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Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Vergabemanager/-in (m/w/d) innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 50 % einer Vollzeitkraft zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement ist unter anderem zuständig für Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­maßnahmen an den Liegen­schaften sowie für die räumliche und digitale Ausstattung der Schulgebäude des Schwarzwald-Baar-Kreises. <ul> <li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (u. a. Ausschreibungen, Angebots­bewertungen und Vergabe­entscheidungen in Abstimmung mit den Sachgebieten im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management) </li> <li>eigenverantwortliche Betreuung des Vergabeportals und der Vergabebekannt­machungen sowie die Durchführung von Submissionen </li> <li> Vergabe von Planungsleistungen an Architekten und Ingenieure (Vorbereitung, Abwicklung, Kontrolle und Abrechnung von Architekten- und Ingenieur­verträgen)</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt/-in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwer­punkt Vergabe- und Vertrags­recht oder eine Weiterbildung zum / zur zertifizierten Vergabe­manager/-in (m/w/d)</li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens </li> <li> Kenntnisse in den LPH 1–9 sowie im Bau- und Vertrags­recht </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li> verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management </li> <li> Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 11 TVöD oder A 11 LBG </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li> <li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschland­ticket als Jobticket </li> <li> JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Vergabemanager/-in (m/w/d) innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement in Teilzeit

mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. Wir bieten dir eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Werde Teil der mey Familie! Duales Studium BWL- Industrie ab Oktober 2025 In jedem Unternehmen müssen die Abläufe in Produktion, Einkauf, Logistik, Personal, Marketing und Controlling zukunftsorientiert und flexibel geplant und durchgeführt werden. In den Praxisphasen des dualen Studiums erhältst Du dank des Einsatzes innerhalb dieser verschiedenen Abteilungen einen Überblick über alle kaufmännischen Tätigkeiten und wirst auf sämtliche Unternehmensprozesse sowie die Übernahme von verantwortungsvollen Führungsaufgaben vorbereitet. <ul> <li>Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (Fachabitur)</li> <li>Ausbildungspartner: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Standort Ravensburg</li> <li>Studiendauer: 3 Jahre (6 Semester)</li> <li>Ablauf: Es wechseln sich dreimonatige Praxisphasen bei uns mit gleich langen Theoriephasen an der Hochschule ab.</li> </ul> <ul> <li>...„the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben</li> <li>...mey Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>...mey Gesundheit: Firmeninterne Sportkurse, Fitnesszuschuss, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u.v.m.</li> <li>...mey „nice to have“: Exzellente Betriebskantine inkl. eigenem Café, Inhouse Schwimmbad &amp; Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeiter, Jugend- und Auszubildendenvertretung. Projekte speziell für Auszubildende und Studenten (mey Youngsters), Bonusprogramm, attraktive Ausbildungsvergütung:</li> <ul> <li>1. Studienjahr: 1.295,00 €</li> <li>2. Studienjahr: 1.346,00 €</li> <li>3. Studienjahr: 1.429,00 €</li> </ul> </ul>

Duales Studium BWL- Industrie

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management ist u. a. zuständig für Baumaßnahmen an den Liegen­schaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. Derzeit werden rund 45 Gebäude bewirtschaftet und betreut, darunter große berufliche Schulstandorte, Schulkinder­gärten und eine Kindertagesstätte, Verwaltungs­gebäude, Sporthallen, Wohngebäude, Flüchtlings­unterkünfte und Straßen­meistereien. Als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) arbeiten Sie im Team. Sie sind verantwort­lich für die Planung, Projekt­steuerung, Überwachung und Abrechnung von Neubau- und Modernisierungs­maßnahmen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. <ul> <li>Planung, Koordination und Steuerung von Neubau­projekten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen an den Liegen­schaften des Schwarzwald-Baar-Kreises </li> <li>Überwachung und Koordinierung von Leistungen bei Fremdvergaben an Architektur- und Planungs­büros </li> <li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitäts­sicherung innerhalb der Bauprojekte </li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder eine vergleichbare Quali­fikation </li> <li> fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1–9 sowie im Bau und Vertrags­recht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ArchiCAD ist wünschens­wert </li> <li> Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management </li> <li> eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 11 TVöD </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li> <li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d)

Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fer­ti­gungs­tiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet. Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mit­arbeiter­innen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter Zoll und Außenwirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Unser Ziel: Sicherung der Lieferkette bei Ex- und Import für die KIPP Group unter Berück­sichtigung der zollrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fachgerechte Gestaltung und Abstimmung der Zollprozesse</li> <li>Monitoring von zollrechtlichen Bewilligungen (AEO, EA, ZA)</li> <li>Festlegung von Zolltarifnummern in Zusam­menarbeit mit Zollgremium</li> <li>Zollrelevante Bearbeitung von Produkt­anlagelisten</li> <li>Tarifierung von Neuprodukten in den Zolltarif sowie Codierung</li> <li>Erstellung und Pflege von Langzeitlieferantenerklärungen in SAP</li> <li>Überwachung von Sanktionslisten</li> <li>Unterstützung der Implementierung des Com­pli­ance-Prozesses der KIPP Group</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditions-/Industriekaufmann oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export und/oder Versand und Zoll</li> <li>Erfahrungen im Präferenzrecht und Erstellung von Lieferantenerklärungen wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung und Umgang mit ERP-Systemen (SAP)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Pro­grammen</li> <li>Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Prozess- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice</li> </ul>

