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Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „MoorBähnchen,SkyTrain und ButterFly (Bad Schwalbach – Hettenhain) in Bad Schwalbach in Teilzeit / Vollzeit eine: Pädagogisch Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmäglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkte</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogisch Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d)

Wir denken Gesundheit neu – Vitova verändert dein Leben Die Vitova Gruppe vereint drei Fitnessstudios und fünf Physiotherapie-Praxen mit über 100 motivierten Mitarbeiter:innen im Rhein-Main-Gebiet. Wir sind einer der innovativsten Anbieter für Gesundheit, Fitness und Prävention – und wir wachsen stetig weiter. Hinter all diesen Erfolgen stecken unsere tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche mit Herz und Leidenschaft dabei sind. Werde auch du ein Teil davon und starte bei Vitova durch! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Vitova Fitness, Lochmühle 1, 65527 Niedernhausen</li> <li> Vitova Medifit Nordenstadt, Borsigstr. 2, 65205 Wiesbaden </li> <li> Vitova Medifit, Lenzhahner Weg 2, 65527 Niedernhausen </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>​​​Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft für Sport und Fitness</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken</li> <li>Eine kommunikative, zuverlässige und serviceorientierte Art</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und die Motivation, jeden Tag Neues zu lernen</li> <li>Ein gepflegtes, sportliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten Deine Benefits bei Vitova <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einen hochqualifizierten Einstieg in die Fitness- &amp; Gesundheitsbranche</li> </ul> Allgemein: <ul> <li>Teilnahme an unserem großen Sommerfest und Weihnachtsfeiern</li> <li>Kostenfreie Nutzung aller Vitova Medifit/Fitness-Clubs</li> <li>Gratis Health Check-Ups und keine Rezeptgebühren für Behandlungen</li> <li>Frisches Bio-Obst und kostenlose Kaffeespezialitäten</li> </ul> Fortbildung &amp; Karriere: <ul> <li>Ausbildung zum vollwertigen Personal Trainer – auf unsere Kosten</li> <li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Übernahme weiterer Fortbildungen und Bonusprogramme</li> </ul> Finanzielle Benefits: <ul> <li>Gesundheitsprovision</li> <li>Provisionen für Personal Training und Neumitgliedschaften</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Abt. Stabsstelle Revision, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen als:Innenrevisor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (39 Wochenstunden, unbefristet)Es sind zwei Vollzeitstellen zu besetzen. Die Stellen sind teilbar.Die Stabsstelle Revision im Bistum Mainz steht für unabhängige und objektive Prüfungs- sowie Beratungsleistungen. Wir identifizieren Optimierungspotentiale und tragen dazu bei, dass Geschäftsprozesse laufend verbessert werden können. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Revisor:innen. Wenn Sie Freude daran haben, interne Abläufe auf Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit zu prüfen und gerne im kirchlichen Dienst arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen sowie Beratungsaufträgen in allen Organisationseinheiten des Bischöflichen Ordinariats, seiner selbständigen und unselbständigen Einrichtungen, angeschlossenen Verbände sowie deren Einrichtungen und Stiftungen</li><li>Entwicklung von Empfehlungen und Maßnahmenplänen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung im Rahmen eines permanenten Follow-Up</li><li>Erstellung von unterschriftsreifen Revisionsberichten in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung</li><li>Durchführung von Sonderprüfungen zur Sachverhaltsaufklärung (dolose Handlungen etc.)</li><li>Überprüfung der Jahresabschlüsse von bistumsinternen Stiftungen und Erstellung von unterschriftsreifen Testaten</li><li>Zusammenarbeit mit externen Prüfern (Berater, Wirtschaftsprüfer etc.)</li><li>Überwachung der Entwicklung berufsständischer Vorgaben des DIIR und IIA sowie neuer Trends</li><li>Entwicklung von Vorschlägen zur Aktualisierung revisionsinterner Prozesse</li><li>Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Weiterentwicklung des Prüfuniversums</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresrevisionsplans</li></ul> Profil <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul> Wir bieten <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit sowie Kenntnisse der einschlägigen Standards gemäß DIIR und IIA</li><li>Kenntnisse der kirchlichen Organisation sowie der kirchenspezifischen Gesetze (wie KVVG, CariMiG etc.) sind wünschenswert aber keine Bedingung</li><li>ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, gute Problemlösungskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>korrespondenzsicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li><li>selbständiger Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li></ul>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Innenrevisor (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Spezialistin/Spezialisten in Baumschutzangelegenheiten (w/m/d) „Eine Stadt ist so reich, wie ihre Bäume zahlreich sind“, besagt eine alte Volksweisheit. Für viele Menschen ist dieser „Reichtum“ heute ein wesentlicher Ausdruck von Lebensqualität. Denn Bäume bringen ein Stück Natur in die Stadt, verbessern Luft und Kleinklima und verleihen dem Stadtbild ein besonderes Gesicht. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit der Zielsetzung zum Erhalt und zur Entwicklung eines möglichst hochwertigen Baumbestandes in Wiesbaden einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und ökologischen Entwicklung der Stadt leistet. Aufgaben <ul> <li>Fachliches Bewerten des Zustands von Bäumen einschließlich des Umfeldes unter Berücksichtigung der Verkehrs­sicherheit</li> <li>Beraten und Bewerten von Baumpflege- und Baumschutzmaßnahmen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und der anerkannten Regeln der Technik, insbesondere des Natur- und Artenschutzes</li> <li>Erteilen von Auskünften zu geplanten oder bereits getätigten Maßnahmen</li> <li>Kontrollieren von Baumschutzmaßnahmen und Ersatzpflanzungen</li> <li>Bearbeiten von Genehmigungsanträgen im Rahmen der Wiesbadener Baumschutzsatzung</li> <li>Koordinieren kurzfristigen Einschreitens bei ungenehmigten Eingriffen (Rückschnitt- Fällung/Schädigung von Bäumen) sowie Anordnen von Sicherungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Gartenbau oder Agrar- und Forstwirtschaft</li> <li>Fortbildung zum/zur Fachagrarwirt/-in für Baumpflege oder European Tree Technician (ETT) ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Verwaltungs- und Naturschutzrechts sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – dietatsächliche Eingrup­pierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist in Baumschutzangelegenheiten (w/m/d)

Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rd. 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen. Für unseren Fachbereich Wohnen und Leben in der Region West (Standort Neu-Isenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Erzieher, (Fach-) krankenpfleger (m/w/d) mit einer Zusatzfunktion als Fachkoordination in Vollzeit (39 Std/ Woche) Im Zentrum der Arbeit des Fachbereichs Wohnen und Leben steht die Unterstützung von Menschen im häuslichen Umfeld mit dem Fokus die gesundheitliche Situation und das Wohlbefinden zu verbessern, bzw. ein selbstständiges Leben, weitestgehend ohne professionelle Assistenz zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und koordinieren die für die Leistungsberechtigten bewilligten Leistungen und stellen deren Umsetzung sicher</li> <li>Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf</li> <li>Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes und qualifizieren die Leistungsberechtigten zur Erreichung ihrer Ziele</li> <li>Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten</li> <li>Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen</li> <li>Sie organisieren und führen Gruppenangebote durch</li> <li>Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert</li> <li>Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben</li> <li>Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeiter/innen im Fachbereich</li> <li>Fachliche Koordination des Fachbereichs mit dem Fokus auf die personenzentrierte Arbeit gemäß BTHG</li> <li>Regelmäßige Abstimmung zum fachlichen Prozess mit der Regionalleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder ähnliches abgeschlossen</li> <li>Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung und haben ein fundiertes Wissen zu psychiatrischen Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung</li> <li>Sie können sich selbst und auch Prozesse gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, gerade auch in stressigen Zeiten</li> <li>Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert</li> <li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Sie verstehen die Unterstützung der sich uns anvertrauenden Menschen als professionelle Dienstleistung, die Sie mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung ausüben</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank- Anwendungen</li> <li>Sie haben evtl. einen gültigen Führerschein und können sich vorstellen einen Kleinbuss zu fahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie einen Gesundheitsfonds</li> <li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket – gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung</li> <li>Sie haben die Möglichkeit über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen</li> <li>Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind</li> <li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßig Supervision/ Coaching ist für uns selbstverständlich</li> <li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeuten, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Erzieher, (Fach-) krankenpfleger (m/w/d) mit einer Zusatzfunktion als Fachkoordination

Amt für Straßenbau und ErschließungEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techniker:in (w/m/d) Bauüberwachung und Schadensmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereTechniker:innen (w/m/d) Bauüberwachung und SchadensmanagementVollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>Bauüberwachung und Qualitätssicherung im Rahmen von Sondernutzungen und Werksarbeiten, einschließlich der Kontrolle der Verkehrsflächen</li><li>Auswertung und Pflege von Schadensmeldungen in städtischen Programmen sowie die Weiterleitung an die entsprechenden Fachbereiche</li><li>Koordination externer Begeher:innen und Unterstützung bei der Feststellung von Schäden, die gegenüber Dritten geltend gemacht werden</li><li>Abstimmung mit anderen technischen Bereichen sowie Unterstützung in technischen Belangen in enger Zusammenarbeit mit den Verwaltungseinheiten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Straßenbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau und praktische Erfahrung in bautechnischen Prozessen</li><li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeiten sowie die Fähigkeit, selbstständig und flexibel zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in stadtinterne Programme einzuarbeiten</li><li>gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> STBL1_DE

Techniker:innen (w/m/d) Bauüberwachung und Schadensmanagement

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position an: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Technik. Sie bearbeiten eigenständig Grundsatzfragen zur Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für die Bereiche Bauen und Betreiben. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von technischen Handlungs- und Verfahrensanweisungen in Hinblick auf Wirtschaftlichkeit im Bau- und Gebäudebetrieb und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> <li>Entwicklung von Mustern zur Anwendung in den Bereichen TGA und Bau des gesamten Landesbetriebs</li> <li>Management landesweiter Projekte im Rahmen von energetischen Maßnahmen</li> <li>Erarbeitung von ingenieurtechnischen Lösungsvorschlägen und Erstellung von Entscheidungshilfen für die Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Fachliche Anleitung und Beratung der LBIH Niederlassungen, auch zu CO2-Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Fachtechnische Plausibilitätsprüfung von Bauunterlagen, Überwachung der Umsetzung technischer Richtlinien, Vorschriften und weiterer Vorgaben </li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Betriebsphase der Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse baufachlicher Vorschriften, Bestimmungen und der allgemein anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschafts­raum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kultu­rell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemein­den. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ausländer und Migration am Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Termin als Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Allgemeines Ausländerrecht Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 g.D. HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Die Abteilung Ausländer und Migration mit derzeit circa 60 Mit­arbeitenden nimmt alle aus­länder­recht­lichen Aufgaben wahr. Sie entscheidet über Auf­ent­halts­titel, befasst sich mit Visum- und Asyl­angelegen­heiten, mit der Förderung der Inte­gration und der Ausstellung von Reise­dokumenten und bietet Unter­stützung und Beratung in viel­fältigen Ange­legen­heiten. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegt die fachliche und perso­nelle Leitung für das Sach­gebiet Allge­meines Ausländerrecht, zu dem ebenso die Ausgabe­stelle und der Servicepoint gehören, mit insgesamt 27 Beschäftigten</li> <li>Sie sind zuständig für Anträge auf Aufenthalts­titel, Dul­dungen, Ausweiser­satz etc. in besonders schwie­rigen Fällen</li> <li>Sachverhalte und Anträge von grundsätzlicher Bedeutung werden von Ihnen abschlie­ßend bearbeitet</li> <li>Bei potenziellen Gefährdungen übernehmen Sie die ausführliche Bericht­erstattung nebst Gefährdungs­einschätzung</li> <li>Petitionsanträge sowie Berichte an übergeordnete Behörden werden von Ihnen verfasst</li> <li>Sie arbeiten u. a. mit der Staatsanwaltschaft, der Polizei, der zentralen Ausländer­behörde und dem BAMF zusammen und sind zuständig für die Korres­pondenz mit Rechtsanwälten für diesen Bereich</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Bachelor of Public Administration), bzw. über die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlos­senes Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben bereits tiefergehende Fach­kenntnisse im allge­meinen Ausländer­recht und praktische Erfah­rungen in diesem Rechtsgebiet</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben bereits Führungserfahrung, insbeson­dere auch mit größeren Teams, sammeln können</li> <li>Interkulturelle Kompetenz ist für Sie kein Fremdwort</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Leistungs­bereitschaft, Problemlösungs­kompetenz und Entscheidungsfreude</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein gutes Durch­setzungs­vermögen runden Ihr persönliches Arbeitsprofil ab</li> </ul> Wir wünschen uns eine verantwortungs­volle Person, die eine offene, wert­schätzende Kommunikation und Feedback­kultur lebt. Sie haben zudem Freude an der Bearbeitung komplexer rechtlicher Sach­verhalte und daran, das eigene Team zu motivieren und weiter­zuentwickeln. Wir behalten uns vor, die Funktion kommissa­risch bzw. gemäß § 31 TVöD auf Probe zu übertragen. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten, Innovationspotential in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Ange­boten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD zwischen 4.032 Euro und 5.975 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung, oder</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 12 g.D. HBesG (zwischen 4.086 Euro und 5.457 Euro)</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewer­bungen von allen Inte­res­sierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engage­ment nachweisen können, werden besonders auf­gefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Allgemeines Ausländerrecht

Amt für Straßenbau und ErschließungEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) Straßenbau und infrastruktuerelle Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Techniker:innen (w/m/d) Straßenbau und infrastrukturelle Projekte Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Aufgaben <ul><li>Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Versorgungsträgern sowie externen Partnern</li><li>Prüfung von Unternehmerleistungen, Aufmaßskizzen und Rechnungen für Klein- und mittelgroße Straßenbaumaßnahmen</li><li>Abstimmung mit anderen technischen Bereichen zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit der Verwaltung in organisatorischen und technischen Belangen, um eine effiziente Projektumsetzung zu gewährleisten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (vorzugsweise im Bereich Straßenbau) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Straßenbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Tiefbau</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Innovationsbereitschaft bei der Projektumsetzung</li><li>Kostenverantwortung, gute Ausdrucksfähigkeit und EDV-Kenntnisse (inkl. Bereitschaft zur Einarbeitung in städtische Programme)</li><li>gesundheitliche Eignung für das Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> STBL1_DE

342 Vollzeit Jobs in 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland