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UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Breitband­koordinator*in</h2> Die Wirtschaftsförderung sucht Sie als Breitbandkoordinator*in im Bereich Handel und Dienstleistungen sowie Gewerbeflächenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Ansprechperson für Unternehmen, Verwaltung, Politik und Bürger*innen in Fragen und Problemstellungen bei der Glasfaser- und Breitbandversorgung</li> <li>Schnittstelle zwischen allen wichtigen Akteur*innen im Breitbandausbau (Verwaltung, Infrastruktur- und Dienstanbieter, Verbände, Politik)</li> <li>Anwenden von Förderprogrammen, Richtlinien und Rahmenregelungen von EU, Bund und Land sowie Beantragen von Fördermitteln</li> <li>Fortführen der Strategien für den Glasfaser- und Breitbandausbau für das ganze Stadtgebiet</li> <li>Teilnahme an Gesprächen mit den städtischen Dienststellen sowie Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen für die Ausschüsse, den Ortschafts- und Gemeinderat</li> <li>Begleiten und Initiieren von Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur in Gewerbegebieten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in den Bereichen Ingenieurwesen, Informations- oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise im Bereich der (digitalen) Netz-Infrastruktur</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Großes diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Engagement sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit den organisatorischen Erfordernissen entsprechend anzupassen</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Breitbandkoordinator*in

In den vergangenen Jahren hat sich Hamburg zu einem der beliebtesten Kreuzschifffahrtsstandorte in Europa entwickelt und auch die Prognosen sagen für die kommenden Jahre ein deutliches Wachstumspotenzial voraus. Die Cruise Gate Hamburg GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Hamburg Port Authority AöR. Als Betreiber der drei Cruise Center (Altona, HafenCity und Steinwerder) ist die CGH die zentrale Anlaufstelle für alle Kreuzfahrtreedereien. <ul> <li>Als zentrale Anlaufstelle bearbeitest Du alle internen und externen Anfragen, die bei der Geschäftsführung der CGH eingehen</li> <li>Du kümmerst Dich um Recherchen zu Branchentrends und um Wettbewerbsanalysen und unterstützt so strategische Entscheidungsprozesse der Geschäftsführung</li> <li>Deine Verantwortung umfasst die digitale Dokumentation und das Nachhalten von Aufgaben, insbesondere im Bereich Fristenmanagement</li> <li>Zudem koordinierst und bereitest Du die Kommunikation für Gremien vor</li> <li>Komplexe ad hoc-Sonderaufgaben, das Einbringen von Ideen in Projektskizzen und das Erstellen von Entscheidungsvorlagen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Du arbeitest eng mit der Assistenz der Geschäftsführung in der Büroorganisation zusammen </li> <li>Übergreifend wirst Du auch Stationen in einigen Fachabteilungen unseres Mutterkonzerns, der Hamburg Port Authority, durchlaufen und hier Erfahrungen sammeln können</li> </ul> <ul> <li> Du konntest Dein Studium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Tourismus oder ähnlich erfolgreich abschließen und suchst einen abwechslungsreichen Berufseinstieg </li> <li> Durch erste Praktika oder Werkstudententätigkeit hast Du bereits etwas Berufsluft geschnuppert und hast Interesse an der Kreuzfahrtindustrie </li> <li> Du hast Spaß an wechselnden Herausforderungen und Interesse an digitalen Neuerungen </li> <li> Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit und zeigst dabei ein bemerkenswertes Organisationsgeschick </li> <li> Mit deiner Fähigkeit, Prioritäten setzen zu können, meisterst du auch herausfordernde Situationen </li> <li> Teamfähigkeit ist eine Deiner Stärken, die dir hilft, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten </li> <li> Die sichere Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache ist für Dich kein Problem? Dann sollten wir uns kennenlernen! </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-AVH / TVÜ-AVH in die Entgeltgruppe 11. Die Funktion ist der Laufbahngruppe zuzuordnen. Diese interne Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der HPA.

