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Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig. Sie möchten in einem eingespielten und versierten Team mit einem hohen Grad an Verlässlichkeit an der schönen und sehr gut erreichbaren Bergstraße arbeiten? Sie freuen sich auf einen entspannten Umgang, eine sehr gute Kommunikationskultur, abwechslungsreiche Aufgaben und großen Gestaltungsspielraum? In Seeheim-Jugenheim (OT Seeheim) bieten wir in unmittelbarer Nähe des Ortskerns, 18 Bewohner*innen mit leichter bis mittelgradiger Beeinträchtigung ein gemütliches Zuhause. Unser Wohnhaus mit 3 WGs bietet alle notwendigen Annehmlichkeiten (Aufzug, Pflegebad, etc.). Von unserer großzügigen Dachterrasse aus schauen wir nach Süden der Sonne entgegen. Eine Eisdiele im Erdgeschoss, alle wichtigen Anlaufstellen in Fußweite, Parkplätze und ein Rewe in unmittelbarer Nähe runden den Standort ab. <ul> <li>Sie übernehmen die Grundversorgung unserer Klient*innen und die Fallverantwortung für spezifische Klient*innen zur Sicherstellung des selbstbestimmten Lebens, zur Alltagsbewältigung und Teilhabe am Leben</li> <li>Mit Hilfe Ihres Wissens- und Erfahrungsschatzes haben sie einen Überblick über die gesamten grundsichernden Leistungen, sowie Kenntnisse im SGB IX. Sie bedienen die Instrumente verschiedener Kostenträger (z.B. PIT), beantragen Fachleistungsstunden und stellen deren Erbringung sicher.</li> <li>Hierbei arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit im Tandem mit einer Kollegin / einem Kollegen</li> <li>Die vertrauensbildende Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.</li> <li>In Abstimmung mit der Teamleiterin stellen Sie Ihren individuellen Dienstplan zusammen, der Ihnen Raum für Ihre eigenen Aktivitäten bietet</li> <li>Sie bauen zu spannenden Menschen tragfähige Beziehungen auf, sorgen für haltgebende Strukturen, und haben Spaß an der Abwechslung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Fachkraft für psychiatrische Pflege, Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung</li> <li>Kommunikations- und Konsensfähigkeit</li> <li>Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50-100%</li> <li>Ein bewährtes Einarbeitungskonzept durch unser erfahrenes Team vor Ort</li> <li>Einen verlässlichen Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt, 36 Tage Urlaub / 6 Tage Woche (inkl. Wochenenddiensten), sowie ein Zeitarbeitskonto, auf dem Mehrarbeitsstunden gesammelt werden</li> <li>In unserem Team gibt es Kolleg*innen, die sich schwerpunktmäßig um die Nachtdienste kümmern, so dass Sie nur in Ausnahmefällen in der Nacht aushelfen</li> <li>Regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungen zum Erlernen neuer Kompetenzen</li> <li>Direkte Nähe zur Innenstadt für kurze Erledigungen, eine Tiefgarage sowie eine direkte Anbindung an den ÖPNV im Landkreis Darmstadt-Dieburg</li> <li>Eine abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit starkem Klient*innenbezug</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget</li> <li>Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, Seelsorge, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen</li> <li>Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher als PIT Fallverantwortlicher (m/w/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere Einrichtung Nationales Erprobungs­zentrum für Unbemannte Luftfahrt­systeme in Cochstedt suchen wir eine/n <h1>Abteilungsleiter/in für „Projekte und Querschnitts­themen“ – (Wirtschafts-)Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d) </h1> Um den Standort Deutschland für das Zukunftsthema des unbemannten Luftverkehrs zu stärken, hat das DLR 2019 das Nationale Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme am Flughafen Cochstedt gegründet und 2021 offiziell dessen Betrieb eröffnet. Mit dem Aufbau von Testinfrastrukturen für die UAS‑Forschung entsteht dort durch den parallelen Betrieb des Flughafens als Verkehrsflughafen ein Reallabor. In dieser in Europa einmaligen hochinnovativen Forschungsumgebung für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS) werden die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten gebündelt, um die große Bandbreite an Fragestellungen zu beantworten, die sich von technologischen und regulatorischen Problemstellungen über Fragen zu Akzeptanz bis zu Umweltauswirkungen erstrecken. Der Aufbau und die Weiterentwicklung des Erprobungs­zentrums soll eine optimale Nutzbarkeit und größtmögliche Enabler‑Wirkung für die vielfältigen Stakeholder aus Forschung, Industrie und Behörden ermöglichen. Die Abteilung „Projekte und Querschnitts­themen“ begleitet interdisziplinäre wissenschaftliche Projekte, insbesondere in ihrer Initiierungs­phase und übernimmt zusätzliche Querschnitts­funktionen in diesem Bereich. Hierbei ist insbesondere der „Zentrale UAS‑Betrieb des DLR“ zu nennen, der in der Abteilung verankert ist. Dieser koordiniert die fliegerischen UAS‑Aktivitäten der DLR‑weiten Forschungsinstitute. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt­landschaft sowie der konsequente Ausbau der Kompetenzen und Privilegien für den UAS‑Betrieb sind daher Kernaufgaben der Abteilung. Die Leitung der Abteilung ist verantwortlich für deren disziplinarische und fachliche Leitung sowie darüber hinaus für die Sondierung, Planung und Steuerung von Projekten und Aktivitäten im wissenschaftlichen Rahmen, was sowohl die Gestaltung dahingehender Strategieprozesse als auch die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben für die Abteilungs­belange mit einschließt. <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder univ. Diplom) der Luft- und Raumfahrt­technik oder der Ingenieur­wissenschaften (z. B. Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Informatik oder Wirtschafts­ingenieurwesen) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge</li> <li>abgeschlossene Promotion oder langjährige nachgewiesene Spezial­kenntnisse im Bereich unbemannte Luftfahrtsysteme, Flugführung oder Flughafenwesen oder wirtschaftlicher Post‑Graduate-Abschluss (Promotion, MBA oder andere für die Tätigkeit relevante Abschlüsse)</li> <li>langjähriges relevantes Fachwissen im Thema unbemannte Luftfahrt­systeme</li> <li>Kenntnisse der Flugerprobung und des Luftrechts</li> <li>langjährige Erfahrung im Projekt­management</li> <li>langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Projekten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen im Krisenmanagement</li> <li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Verhandlungs­stärke</li> <li>Zertifizierung im Projektmanagement</li> <li>langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden (Gruppe/​Abteilung) sowie der Budget­verantwortung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Technologie­transfers</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeits­überprüfung nach § 7 Luftsicherheits­gesetz</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach § 8 ff SÜG.</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Abteilungsleiter/in für „Projekte und Querschnitts­themen“ – (Wirtschafts-)Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Braunschweig im Geschäftsbereich Honorar – zunächst auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Verwaltungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge gesetzlicher Krankenkassen auf Abrechnungsprüfung nach Vorgaben.</li> <li>Richtlinien, Verordnungen und Gesetzestexte wenden Sie bei der Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden sicher an.</li> <li>Sie bearbeiten verwaltungsseitig Plausibilitätsprüfungen nach Vorgaben und unter Verwendung von Mustertexten.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie rechtsmittelfähigen Erst- und Widerspruchsbescheiden im Bereich der Plausibilitätsprüfung mit.</li> <li>Unsere Akten führen Sie mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS).</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie erste Berufserfahrung sammeln konnten. Idealerweise bringen Sie fachspezifische Berufspraxis im Gesundheitswesen mit Kenntnissen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen mit. Auch für Berufseinsteiger ist die Stelle geeignet.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität erleichtert Ihnen die schnelle Einarbeitung in unsere hausinternen Programme.</li> <li>Im Arbeitsalltag behalten Sie immer den Überblick: Ihre Aufgaben strukturieren Sie gewissenhaft, Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und bereichern Ihr Umfeld durch Ihre motivierende, positive Art.</li> </ul> <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Verwaltungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unseren Standort Café Carl - direkt am Von-Melle-Park - suchen wir ab sofort deine Unterstützung als</h3> <h1>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h1> <ul> <li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li> <li>Gäste Service</li> <li>optimale Präsentation unserer Produkte</li> <li>Herstellung von Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li> <li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li> <li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 bis 19.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Cafémitarbeiter:in (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule Bildung als SACHBEARBEITERIN (A) PERSONAL- UND QUALITÄTSMANAGEMENT IN DER SCHULKINDBETREUUNG <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung und Unterstützung der 12 Standorte der städtischen Schulkindbetreuung</li> <li>Das Qualitätsmanagement für die städtische Schulkindbetreuung (bei Bedarf in Abstimmung mit der pädagogischen Fachberatung), insbesondere die Implementierung standardisierter Arbeitsprozesse und tragfähiger Organisationsstrukturen sowie die Entwicklung liegen in Ihren Händen</li> <li>Die Personalbedarfsplanung, Personaleinsatzplanung, Entwicklung von Einarbeitungskonzepten und Personalbemessung für die städtische Schulkindbetreuung zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Stelle leistet schon heute einen wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wird bei der Erfüllung und Ausgestaltung des Rechtsanspruchs auf Betreuung für Kinder im Grundschulalter ab 2026 eine wichtige Rolle spielen, um für die Kinder in Freiburg eine gute Betreuung zu ermöglichen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium – bevorzugt im sozialwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Berufserfahrung im Arbeitsfeld Schulkindbetreuung oder der Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Sie bringen Begeisterung für die Schulkindbetreuung mit, sind ein Teamplayer (a) und Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus, sind verantwortungsbewusst und kooperativ</li> <li>Sie haben mit Geld zu tun und verfügen daher über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (davon 25% befristet bis zum 31.10.25 mit der Perspektive auf Verstetigung im kommenden Doppelhaushalt) mit Bezahlung nach A11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung ist eine Besetzung auch in Teilzeit mit mindestens 80% möglich</li> <li>Eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und der städtischen Schulkindbetreuung an 12 Freiburger Grundschulen im ständigen Austausch mit den Einrichtungsleitungen</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket mit Hansefit über gesunde Kantinen bis hin zu einem hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil aktuell 20,43€/9€) oder einer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Personal- und Qualitätsmanagement in der Schulkindbetreuung

Beruflich durchstarten mit der KVWL: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! An unserem Standort Dortmund bieten wir ein duales Studium „B.Sc. Medizinische Informatik“ in Kooperation mit der FH Dortmund an. Zusätzlich erwerben Sie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in mit Vertiefung Anwendungsentwicklung. Ausbildungsstart: 1. August 2025 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL in zahlreichen Bereichen die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen. Unsere über 100 Kolleg*innen im IT-Bereich setzen dabei auf innovative digitale Lösungen und stellen ein Full-Service-Paket bereit. Freuen Sie sich im Rahmen des dualen Studiums auf einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Theorie und Fachwissen an der FH Dortmund und Praxisphasen bei der KVWL – und profitieren Sie von der Kostenübernahme der Semesterbeiträge, tariflicher Ausbildungsvergütung und einer intensiven fachlichen Betreuung. <ul> <li>Garantierte Vielfalt: Sie durchlaufen unsere verschiedenen IT-Teams und sammeln dort praktische Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Systemadministration.</li> <li>Breite Fachkenntnisse: Sie erlernen, wichtige Themenfelder wie IT-Sicherheit und digitale Vernetzung in der Telematik Infrastruktur fachlich sicher zu beherrschen.</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden: Sie bekommen IT-Basics zur Softwareentwicklung, Administration und IT-Support durch intensive fachliche Betreuung praxisnah vermittelt.</li> <li>Tiefe Expertise: Sie lernen Systeme und Prozesse in der Gesundheitsverwaltung und zur Unterstützung der Leistungserbringer (Arztpraxen) aktiv kennen.</li> <li>Fähigkeiten erweitern: Sie gestalten in spannender Projektarbeit in unserer Modellpraxis „dipraxis“ vor Ort den medizinischen Alltag der Zukunft.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Sie bringen guten Noten in Mathematik und idealerweise auch in Informatik mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis und gute analytische Fähigkeiten aus</li> <li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität mit</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

Dual Studierende (m/w/d) IT – B.Sc. Medizinische Informatik (ab 01.08.2025)