Sachbearbeiter Zoll und Außenwirtschaft (m/w/d)

mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. Wir bieten dir eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Werde Teil der mey Familie! Duales Studium BWL Handel / Vertriebsmanagement ab Oktober 2025 Du hast betriebswirtschaftliches Interesse und interessierst dich vor allem für die Vermarktung und den Vertrieb von Produkten? Im Studium lernst Du die verschiedenen Vertriebskanäle kennen. Auf Basis der betriebswirtschaftlichen Hintergründe werden spezifische Anwendungen und Aktivitäten im Bereich Marketing und Vertrieb durchgeführt. So erlangst Du fundierte Kenntnisse in den unternehmerischen Vermarktungs­bereichen. <ul> <li>Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (Fachabitur)</li> <li>Ausbildungspartner: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Standort Ravensburg</li> <li>Studiendauer: 3 Jahre (6 Semester)</li> <li>Ablauf: Es wechseln sich dreimonatige Praxisphasen bei uns mit gleich langen Theoriephasen an der Hoch­schule ab.</li> </ul> <ul> <li>...„the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur sowie fest verankerte Prinzipien und Werte, denen wir jederzeit treu bleiben</li> <li>...mey Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>...mey Gesundheit: Firmeninterne Sportkurse, Fitnesszuschuss, gemeinsame Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitevents u.v.m.</li> <li>...mey „nice to have“: Exzellente Betriebskantine inkl. eigenem Café, Inhouse Schwimmbad &amp; Saunabetrieb exklusiv für unsere Mitarbeiter, Jugend- und Auszubildendenvertretung. Projekte speziell für Auszubildende und Studenten (mey Youngsters), Bonusprogramm, attraktive Ausbildungsvergütung:</li> <ul> <li>1. Studienjahr: 1.295,00 €</li> <li>2. Studienjahr: 1.346,00 €</li> <li>3. Studienjahr: 1.429,00 €</li> </ul> </ul>

Duales Studium BWL Handel/ Vertriebsmanagement

Die Gemeindeverwaltung Dußlingen ist eine moderne Verwaltung, die sich für die Belange ihrer Einwohner einsetzt. Als Teil des öffentlichen Dienstes bieten wir unseren Mitarbeitern ein stabiles Arbeitsumfeld sowie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Erziehung der Kinder in unserer Gemeinde zu leisten. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie direkt zur Förderung der Kinder bei und haben die Möglichkeit, sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und diverse Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Als Teamplayer*in entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter</li><li>Sie übernehmen die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kindergartenkinder</li><li>Beratung und Begleitung von Kindern mit ihren Angehörigen im Rahmen der Betreuungsarbeit </li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie sind verantwortlich für die Förderung und Bildung der Kinder</li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie planen und organisieren den Tagesablauf der Ihnen anvertrauten Kinder</li></ul> <ul><li>anerkannter Abschluss nach dem Fachkräftekatalog</li><li>Freude an der professionellen und engen Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer Region fest verankert. Die rund 2700 Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. An der Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist im Informationszentrum (IZ) nachfolgende Stelle zu besetzen Leitung des Informationszentrums (w/m/d) Unbefristet - Beschäftigungsumfang bis zu 100 % Das Informationszentrum (IZ) ist eine zentrale Betriebseinheit und unterstützt die Hochschulangehörigen durch den Betrieb zentraler Dienste und Systeme der Informationstechnik (IT) sowie die Versorgung mit Literatur und anderen Informationsmedien. Das IZ besteht aus der IT-Abteilung und der Bibliothek und ist insgesamt standortübergreifend organisiert. Mit der Leitung des Informationszentrums ist gleichzeitig die Leitung der IT-Abteilung verbunden. <ul> <li>Leitung des Informationszentrums</li> <li>Konzeption und Entwicklung der strategischen und operativen Ausrichtung des Informationszentrums </li> <li>Strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Infrastruktur</li> <li>Investitions- und Finanzplanung sowie Finanzverantwortung des Informationszentrums</li> <li>Erarbeitung von Standards, Richtlinien und Benutzungsordnungen</li> <li>Interne und externe Kommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit Informationszentren anderer Hochschulen und externen Dienstleistern</li> <li>Planung und Koordinierung der Beschaffung zentraler IT-Ausstattung mit Lizenz-Management</li> <li>Koordinierung des IT-Datenschutzes und der IT-Sicherheit mit den jeweiligen Beauftragten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, dessen Abschluss zur Promotion berechtigt</li> <li>Besonders hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kooperativer Führungs- und Arbeitsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führungserfahrung und -Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li> <li>ITIL/ITSM-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in das hochschulweite Aufgabenspektrum</li> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)</li> <li>Mensa und ausreichend Parkmöglichkeiten an beiden Standorten</li> <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Leitung des Informationszentrums (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: FRHB100006, Stellen‑ID: 1192886) Die Einstellung erfolgt unbefristet. allgemeine Bürotätigkeiten u. a. <ul> <li>Erstellen von Schreiben</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten</li> <li>Posteingang/​‑ausgang; einschließlich E‑Mail-Poststelle</li> <li>Verwaltung der Registratur inklusive Aktenführung/​Ablage</li> <li>Beschaffung von Büromaterial</li> <li>Ausgabe von Kleinzahlungsquittungsblöcken (Barverkauf)</li> <li>Führen von Listen und Statistiken</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Weitergabe von Schieß- bzw. Sperrzeiten auf militärischen Liegenschaften</li> <li>Reisestelle des Bundesforstbetriebs</li> </ul> Mitarbeit im Rechnungswesen/​Inventur, u. a. <ul> <li>Inventarisierung von beweglichen Gegenständen</li> <li>Führen und Abgleich von Inventurlisten zur Stichtagsinventur</li> </ul> Mitarbeit im Servicebereich <ul> <li>Durchführung von Beschaffungen von Büro- und IT‑Ausstattung</li> <li>Führen der Dienstkleidungskonten</li> <li>Organisation der Ersthelferschulungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Fachangestellte/‑r für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich u. a. Bundesreisekostengesetz etc.</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>sichere Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>hohes Servicebewusstsein und Kunden‑​/Adressatenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen, ggf. auch mehrtägig oder bundesweit</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich (w/m/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen – dabei betreut das Team Hallen- und Veranstaltungsmanagement die top Veranstaltungsadressen der Stadt, wie die Neue Tonhalle, die Neckarhalle, das Theater am Ring, das Franziskaner Konzerthaus sowie einige weitere kleinere Locations. Gestalte mit uns in einem engagierten Team den Bereich Hallen- und Veranstaltungsmanagement, als Leitung der Abteilung Hallen- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, unbefristet. In Deiner Position übernimmst Du die strategische und operative Leitung des Bereichs mit Personal- und Budgetverantwortung. Du führst die Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Projektmanagement und Gastronomie genauso wie die Kollegen der Veranstaltungstechnik. Deine Führungserfahrung hilft Dir dabei, situativ und individuell zu agieren und dabei das Team als Ganzes zu weiterzuentwickeln. Durch Deine Erfahrung im Hallen- und Veranstaltungsmanagement achtest Du auf eine hohe Auslastung der städt. Veranstaltungshäuser, gleichzeitig auf operative Umsetzbarkeiten und auf eine zielgruppengerechte Positionierung der Häuser. Du übernimmst Verantwortung auch in schwierigen Situationen, überzeugst mit Deinen Gastgeberqualitäten und Deinem Know-How unsere Stammkunden genauso wie unsere Partner und Dienstleister. <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs Hallen- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Führung von derzeit 10 Kolleginnen und Kollegen, 3 Auszubildende sowie unserem Team an Aushilfskräften</li> <li>Angebotserstellung und Abrechnung von Veranstaltungen, Partnern und Dienstleistern</li> <li>Hallen- und Gebäudemanagement für die eigenen bzw. städt. Veranstaltungslocations</li> <li>Operatives Projektmanagement innerhalb der genannten Bereiche, sowie proaktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Budgetplanung und Kontrolle sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Ausbildung</li> <li>Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungs- und/oder Hallenmanagement oder vergleichbarer Projektmanagementfunktion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gastronomie und Veranstaltungstechnik ist ein Plus</li> <li>Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Deinem gewinnenden Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung und Gastgeberqualitäten begeisterst Du Gäste sowie Partner gleichermaßen</li> <li>Themen wie Versammlungsstättenverordnung, Brandschutzregelungen, Gaststättenkonzession etc. sind Dir ebenso vertraut wie deren Herausforderungen und den Umgang damit</li> <li>Mit den städtischen Kollegen und Genehmigungsbehörden pflegst Du einen kollegialen und lösungsorientierten Umgang</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist qualitäts- und kennzahlenorientiert </li> <li>Deine Hands-on Mentalität und ein überzeugender 'Track Record' in den genannten Bereichen runden Dein Profil ab.</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Dich und für uns dazu </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Führungstätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung </li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office, …</li> <li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li> </ul>

Leitung der Abteilung Hallen- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Junior Firmenkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss31.10.2024 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

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