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Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative gGmbH Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort an einem unserer Standorte Krippe Holzhausenstraße Krippe Herzogstraße Krippe Andréstraße Kita Tilsiter Straße kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich – in Teil- oder Vollzeit – Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einer unserer Krippen übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren. <ul> <li>du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo</li> <li>du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an</li> <li>offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für den Krippenbereich

Arbeitgeber: Selbstverwaltetes Jugendzentrum Fechenheim e. V. Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Für unsere kleine Krabbelstube mit 12 Kindern im Alter von 1-3 Jahren im Frankfurter Stadtteil Fechenheim suchen wir staatlich anerkannte <h1>Erzieher:in für den U3-Bereich</h1> in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort oder später. <ul> <li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li> <li>Gestalten eines verlässlichen Kinderalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li> <li>selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit im Team,</li> <li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder</li> <li>Führung von Elterngesprächen</li> </ul> <ul> <li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li> <li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher:in (m/w/d)</li> </ul>

Erzieher:in für den U3-Bereich (m/w/d)

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir haben Einsatzmöglichkeiten für Erzieher, Pädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter und Erziehungswissenschaftler im Raum Frankfurt, Bad Homburg, Mainz, Wiesbaden, Aschaffenburg, Hanau, Darmstadt, Bensheim, Bad Nauheim und Limburg in folgenden Einsatzbereichen: <ul> <li>Kita</li> <li>Krippe</li> <li>Hort</li> <li>Grundschule</li> <li>Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Heilerziehungspflege</li> </ul> Suchen Sie sich Ihren Wunscheinsatz aus und gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag mit unserer Hilfe neu! <ul> <li>Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes</li> <li>Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li>Führerschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit)</li> <li>bis zu 4.000€ brutto Grundgehalt</li> <li>Verpflegungsgeld</li> <li>Fahrkostenerstattung</li> <li>auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte</li> <li>maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li> <li>langfristige Einsätze bei unseren Kunden</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus</li> </ul> Ihr Weg zu uns: <ul> <li>WhatsApp an 0151 67348104</li> <li>Oder senden Sie eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-paedagogik.frankfurt@tempton.de" target="_blank">bewerbung-paedagogik.frankfurt@tempton.de</a> </li> <li>Rufen Sie uns an: 069 9050143-25. Frau Christine Breite gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle.</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! <h2>Über uns</h2> Dass die Zukunft digital ist, war dir schon immer klar. Jetzt interessiert dich, wie man Geschäftsprozesse mithilfe von Informationstechnologie grundlegend verbessern kann. Genau darum geht es bei den Begriffen Industrie 4.0, Data Management und Process Mining. Und dein duales Studium bei uns bringt dich dabei in die erste Reihe. Du erlebst hautnah, wie Transformation in der Praxis eines großen Unternehmens funktioniert. Und jede Idee von dir ist herzlich willkommen. An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe ─ die garantierte, unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Konsistenz von Umsatz- und anderen Datenanalysen prüfen</li> <li>Neue (virtuelle) Datenmodelle und Analysen für z.B. Marketing- und Vertriebskennzahlen eigenständig konzipieren, entwickeln, testen und schulen</li> <li>Entwicklung von Dashboards in MS Power BI oder SAP Analytics Cloud</li> <li>Prozesse mit Hilfe von Process Mining Tools analysieren und Optimierungspotentiale identifizieren</li> <li>Prozesserweiterungen und -automatisierungen im Vertrieb mit Workflow-Tools umsetzen</li> <li>Internationale Vertriebsprojekte unterstützen sowie Projekteinsatz bei internationalen Tochtergesellschaften</li> <li>AI-basierte Anwendungsfälle für Big Data Analysen in Zusammenarbeit mit unserem AI-Expertenteam oder externen Spezialisten testen und bewerten</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Konzepten und Methoden für die Analyse und Gestaltung von IT Systemen</li> <li>Aktive Unterstützung der Entwicklung von Schott in Richtung Industrie 4.0</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Start bei SCHOTT am 15. Juli und Semesterbeginn im Oktober 2025</li> <li>Kooperationshochschule ist die DHBW Mannheim</li> <li>Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>6 Semester Studienzeit</li> <li>Abschluss als Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik</li> </ul> <h2>Deine Benefits</h2> Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig! Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten. Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie <h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2> Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Michael Koch *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)* 2025 in Mainz

Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Personalentwicklung suchen wir ab sofort einen Praktikanten* und Masteranden* Personalentwicklung / Ausbildung.(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. <ul><li>Du suchst ein spannendes Praktikum in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung? Du hast Lust, im Anschluss an das Praktikum deine Masterarbeit bei uns zu schreiben zum Thema „Zukunft der beruflichen Erstausbildung“?</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team Ausbildung ein umfassendes Konzept für die Ausbildung (Welche Berufe bilden wir morgen aus? Wie gewinnen und binden wir Aus­zubildende für unser Unternehmen? Wie sieht ein gutes Betreuungs­konzept für Auszubildende aus? etc.) </li><li>Neben dem Eintauchen in das Thema der Masterarbeit lernst du das Geschäft der HR-Arbeit für die Auszubildenden von der Pike auf kennen und unterstützt das Team auch in operativen Aufgaben. Auch links und rechts der Ausbildung erhältst du Einblicke in die HR-Arbeit.</li><li>Du arbeitest täglich mit MS Office und erstellst z. B. Präsentationen in Deutsch und Englisch.</li></ul> <ul><li>Du absolvierst ein Master-Studium im Bereich der BWL, der (Wirt­schafts-)Psychologie, der Pädagogik oder eines vergleichbaren Studien­gangs und bist auf der Suche nach einer Masterarbeit im Anschluss an das Praktikum?</li><li>Du interessierst dich für Themen der Ausbildung und hast Lust, mit uns die Zukunft der Ausbildung zu gestalten?</li><li>Du bringst versierte IT-Skills mit – insbesondere in MS-Office-365?</li><li>Du arbeitest gern eigenverant­wortlich und strukturiert, bist analytisch-konzeptionell stark und arbeitest gern auch in operativen Themen mit?</li><li>Du bist kommunikativ und versiert in deutscher und englischer Sprache?</li></ul> Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Praktikant* Personalentwicklung, Schwerpunkt Ausbildung

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung für anstehende Projekte im Bereich des SAP Solution Managers. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der SAP Solution Manager wird durch ein Team innerhalb des Fachbereichs ASR-Entwicklung betreut. Dies umfasst die Durchführung von Entwicklungsprojekten, die Konzeption und Implementierung von neuen Funktionen und Anwendungen, die Durchführung von Betriebstätigkeiten und die Koordination mit dem technischen Dienstleister HZD. <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> Anwendungskenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>In der Konfiguration der Funktionen des SAP Solution Managers</li> <li>Mit den im SAP Solution Manager abgebildeten ALM Prozessen</li> </ul> Wünschenswert ist: <ul> <li>Ein gutes Verständnis der technischen Prozesse im SAP Solution Manager und der dafür notwendigen Systemanbindungen</li> </ul> Das bringen Sie außerdem mit: <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themen selbstständig und lösungsorientiert einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine hohe analytische Problemlösungskompetenz, Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen</li> <li>30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Experte (m/w/d) SAP Solution Manager

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. <ul> <li>Unterstützung des Programmbüros im Programm Terminal 3 ready</li> <li>Steuerung Programmportfolio, Entwicklung von Projektmanagementstandards</li> <li>Information, Beratung und Steuerung der Programmbeteiligten/Stakeholder auf allen Ebenen, Aufbereitung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Auswahl von Methoden, Werkzeugen und Templates zur Projektarbeit und für den Wissenstransfer in die Projektteams, Aufbau und Pflege der Programmdokumentation</li> <li>Koordination von Terminen und Workshops sowie Vor- und Nachbereitung von Ergebnissen.</li> <li>Unterstützung in bereichsübergreifenden Teilprojekten</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeit sowie Projektmanagement-Tätigkeiten</li> <li>Erstellung und Vorbereitung von Excel-Tabellen, Word-Dokumenten, PowerPoint-Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Studium Informationstechnologie oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Allgemeinbildung und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch, min. B2)</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Datenkompetenz</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. MS-Teams, Excel und PowerPoint</li> </ul> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen <ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung</li> <li>Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike</li> <li>Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen</li> <li>Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuung</li> <li>Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Hochschulpraktikum im Bereich Central Infrastructure Ground Services

