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Leitstellendisponent/-in (m/w/d) im Amt für Bevölkerungsschutz

Sachbearbeiter/-in für den Bereich Steuern (m/w/d)

Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter bundeskartellamt.de.<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)1</h2>(Referenznummer: 24-17)in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet in folgenden Einsatzbereichen zu besetzen: <ul><li>Eine der Beschlussabteilungen</li><li>Die Zentralabteilung</li><li>Das Wettbewerbsregister</li><li>Die Grundsatzabteilung</li><li>Die Prozessabteilung</li></ul><h2>Diese interessanten Aufgaben­gebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul><li>Konzeptionelles Arbeiten und die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten sowie Einzelfällen im jeweiligen Zuständigkeits­bereich</li><li>Selbständige Bewertung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Erstellung verschiedener Unterlagen (z. B. Vermerke, Vorlagen, Merkblätter, Bescheide)</li><li>Bearbeitung interner und externer Anfragen und die Konzeption von Leitlinien</li></ul>Teilen Sie uns gerne in Ihrem Anschreiben Ihren präferierten Einsatzort mit! <ul> <li>Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder für den gehobenen Justizdienst (Rechtspfleger­prüfung) oder</li> <li>ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verwaltungs­wissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungs­fachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder geprüfte Wirtschafts­fachwirtin bzw. geprüfter Wirtschafts­fachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestellten­lehrgang II.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultus­minister­konferenz bei. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Vorschriften des jeweiligen Einsatz­bereiches einzuarbeiten</li> <li>IT‑Affinität, gute EDV‑Anwender­kenntnisse in Microsoft-Office-Standard­anwendungen und die Bereitschaft, sich in andere IT‑Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise in deutscher Sprache</li> <li>Ein überzeugendes und sicheres Auftreten</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in englischer Sprache</li> </ul> <ul><li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungs­gruppe A 9g bis A 11 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamten­rechtlichen Probezeit.</li></ul><h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li><li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home‑Office zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li><li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK‑Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li><li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Weitere Informationen:Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für Grundsatz­angelegenheiten

Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Klärwerken. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt! Für die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in der Elektrotechnik suchen wir für unseren Bereich "T5 - Planung und Bau" eine motivierte Verstärkung. ​​ <ul> <li>Steuerung von Projekten der Niederspannungstechnik, Automatisierungstechnik und Prozessleittechnik</li> <li>Auftragskonforme und qualitätsgerechte Umsetzung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen</li> <li>Budget- und Terminüberwachung sowie Sicherstellung der Projektabwicklung</li> <li>Einholen von Genehmigungen, Abstimmung mit beteiligten Dritten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen von gewerkübergreifenden Sanierungsprojekten.</li> <li>Bestandsanalyse von Schaltanlagen und Erstellung von Dokumentationen</li> </ul> ​​ <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Elektro-Ingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der Projektabwicklung /Fachbauleitung</li> <li>Gute Kenntnisse der Automatisierungs- und Prozessleittechnik sowie der Niederspannungstechnik.</li> <li>Grundkenntnisse der Mittelspannungstechnik</li> <li>Kundig im Bereich Vergaberecht (VOB/VOL)</li> <li>Im Besitz eines Führerscheins Kl. B</li> </ul> <ul> <li> Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - entscheiden Sie selbst, wie Sie Ihre Wochenarbeitszeit flexibel einteilen </li> <li> Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Flexibilität an bis zu 40% Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit Ihre Arbeitsumgebung ganz nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten, bspw. im Homeoffice oder im Café </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in Ihre Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu Ihrer privaten Altersvorsorge bei </li> <li> Zusatzversicherung: Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 16,67 € im Monat </li> </ul>

Elektroingenieur (w/m/d)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung eine Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf oder Münster suchen wir einen / eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verwaltungsdienst für das Referat Personal, Fortbildung und Organisation (EntgG 6-9a TV-L) Unsere Aufgaben umfassen die Organisation und Koordination von Fortbildungen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Pflege und Verwaltung von Posteingängen in unserem digitalen Dokumentenmanagementsystem sowie die Durchführung von Recruitingverfahren im Personalbereich. Darüber hinaus übernehmen wir vielseitige administrative Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicherstellen. Zur Unterstützung in diesen Bereichen sowie in der Assistenz der Referatsleitung suchen wir Sie. Der Schwerpunkt der Aufgaben wird entsprechend Ihrer Stärken und Fähigkeiten gestaltet, sodass Sie Ihre Talente optimal einbringen und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Hotelkaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, kaufm. Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte, Reiseverkehrskaufleute oder vergleichbar</li> <li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li> <li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>gute Teamfähigkeit</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li> <li>sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verwaltungsdienst für das Referat Personal, Fortbildung und Organisation

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Objektleiter_in Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben, insbesondere die Objektbetreuung. <ul> <li>Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an oben beschriebenen Gebäuden im gesamten Kreisgebiet</li> <li>Gesamtleitung bei Betreuung der zugeordneten Objekte inkl. Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li> <li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Koordinierung von anderen Bauleistungen, Dienstleistern und Nutzern</li> <li>Projektleitung und -steuerung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li> <li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO)</li> <li>Baubegleitende Verwaltungsleistungen, z.B. Erstellung von Vorlagen für die Amtsleitung, Vorstände oder politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externen Ing. Büros)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Objektleiter_in

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen staatlich geprüfte_n Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Objektbetreuung hinsichtlich der elektrotechnischen Anlagen inkl. Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen) und die Durchführung und Abrechnung von Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen der o.g. Anlagen einschließlich Sanierung und Erneuerung sowie der Koordinierung mit anderen Bauleistungen. <ul> <li>Betrieb und Unterhaltung von elektrotechnischen Anlagen für die oben genannten inkl. der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>fachliche Betreuung der regelmäßigen Wartungen der elektrischen Anlagen gem. PrüfVO einschließlich der wiederkehrenden Prüfungen (Ausschreibung und Mängelbehebung)</li> <li>Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben</li> <li>technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung gebäudetechnischer Berechnungen</li> <li>Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gem. VOB/UVgO</li> <li>Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Verhandlung mit Nutzern und Baufirmen</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Organisation und Leitung von Bau- und Planungsbesprechungen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe sowie Qualifikation als staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf die Objektbetreuung sowie den Umbau und die Modernisierung von elektrotechnischen Anlagen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Baurecht, Bauausführungs- und Bauentwurfsplanung, Vorschriften zum Arbeitsschutz) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, VOB)</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement mit Übernahme von Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, und Baufirmen, interne und externe Dienstleistende</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Staatlich geprüfte_n Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 Min. mit dem Auto und in 50 Min. mit der Bahn zu erreichen.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste – Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften – zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)zu besetzen. <ul><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungs­plänen und Flächen­nutzungs­plänen</li><li>Aufstellung von Satzungen nach dem BauGB und der Landes­bauordnung</li><li>Mitwirken bei der kommunalen Wärme­planung</li><li>Planerische Betreuung von Erneuerbare-Energien-Projekten</li><li>Bearbeitung von Umweltberichten, Umwelt­prüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von landschafts­pflegerischen Fach­beiträgen</li><li>Erstellen von Vorlagen für den Planungs- und Umweltausschuss</li><li>Erstellen von Niederschriften</li><li>Organisation von Sonder­veranstaltungen und Bürger­veranstaltungen</li><li>Erteilung von Auskünften über den Inhalt der Bauleitpläne und Satzungen</li><li>Prüfen von Planungen anderer Träger hinsichtlich der Auswirkungen auf die Gemeinde Engelskirchen</li><li>Abstimmen überregionaler Projekte</li><li>Umsetzung von Naturschutz­maßnahmen</li><li>Im Vertretungsfall:<ul><li>Erteilen von Auskünften im Baurecht und planungs­recht­liche Prüfung von Bauanträgen und</li><li>Prüfung von Vorkaufsrechten der Gemeinde</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Städtebau- und Regionalplanung, Architektur oder Geographie oder vergleichbare Studiengänge oder</li><li>Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher: Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird vorausgesetzt.</li></ul>Persönliches Anforderungsprofil:<ul><li>Erwartet werden eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Projektinitiierung und -umsetzung</li><li>Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung,</li><li>Die Fähigkeit im Team zu arbeiten,</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Besitz eines PKW-Führerscheines (Klasse B) für Außendiensttätigkeiten</li><li>Projektinitiierung und Vorbereitung</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), mit Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifi­zierung</li><li>Eine verantwortungs­volle Tätig­keit in einem vielseitigen und interessanten Aufgaben­gebiet</li><li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonderzahlung</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit</li></ul>Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahl­entscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW (LGG).Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

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