnisse über Inhalte und Anwendung der Sozialgesetzbücher insbesondere SGB II und SGB III mit</li> <li>Sie verfügen nachweislich über Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Öffentlichen Dienst</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie von Vergabeverfahren</li> <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie sind bereit, Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Ihr Amt zu übernehmen und treffen sachgerechte Entscheidungen</li> <li>Sie sind offen für Neues und entwickeln eigene Ideen, um Arbeitsabläufe zu planen</li> <li>Sie können Menschen motivieren, bei Veränderungen einbeziehen, sind teamfähig und kommunizieren transparent</li> <li>Sie analysieren schnell und umfänglich Sachverhalte und Probleme, stellen sich auftretenden Konflikten und finden auch für schwierige Sachverhalte unter erschwerten Arbeitsbedingungen passende Lösungen</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, setzen Prioritäten und halten Fristen ein.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung nach A15 g. D. HBesG oder nach Entgeltgruppe 15 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption sowie ein kostenfreies Jobticket</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li> <li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> </ul>

Amtsleitung (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

Wir suchen voll- oder teilzeitbeschäftigtes Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) für die verantwortungsvolle Betreuung und Förderung der Kinder in folgenden kommunalen Kinderbetreuungseinrichtungen. Die Maria-Jockel-Kindertagesstätte ist eine Betreuungseinrichtung, die in sechs alters- und geschlechtergemischten Gruppen Platz für bis zu 150 Kinder ab drei Jahren bietet. Das „Eulennest“ ist eine Kinderkrippe. Hier bietet die Schöfferstadt Gernsheim Platz in sieben Betreuungsgruppen für 82 Kinder im Alter von 1-3 Jahren. fachlich qualifizierte, liebevolle, selbstständige Betreuungs- und Erziehungsarbeit <ul> <li>Spaß an der selbstständigen Betreuungs- und Erziehungsarbeit </li> <li>Teamfähigkeit, Empathie, Offenheit und aufgeschlossenes, kinderfreundliches Auftreten</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie</li> <li>Beobachtungsgabe, Reflexionsvermögen, Sensibilität und</li> <li>die Fähigkeit, sich auf die jeweils individuellen Förderbedarfe der Kinder einzustellen</li> </ul> <ul> <li>nette, engagierte Teams und viele fröhliche Kinder</li> <li>eine Beschäftigung mit leistungsgerechtem Entgelt gemäß TVöD S+E</li> <li>grundsätzliche Anrechnung von Zeiten aus vorangegangenen Erziehertätigkeiten</li> <li>sonstige tarifrechtliche Vergünstigungen und Leistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, 31 Tage Urlaub, Jobrad)</li> <li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, sollte ein Wohnortwechsel erforderlich sein</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Altenburg liegt im Herzen Deutschlands und kann als ehemalige Residenzstadt auf eine über 1025-jährige Geschichte zurückblicken. Sie gehört zu den Städten, in denen sich Altes und Neues, Historisches und Modernes zu einer harmonischen Einheit fügen. Bekannt ist die Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Sie Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die FACHDIENSTLEITERIN IT (m/w/d) <ul><li>Leitung und Koordination des Fachdienstes und seiner Schnittstellenfunktion</li><li>Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Gestaltung, Weiterentwicklung und Festlegung von strategischen Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden den Fachdienstes</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Informationstechniken, IT-Systemen und IT-Prozessen sowie Planung der benötigten Haushaltsmittel und ggf. Fördermittelangelegenheiten</li><li>Beratung und Kooperation mit den Bereichen der Stadtverwaltung Altenburg bei der Auswahl und Beschaffung neuer IT-Produkte, Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li><li>Überwachung und Einhaltung der relevanten Sicherheitsvorgaben und Standards</li><li>Planung und Durchführung des Einsatzes von Datenverarbeitungs- und Kommunikationstechniken in allen Bereichen der Verwaltung</li><li>Durchführung von Vergaben, Abschluss von Verträgen</li><li>Statistik</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder adäquat oder</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik mit entsprechend nachgewiesener Leitungserfahrung</li><li>Fachkenntnisse über Betriebssysteme, Datenbanken und Datennetze sowie über die Konfiguration und Wartung von IT-Systemen</li><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise auf Ebene des Managements und/oder als Teilprojektleiter</li><li>Kenntnisse über Standardbürosoftware und Fachanwendungen</li><li>Führerschein Klasse B und Fahrpraxis</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Teamgeist sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li></ul> <ul><li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich</li><li>tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche</li><li>es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau </li><li>flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomischer Arbeitsplatz, kostenfreies Mineralwasserangebot</li></ul>

Leiter/in IT (m/w/d)

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Berufskolleg Bochum Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima. Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später Beschäftigung: Vollzeit Einrichtung: Berufskolleg Bochum Ort: Bochum Befristung: ohne <ul> <li>Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule</li> <li>Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote</li> <li>Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen</li> <li>Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen</li> <li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie</li> </ul> <ul> <li>Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8)</li> <li>Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft</li> <li>Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft</li> <li>Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher)</li> <li>Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik</li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit</li> <li>Flache Hierarchien: in einem kleinen Team</li> <li>Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften</li> <li>audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li> <li>Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen</li> </ul> Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum

Wir sind ein unabhängiger unternehmerischer Berufsverband, der die Belange kleiner Unternehmen, des Mittelstandes und großer, auch internationaler Konzerne gleichermaßen vertritt. Bei uns versammeln sich Unternehmerinnen und Unternehmer, Managerinnen und Manager, Selbständige sowie Freiberufler. Sie eint das Verständnis, dass Wirtschaft immer auch dem Gemeinwohl und dem Zusammenhalt der Gesellschaft verpflichtet ist. Wir wachsen weiter und suchen eine/einen REFERENTEN (M/W/D) FÜR WIRTSCHAFTSPOLITIK (Teilzeit oder Vollzeit, Eintrittsdatum: ab 01.02.2025 oder früher) <ul> <li>Kontinuierliche inhaltliche Betreuung wirtschaftspolitischer Themen</li> <li>Begleitung und inhaltliche Betreuung von Fachforen und Gesprächskreisen</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Arbeitssitzungen und Konferenzen</li> <li>Planung und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate </li> <li>Inhaltliche Zuarbeit für die Verbandsleitung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>Belastbare Erfahrung in Politik, Unternehmen oder Verband</li> <li>Hohe Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen und unseren Wertvorstellungen </li> <li>Sehr gute Text- und Sprachkompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Durchsetzungsstarkes und freundliches Auftreten </li> <li>Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Souveränität im Umgang mit modernster Office-Software und CMS-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz und Humor </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik </li> <li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und klaren Zielen </li> <li>Einen modernen und exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Regierungsviertel </li> <li>Ehrliche Wertschätzung Ihres Beitrages am gemeinsamen Erfolg </li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung und angemessene Zusatzleistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelungen </li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Wirtschaftspolitik

Wir sind ein unabhängiger unternehmerischer Berufsverband, der die Belange kleiner Unternehmen, des Mittelstandes und großer, auch internationaler Konzerne gleichermaßen vertritt. Bei uns versammeln sich Unternehmerinnen und Unternehmer, Managerinnen und Manager, Selbständige sowie Freiberufler. Sie eint das Verständnis, dass Wirtschaft immer auch dem Gemeinwohl und dem Zusammenhalt der Gesellschaft verpflichtet ist. Wir wachsen weiter und suchen eine/einen BÜRO- ODER VERANSTALTUNGSKAUFFRAU / ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) (Vollzeit, Teilzeit möglich, Eintrittsdatum: 01.02.2025 oder früher) <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen Bereichen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Office-Management</li> <li>Planung, Organisation und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate </li> <li>Budgetkontrolle bei laufenden Projekten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Belastbare Erfahrung im Bereich Büroorganisation und/oder Eventmanagement</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Souveränität im Umgang mit moderner Office-Software</li> <li>Selbständige, flexible, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Zielorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Affinität zu unseren verbandlichen Wertvorstellungen</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz und Humor </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik </li> <li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und klaren Zielen </li> <li>Einen modernen und exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Regierungsviertel </li> <li>Ehrliche Wertschätzung Ihres Beitrages am gemeinsamen Erfolg </li> <li>Flexible Arbeitszeit und Homeofficeregelung</li> <li>Eine angemessene Vergütung sowie Zusatzleistungen </li> </ul>

Büro- oder Veranstaltungskauffrau / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnern/Einwohnerinnen als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 9.2 -"Verkehr- und Mobilität" im Fachbereich 9 "Strukturwandel und Nachhaltigkeit" eine Stelle als Verkehrsplaner/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen und Mobilität, Geographie, Stadtplanung mit Schwerpunkt Mobilität oder vergleichbares Studium im Bereich der Verkehrsplanung zu besetzen. Wir sind ein dynamisches Team, arbeiten abteilungsübergreifend und suchen Verstärkung, besonders in der Umsetzung der Mobilitätswende. Bei uns ist kein Tag wie der andere und wir haben mit unterschiedlichsten Personen innerhalb und außerhalb der Verwaltung und Politik zu tun. Gerade die Koordination von Projekten und das Management von Querschnittsthemen ist für die ausgeschriebene Stelle besonders wichtig. Als Abteilung sind wir eingebettet in den Fachbereich Strukturwandel und Nachhaltigkeit, in dem auch die Themen "Klimaschutz, Umwelt und Liegenschaften" eingeordnet sind. Unser Fachbereich zeichnet sich durch moderne Führung und agile Methoden aus. Werden Sie ein Teil dieses Teams. <ul> <li>Prozessleitung der Umsetzung von Maßnahmen des Masterplans Mobilität</li> <li>Erstellung, Planung und Umsetzung von Förderanträgen zu diesen und weiteren Maßnahmen</li> <li>Vertretung der Kreisstadt Bergheim und Mitgestaltung bei gesamtregionalen Konzepten im Bereich des Straßenraums, insbesondere im Straßenverkehr bezogen auf die Umsetzung von Maßnahmen des Masterplans Mobilität</li> <li>Interessenvertretung der Kreisstadt Bergheim in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Netzwerken und Kooperationen im Bereich Verkehr</li> <li>Mitwirkung bei gesamtstädtischen Planungen, Stellungnahmen zu Mobilitätsaspekten im Rahmen von Bebauungsplänen und Planungen Dritter</li> <li>Bearbeitung, Planung und Mitwirkung an verkehrlichen Großprojekten, insbesondere die Übernahme der behördlichen Obliegenheiten, wie verkehrsrechtliche Anordnungen, Teilnahme an verkehrsbehördlichen Verfahren und Terminen sowie die Interessenvertretung der Kreisstadt Bergheim bei überbehördlichen Angelegenheiten</li> <li>Management der Querschnittsaufgaben innerhalb des Rathauses im Bereich Verkehr</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse im Bereich des Verkehrsmanagements, der Verkehrsplanung und der Verkehrstechnik</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Methoden und Verfahren der Bauleitplanung</li> <li>Sicherheit in der Entwicklung und Beurteilung verkehrsplanerischer Konzepte</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Ideenreichtum, Kreativität und gestalterische Begabung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Std./Woche</li> <li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten) </li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zur nachhaltigen Mitgestaltung der Kreisstadt Bergheim und der Region</li> <li>Attraktive Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung (u.a. Betriebssport, Firmenfitness über Urban Sports Club)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul>

Verkehrsplaner/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 251 / 24 / 420 / 421 <ul> <li>Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung</li> <li>ganzheitliche Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX sowie der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII</li> <li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige</li> <li>Entscheidungen über die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe sowie der gleichzeitig erforderlichen Hilfen</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li> <li>Erlass der Verwaltungsakte</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

5.058 Vollzeit Jobs