field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen staatlich geprüfte_n Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Objektbetreuung hinsichtlich der elektrotechnischen Anlagen inkl. Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen) und die Durchführung und Abrechnung von Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen der o.g. Anlagen einschließlich Sanierung und Erneuerung sowie der Koordinierung mit anderen Bauleistungen. <ul> <li>Betrieb und Unterhaltung von elektrotechnischen Anlagen für die oben genannten inkl. der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>fachliche Betreuung der regelmäßigen Wartungen der elektrischen Anlagen gem. PrüfVO einschließlich der wiederkehrenden Prüfungen (Ausschreibung und Mängelbehebung)</li> <li>Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben</li> <li>technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung gebäudetechnischer Berechnungen</li> <li>Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gem. VOB/UVgO</li> <li>Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Verhandlung mit Nutzern und Baufirmen</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Organisation und Leitung von Bau- und Planungsbesprechungen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe sowie Qualifikation als staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf die Objektbetreuung sowie den Umbau und die Modernisierung von elektrotechnischen Anlagen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Baurecht, Bauausführungs- und Bauentwurfsplanung, Vorschriften zum Arbeitsschutz) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, VOB)</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement mit Übernahme von Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, und Baufirmen, interne und externe Dienstleistende</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Staatlich geprüfte_n Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 Min. mit dem Auto und in 50 Min. mit der Bahn zu erreichen.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste – Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften – zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)zu besetzen. <ul><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungs­plänen und Flächen­nutzungs­plänen</li><li>Aufstellung von Satzungen nach dem BauGB und der Landes­bauordnung</li><li>Mitwirken bei der kommunalen Wärme­planung</li><li>Planerische Betreuung von Erneuerbare-Energien-Projekten</li><li>Bearbeitung von Umweltberichten, Umwelt­prüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von landschafts­pflegerischen Fach­beiträgen</li><li>Erstellen von Vorlagen für den Planungs- und Umweltausschuss</li><li>Erstellen von Niederschriften</li><li>Organisation von Sonder­veranstaltungen und Bürger­veranstaltungen</li><li>Erteilung von Auskünften über den Inhalt der Bauleitpläne und Satzungen</li><li>Prüfen von Planungen anderer Träger hinsichtlich der Auswirkungen auf die Gemeinde Engelskirchen</li><li>Abstimmen überregionaler Projekte</li><li>Umsetzung von Naturschutz­maßnahmen</li><li>Im Vertretungsfall:<ul><li>Erteilen von Auskünften im Baurecht und planungs­recht­liche Prüfung von Bauanträgen und</li><li>Prüfung von Vorkaufsrechten der Gemeinde</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Städtebau- und Regionalplanung, Architektur oder Geographie oder vergleichbare Studiengänge oder</li><li>Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher: Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird vorausgesetzt.</li></ul>Persönliches Anforderungsprofil:<ul><li>Erwartet werden eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Projektinitiierung und -umsetzung</li><li>Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung,</li><li>Die Fähigkeit im Team zu arbeiten,</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Besitz eines PKW-Führerscheines (Klasse B) für Außendiensttätigkeiten</li><li>Projektinitiierung und Vorbereitung</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), mit Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifi­zierung</li><li>Eine verantwortungs­volle Tätig­keit in einem vielseitigen und interessanten Aufgaben­gebiet</li><li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonderzahlung</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit</li></ul>Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahl­entscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW (LGG).Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Duales Studium 2025 – Elektro- und Informationstechnik (B. Sc.) Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant <ul> <li>Basics: Die Grundlagen der Elektrotechnik sowie Mathematik, Physik und Messtechnik erlernen Sie in den ersten Monaten in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt neben dem Erwerb und der Anwendung grundlegender manueller und maschineller Fertigkeiten und Kenntnisse</li> <li>Spezialisierung: Während Ihrer Praxisphasen in unseren Entwicklungsabteilungen lernen Sie alles von Sensorik und Messwertaufbereitung, Echtzeitdatenverarbeitung, Automatisierungssysteme, Leistungselektronik und elektrische Antriebssysteme über Umwandlung von Energie, deren Verteilung über Hochspannungsnetze und Verwendung in elektrischen Maschinen bis hin zu den heutigen Halbleiterschaltkreisen in Nanotechnik. Damit werden Sie zum Experten (m/w/d) für Wärmepumpen</li> <li>Methoden: Schon während des Studiums steht das lösungsorientierte Bearbeiten praktischer Engineering-Aufgaben, u. a. durch Studien- und Praxisarbeiten, im Vordergrund, dabei erlangen Sie soziale und methodische Kompetenzen</li> <li>Eigenverantwortung: Von Anfang an können Sie eigene Projekte übernehmen und arbeiten ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden z. B. an einem Nachhaltigkeitsprojekt</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie stehen kurz vor der allgemeinen Hochschulreife – idealerweise mit den Leistungskursen Mathematik und Physik – oder haben diese bereits in der Tasche?</li> <li>Interesse an Naturwissenschaften: Sie interessieren sich für die Technik und Elektronik? </li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für andere Kulturen</li> <li>Studium &amp; Praxis: Sie möchten studieren und gleichzeitig direkte Praxiserfahrung sammeln?</li> <li>Digitalisierung &amp; Leidenschaft: Sie haben Lust, unsere digitale Zukunft voranzutreiben?</li> </ul> <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dual Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dual Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1.300,99 € brutto/Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>Auslandsstation: Während des Studiums ist ein Auslandssemester an einem unserer ausländischen Standorte optional möglich. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen.</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie</li> <li>Mietkostenzuschuss: Für die Zeit in Remscheid und/oder Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00 € brutto/Monat</li> </ul> WIE UNSER DUALES STUDIUM AUFGEBAUT IST <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Team-Building- und Freizeit-Events</li> <li>Studium &amp; Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur drei Jahre und wechselt alle drei Monate zwischen Praxisphasen im Unternehmen in Remscheid und dem Studierendenleben an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Die duale Hochschule zeichnet sich durch Praxisnähe und kleine Kurse aus. Die Umsetzung der Theorie erlernen Sie dann direkt von den Experten in unseren Fachabteilungen</li> <li>Seminare &amp; Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Kommunikations-Seminare, Schulungen zum Umgang mit MS Office und einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss</li> </ul>

Duales Studium 2025 – Elektro- und Informationstechnik (B. Sc.)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Die Abteilung Baumanagement Land entwickelt, plant und baut in Zusammenarbeit mit beauftragten Architektur- und Fachingenieurbüros aktuell schwerpunktmäßig Projekte für die Polizeibehörden, die Justiz, den Landesrechnungshof des Landes NRW und die Musik­hochschule Düsseldorf. In Bau befindet sich z. B. die Kernsanierung des Hochhauses B1 für das LKA, Neubau eines Regionalen Trainingszentrums für die Polizei, Neubau für den Landes­rechnungshof des Landes NRW. In Planung sind z. B. Neubau für die Robert Schumann Hochschule, Erweiterung eines Amtsgerichtes, Kernsanierung einer Sport- und Schwimmhalle. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Bauprojekte und Bestandsobjekte in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li> <li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­partnerin/​Ansprechpartner regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, technischer Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Abteilung Baumanagement Land

Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 mehrere Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin / zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) in Duisburg IT-System-Elektronikerinnen und -Elektroniker planen, installieren und konfigurieren Systeme, Komponenten und Netzwerke der Informationstechnologie (IT). Hierzu beschaffen sie Hard- und Software, passen diese an und installieren sie. Anschließend binden sie IT-Geräte und -Systeme an die Stromversorgung an, prüfen die elektrische Sicherheit, konfigurieren die Geräte und Systeme und nehmen diese in Betrieb. Sie informieren und beraten über die Nutzungsmöglichkeiten von informations- und kommunikationstechnischen Geräten wie Computer, Telefonanlage, Drucker oder Scanner, aber auch zu Netzwerkinfrastrukturen und zu Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz. Außerdem warten sie die Kommunikationsinfrastruktur und analysieren und beheben auftretende Störungen. <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li> <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> Was Sie mitbringen müssen: <ul> <li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.086,- € bis 1.190,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li> </ul> Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin / zum IT-Systemelektroniker (w/m/d)

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 mehrere Auszubildende zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) an den Standorten Bochum, Brühl/Köln, Linnich, Selm und Wuppertal Kraftfahrzeugmechatronikerinnen und Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Inspektionen und Servicearbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeugsystemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li> <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> Was Sie mitbringen müssen: <ul> <li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.086,- € bis 1.259,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1-2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker / zur Kraftfahrzeugmechatronikerin Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d)

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich­-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.VMware Administrator (w/m/d) – unbefristet –Im Team Betriebssysteme und Operating übernimmst Du die Position des Administrators (w/m/d) für VMware. Du hast Lust darauf, uns als Spezialist zu unter­stützen und über den Tellerrand hinaus­zublicken? Dann bist Du bei uns genau richtig! <ul><li>Du übernimmst die Virtualisierung der Infrastruktur auf Basis von VMware vSphere und x86-Server­hardware, inklusive Lifecycle der Komponenten</li><li>Du bist für die Bereitstellung und den Betrieb sowie die Administration der IT-Infrastruktur auf Basis von Linux-Technologien mit zusätzlicher Fehler­analyse und -behebung verantwortlich</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Konzeptionierung neuer IT-Systeme auf Basis der genannten Technologien</li><li>Du verantwortest unter anderem Auf­gaben der Automatisierung und Über­wachung, die Betreuung von System­­software sowie Schnittstellen, ggf. An­wendungs­entwicklung für die eingesetzte System­software</li><li>Als Verantwortliche*r für Deine Schwer­punkte vertrittst Du das Team in Arbeits­gruppen oder bei Projekten</li></ul> Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. als Programmierer*in) oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein einschlägiges Studium und 2 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung<ul><li>Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im Umfeld von ESXi – VMWare</li><li>Die Erstellung von Dokumentationen, Leistungs­verzeichnissen sowie Lasten- und Pflichtenheften ist Dir bekannt</li><li>Du bringst Erfahrungen im Bereich der Auto­matisierungen, idealerweise mit Ansible, mit</li><li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst Dir Workflows, Prozessabläufe sowie übergreifende Zusammenhänge erschließen und strukturieren</li><li>Mit Deinen Teamkolleg*innen pflegst Du eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammen­arbeit, in der Du Themen aktiv mit­gestaltest und Initiative zeigst</li></ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li><li>Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältiges Sportangebot</li></ul>

VMware Administrator (w/m/d)

Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Duales Studium 2025 – BWL (B. A.) Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant <ul> <li>Basics: Im Studiengang Industrial Management (B. A.) erlernen Sie grundlegende Inhalte der Betriebswirtschaftslehre wie Finanz- und Rechnungswesen, Material- und Produktionswirtschaft, Marketing / Vertrieb und Personalwesen und durchlaufen die jeweiligen Abteilungen in der Praxis</li> <li>Spezialisierung: Im fünften und sechsten Semester wählen Sie aus den Vertiefungsfächern Material- und Produktionswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen / Controlling, Marketing, Personalwirtschaft und Dienstleistungsmanagement Spezialisierungen aus und werden so optimal auf die Praxis vorbereitet</li> <li>Internationale Ausrichtung: Internationale Perspektiven finden sich in vielen Vorlesungen wieder sowie in unseren internationalen Teams</li> <li>Eigenverantwortung: Von Anfang an können Sie eigene Projekte übernehmen und arbeiten ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden, z. B. an einem Nachhaltigkeitsprojekt</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie stehen kurz vor der allgemeinen Hochschulreife oder haben diese bereits in der Tasche?</li> <li>Interesse an Wirtschaft: Sie haben Talent im Umgang mit Zahlen und interessieren sich für alles, was mit Betriebswirtschaft zu tun hat?</li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für fremde Kulturen, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Praxis: Sie möchten studieren und gleichzeitig direkte Praxiserfahrung sammeln?</li> <li>Digitalisierung &amp; Leidenschaft: Sie haben Lust, unsere digitale Zukunft voranzutreiben?</li> </ul> <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dual Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dual Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1.300,99 € brutto/Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>Auslandsstation: Während des Studiums ist ein Auslandssemester an einem unserer ausländischen Standorte optional möglich. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie</li> <li>Mietkostenzuschuss: Für die Zeit in Remscheid und/oder Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00 € brutto/Monat</li> </ul> WIE UNSER DUALES STUDIUM AUFGEBAUT IST <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Team-Building- und Freizeit-Events</li> <li>Studium &amp; Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur drei Jahre und wechselt alle drei Monate zwischen Praxisphasen im Unternehmen in Remscheid und dem Studierendenleben an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Die Duale Hochschule zeichnet sich durch Praxisnähe und kleine Kurse aus. Die Umsetzung der Theorie erlernen Sie dann direkt von den Experten in unseren Fachabteilungen</li> <li>Seminare &amp; Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Kommunikations-Seminare, den Umgang mit MS Office und einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss </li> </ul>

Duales Studium 2025 – BWL (B. A.)

Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (w/m/d) in Duisburg Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren Software für den eigenen Betrieb/die eigene Behörde. Beispielsweise erweitern sie betriebseigene Programme oder entwickeln neue Lösungen, die auf die eigenen betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Sie installieren Softwareanwendungen, nehmen sie in Betrieb und weisen ggf. die Anwender in die Bedienung ein. Auch die regelmäßige Aktualisierung und Wartung, der IT-Support, ggf. auch Beratungsleistungen, z.B. bezüglich Fragen der IT-Sicherheit, können zu ihrem Aufgabengebiet gehören. Im LZPD NRW werden in der Anwendungsentwicklung überwiegend IT-Verfahren an die speziellen Bedürfnisse der Polizei NRW angepasst, neu entwickelt und bereits vorhandene Verfahren gepflegt. <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für IT mitbringen</li> <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> <li>Interesse an der Fachrichtung Anwendungsentwicklung mitbringen</li> </ul> Was Sie mitbringen müssen: <ul> <li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des schriftlichen Eignungstests vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.086,- € bis 1.190,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li> </ul> Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) – Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) in Duisburg Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung Systemintegration planen, installieren und betreiben bzw. verwalten IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus beraten sie bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, bauen Systeme auf, vernetzen sie zu komplexen Systemen und nehmen sie in Betrieb. Sie erstellen Systemdokumentationen und führen ggf. Schulungen für die Benutzer durch. Im laufenden Betrieb warten und pflegen sie die Systeme regelmäßig und passen sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzen sie die Ursachen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen ein und beheben die Fehlfunktionen. Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Im LZPD NRW werden im Bereich der Systemintegration die IT-Verfahren den Polizeibehörden in NRW zur Verfügung gestellt, Störungsmeldungen angenommen und bearbeitet. <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für IT mitbringen</li> <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> <li>Interesse an der Fachrichtung Systemintegration mitbringen</li> </ul> Was Sie mitbringen müssen: <ul> <li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des schriftlichen Eignungstests vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.086,- € bis 1.190,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li> </ul> Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

697 Vollzeit Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland