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Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Jugendförderung und Soziale Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) (oder eine vergleichbare Qualifikation) Aufgaben <ul><li>Offene Jugendarbeit in den beiden städtischen Kinder- und Jugendtreffs inkl. geschlechtsspezifischer Arbeit, Beratungsangeboten und Angeboten der Jugendbeteiligung</li><li>Mobile Jugendarbeit / aufsuchende Jugendarbeit – Organisation und Durchführung des Rastatter Ferienprogramms</li><li>Spielbus-Angebot in den Sommermonaten</li><li>Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Bildungs- und Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Freude an der Unterstützung und Förderung junger Menschen in einem offenen Setting</li><li>Interesse an einer sozialraumorientierten, aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Ideenreichtum und organisatorisches Geschick Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden</li><li>interkulturelle Sensibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar)</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVÖD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li><li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li><li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als IT-Administrator*in (m/w/d) im Sachgebiet IT beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben Die Verwaltung des Landkreises Rastatt ist ein modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit circa 950 durch LAN und WAN vernetzten PC-Arbeitsplätzen, circa 200 Servern, einem zentralen Büro­kommuni­kations­system (MS Office 365, Outlook 365) und circa 260 ämter­spezifischen Fach­programmen mit Bereit­stellung über Windows Server 2016 / 2022 sowie Citrix XenApp 2204. <ul> <li>Administration und Betreuung von IT-Anwendungen im Cloud- und Web-Umfeld sowie in selbst gehosteter Umgebung</li> <li>selbstständige Planung, Organisation und fristgerechte Umsetzung von Projekten zur Umsetzung von Änderungen und Optimierungen der jeweiligen Fachverfahren und Systeme</li> <li>Arbeit im Second-Level-Support und Schnittstelle zu den Fachämtern</li> <li>Optimierung der Prozesse und Methodik im Konfigurations-, Problem- und Änderungsmanagement</li> <li>Fortschreibung der Systemdokumentationen und Betriebshandbücher</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von unterschiedlicher IT-Systemen inklusive Netzwerke und Hardware im Windows-2016- / -2022-Umfeld</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auf der Basis von Zielvereinbarungen und Projektplänen</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator*in (m/w/d) im Sachgebiet IT

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist beim Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derAbteilungsleitung Objektunterhaltung (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden und Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strategien</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierungen einschließlich Teilnahme an Haushaltsgesprächen, effiziente Mittelverwendung und Kostenüberwachung</li><li>Koordination und Kontrolle von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Gebäudetechnik und Betreiberpflichten</li><li>Verantwortung für die strategische Instandhaltungsplanung sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Umsetzung von Energieeffizienz- und Klimaschutzmaßnahmen inklusive Erstellung von Berichten und Zuschussanträgen</li><li>Leitung von Projekten im Bereich der Objektunterhaltung mit Planung und Kontrolle von Zeitplänen und Qualitätsstandards</li><li>Raum- und Belegungsplanung für städtische Objekte</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben von übergeordneter Bedeutung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Leitung von Bau- und Objektmanagementteams, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Führungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetplanung</li><li>Sie sind im Besitz der Führerschein-Klasse B</li></ul> Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie derzeit die vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr. STBL1_DE

Abteilungsleitung Objektunterhaltung (m/w/d) im Hochbauamt

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Stellenplanung und Personalhaushalt beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche [Beschäftigte] bzw. 41 Stunden / Woche [Beamt*innen (m/w/d)]) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Stellenplans – Auf­stellung, Aktualisierung, Anpassung und Über­wachung sowie Ent­wicklung von Standards und Fort­schreibung von Strukturen </li> <li>Stammdatenmanagement mit dem Fach­verfahren KM Personal / Organisations­management, deren Erfassung, Weiter­entwicklung und Auswertung, auch zur Ent­wicklung digitaler Prozesse und Verfahren </li> <li>Analyse, Ermittlung und Bewertung der Personal­kosten und ihrer Bestand­teile unter Berück­sichtigung politischer, tarif­licher, gesetz­licher oder sonstiger Ände­rungen </li> <li>Planung und Über­wachung der Haushalts­ansätze im Bereich Personal, Aus­wertungen und Berichte für Haushalts­konferenzen und Gremien­sitzungen </li> <li>Erstellung von Aus­wertungen, Über­sichten, Stellungnahmen und Analysen aus den Personal­daten </li> <li>Abrechnung der Personal­kosten mit Dritten </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Public Management, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws, Public Financial Management, bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fikation</li> <li> anwendungs­bereite Kenntnisse in den Bereichen Haushalts­planung, Stellen­planung, Stellen­management </li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office-Pro­grammen, möglichst auch SAP, und Interesse an der Arbeit in Fach­programmen </li> <li>verantwortungs­bewusstes und dienst­leistungs­orientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungs­orientierte Arbeits­weise </li> <li>ein aufgeschlossenes, klares und freund­liches Auftreten, Kompetenz in Kommuni­kation und Gesprächs­führung ver­bunden mit Eigen­initiative, Flexibilität und Team­fähig­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li> ein interessantes Aufgaben­gebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs‑ und Entwicklungs­möglich­keiten bietet </li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen und einem professionellen, wert­schätzenden Arbeits­klima </li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Stellenplanung und Personalhaushalt

als Projekt- und Budgetkoordinator*in (gerne auch Quereinsteiger*in) für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit und Ordnung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und steuerst Digitalisierungsprojekte in der Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit und Ordnung</li> <li>Bei Changeprozessen unterstützt Du Kolleg*innen und Führungskräfte und bist Impulsgeber*in für die Prozessoptimierung</li> <li>Du identifizierst und analysierst Prozesse und Maßnahmen zur Einführung neuer Fachanwendungen unter Berücksichtigung von Kundenbedarfen</li> <li>Gemeinsam mit unserer IT-Abteilung übernimmst Du den technischen Support für die Fachverfahren in der Abteilung und unterstützt die Kolleg*innen bei Fachfragen</li> <li>Alle kassen- und haushaltsrechtlichen Vorgänge in der Abteilung und dem Fachbereich wickelst Du ab und erstellst Gebührenbescheide, weist Rechnungen an und rechnest Barkassen ab</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Bankkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation bzw. Kenntnissen im Projektmanagement und einer hohen Affinität zur Digitalisierung oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit Spaß an Finanzbuchhaltung und Verwaltungsaufgaben mitbringst</li> <li>Spaß an Umstrukturierung und neuen Prozessen hast</li> <li>sicher mit der IT umgehst und softwareaffin bist</li> <li>selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Projekt- und Budgetkoordinator*in (Quereinsteiger*in)

als Verwaltungsmitarbeiter*in Bürgerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du erledigst sämtliche Aufgaben im Pass- und Meldewesen und bearbeitest außerdem Anträge auf soziale Leistungen, z. B. den Familienpass</li> <li>Über unsere Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen und Unterbringungsmöglichkeiten bist Du informierst und beantwortest Interessierten sämtliche Fragen zu Offenburg und Umgebung</li> <li>Du verkaufst sowohl Tickets für Kulturveranstaltungen als auch Fahrkarten für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Dein Team unterstützt Du, indem Du Dir als Multiplikator*in vertieftes Fachwissen in einem Aufgabenbereich aneignest</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweiseweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation, mitbringst</li> <li>über Fremdsprachenkenntnisse verfügst und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>die Arbeit in einem großen Team zu Deinen Stärken zählst</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist, insbesondere abends (Teambesprechungen) und an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2028 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 7 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.100 und 3.800 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter*in Bürgerbüro

NORMBAU ist ein führender Anbieter von Systemlösungen im Bereich von barrierefreien und sanitären Ausstattungsserien für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Seit 2014 sind wir Teil der Allegion Gruppe einem globalen Spezialisten rund um das Thema Sicherheit. Unser Unternehmensleitbild „PASSION FOR CARE“ spiegelt die Leidenschaft und das Engagement unserer rund 140 Mitarbeitenden wider, die mit fundiertem Know-how ganzheitliche Lösungen ein barrierefreies Umfeld entwickeln und herstellen. Dabei stellen wir den Menschen und seine Bedürfnisse ins Zentrum jeder Produktentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines eigenen Kundenstammes inklusive Angebotserstellung, Auftrags- und Versandabwicklung</li> <li>Zolltechnische Abwicklung sämtlicher, in Drittländer abgehende Warenlieferungen inkl. Neukundenprüfungen gemäß gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Aufbereitung und Prüfung aller Export- und Zolldokumente inkl. Exportkontrolle unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, z.B. Ausfuhrmeldungen, Warenverkehrsbescheinigungen oder Ursprungszeugnisse</li> <li>Pflege der Kundenstammdaten, Projektbearbeitung sowie dazugehörige administrative Tätigkeiten im CRM-System</li> <li>Lösungs- und kundenorientierte Abwicklung von Reklamationen</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Behörden und Zollämtern, telefonisch und schriftlich in deutscher, englischer und französischer Sprache </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Industrie oder im Groß- und Außenhandel</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Zoll und Export</li> <li>Fließende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs- und qualitätsbewusstes sowie kundenorientiertes Handeln</li> <li>Eigenständige, pro-aktive und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütungs- und Rahmenbedingungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, BIkeLeasing, etc.)</li> <li>Als Teil des NORMBAU Teams können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen sowie viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative freuen</li> <li>Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten</li> <li>Offenes, kollegiales Umfeld sowie flache Hierarchien</li> <li>Individuelle Schulungen und E-Learnings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Export und Zoll

Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber deutschlandweit an 19 Standorten sind! Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns, das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass du dich wohlfühlst! WIR suchen für unseren Standort in Baden-Baden hilfsbereite und engagierte Nachwuchstalente, die wir auf einen gemeinsamen Erfolgskurs führen möchten! - Vielleicht dich? Werde Teil unseres Teams! Bei uns startest du durch Möchtest du einen kaufmännischen Beruf erlernen und eine spannende Karriere in der Versicherungsbranche starten? Legst du Wert auf ein familiäres Betriebsklima und willst aktiv zur Lösung von Problemen anderer Menschen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns lernst du in einem wachsenden Unternehmen mit erfahrenen Experten und arbeitest an realen Projekten, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten. <ul> <li>Du erhältst spannende Einblicke in die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Versicherungswesens.</li> <li>Du genießt eine umfassende Einarbeitung in unser Maklerverwaltungsprogramm.</li> <li>Du lernst wie wir Risiken bewerten, den Markt befragen und unsere Kunden versichern.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten mit und lernst, wie diese strategisch gestaltet werden.</li> <li>Du wirst in die Schadensbearbeitung unserer Kunden eingebunden und erfährst, wie wir sie in schwierigen Situationen unterstützen.</li> <li>Du begleitest unsere Experten bei Kundenterminen uns sammelst wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein gutes (Fach-) Abitur absolviert hast.</li> <li>Lust hast Neues zu erlernen und dich voll mit einbringst.</li> <li>gerne auf Menschen zugehst und Wert auf eine freundliche Kommunikation legst.</li> <li>dich mit dem „WIR-Gefühl“ und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebsinterne Veranstaltungen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: 1.260€ ; 1.330€ ; 1.420€</li> <li>Monatlicher Ausbildungskostenzuschuss i.H.v. 50€</li> <li>Wohnkostenzuschuss möglich</li> <li>Geldprämien gestaffelt nach Abschlussleistungen</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei, ½ Tag am Geburtstag und ½ Tag im Jahr vom Standort frei</li> <li>Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung und für besondere Anlässe</li> <li>Auslandspraktika</li> </ul> Unser Ziel ist eine Übernahme mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium. Das WIR ist das Besondere. Daher belassen WIR es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Mitarbeiter gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten und Jubiläen kennenzulernen und zu feiern. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Studienrichtung Versicherungen (m/w/d) 2025

Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig. Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg. Lasst uns vielfältig sein! Aufgaben <ul> <li>Kundenservice und -beratung: Kundenberatung, Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen sowie technische Beratung</li> <li>Technische Berichterstellung &amp; -bearbeitung: Bearbeitung von Berichten wie Site Assessments, SAS-Checks, Serviceberichten, etc.</li> <li>Datenmanagement: Pflege von Kundendatenbanken, Preislisten und CRM-Systemen</li> <li>Angebotserstellung und -verfolgung: Erstellung, Spezifizierung, Ausarbeitung und Nachverfolgung von Projekt- und Serviceangeboten</li> <li>Koordination von Schnittstellen: Koordination und Steuerung von Schnittstellen zwischen Vertrieb, After Sales und Projektmanagement</li> <li>Unterstützung des Field Assessment Manager: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Prozessoptimierung: Optimierung von Verkaufs- und Übergabeprozessen</li> <li>Analyse von Kunden, Umsatz, Markt und Wettbewerb: Durchführung und Bewertung von Analysen in diesen Bereichen</li> <li>Bearbeitung / Unterstützung Sales Projekte: End of Life Strategie, Automatisierte ROI-Kalkulation, Asset Management Plan, Dealer Sales Training, etc.</li> <li>Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachberaeitung von Messen/Sales-Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb von Investitionsgütern ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse</li> <li>Analytische Fähigkeiten wie Daten zu analysieren und Kunden-, Umsatz- und Markttrends zu bewerten</li> <li>Starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.</li> <li>Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.</li> <li>Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahre in Folge.</li> </ul> STBL1_DE

Sales Project Manager Marine (m/w/d)

Der Evang. Kindergarten „Elisabeth“ versteht sich als Ort der Begegnung für Kinder und ihre Familien aus unterschiedlichen Nationen, Religionen und Herkunft. Wir betreuen bis zu 86 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen sowie zwei Krippengruppen. Unser Ziel ist es, den Kindern eine vielfältige und inspirierende Umgebung zu bieten, in der sie sich individuell entfalten und in ihrer Entwicklung gefördert werden. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ab sofort Aufgaben <ul> <li>Gestaltung partizipativer Entwicklungsprozesse: Sie gestalten aktiv die Entwicklungsprozesse der Kinder und fördern deren Selbstständigkeit und Kreativität.</li> <li>Frühkindliche Bildung: Anwendung Ihrer Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung und Förderung der Kinder in ihrem sozialen, emotionalen und kognitiven Wachstum.</li> <li>Elternkommunikation: Sie arbeiten eng und einfühlsam mit den Eltern zusammen und sind Ansprechpartner/in für alle Anliegen.</li> <li>Reflexion des pädagogischen Handelns: Sie reflektieren Ihr eigenes pädagogisches Handeln und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Gestaltung ihrer Entwicklungsprozesse.</li> <li>Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Eltern und Kindern.</li> <li>Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein kreatives und offenes Team: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, das Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung bietet.</li> <li> Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Raum für Ihre eigenen Ideen und tragen zur Weiterentwicklung unseres Kindergartens bei.</li> <li> Mitarbeiterorientierte Personalführung: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance.</li> <li> Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden.</li> <li> Zusatzleistungen: Betreuungsangebote, betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, Corporate Benefits mit der WGKD, JobRad und vieles mehr.</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

42 Vollzeit Jobs in 77866 Rheinau, Deutschland