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! <h2>Über uns</h2> Smartphones, E-Autos, Industrie 4.0 - du siehst dich um und weißt: Nie war Elektrotechnik spannender als heute. Und deshalb ist ein duales Studium bei einem Technologiekonzern wie SCHOTT äußerst vielversprechend. In Forschung und Fertigung bieten wir dir eine High-End-Umgebung. Hier erfährst du aus erster Hand, wie man intelligente „E"-Lösungen plant, entwickelt und „zum Leben erweckt". An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Zum Beispiel ins Smart Factory Lab, wo du Cobots und Automatisierungstechnik hautnah erleben kannst. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Studieninhalte sind unter anderem: Mathematik, Physik, Elektro- sowie Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Mikrocomputertechnik, Technisches Management, Automatisierungstechnik, Automations- und Regelungssysteme und Antriebssysteme</li> <li> Praxisphasen: Bearbeitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitarbeit an ingenieurmäßigen Projekten in verschiedenen produktionsnahen und technischen Bereichen des Unternehmens </li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Start bei SCHOTT am 15. Juli und Semesterbeginn im Oktober 2025</li> <li>Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen im Wechsel</li> <li>Praxisphasen am Standort Mainz</li> <li>Kooperationshochschule für die Theoriephasen ist die DHBW Mannheim</li> <li>Voraussetzung: Hochschulreife</li> <li>6 Semester Studienzeit</li> <li>Vertiefungsrichtung "Automation"</li> <li>Abschluss als Bachelor of Engineering mit Industrieerfahrung </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>Ebenso wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr hohe Lernbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> <h2>Deine Benefits</h2> Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig! Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten. Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie <h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2> Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Laura Frost *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d)* 2025 in Mainz

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 17 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9 c TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.787,84 € bis 5.220,52 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>Bewerbungsfrist 11. November 2024, Kennziffer 1/309 (bitte angeben)</li> </ul> Der Aufgabenbereich der Kfz-Zulassungsstelle umfasst alle Zulassungsarten von Fahrzeugen. Hierzu gehören unter anderem das Umschreiben eines Kfz, Halterwechsel und die Eintragung von technischen Änderungen, die vom TÜV Hessen abzunehmen sind, in die Fahrzeugpapiere sowie die Erfordernisse bei Verlust oder Diebstahl von Zulassungsdokumenten oder amtlichen Kennzeichen. <ul> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Führung der Schalteraufsicht</li> <li>Entscheidung über zulassungsrechtliche Sonderfälle</li> <li>Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden</li> <li>Schriftverkehr mit vorgesetzten Dienststellen, Bürger/innen und Firmen</li> <li>Abnahme von Versicherungen an Eides statt</li> <li>Aufbereitung aller zulassungsrechtlichen Änderungen und Durchführung von entsprechenden Schulungen der Beschäftigten</li> <li>Betreuung der Auszubildenden, Anwärter/innen sowie Praktikanten/innen</li> </ul> <ul> <li> Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder </li> <li> Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder </li> <li> eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den für den Bereich maßgebenden Rechtsgebieten (ab 2 Jahre) </li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Gesetzen: FZV, STVZO, STVG, GebOST</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert ist darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben</li> <li>Erfahrungen im Zulassungswesen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten)</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Rüdesheimer Straße 119, 64285 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat TI 4 suchen wir am Standort Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n<h2>IT-Service- und IT-Assetmanager/in (m/w/d).</h2>Entgeltgruppe 11; Kennziffer: TI4/30/2024 <ul><li>IT-Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Services innerhalb des BKG in Abstimmung mit den IT-Betriebsreferaten und den Fachabteilungen</li><li>Weiterentwicklung, Aktualisierung und Pflege der CMDB (Configuration Management Database)</li><li>Report- und Dokumentationserstellung</li><li>Zusammenarbeit mit dem ITZBund</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT‑Bezug</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich IT‑Servicemanagement oder IT‑Assetmanagement von mindestens 4 Jahren</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit CMDB-Tools und -Software (vorzugsweise Matrix42) sowie Kenntnisse der relevanten ITIL-Prozesse und -Best Practices und Erfahrungen im Bereich IT‑Service-Management (ITSM) sind vorteilhaft</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)</li><li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationskompetenz</li><li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung</li></ul> <ul><li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, wellhub, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li></ul>

514 Vollzeit Jobs in 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland