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Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul‑ und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Der Fachbereich Hochbau und Gebäude­management der Stadt Waiblingen sucht baldmöglichst einen Hausmeister (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungs­umfang von 100 % für die Betreuung städtischer Gebäude von Flüchtlings­unterkünften. die Beaufsichtigung und Instand­haltung der Gebäude und Außen­anlagen mit der dazu­gehörigen Technik, den Geräten und Maschinen. Wir erwarten eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem handwerk­lichen oder tech­nischen Beruf, ein freundliches Wesen, Einsatz­bereitschaft, Zuver­lässigkeit, Flexi­bilität und die Fähigkeit, sich durchzusetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. <ul> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li> umfassende gesundheits­fördernde Angebote </li> <li> einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmen­ticket in Höhe 40 € </li> <li> einen Zuschuss zu einem Dienst­fahrrad</li> </ul>

Hausmeister (w/m/d) für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement

Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, Mittelzentrum und zweitgrößte Stadt (ca. 43.000 Einwohner) in der Region Heilbronn-Franken, mit hoher Lebens- und Wohnqualität, überregional ausstrahlenden Kultur- und Bildungseinrichtungen, national und international erfolgreich tätigen Unternehmen und einem vielfältigen Freizeitangebot, ist ab sofort die Stelle der Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d) beim Fachbereich Planen und Bauen zu besetzen. Für eine gelingende Transformation unserer Stadt im Hinblick auf Klimawandel und -anpassung, Energie- und Mobilitätswende, Wohnungsbau und Gewerbeentwicklung kommt der Abteilung Stadtplanung eine Schlüsselrolle zu. Als qualifizierte und engagierte Führungskraft sind Sie verantwortlich für <ul> <li>die Leitung und Koordination der Abteilung Stadtplanung</li> <li>die Steuerung der Stadtentwicklung durch Konzepte, Planungen und Projekte zur Umsetzung kommunaler Ziele</li> <li>die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung unter den Aspekten einer nachhaltigen Siedlungsentwicklung, hoher städtebaulicher Qualität und Rechtssicherheit</li> <li>die Erarbeitung städtebaulicher Studien und Gestaltungskonzepte, von Verkehrs- und Freiraumplanungen</li> <li>die erhaltende Stadterneuerung und Stadtgestaltung in einem sensiblen historischen Stadtgefüge</li> <li>die qualifizierte Beratung von Bauherren, Architekten und Investoren in städtebaulichen Fragen</li> <li>die Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien sowie die Teilnahme an Sitzungen</li> </ul> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit <ul> <li>abgeschlossenem Masterstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjähriger Berufspraxis sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Arbeit mit politischen Gremien</li> <li>fundierten Kenntnissen in der Stadtentwicklung, der Stadterneuerung und in der Bauleitplanung</li> <li>sehr guten Kenntnissen im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Loyalität, Diskretion und Verschwiegenheit bei der Aufgabenwahrnehmung aufgrund der hierbei erfahrenen zum Teil sehr sensiblen Informationen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros</li> <li>Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13.

Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d) beim Fachbereich Planen und Bauen

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Gestalten Sie die Grünflächen unserer Gemeinde! Landschaftsarchitekt/in / Freiraumplaner/in für Projektleitung und -steuerung (m/w/d) Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, nachhaltige und lebenswerte Freiräume zu schaffen? Möchten Sie aktiv zur ökologischen Entwicklung Ihrer Gemeinde beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, eine Aufteilung der Stelle auf maximal zwei Personen ist prinzipiell möglich. <ul> <li>Nachhaltige Freiräume: Sie sichern die ökologische Bewirtschaftung unserer kommunalen Grünflächen und gestalten den Natur- und Landschaftsraum aktiv mit. Übernehmen Sie die Verantwortung für diverse Neu- und Umbaumaßnahmen in Schulen, Kitas, Sportanlagen und anderen öffentlichen Einrichtungen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Innovative Konzepte: Entwickeln Sie Konzepte zur Gewässerentwicklung, Biotopvernetzung und zum Artenschutz und setzen Sie diese um.</li> <li>Klimaresilienz: Arbeiten Sie an Strategien zur Anpassung an den Klimawandel und fördern Sie die Resilienz unserer Gemeinde.</li> <li>Ökokonto betreuen: Unterstützen Sie die Pflege und Entwicklung unseres kommunalen Ökokontos.</li> <li>Ansprechpartner/in: Seien Sie die erste Anlaufstelle für Bürger und Vereine bei Fragen zu Natur, Landschaft und Grünflächen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium in Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Landschaftsökologie abgeschlossen (FH-Diplom, Bachelor oder Master) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie vereinen kreative Gestaltungsfähigkeiten mit einem fundierten Wissen über ökologische Zusammenhänge – sowohl im bebauten Raum als auch in der freien Natur.</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch einen offenen, freundlichen Umgang.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.</li> <li>Ihre Leistungen werden entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 10 des TVöD honoriert.</li> <li>Nutzen Sie unsere umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.</li> <li>Profitieren Sie von unserem Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sichern Sie sich die Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für eine entspannte Zukunft.</li> <li>Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen, die Ihren Alltag bereichern.</li> </ul>

Landschaftsarchitekt/in / Freiraumplaner/in für Projektleitung und -steuerung (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeine St. Sebastian Schechingen sucht für ihre NEUGEBAUTE sechsgruppige Kita Sonnenhügel, Albstraße 4, 73579 Schechingen, mit verlängerten Öffnungszeiten in Alters­mischung und Krippe ab 01.01.2025 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Mitarbeit bei der Neukonzeption der Einrichtung (Fusion zweier Kitas)</li> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Trägerleitbild</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit, Innovations­freude und Loyalität</li> <li>Freude am Mitgestalten und Konzipieren der neuen Kita</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV</li> </ul> <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Frei­stellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebens­situationen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Schorndorf helfen wir dabei, Menschen in verschiedenen Lebens­lagen zu begleiten und zu fördern. Zur Umsetzung unseres Masterplans Integration 2030 (Gemeinderats­vorlage 2024/46) suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ab dem 01.01.2025 wollen wir in unserem Team einen Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschluss­unterkünften und Obdachlosen­unterbringungen in Vollzeit, unbefristet und in Entgelt­gruppe 10 TVöD willkommen heißen. <ul> <li>Betreuung und Integration: Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Unterkünften, sorgen für eine harmonische Belegung und gewährleisten die Präsenz vor Ort.</li> <li>Beratung und Unter­stützung: Sie informieren und beraten unserer Klientinnen und Klienten in Fragen der Alltags­bewältigung und der ambulanten Versorgung.</li> <li>Einzelfallhilfe: Sie leisten individuelle Unter­stützung und entwickeln Lösungen für die Bedürfnisse der Betroffenen.</li> <li>Förderung zivilgesell­schaftlicher Strukturen: Sie stärken Gemeinschafts­strukturen und fördern das ehrenamtliche Engagement.</li> <li>Prävention: Sie bieten präventive Maßnahmen an, um Gefährdungen und Krisen vorzu­beugen.</li> <li>Koordination mit externen Stellen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine umfassende Unter­stützung der Bewohner zu gewähr­leisten. </li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleich­bares Studium mitbringen. </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich und relevante Fort- und Weiter­bildungen haben. </li> <li> Freude an der konzeptionellen Mitgestaltung und präventiven Arbeit haben.</li> <li>sich durch Teamfähigkeit, Ausdauer bei hohem Arbeits­aufkommen und eigenverant­wortliches Handeln auszeichnen. </li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs­bewusstsein und Kritik­fähigkeit mitbringen. </li> <li> ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen haben. </li> </ul> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Fach­bereichs. Außerdem bieten wir ein werteorientiertes Arbeits­umfeld, ein faires LOB-System sowie eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die direkte Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, unsere Mitarbeitenden zahlen für das Deutschland-Ticket nur 9 Euro pro Monat. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation für das Sozial- und Unterkunfts­management bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.400 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Es ist nicht genug, beschäftigt zu sein; das sind auch die Ameisen. Die Frage ist: Womit sind wir beschäftigt? (Henry Thoreau) Sie wollen mehr als nur beschäftigt sein? Dann bewerben Sie sich bei uns als Projektleitung im Sachgebiet Straßen- und Tiefbau (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des kommunalen Mobilitätskonzeptes; Übernahme der Funktion des Radverkehrsbeauftragten</li> <li>Projektleitung von anspruchsvollen kommunalen Tiefbauprojekten u.a. in den Bereichen Straßenbau, Kanal, Frischwasser und Gewässerbau</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion (Betreuung und Koordinierung externer Planer und Dienstleister)</li> <li>Vergabe von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI und VOB</li> <li>Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Bauqualitäten</li> <li>Abrechnung von Baumaßnahmen</li> </ul> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Verkehrsplanung oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung von Bauprojekten</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Engagement und Organisationstalent</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 11 des TVöD </li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Jobrad</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> </ul>

Projektleitung im Sachgebiet Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Neuler sucht für ihren fünf­gruppigen katholischen Kindergarten St. Benedikt sowie für den neu eröffneten eingruppigen Natur­kinder­garten St. Franziskus ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in der Funktion als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von 100 % Das Beschäftigungs­verhältnis ist unbefristet. <ul> <li>Als Leitung der Einrichtung obliegen Ihnen die Personal­führung und -entwicklung der päda­gogischen Fach­kräfte, die Koordination / Umsetzung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung, die Zusammen­arbeit mit Personen­sorge­berechtigten, die Organisation / Verwaltung der Einrichtung, die Zusammen­arbeit mit dem Träger, die Mitwirkung im Qualitäts­management und die damit verbundene Weiter­entwicklung der Einrichtung</li> <li>Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebe­voll in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizipation</li> <li>Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft </li> </ul> <ul> <li>Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen – als Leitung ist die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert</li> <li>Orientierung an christlichen Grund­werten im Rahmen der täglichen Arbeit </li> <li>Sie praktizieren einen wert­schätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders </li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Eine engagierte, flexible und belastbare Persön­lichkeit, möglichst mit Berufs­erfahrung</li> <li> Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern</li> <li>Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammen­arbeit mit den Eltern und dem Träger </li> </ul> <ul> <li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeits­vertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten, wie Kinder­zulage, Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpaten­amtes etc., sowie Ausgleichstage </li> <li>Zusätzliche Alters­versorgung (ZVK)</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Eine Leitungsfreistellung im Umfang von circa 60 % </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in der Funktion als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ref-Nr: 40S/0046/202404.10.2024Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs; Sekretariats- und Organisationstätigkeiten; Führen und Pflegen der Schülerdateien; Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen;...Ref-Nr: 13429446-SDE02.10.2024Vorzimmer der Amtsleitung und Unterstützung der Sachgebietsleitungen; Anlaufstelle der Gewerbebehörde; Ausgabe von waffen- / sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen; Verwaltungsaufgaben für Wochen- / Krämermärkte;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF2607466323.09.2024Beginn 01.09.2025 Dauer 3 Jahre Ausbildungsvergütung gem. TVöD Du möchtest unsere moderne Stadtverwaltung kennenlernen und mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Stadt beitragen? Dann bist du als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER bei uns richtig und wir f...Ref-Nr: 13843995-SDEWir vermitteln Ihnen fundiertes Wissen aus unseren Fachbereichen. Sie bekommen u. a. Einblicke in das Finanz-/ Personalwesen und in den Bereich Öffentlichkeitsarbeit;...Esslingen am Neckar, StuttgartRef-Nr: 13913700-sdeEuropäischer Marktführer im Bereich Garantieversicherungen;...Esslingen am Neckar, StuttgartRef-Nr: 13736250-sde27.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: REG-9139Eigenständige Organisation und Management des BürosTerminmanagement mit Kunden und Trainern / BeraternMitarbeit in Projekten, Auswertungen und PräsentationenSchriftverkehr, Rechnungsstellung und ZahlungsverkehrKundenbetreuung, sowie Empfang von Kun...Ref-Nr: 13913297-sdeAusbildungsplätze 2025 Bei der Stadtverwaltung Uhingen sind ab 1. September 2025;...Ref-Nr: 13737045-sde27.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13914009-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13736865-sde27.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13737695-sde27.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13913681-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13736142-sde27.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13546782-SDERef-Nr: 13955164-SDEMeldung von Neuzugängen und Auszügen sowie Führen von Meldelisten; elektronische Aktenführung; Überwachung der vorgeschriebenen Impfungen der Bewohner/Bewohnerinnen (m/w/d); Unterstützung bei der Verwaltung der Handkasse;...Ref-Nr: REG-8766Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim &amp;#34;Nationalpark Nordschwarzwald&amp;#34;/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion.Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung...Ref-Nr: 22400005073329.09.2024An unserer Werkstatt- und Kundentheke verkaufen Sie Auto-Ersatzteile und -Zubehör; Dabei beraten Sie kundenorientiert zu Originalteilen, Zubehör, Austauschteilen und den dazugehörigen Dienstleistungen – vom Reifenwechsel bis zur Fahrzeugaufbereitung;...Ref-Nr: 13914680-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 22400005073929.09.2024Pragmatisch sowie mit Weitblick vergeben Sie Termine und pflegen sämtliche Kundendaten in unserem System gewissenhaft; Unsere Werkstattaufträge bereiten Sie sorgfältig vor;...Ref-Nr: YF2617759730.09.2024Geislingen Befristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.Als fam...Ref-Nr: 196/24/6230.09.2024Die unterstützende Sachbearbeitung im Bereich Tierschutz und Tiergesundheit, wie beispielsweise; das Überprüfen und Erfassen verschiedener Untersuchungsbefunde; die Überwachung des Gesundheitsstatus von Rindern sowie das Ausstellen von Zeugnissen;...Ref-Nr: 13530650-sdePraktische Mitarbeit in nahezu allen Abteilungen von Nussbaum Medien; Unterstützung bei kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten; Organisation von Terminen und Besprechungen; Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden;...Ref-Nr: 13120864-sdeDie Stadt Leingarten bietet zum 1. September 2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d);...Ref-Nr: 13361763-sde28.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Schulsekretär (m/w/d)

Ref-Nr: 13765286-SDE27.09.2024Personal- und Budgetverantwortung für die Fachgruppe Kinderbetreuung mit knapp 120 Mitarbeiter/innen; fachliche/r Ansprechpartner/in für unsere acht städtischen Kindertageseinrichtungen und das Remsecker Familienzentrum;...Ref-Nr: 02/40/169Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht zuständig; Sie organisieren unterschiedliche Freizeitangebote in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport und führen diese durch;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13446431-SDE03.10.2024Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder; Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen; Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse;...Ref-Nr: YF23231065in Teilzeit oder als Minijob zum nächstmöglichen Zeitpunkt Esslingen am Neckar Zuhause oder in einer Senioren-Wohngemeinschaft GLÜCKLICH MACHEN. GLÜCKLICH SEIN. MENSCHENFREUND ALS BERUF. LEBENSGERECHTE ARBEITSZEITEN. EIN MITREIßENDES TEAM. KOMPETENZ DU...Ref-Nr: 13919626-SDE09.10.2024Du koordinierst den Tagesbetrieb, sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung und hältst das Team in der Besucherbetreuung mit klaren Briefings und wichtigen Informationen stets auf dem Laufenden; Zusammen in einem kleinen Vierer-Teamleiter-Team;...Ref-Nr: 790510802.10.2024Beziehungsarbeit mit der Schülerschaft im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung; Begleiten einzelner Schüler/innen oder kleiner Schülergruppen in unterschiedlichen Lernsituationen unter Anleitung einer Lehrkraft;...Ref-Nr: 224000059312Betreuung und Förderung von Menschen mit psychischer Erkrankung; Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Assistenzplanungen; alltagspraktische Begleitung; Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team im Schichtdienst;...Ref-Nr: 13088710-SDELeitung Ihres regionalen Familien Med Standorts; Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen; Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft; der Kunden während der gesamten Betreuungszeit;...Ref-Nr: 12880490-SDE10.10.2024Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung; vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet; kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen;...Ref-Nr: 13453360-SDE09.10.2024Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks; Akquise von Klienten und Vermittlung der SENCURINA Dienstleistungen; Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Klienten; Umfassende Betreuung und Begleitung Ihrer Klienten während;...Ref-Nr: 13645824-SDE08.10.2024Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet; Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks; Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung; Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden;...Ref-Nr: 12880488-SDE03.10.2024Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet; Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks; Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung; Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden;...

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