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werde jetzt Teil unseres Verwaltungsteams! Mit dem MSA/​EBBR in der Tasche, willst Du in einen sicheren, spannenden und karriereorientierten Beruf starten? Oder suchst Du nach einer beruflichen Herausforderung mit Zukunfts­garantie? Dann ist unser Angebot zur Ausbildung im Verwaltungs­dienst die Chance für Dich! Die Polizei Berlin sucht zum 1. September 2025 mehrere <h2>Auszubildende zur Polizeisekretärin/​zum Polizeisekretär (m/w/d)</h2> Kennziffer: 4-010-24 Vollzeit mit 40 Wochenstunden Einsatzort: im gesamten Berliner Stadtgebiet Du wirst zur Beamtin/​zum Beamten auf Widerruf ernannt und legst damit den Grundstein für eine sichere und zukunftsorientierte Karriere in der Berliner Verwaltung. Einer Deiner Vorteile: Du erhältst von Ausbildungsbeginn an monatliche Anwärterbezüge i. H. v. derzeit 1.317,66 € brutto. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und bei Erfüllen aller Voraussetzungen erlangst Du die Laufbahnbefähigung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Nach festgestellter Bewährung in der regulär 3‑jährigen Probezeit ist Deine Ernennung zur Beamtin/​zum Beamten auf Lebenszeit das Ziel. Du kannst in fast allen Bereichen der allgemeinen Verwaltung tätig sein. Die Polizei Berlin verfügt über breit gefächerte Aufgabengebiete, in denen Du entsprechend deiner Fähigkeiten und Interessen eingesetzt werden kannst. Beschäftigungsmöglichkeiten können in Dienststellen im gesamten Stadtgebiet angeboten werden, u. a. in der Bußgeldstelle, im Landeskriminalamt, im Haushalts- oder Personalbereich. <h2>Wie ist die Ausbildung aufgebaut?</h2> Praxis: Deine Ausbildung erfolgt im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes, der zwei Jahre und sechs Monate dauert. Du wirst in die laufenden und wichtigen Arbeiten verschiedener Dienststellen eingeführt und lernst dort Rechts- und Verwaltungsvorschriften kennen und übst deren Anwendung im Schriftverkehr und in persönlichen Gesprächen. Dies ist der praktische Teil der Ausbildung. Theorie: Parallel zur praktischen läuft die theoretische Ausbildung. Der Unterricht erfolgt an der Verwaltungsakademie Berlin (VAk) und umfasst insgesamt 420 Doppelstunden, in der Regel ein- bis zweimal wöchentlich, in ausgewählten Fachgebieten auch blockweise. Prüfung: Deinen Vorbereitungsdienst schließt Du mit der Laufbahnprüfung ab. Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. <ul> <li>die deutsche Staatsbürgerschaft im Sinne des Artikels 116 Abs. 1 des Grundgesetzes bzw. die EU‑Staatsangehörigkeit,</li> <li>die Bereitschaft, für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes sowie die Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>den Mittleren Schulabschluss oder die erweiterte Berufsbildungsreife oder die Berufsbildungsreife und eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung oder einen gleichwertigen Bildungsstand,</li> <li>einen einwandfreien Leumund und die gesundheitliche Eignung.</li> </ul> Es werden vorrangig Bewerbende berücksichtigt, die erstmalig eine Berufsausbildung anstreben. <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li>solide Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik,</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen,</li> <li>Interesse an Rechtsfragen und Gesetzen,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>Spaß an Teamarbeit,</li> <li>Interesse am Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik,</li> <li>die Bereitschaft, regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten und Deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und damit ein gesichertes Einkommen, inklusive einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“),</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. gleitende Arbeitszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>die kontinuierliche Betreuung durch die Ausbildungsleitung,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen,</li> <li>vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage und/oder ein Zuschuss zum VBB-Azubiticket (nach Ende des Ausbildung Firmenticket),</li> <li>Wohnungsfürsorge für Auszubildende,</li> <li>die Verbeamtung auf Lebenszeit nach Bewährung in der Probezeit.</li> </ul> <h2>Wie geht es nach der Ausbildung weiter?</h2> Wenn Du den Vorbereitungsdienst beendest und die Prüfung bestanden hast, sind die Voraussetzungen erfüllt, Dich zur/zum Polizeisekretärin/​Polizeisekretär (Besoldungs­gruppe A 6) zu ernennen. Du befindest Dich dann in einem Beamtenverhältnis auf Probe. In der Regel wirst Du nach Bewährung in der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen.

Auszubildende zur/zum Polizeisekretärin / Polizeisekretär (m/w/d)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) ist Teil des Netzwerkes aus bundesweit 79 Industrie- und Handelskammern (IHK) und dem weltweiten Netz der Deutschen Auslandshandelskammern (AHK) mit Standorten in über 90 Ländern. Die DIHK vertritt als Dachorganisation die Interessen der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personal (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. - Administrative Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden - Vertragsmanagement für die Werkstudierenden und Praktikanten/-innen - Überwachung und Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Fristen - Kommunikation und Korrespondenz mit den beteiligten Bereichen - Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements (u. a. Terminmanagement) - Erstellung, Schaltung und Pflege der Stellenausschreibungen auf verschiedenen Jobportalen - Planung und Organisation des monatlichen Welcome Days - Pflege der Personalakten - Unterstützung der Kollegen/-innen in allen administrativen Angelegenheiten im Tagesgeschäft - Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen. Eine Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/in ist von Vorteil. - Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit. - Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Kenntnisse mit einer Personalmanagementsoftware, gern mit P&amp;I LOGA. - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie bei der Arbeit aus. - Sie sind offen für spannende HR-Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein. - Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. - Sie schätzen sowohl selbstständiges als auch kooperatives Arbeiten in flachen Hierarchien. - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Jahresurlaub - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine - Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit "berufundfamilie"

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personal (w/m/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Nürnberg School of Health zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studiengangskoordinator (w/m/d) für die Betreuung des Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaft (HW). <ul> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der wichtigsten Prozesse zur Betreuung, Verwaltung, Planung und Koordination des operativen Studienbetriebs B-HW in Abstimmung mit dem Dekanat und der Studiengangsleitung HW</li> <li>Weiterentwicklung des Studiengangs: Sicherung und Weiterentwicklung der Lehre im Studiengang Hebammenwissenschaft (u.a. Weiterentwicklung des Curriculums)</li> <li>Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Vorbereitung, Koordination und Durchführung der staatlichen Prüfung / des Staatsexamens sowie Mitwirkung daran in Abstimmung mit der Studiengangsleitung HW</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung studiengangspezifischer Unterlagen (Modulhandbuch, Studienverlaufspläne, Vorlesungsverzeichnis) inklusive Zuarbeit für die Prüfungskommission der School of Health</li> <li>Erstellung der Lehr- und Prüfungsplanung des Studiengangs B-HW in Abstimmung mit den jeweiligen Dozierenden</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildete Hebamme oder verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Hebammenwissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung (Pflegewissenschaften oder Gesundheitswissenschaften mit Bezug zu Medizin oder Pflege)</li> <li>Idealerweise bringen Sie ein grundsätzliches Verständnis für Studien- und Prüfungsordnungen mit</li> <li>Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> <li>Idealerweise konnten Sie erste Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich oder in der Hochschuladministration sammeln</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u.a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Studiengangskoordinator (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Physiotherapie Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktEine Lehrperson für die Ausbildung in der PhysiotherapieDas erwartet Sie:Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet neben der Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in auch die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, in der Anästhesietechnischen Assistenz und in der Operationstechnischen Assistenz an und verfügt über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in oder zum:zur Manualtherapeut:in mit Grundlagen der Osteopathie. <ul> <li> Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht </li> <li> Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung</li> <li> Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li> Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen</li> <li> Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Ausbildung</li> <li> Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken</li> <li> Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses </li> <li> Exkursionen mit den Lernenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Physiotherapeut:in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung </li> <li>und einen fachpädagogisch qualifizierten Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene pädagogische Weiterbildung </li> <li>Erfahrung in der Lehrtätigkeit wäre wünschenswert</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis und Theorie </li> <li>Innovationsfreude und -fähigkeit in der Weiterentwicklung unserer Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit </li> </ul> Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden Rainer Kuhn, Leitung des Bildungszentrums Konrad-Adenauer-Ring 33, 65187 Wiesbaden Tel.: 0611 510 516 202; E-Mail: <a href="mailto:r.kuhn@asklepios.com" target="_blank">r.kuhn@asklepios.com</a> Homepage: <a href="http://www.asklepios.com/bildungszentrum-wiesbaden" target="_blank">www.asklepios.com/bildungszentrum-wiesbaden</a> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch ein Pädagogikstudium, pädagogische oder fachliche Fortbildungen etc.)</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit, Innovation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> </ul>

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