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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum September 2025 suchen wir für unser 3-jähriges Duales Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) am Standort Berlin drei Studierende (m/w/d) im dualen Ausbildungsgang <h1>Duales Studium - BWL / Bachelor of Arts - Schwerpunkt Marketing</h1> <h3>Deine Aufgabenschwerpunkte</h3> Unser duales Studium bietet Dir eine einzigartige Gelegenheit, vielfältige Einblicke in die Welt der Wirtschaft zu erhalten. Im 3-monatigen Wechsel zwischen der Hochschule und Storck wirst Du intensiv in folgende Bereiche eingeführt: <ul><li>Marketing und Vertrieb</li><li>Personalwesen</li><li>Logistik und Materialwirtschaft</li><li>Finanz- und Rechnungswesen</li></ul>Außerdem wirst Du auch die Möglichkeit haben, 1-2 Einsätze an unserem Standort in Halle (Westfalen) zu absolvieren. <h3>Deine Qualifikationen</h3> Unsere Anforderungen an Dich sind klar, denn wir suchen ambitionierte Talente, die bereit sind, ihre berufliche Reise mit uns anzutreten. Um bei Storck durchzustarten, solltest Du Folgendes mitbringen:<ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit einer Durchschnittsnote von mind. 2,5</li><li>Gute mathematische Kenntnisse (min. 9 Punkte)</li><li>Interesse an Marketing</li><li>Sichere deutsche Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist motiviert und bereit, Neues zu lernen</li><li>Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art</li><li>Du möchtest Teil eines Teams sein und aktiv mitwirken</li></ul> Wir bilden in all unseren Berufen für unseren eigenen Bedarf aus, und das bedeutet, dass unsere Nachwuchskräfte von zahlreichen zusätzlichen Leistungen profitieren, die weit über das Übliche hinausgehen:<ul><li>Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen, die den perfekten Start in die Ausbildung gewährleisten</li><li>Regelmäßige Beurteilungsgespräche und einen Buddy als festen Ansprechpartner, um Deine persönliche Weiterentwicklung zu fördern </li><li>Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen, um Dein Wissen zu vertiefen</li><li>Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.180€ | 2. Lehrjahr: 1.308€ | 3. Lehrjahr: 1.460€)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, damit Du auch mal richtig durchatmen kannst (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)</li><li>Übernahme der Semestergebühren und finanzielle Unterstützung für deine Mietkosten, damit Du Dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren kannst</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 21.10.2024 für unseren spannenden Auswahltag am 15.11.2024.

Duales Studium - BWL / Bachelor of Arts - Schwerpunkt Marketing

Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof Einsatzort: 27356 Rotenburg/Wümme Übertarifliches Einstiegsgehalt Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit zentraler Lage im historischen Rotenburg finden Bewohner/innen sowie Mitarbeitende in unserem Haus am Bahnhof. Sie begleiten gemeinsam mit Ihrem Team 64 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Wo früher Gäste ihren Urlaub genossen, wurde das ehemalige Hotel zu einem neuen Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren umgebaut. Unsere Leistungen in der Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Echt was bewirken <ul> <li>Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um </li> <li>Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan </li> <li>Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen </li> <li>Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher </li> <li>Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit </li> </ul> Mach Karriere als Mensch <ul> <li>Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger</li> <li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege </li> <li>Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen </li> <li>Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Ab Oktober 2025 kannst Du mit uns in Deine berufliche Zukunft starten. Der Schwerpunkt „Accounting und Controlling“ vermittelt Dir dabei das relevante fachliche und methodische Wissen, welches Du in Deinen Praxisphasen in unserem Accounting-Team in Kirchentellinsfurt bei Tübingen sofort anwenden kannst.Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei? <ul><li>Du erlangst fundierte theoretische Kenntnisse des Wirtschaftsrechts, des Steuerrechts sowie des Finanz- und Rechnungswesens durch Dein Studium an der DHBW Stuttgart.</li><li>In Deiner Praxisphase wirst Du vom ersten Tag an aktiv in die Arbeit aller Fachbereiche des Finanz- und Steuerbereichs eingebunden und übernimmst Verantwortung für spannende Aufgaben des Tagesgeschäfts und arbeitest eigenständig an kleineren Projekten.</li><li>Wir vermitteln Dir wertvolle Einblicke und das notwendige Praxiswissen über sämtliche Abläufe und Prozesse der verschiedenen Fachbereiche in der Bergfreunde Finanz- und Steuerwelt.</li><li>Du unterstützt unser Team bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach deutschen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsstandards.</li><li>Für den Gesamtüberblick schnupperst Du zusätzlich in wichtige Schnittstellenabteilungen wie Controlling, Recht oder Nachhaltigkeit rein.</li><li>Ein Pate aus dem Team Financial Reporting &amp; Treasury, der Dich einarbeitet und bei Fragen unterstützt.</li></ul> <ul><li>Du hast die allgemeine oder die Fachhochschulreife mit gutem Abschluss bzw. schließt diese im nächsten Schuljahr ab.</li><li>Du bringst ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten mit.</li><li>Du interessierst Dich für die Abläufe in der Finanzwelt sowie deren betriebswirtschaftliche Auswirkungen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig.</li><li>Du kennst Dich mit dem MS-Office-Paket aus und hast Lust Deine Kenntnisse, insbesondere in Excel, zu vertiefen.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse bewegen sich auf gutem Niveau.</li></ul> Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:<ul><li>Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage</li><li>Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Fahrradschuppen &amp; Duschen</li><li>Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern</li><li>Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen</li><li>Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein</li><li>Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Duales Studium – Accounting & Controlling (B. Sc.) ab Oktober 2025 (m/w/d)

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV! Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen. Zum 01.09. starten wir in einen gemeinsamen Orientierungsmonat, der sich aus einer 2-wöchigen Praxisphase bei DATEV sowie einer 2-wöchigen Online-Theoriephase der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zusammensetzt. Anschließend beginnt am 01.10. das reguläre Studium an der DHBW. <h2>Das sind die Aufgaben:</h2> <ul> <li>Telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden im digitalen Umfeld, z. B. im Bereich Rechnungswesen und Personalwirtschaft</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Dienstleistungsprozesse anhand verschiedener Kennzahlen</li> <li>Unterstützung bei der nachhaltigen Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Zielgruppengerechte Vermarktung von DATEV-Produkten</li> <li>Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Heilbronn</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen bzw. erfüllte Zugangsvoraussetzungen der DHBW</li> <li>Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen wie Produktentwicklung oder Projektbetreuung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen</li> <li>Und vieles mehr… </li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts in Dienstleistungsmanagement (m/w/d), ab 09/2025

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Betreuungsbehörde im Fachbereich "Soziales und Teilhabe" mit 39 Wochenstunden am Standort Dieburg.* <ul><li>In Ihrer Funktion als Pädagogische Fachkraft führen Sie Ermittlungen und fertigen Stellungnahmen für das Betreuungsgericht vor Anordnung einer Betreuung.</li><li>Sie führen Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen nach Anordnung der Gerichte durch.</li><li>Dies umfasst auch die Dokumentation mit einer fachspezifischen Software.</li><li>Sie beraten, unterstützen und schulen hauptamtliche Betreuer*innen.</li><li>Bürger*innen beraten Sie zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im sozialen Bereich.</li><li>Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.</li><li>MS-Office Anwendungen führen Sie routiniert aus, das ist Grundlage Ihrer Verwaltungstätigkeiten für diesen Bereich.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, auch mobil zu arbeiten.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Pädagogische Fachkraft für die Betreuungsbehörde

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (m/w/d) Netzwerk und Firewall <ul> <li>Verwaltung, Konfiguration und Überwachung der bestehenden Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, insbesondere auf Geräten des Herstellers Cisco</li> <li>Planung und Implementierung neuer Netzwerkprojekte sowie Optimierung bestehender Netzwerke</li> <li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und weiteren Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen und Störungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Netzwerk- und Systemdokumentationen</li> <li>First Level Support im Rahmen der rollierenden telefonischen Hotline-Besetzung (ca. zwei bis vier Halbtagsdienste pro Monat)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar) bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit der Bereitschaft, entsprechende Zusatzqualifikationen zu erwerben</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit (Cisco-)Netzwerkgeräten (Router, Switches etc.)</li> <li>Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen und -technologien (z. B. VPN, IPsec, SSL/TLS)</li> <li>Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Firewalls, idealerweise Cisco ASA oder Firepower</li> <li>Erfahrung mit IPv6-Netzwerken und deren Implementierung wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbare sind von Vorteil</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Administrator (m/w/d) Netzwerk und Firewall

185 Betten, 15 Tagungsräume für Gruppengrößen von 5 – 200 Personen. Dies sind die Eckdaten für ihre künftige Leitungsstelle. Das Kloster Untermarchtal ist ein besonderer Ort, an welchem sich Firmen, Verbände, Gruppen und Vereine versammeln können, um ihre Events, Sitzungen, Tagungen und Green-Meetings an einem traditionsreichen Ort durchzuführen. Herzstück ist das neu eröffnete und im modernen Design gestaltete MICE-Center mit 30 Betten in Einzelzimmern und 5 lichtdurchfluteten Tagungsräumen. Im Klosterareal finden sich schöne Workshop-Außenbereiche direkt an den Donauauen. Das Kloster ist als solches aktiv. Geplant ist, das Tagungs- und Gästehausgeschäft aus dem üblichen Klosterbetrieb als eigenständige GmbH mit eigener Geschäftsführung herauszulösen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine Hausleitung unterhalb der Geschäftsführung, die mit Freude und viel Engagement diesen neu zu stimulierenden Geschäftsbereich kreativ ausrichten möchte. Das Kloster befindet sich in landschaftlich attraktiver Lage zwischen Ulm und Sigmaringen (Schwäbische Alb). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung MICE-Bereich und Gästehaus</li> <li>Gewährleistung des reibungslosen operativen Gästehaus- und Tagungsbetriebes (Front-Office, Administration, Reservierung, Housekeeping, Tagung, F&amp;B)</li> <li>Betreuung der Gäste vor Ort</li> <li>Kontrolle und Unterstützung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen</li> <li>Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Tagungs- und Zimmerkapazität zu höchstmöglichen Raten)</li> <li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ &amp; Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie als Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Hotelkauffrau, Hotelkaufmann oder Eventmanager gerne auch mit angeschlossenem Studium und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit branchenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung in leitender Position im MICE-Sektor und/oder Hotellerie als Hoteldirektor(in), Bereichsleiter(in), Front Office Manager(in), Revenue Manager(in), Housekeeping Manager(in)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung</li> <li>Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> <li>Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, z.B. Protel oder vergleichbare PMS-Systeme)</li> <li>Positive Einstellung zu Kirche und christlichen Werten</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem neu auszurichtenden Unternehmen mit großem Wachstumspotential an einem besonderen Ort</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Kontinuierliche Unterstützung durch unsere Geschäftsführung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Tagungs- und Gästehaus

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in knapp 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich für seine Sportschule Wedau einen Mitarbeiter Guest Relation/Housekeeping (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Sportschule des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung der externen Putzfirma &amp; Ansprechpartner/-in für die internen Putzkräfte</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Koordinierung bezüglich Belegungen mit der Vorarbeiterin</li> <li>Abrechnungsmodalitäten</li> <li>Termine mit Objektleitung zur Verbesserung der Arbeitsleistungen</li> <li>Betreuung/ Leitung der hauseigenen Wäscherei</li> <li>Rundum-Betreuung der Gäste vor, während und nach Veranstaltungen sowie Lehrgängen in der Sportschule</li> <li>Koordination/Organisation bei verschiedenen Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit der Reservierung und der Rezeption</li> <li>Führungen/ Organisatorisches/ Vorbereitung/ Nachbereitung (Schäden/ Fundsachen)</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Hotelkaufmann/Hotelkauffrau (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Rezeption/Housekeeping/Guest Relation</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit Office 365 und der Hotelsoftware Protel</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit führen dazu, dass der Dienstleistungsgedanke bei Ihnen im Vordergrund steht</li> <li>Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift, dazu hotelfestes Englisch</li> <li>Identifikation mit unserer sportlichen Ausrichtung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem sportlichen Umfeld</li> <li>ein dynamisches und engagiertes Team</li> <li>eine Anstellung in Vollzeit 40 Stunden</li> </ul> Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist bis zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen aussagekräftigen Unterlagen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich per E-Mail in einer Datei (PDF-Format) an folgende Adresse senden:

Guest Relation Agent (m/w/d)

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in rund 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sportschule Wedau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d, Vollzeit) für den Bereich Reservierung Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Bearbeitung aller eingehenden Belegungsanfragen erledigen Sie routiniert</li> <li>Die Erstellung von Angeboten und Belegungsverträgen auf Basis der Anforderung unserer Kunden und Konditionen fördert Ihre Kreativität</li> <li>Die Hotelsoftware Protel ist Ihr tägliches Handwerkszeug (oder Sie sind Digital-Affin) </li> <li>Die Überwachung von Optionsfristen beherrschen Sie im Schlaf</li> <li>Die bereichsübergreifende Koordination der Wünsche und deren Umsetzung motiviert Sie</li> <li>Die Planung der Belegung geht Ihnen schnell von der Hand</li> <li>Die Überwachung der Rechnungslegung gehört für Sie zum Einmaleins</li> </ul> Als gelernte Hotelfachfrau - oder mit gleichwertiger Ausbildung - setzen Sie mit Engagement und einem freundlichen und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber unseren Gästen Akzente. Gute Kenntnisse in den aktuellen PC- Anwenderprogrammen (Office 365) sowie Erfahrungen im Umgang mit einer gängigen Hotelsoftware sind zudem wünschenswert. Die internationale Gästestruktur der Sportschule macht es darüber hinaus wünschenswert, dass Englischkenntnisse vorhanden sind. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Betrieb mit nationalen und internationalen Gästen (nicht nur) aus den verschiedenen Bereichen des Sports. Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist bis zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Der DFB und seine Landesverbände bieten ein professionelles Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Nette Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie immer gerne bei der Arbeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen aussagekräftigen Unterlagen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich in einer Datei mit (Anschreiben, Lebenslauf, Anhänge in PDF-Format) an folgende Adresse senden:

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung gGmbH - ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) mit Sitz in Bonn. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen für die Berufliche Bildung mit Experten aus der Praxis für die Allgemeinheit und die Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Assistenz (w/m/d) für die Entwicklung von bundeseinheitlichen IHK-Prüfungen in der beruflichen Weiterbildung. <ul> <li>Gemeinsam mit den Projektreferenten koordinieren Sie den Erstellungsprozess von bundeseinheitlichen Prüfungen in der beruflichen Fortbildung</li> <li>Sie verantworten die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Experten aus dem Ehrenamt der Industrie- und Handelskammern</li> <li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Terminsteuerung, die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie das Reisemanagement</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Unterlagen und Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) und erste Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten</li> <li>Ein effektives Zeitmanagement mit einer zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre und einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung</li> <li>Klar definierte Strukturen und kurze Informationswege</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein kostenfreies Job- oder Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents</li> </ul>

5.058 Vollzeit Jobs