Trainee (m/w/d) als Referent*in der Cruise Gate Hamburg

Als Medizinischer Dienst Nordrhein setzen wir uns im gesetzlichen Auftrag für eine gute medizinische und pflegerische Versorgung ein. Wir beraten als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegefachlichen Fragen und übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir so einen wertvollen Beitrag für über acht Millionen Versicherte an Rhein und Ruhr. Neue Ideen umsetzen. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungswillen und Weitblick, die in der Unternehmensorganisation zuhause sind. Vor- und Mitdenker wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. <ul> <li>Unterstützung des Vorstands bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufes</li> <li>Fertigung sämtlicher Schriftstücke des Vorstands nach Vorlage oder Diktat</li> <li>Bearbeitung und Filterung eingehender Informationen sowie Sicherstellung des Informationsflusses</li> <li>Terminverwaltung des Vorstands</li> <li>Organisation des Sekretariats des Vorstands</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Überwachung sämtlicher Aufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Meetings</li> <li>Betreuung von Besuchern des Vorstands, Reisemanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene berufsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sekretariatserfahrungen auf Managementebene bzw. in ähnlicher Position</li> <li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Positives und professionelles Auftreten </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Kenntnisse SGB V sowie SGB XI sind vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (wie z.B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge)</li> <li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Vorstandssekretär/-in (m/w/d)

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um einen reibungslosen Ablauf in unserer Landesbehörde zu gewährleisten benötigen wir IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten. Du willst die Programmiersprache wie eine Fremdsprache beherrschen? Dir macht es Spaß, Anwendungen und Software zu entwickeln? Und die Nutzerinnen und Nutzer mithilfe deines Fachwissens zu schulen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2025 für den Standort Fulda motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast gute Noten in Mathematik sowie befriedigende Noten in Englisch</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Im Idealfall hast Du bereits erste Programmiererfahrungen gesammelt</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast gute Noten in Mathematik sowie befriedigende Noten in Englisch</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist die Ansprechperson Nr. 1, wenn es um IT-Fragen in Deinem Familien- und Freundeskreis geht</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil, insbesondere in den Bereichen IT-Projektmanagement, Multiprojektmanagement oder Client- und Applikationsmanagement</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E6 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg und zeitnaher Höhergruppierung</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Wir suchen Sie für das Fachzentrum Lebensmittel zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen im Bereich Lebensmitteltechnologie im In- und Ausland mit dem Ziel wissenschaftliche Erkenntnisse in praxisgerechte Form zu vermitteln</li> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Konferenzen</li> <li>Entwicklung von Fach- und Rahmenprogrammen für nationale und internationale Messen und Ausstellungen</li> <li>Betreuung von Arbeitsgruppen und Gremien mit dem Schwerpunkt Fleisch/- technologie und Convenience</li> <li>Erstellung von Publikationen zu Themen der Lebensmittel- und Zuliefererindustrie</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten zu Problemstellungen </li> </ul> Dabei greifen Sie auf das DLG-Expertennetzwerk zurück, das Sie kontinuierlich pflegen und ausbauen. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang sowie idealerweise erste Berufserfahrungen mit dem Schwerpunkt Fleisch/Convenience sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind vertraut mit projektorientierten Arbeiten und sind kreativ sowie lösungsorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein großes Maß an Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie sozialer Kompetenz und sind teamorientiert</li> <li>Ihr Auftritt ist souverän und verbindlich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) im Fachzentrum Lebensmittel

sucht für seine Geschäftsbereichsbehörde Statistisches Bundesamt (Destatis) – am Dienstort Wiesbaden – Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Einstellung in die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes Job-ID: VJ-2024-002 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 01.10.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: A13h / TVöD-Bund E 13 Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Einsatz im Referat A31 – Justiziariat, Disziplinar- und Ordnungswidrigkeitenverfahren (befristet auf 24 Monate aufgrund einer Projekt-Tätigkeit) <ul> <li>Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner/die verantwortliche Ansprechpartnerin für den Aufbau und die Konzeptionierung eines rechtlichen Beratungsmanagements in Fragen des Data-Governance-Act beim Statistischen Bundesamt.</li> <li>Zudem arbeiten Sie das materielle Recht des Data Governance Act soweit auf, dass ein Standardprozess für die rechtliche Bearbeitung der eingehenden Vorgänge beschrieben und implementiert werden kann. Dies beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:</li> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für alle anfallenden rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Data Governance Act im Rahmen der Zuständigkeit des Statistischen Bundesamtes.</li> <li>Weiterhin bringen Sie Ihre rechtliche Expertise auf den Gebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts ein und erstellen Verträge, Verwaltungsvereinbarungen und sonstige rechtlich basierte Unterlagen soweit erforderlich.</li> </ul> Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen und haben das erste und zweite juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen (Abschluss beider juristischen Staatsexamina zusammen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl von 13 Punkten).Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig. Darüber hinaus verfügen Sie über ein großes Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ideenreichtum und die Fähigkeit zur souveränen Vertretung und Präsentation des Arbeitsgebiets außerhalb der eigenen Organisationseinheit. Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit.Gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert.Im Rahmen eines Einsatzes in o. g. Aufgabenbereich ist neben sehr guten juristischen Kenntnissen im Allgemeinen eine ausgeprägte Affinität zum Verwaltungsrecht sowie zu digitalen und technischen Prozessen erwünscht. <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><ul><li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li><li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li></ul>und vieles mehr!Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orien­tierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Aufgaben­spek­trum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum 01.12.2024 eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unser Servicebüro 3 für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Rosenheim oder Ingolstadt. Die Servicebüros der Regierung von Oberbayern unterstützen die einzelnen Fach­berei­che der Regierung von Oberbayern bei den organi­satori­schen Abläufen. Das Service­büro 3 unterstützt als Arbeits­bereich des Sach­gebiets Z1 – Organi­sation den Bereich 3 (Planung und Bau) mit den Themen­berei­chen Staatlicher Hochbau, Straßen- und Brücken­bau, Schienen- und Seil­bahnen, Woh­nungs­wesen. Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strate­gie der Bayerischen Staats­regie­rung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dement­sprech­end werden an den Dienst­stellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Service­ein­heiten des Sach­gebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München vor­gese­hen, da die zu betreu­enden Ein­heiten in München ange­siedelt sind. <ul> <li>Dateneingabe in verschiedenen Programmen, Buchung von Kosten­rech­nungen und Auszahlungen</li> <li>Verteilung des täglichen Postein- und -ausgangs</li> <li>EDV-mäßige Erfassung der eingehenden Dienstpost</li> <li>Registraturarbeiten, d. h. Verwaltung und Pflege des Aktenguts, Akten­nutzung und ‑pflege, Ablage sowie Aus­sonder­ung von Akten, in Papier- oder digitaler Form in der E-Akte</li> <li>Bestellung und Verteilung von Arbeits­material</li> <li>Allgemeine Servicetätigkeiten (Ablage, Kopien erstellen usw.)</li> <li>Bestellung und Verteilung von Arbeits­material</li> <li>Telefondienst</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Bereichsleitung (u. a. Erledigung der klassi­schen Vor­zimmer­auf­gaben, allgemeine Sekre­tariats­auf­gaben und Schrift­verkehr, Ab­wick­lung des Besucher- und Partei­ver­kehrs und Termin­manage­ment für die Bereichs­leitung, Erfassung und Über­wachung von Krank- und Gesund­mel­dungen, Vor­berei­ten von Veran­stal­tun­gen und Terminen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männi­schen Beruf (z. B. Kauffrau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kom­muni­kation oder Büro­manage­ment)</li> <li>Planungs- und Organisationsfähig­keit, Team­orien­tierung</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kon­flikt­fähig­keit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuver­lässig­keit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwender­pro­gramme (z. B. IHV, ZEUS, Fabasoft eGov-Suite)</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Infor­matio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­ver­hältnis</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zu­lage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­güns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahr­neh­mung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche, Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen MANAGER FÜR TECHNISCHEN UND ORGANISATORISCHEN KLIMASCHUTZ UND STV. ABTEILUNGSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. <ul> <li>Aufbau und Durchführung verwaltungsinterner Energieeinsparprogramme</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Energiemanagements der Stadt Pforzheim</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Informations- und Motivations­kampagnen mit dem Fokus auf das Thema Energieeffizienz</li> <li>Fortschreibung und Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Entwicklung, Konzeption sowie Umsetzung und Unterstützung diverser Klima­schutz­projekte</li> <li>stellvertretende Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer vergleichbareren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes und des Energiemanagements mit dem Fokus auf technische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Manager für technischen und organisatorischen Klimaschutz und stv. Abteilungsleitung (w/m/d)

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum 1. Dezember 2024 Praxisanleiter*in (Lead Practical Guide) für unsere Tageskliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie 39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.611 - 4.255 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A236-12005-2024 <ul> <li>Sicherstellung &amp; Dokumentation der geplanten Praxisanleitung (gsA) gemäß PflAPrV § 4 (2, 3)</li> <li>Koordination &amp; Steuerung der Lernenden, dazu gehört beispielsweise die Anleitung zur fachgerechten Ausführung der Aufgabe und der regelmäßige Austausch über Lerninhalte, Lernprobleme &amp; Lernziele der Berufs- oder Hochschule</li> <li>Erstellung von Leistungseinschätzungen sowie die Auswertung der Probezeit anhand des Anforderungs- &amp; Eignungsprofils</li> <li>Teilnahme am Prüfungsausschuss sowie an Abschluss-, mündlichen &amp; Zwischenprüfungen</li> <li>Dienstplangestaltung der Lernenden der Pflegeausbildung</li> </ul> Diese Stelle beinhaltet keine pflegerischen Tätigkeiten und bezieht sich ausschließlich auf die Praxisanleitung für unsere Auszubildenden zur Pflegefachkraft. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Praxisanleitung</li> <li>Fortbildung nach dem PflAPrV § 4 (3) zur Praxisanleitung</li> <li>Organisations- &amp; Koordinationstalent sowie soziale &amp; kommunikative Fähigkeiten</li> <li>verantwortliches, zielgerichtetes Arbeiten im Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>fachliche Kompetenz bei der Erstellung von Leistungseinschätzungen</li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen</li> <li>Arbeitszeit hauptsächlich von Montag bis Freitag, ohne Arbeit an Feiertagen</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs</li> <li>Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits</li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Praxisanleiter*in (Lead Practical Guide)

Arbeitgeber: "Die Erftstadt-Minis" e.V. Einsatzort: 50374 Erftstadt Seit über 20 Jahren stehen wir bei den Erftstadt Minis e.V. mit viel Herzblut Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite. Unsere engagierte Elterninitiative liegt mitten im Herzen von Lechenich und ist in einem gemütlichen Einfamilienhaus untergebracht. In einer warmherzigen und familiären Atmosphäre betreuen wir aktuell 17 Kinder. Diese können in einer altersgemischten Gruppe bereits ab dem vierten Lebensmonat bis zur Einschulung bei den Minis spielen, lernen, toben und basteln. Unser hoher Betreuungsschlüssel ermöglicht uns die individuelle Förderung der uns anvertrauten Kinder. <ul> <li>eine pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung oder ähnlicher Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit in einer altersgemischten Gruppe</li> <li>Offenheit &amp; Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Einen liebevollen, wertschätzenden, partnerschaftlichen und individuellen Umgang mit unseren Minis </li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung </li> <li>Bezahlung gemäß TVÖD-SuE (ErzieherIn)</li> <li>einen großzügigen Betreuungsschlüssel und eine familiäre Atmosphäre</li> <li>den Freiraum zur Umsetzung Deiner pädagogischen Projekte &amp; Ideen </li> <li>vielfältige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamveranstaltungen</li> <li>Einbindung &amp; Kommunikation auf Augenhöhe mit den Eltern </li> <li>ein kleines, motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>die Arbeit mit 17 wundervollen Kindern, die in einer altersgemischten Gruppe betreut werden </li> </ul>

5.931 Vollzeit Jobs