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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Seien Sie der Schlüssel zu unvergesslichen Veran­staltungen in Heidelberg! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkennt­nissen die Sicherheits­standards und Rahmen­bedingungen für unsere vielseitigen Veran­staltungen gestaltet. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einbringen und die Veranstaltungs­technik in Heidelberg aktiv mitgestalten möchten, werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Facility Management des Hochbauamtes als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgelt­gruppe 9 a TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie wirken bei der Umsetzung der Versammlungs­stätten­verordnung in Schulen, Sporthallen, Bürgerzentren einschließlich angrenzender Themen und Rechtsbereiche sowie Gewerken zur Durchführung von Risikoanalysen mit</li><li>Sie dokumentieren und bewerten Gebäude sorgfältig im Hinblick auf ihre Eignung für Veranstaltungs­nutzungen</li><li>Sie prüfen die planungs­rechtliche Zulässigkeit von Versammlungs­stätten sowie die Ausarbeitung von Einzel­genehmigungen hierzu</li><li>Sie stellen durch regelmäßige Über­prüfungen sicher, dass städtische Liegen­schaften die geltenden Vorschriften einhalten</li><li>Sie begehen die Gebäude vor Ort und kontrollieren stichprobenartig die Einhaltung von Sicherheits­vorgaben bei Veranstaltungen</li><li>Sie erstellen Sicherheits­konzepte und Risikoanalysen, um einen reibungslosen und sicheren Veranstaltungs­betrieb zu gewährleisten</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstal­tungs­technik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufs­erfahrung mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versammlungs­stätten, Facility Management, Instandhaltung und Gebäude­technik</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatz­bereitschaft und Eigen­initiative mit sowie die Fähigkeit, sich auf Arbeits­situationen mit wechselnden Anforderungen einzustellen</li><li>Sie überzeugen durch Ihre hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Service­orientierung</li><li>Sie haben Einfühlungs­vermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Lauffen, unbefristet, eine/einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist die Schleuse Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20242705_9339 <ul> <li>Schiffspflege, insbesondere Konservierung von Holz und Eisen</li> <li>Beherrschen von Knoten und Spleißen</li> <li>Handhabung der technischen Einrichtungen an Bord</li> <li>Fahrwasserkunde und Verkehrsregeln</li> <li>Selbständige Decksarbeiten</li> <li>Warten und Instandhalten von Antriebsmotoren und anderen technischen Einrichtungen</li> <li>Überwachung und Behandlung der beförderten Güter</li> <li>Wach- und Sicherheitsdienst</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin/zum Binnenschiffer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Besitz des UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft zum Erwerb desselben</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur Seil- und Hydraulikbaggerführerin/zum Seil- und Hydraulikbaggerführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur Erdbaumaschinenführerin/zum Erdbaumaschinenführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes</li> </ul> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Die GTÜ ist ein Vorreiter in der Digitalisierung von Hauptuntersuchungen und entwickelt ihre Anwendungen ständig weiter, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Der aktuelle Fokus liegt auf der Entwicklung einer einheitlichen, modernen Web-Anwendung, die eine intuitive und begeisternde Benutzererfahrung bietet. Die GTÜ legt großen Wert auf das Benutzererlebnis und arbeitet dafür mit UI und UX-Designern zusammen. Zudem ist es unser Ziel, eine moderne User Experience zu entwickeln, durch die unsere Systeme intelligent gestaltet und Daten effizient für unsere Partner bereitgestellt werden können. Die Cross-funktionale und agile Zusammenarbeit und der Einsatz neuer Technologien bilden die Grundlage für die Entwicklung innovativer und moderner Softwaresysteme, die von der GTÜ-IT selbst entwickelt und die Fahrzeugprüfung maßgeblich vorantreiben werden. Du brennst für IT und hast Lust auf spannende Projekte: Mit dem Studium Data Science und Künstliche Intelligenz erreichst du eine fundierte Qualifizierung mit Aussicht auf unterschiedlichste Einsatzmöglichkeiten. Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz - Start: 01.10.2025 <ul> <li>Dir wird im 3-monatigen Wechsel zwischen unserem Unternehmen und der DHBW Heilbronn die optimale Verzahnung von Theorie und Praxis geboten.</li> <li>Während den Praxisphasen wirst du umfassende Einblicke in unsere IT-Abteilung erhalten und bist eine treibende Kraft hinter der digitalen Transformation der GTÜ! Als Teil eines agilen Teams entwickelst du innovative KI- und Datenlösungen, die unsere Partner auf die nächste Stufe der Digitalisierung heben.</li> <li>In jedem Bereich lernst du das typische Tagesgeschäft kennen und arbeitest darüber hinaus selbstständig an diversen Themenstellungen und in einzelnen Projekten mit unseren Scrum-Teams. Unsere Fachausbildenden sind deine direkten Ansprechpartner in den jeweiligen Abteilungen.</li> <li>Anteilig ist auch Flex-Arbeit möglich und bietet die Gelegenheit, ortsunabhängig zu arbeiten.</li> <li>Mit mehr als 60 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter decken wir das komplette Spektrum der theoretischen DHBW-Inhalte ab.</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Abitur/Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern.</li> <li>Interesse an IT: Du bringst ein starkes Interesse an IT-Themen mit und möchtest mehr über die Welt der IT erfahren.</li> <li>Lernbereitschaft: Du bist motiviert, neueste Software-Entwicklungsmethoden und -technologien zu erlernen und anzuwenden.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe: Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe aus. Du verstehst Zusammenhänge rasch und findest praktikable Lösungen für komplexe Probleme.</li> </ul> <ul> <li>Praxisnähe und Abwechslung: Erlebe ein Studium, das dir spannende und vielseitige Aufgaben bietet, damit du praktische Erfahrungen sammeln und verschiedene Bereiche der IT kennenlernen kannst.</li> <li>Arbeit in SCRUM-Teams: Arbeite aktiv in unseren SCRUM-Teams mit und erhalte wertvolle Einblicke in agile Arbeitsmethoden und Projektmanagement-Techniken.</li> <li>Flex-Arbeit: Anteilig ist auch Flex-Arbeit möglich und bietet die Gelegenheit, ortsunabhängig zu arbeiten.</li> <li>GTÜ-Patenmodell: Bereits vor dem Start deines Studiums stehen dir erfahrene Studierende und Azubildende als Paten zur Seite. Sie unterstützen dich bei deinem Einstieg, beantworten deine Fragen und helfen dir, dich schnell im Unternehmen zurechtzufinden.</li> <li>Eigener Laptop: Während deines Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung, damit du jederzeit flexibel arbeiten und lernen kannst.</li> <li>Öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten: Profitiere von einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreien Firmenparkplätzen. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem vergünstigten Deutschlandticket.</li> <li>Flexibilität: Möglichkeit zur Auswahl von einem oder zwei Bereichen zur Vertiefung, die dich besonders interessieren.</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir fördern deinen individuellen Karriereweg mit passenden Schulungen, Zertifizierungen, Coachings und persönlicher Unterstützung.</li> <li>Exzellente Übernahmechancen: Zeige uns dein Engagement und deine Fähigkeiten – wir bieten sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums.</li> </ul>

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz

Reinigungsfahrer/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, der Winterdienst auf Fahrbahnen und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie Sondereinsätze im Betriebsstellenbereich. <ul> <li>Sie fahren den überwiegenden Teil Ihrer täglichen Arbeitszeit mit Reinigungsfahrzeugen und üben Personaltransporte aus</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch das Ausfüllen der Tagesberichte</li> <li>ebenfalls sind Reinigungstätigkeiten von Ihnen durchzuführen</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Bürger/-innen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Nachweis erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit muss gegeben sein, bitte bestätigen Sie dies in Ihrem Bewerbungsschreiben</li> <li>geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen) </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Reinigungsfahrer/-in (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshaupt­stadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, unbefristet und in Vollzeit, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Straßen­verkehrs- und Bußgeld­behörde sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d) <ul> <li> Führung der Abteilung Straßen­verkehrs- und Bußgeld­behörde (ca. 25 Mitarbeiter [m/w/d]) mit folgenden Bereichen: <ul> <li>Bußgeldbehörde </li> <li>Städtischer Vollzugs­dienst </li> <li>Straßenverkehrs­recht </li> <li>Allgemeine Ordnung </li> </ul> </li> <li>Leitung der Geschäfte der laufenden Verwaltung der Abteilung </li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderats­sitzungen </li> <li>Vertretung der Dienststelle nach außen </li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung im Verkehrs­wesen, Beantwortung der Anfragen von Bürgern, Politikern etc. </li> <li>Stellvertretung des Amtsleiters</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der einschlägigen Fach- und Rechts­gebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßenverkehrs­rechts </li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution </li> <li>Durchsetzungs­vermögen, sicherer Umgang mit Konflikt­situationen und gutes Verständnis von komplexen Sachverhalten </li> <li>Hohe soziale Kompetenz verbunden mit guter Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Flexibilität und überdurch­schnittliches Engagement bei hoher Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 13 </li> <li>Verant­wortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li> Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzver­sorgungskasse </li> <li>75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li> Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde sowie stellvertretender Amtsleiter (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie für den Standort Heilbronn einen Lagerist (m/w/d) im öffentlichen Dienst unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung des täglichen Warenflusses.</li> <li>Warenannahme sowie Kontrolle und Dokumentation der Wareneingänge.</li> <li>Beladen, Entladen und Verräumen der Waren.</li> <li>Bestände führen, Warenbewegungen buchen mit unserem Warenwirtschaftssystem. </li> <li>Transport unterschiedlicher Waren innerhalb der Mensen und Cafés. </li> <li>Unterstützung diverser Küchenhilfstätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise logistische und/oder kaufmännische Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteiger.</li> <li>Kenntnisse in der Lebensmittelhaltung.</li> <li>Einsatzbereitschaft und Motivation für eine Tätigkeit im Lager bzw. Warenannahme.</li> <li>Sorgfältige, organisierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren.</li> <li>Gute EDV Kenntnisse.</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 3, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik.</li> </ul>

Lagerist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Finanzvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Institut für Bauphysik arbeitet anwendungsbezogen auf allen aktuellen Gebieten der Bauphysik und befasst sich mit Forschung, Entwicklung, Prüfung, Demonstration und Beratung auf den Gebieten Akustik, Energieeffizienz und Raumklima, Ganzheitliche Bilanzierung, Hygrothermik sowie Bauchemie, Baubiologie und Hygiene. Unsere Abteilung »Ganzheitliche Bilanzierung« ist ein führender Pionier im Bereich Ökobilanz und Life Cycle Assessment (LCA) und kann auf über 35 Jahre angewandte Forschung zurückblicken. Wir sind bekannt für unsere innovativen Methoden, Software und Datenlösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten. In der Gruppe »Nachhaltiges Bauen« setzen wir uns intensiv mit der Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedankens in der Bauwirtschaft auseinander. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Ökobilanzmethode, die Beratung von Industriepartnern in Fragen der Nachhaltigkeit sowie die ökologische Bewertung zur Förderung klimafreundlicher Bauprodukte. Darüber hinaus arbeiten wir an fortschrittlichen Lösungen zur Automatisierung von Nachhaltigkeitsbewertungen, mit einem besonderen Fokus auf der Entwicklung der Websoftware »Generis®«. Wir suchen Sie als engagierte*n (Full Stack) Web Developer*in, die/der unser Team bereichern möchte. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Transformation der Bauindustrie bei! <ul> <li>Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung der Websoftware Generis® für die Gebäudeökobilanzierung beteiligt.</li> <li>Des Weiteren tragen Sie aktiv zur Entwicklung von KI-gestützten Workflows für eine automatisierte Ökobilanzierung bei.</li> <li>Sie entwickeln Schnittstellen zur Integration von Nachhaltigkeitsbewertungen im Bauwesen für bestehende Planungstools.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen konzipieren und entwickeln Sie innovative Lösungen im Bereich der Ganzheitlichen Bilanzierung, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung.</li> <li>Nicht zuletzt unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Forschungsprojekten und sind an der Akquise neuer Forschungsprojekte beteiligt.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder vergleichbar) in Webentwicklung, Bauinformatik, Softwareentwicklung, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Baubereich und in der Ökobilanzierung sowie Erfahrung in der Webentwicklung – Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen – bei uns zählen Motivation und Interesse an nachhaltigen Lösungen</li> <li>Kenntnisse in Web-Softwareentwicklung und Datenanalyse</li> <li>Know-how in Programmiersprachen: JavaScript (React) und Java</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Webhosting, Ökobilanzierung im Bauwesen und Gebäudemodellierung</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Interesse an der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li> </ul> Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich weiterqualifizieren können. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes Wir-Gefühl aus und dafür bieten wir einiges: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich frei und individuell entwickeln können</li> <li>Themenvielfalt und viel Raum für eigene Gestaltungsideen</li> <li>Jährliche Feedback-Gespräche</li> <li>Einen partnerschaftlichen, motivierenden Führungsstil</li> <li>Eine offene und lebendige Unternehmens- und Teamkultur</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützung und Beratung durch den pme-Familienservice</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie variable Vergütungsbestandteile</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Webentwicklung und digitale Werkzeuge, Ganzheitliche Bilanzierung

Arbeitgeber: Stadt Stutensee Einsatzort: 76297 Stutensee Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohnende) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Referent/in im Büro der Oberbürgermeisterin“ (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Als zertifizierte „Familienbewusste Kommune Plus“ fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. <ul> <li>Mitarbeit bei allen Aufgaben im Büro der Oberbürgermeisterin</li> <li>Allgemeine Vertretung der Leitung des Büros der Oberbürgermeisterin und persönlichen Referenten</li> <li>Eigenständige Durchführung von Projekten und Bearbeitung von Sonderaufgaben</li> <li>Presseanfragen</li> <li>Ansprachen, Grußworte und Schriftverkehr</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Bürgersprechstunden, Einwohnerversammlungen und sonstigen Veranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenzuschnitte behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), einen erfolgreichen Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder sind Verwaltungsfachangestellte/r mit einem sehr guten Abschlussergebnis sowie der Bereitschaft zur Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in. Ein vergleichbarer Studien- oder Berufsabschluss, verbunden mit besonderem Interesse und Verständnis für die öffentliche Verwaltung, eignet sich ebenso. Die Stelle eignet sich auch für die diesjährigen Absolventen/Absolventinnen der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg.</li> <li>Sie bewegen sich sicher und mit guten Kenntnissen in allen Bereichen der Verwaltung, idealerweise im Kommunal- und Verwaltungsrecht sowie in der Gremienarbeit</li> <li>Es ist für Sie selbstverständlich und spornt Sie an, sich in neue Sachverhalte, Themen und Systeme schnell und umfassend einzuarbeiten sowie diese mit kreativen Ideen voranzubringen</li> <li>Social-Media-Affinität und -Kenntnisse sowie die Bereitschaft, diese im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Stutensee einzusetzen</li> <li>Selbständiges, lösungs-, zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten, Denken und Handeln bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie sind schriftlich und mündlich ausdrucksgewandt</li> <li>Kommunikative Kompetenz und ein zugewandtes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnen Sie aus.</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen, Veranstaltungen und sonstigen Terminen der Oberbürgermeisterin sind für Sie kein Problem.</li> </ul>

Referent/in im Büro der Oberbürgermeisterin (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unter­schiedlichen Infrastruktur­einrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirt­schaftsstärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch­technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchs­volles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechtsbehörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren Kennzahl 6374 <ul> <li>Leitung der Abteilung Bau­genehmigungs­verfahren mit vier Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvor­anfragen und Kenntnis­gabeverfahren mit Unterstützung des Fach­verfahrens PROFI.bgv</li> <li>Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungs­verfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonder­bauten</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieur­wesen (Befähigung zum Bauver­ständigen nach § 46 Abs. 4 Landes­bauordnung BW); alternativ ist die Stelle auch für Diplom-Verwaltungs­wirte (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management geeignet</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den baurecht­lichen Verfahren sowie in den Antrags­verfahren anzu­wendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften</li> <li>Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung als Bauver­ständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personal­führung</li> <li>Teamfähigkeit, kooperativer und team­orientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungs­fähigkeit, Eigen­initiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikations­fähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangs­formen runden Ihr Profil ab</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

Arbeitgeber: Stadt Stutensee Einsatzort: 76297 Stutensee Die Stadt Stutensee (Große Kreisstadt mit ca. 25.000 Einwohnenden) ist Träger der Schularten Grundschule, Realschule und Gymnasium. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle „Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit“ (m/w/d) zu besetzen. Hierbei handelt es sich um befristete Stellenanteile im Rahmen der Elternzeitvertretung <ul> <li>60 % einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten an der Friedrich-Magnus-Grundschule Friedrichstal</li> </ul> Als zertifizierte „Familienbewusste Kommune Plus“ fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. <ul> <li>Sozialpädagogische Angebote</li> <li>Einzelfallhilfen</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Sozialpädagogische Beratung und Hilfestellung für Schüler, Eltern und Lehrerkollegium in besonderen Situationen</li> <li>Kooperation mit Behörden</li> <li>Organisation und Durchführung von Präventivangeboten</li> <li>Organisation und Durchführung besonderer Aktivitäten.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Organisatorische und konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>Offenheit und Interesse für die Belange der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit allen am Schulleben Beteiligten.</li> </ul>

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