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Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen

companyStadtverwaltung Schorndorf
locationSchorndorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebens­situationen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Schorndorf helfen wir dabei, Menschen in verschiedenen Lebens­lagen zu begleiten und zu fördern. Zur Umsetzung unseres Masterplans Integration 2030 (Gemeinderats­vorlage 2024/46) suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ab dem 01.01.2025 wollen wir in unserem Team einen

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschluss­unterkünften und Obdachlosen­unterbringungen

in Vollzeit, unbefristet und in Entgelt­gruppe 10 TVöD willkommen heißen.


  • Betreuung und Integration: Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Unterkünften, sorgen für eine harmonische Belegung und gewährleisten die Präsenz vor Ort.
  • Beratung und Unter­stützung: Sie informieren und beraten unserer Klientinnen und Klienten in Fragen der Alltags­bewältigung und der ambulanten Versorgung.
  • Einzelfallhilfe: Sie leisten individuelle Unter­stützung und entwickeln Lösungen für die Bedürfnisse der Betroffenen.
  • Förderung zivilgesell­schaftlicher Strukturen: Sie stärken Gemeinschafts­strukturen und fördern das ehrenamtliche Engagement.
  • Prävention: Sie bieten präventive Maßnahmen an, um Gefährdungen und Krisen vorzu­beugen.
  • Koordination mit externen Stellen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine umfassende Unter­stützung der Bewohner zu gewähr­leisten.

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleich­bares Studium mitbringen.
  • idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich und relevante Fort- und Weiter­bildungen haben.
  • Freude an der konzeptionellen Mitgestaltung und präventiven Arbeit haben.
  • sich durch Teamfähigkeit, Ausdauer bei hohem Arbeits­aufkommen und eigenverant­wortliches Handeln auszeichnen.
  • eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs­bewusstsein und Kritik­fähigkeit mitbringen.
  • ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen haben.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Fach­bereichs. Außerdem bieten wir ein werteorientiertes Arbeits­umfeld, ein faires LOB-System sowie eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die direkte Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, unsere Mitarbeitenden zahlen für das Deutschland-Ticket nur 9 Euro pro Monat.
Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation für das Sozial- und Unterkunfts­management bis Entgeltgruppe 10 TVöD.