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Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Ansprechpartner für gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen der Beschäftigten</li> <li>Bearbeitung aller operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie selbstständige Korrespondenz, insbesondere mit Krankenkassen, Unfallkasse, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern</li> <li>Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken</li> <li>Unterstützung der Personalreferenten bei abrechnungsrelevanten Fragen</li> <li>Bearbeitung von Abwesenheiten und der Zeitwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei Personalprojekten und bei der Digitalisierung der Personalprozesse</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Weiterbildung zum/r Entgeltabrechner/-in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse der operativen Personalarbeit sowie der Entgeltabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office</li> <li>genaue, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mehrere Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Vaihingen/Enz, in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 286 / 24 / 44-V Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen? Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern </li> </ul> Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Interessante Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul>

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Vaihingen/Enz für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aktenmanagement, 100% Kennziffer 285 /24 / 44-L Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Vorbereitung und Verscannen von Akten</li> <li>Erfassung von Akten und Pflege von Daten im Fachverfahren</li> <li>Zusammenführung von Aktenbänden</li> <li>Aktenvernichtung</li> <li>die gesamte diesbezügliche Logistik </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Verständnis für die Sensibilität des Aufgabenbereichs</li> <li>Flexibilität bzgl. des Einsatzortes</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.07.2026 in Entgeltgruppe 4 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Aktenmanagement für unseren Fachbereich Jobcenter

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Abrechnungsberatung <ul> <li>Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Ihrem kompetenten und engagierten Team aus 11 Mitarbeitenden.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Beratung unserer Mitglieder zum existenziellen Kernthema Honorar und Leistungsabrechnung.</li> <li>Entwickeln, kreieren und gestalten Sie in unserem modernen Führungsteam unsere Standards von morgen mit.</li> <li>Die komplexen Sachverhalte und geringe Halbwertszeit der Regelungen im Gesundheitswesen fordern Sie täglich neu heraus.</li> <li>Informationen sowie Wissen managen und gemeinsam mit Ihrem Team in eine kompetente Mitgliederberatung überführen ist der Dreh- und Angelpunkt Ihrer Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre, einen Fachwirt im Gesundheitswesen, Betriebs- oder Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>idealerweise Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mitbringen.</li> <li>ein kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und guter Entscheidungsfähigkeit sind.</li> <li>Spaß an der Interpretation und Auslegung von rechtlichen Grundlagen und sonstigen Normen haben.</li> <li>sich für das Gesundheitswesen in Baden-Württemberg interessieren und einen Sinn darin sehen, sich für die medizinische Versorgung und Ärzte (m/w/d) sowie Psychotherapeuten (m/w/d) im Land einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Abrechnungsberatung

At the Max Planck Institute for Medical Research, one of the 84 institutes of the Max Planck Society for the Advancement of Science, physicists, chemists, and biologists create knowledge of long-term rele­vance to life and basic medical sciences. Currently, our around 270 employees are divided into four de­partments and two Max Planck Research Groups. In addition, the institute is part of the Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – an association of the leading life science research institutions in the region. The Department of Cellular Biophysics (Prof. Dr. Joachim P. Spatz) invites applications for PhD Students (m/f/div) in the Field of Battery Technology starting as soon as possible. The project focuses on the investigation of novel metal fiber-based fleeces to be used as current col­lec­tors for ultra-thick lithium ion battery electrodes, granting access to battery cells with vastly improved energy density. Potential working areas of the candidates can include simulations of the sys­tem, further improving the fleece-based current collectors, developing new types of active materials, and as­semb­ling and testing of battery cells, or a combination thereof. Candidates should be highly motivated, with a passion for disruptive energy storage technologies, and should have completed (or soon have completed) a master's degree in chemistry, physics, materials science, power engineering, or related fields. Critical thinking, attention to detail, and the ability to work independently are crucial for success. Previous experience with assembling and testing of lithium ion battery cells is desirable. The working language of the project group is English. <ul> <li>interesting, diversified tasks with self-responsibility</li> <li>flexible working hours</li> <li>highly motivated and interdisciplinary work environment</li> <li>payment based on TVöD guidelines</li> </ul> PhD positions are limited to three years with the possibility of extension. Candidates can choose between one of several PhD programs at the University of Heidelberg. The work will be carried out at the Max Planck Institutes in Stuttgart. The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. The Max Planck Society strives for gender and diversity equality. We welcome applications from all backgrounds. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. A daycare center for children is located near the institute.

PhD Students (m/f/div) in the Field of Battery Technology

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Seien Sie der Schlüssel zu unvergesslichen Veran­staltungen in Heidelberg! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkennt­nissen die Sicherheits­standards und Rahmen­bedingungen für unsere vielseitigen Veran­staltungen gestaltet. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einbringen und die Veranstaltungs­technik in Heidelberg aktiv mitgestalten möchten, werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Facility Management des Hochbauamtes als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgelt­gruppe 9 a TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie wirken bei der Umsetzung der Versammlungs­stätten­verordnung in Schulen, Sporthallen, Bürgerzentren einschließlich angrenzender Themen und Rechtsbereiche sowie Gewerken zur Durchführung von Risikoanalysen mit</li><li>Sie dokumentieren und bewerten Gebäude sorgfältig im Hinblick auf ihre Eignung für Veranstaltungs­nutzungen</li><li>Sie prüfen die planungs­rechtliche Zulässigkeit von Versammlungs­stätten sowie die Ausarbeitung von Einzel­genehmigungen hierzu</li><li>Sie stellen durch regelmäßige Über­prüfungen sicher, dass städtische Liegen­schaften die geltenden Vorschriften einhalten</li><li>Sie begehen die Gebäude vor Ort und kontrollieren stichprobenartig die Einhaltung von Sicherheits­vorgaben bei Veranstaltungen</li><li>Sie erstellen Sicherheits­konzepte und Risikoanalysen, um einen reibungslosen und sicheren Veranstaltungs­betrieb zu gewährleisten</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstal­tungs­technik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufs­erfahrung mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versammlungs­stätten, Facility Management, Instandhaltung und Gebäude­technik</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatz­bereitschaft und Eigen­initiative mit sowie die Fähigkeit, sich auf Arbeits­situationen mit wechselnden Anforderungen einzustellen</li><li>Sie überzeugen durch Ihre hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Service­orientierung</li><li>Sie haben Einfühlungs­vermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Lauffen, unbefristet, eine/einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist die Schleuse Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20242705_9339 <ul> <li>Schiffspflege, insbesondere Konservierung von Holz und Eisen</li> <li>Beherrschen von Knoten und Spleißen</li> <li>Handhabung der technischen Einrichtungen an Bord</li> <li>Fahrwasserkunde und Verkehrsregeln</li> <li>Selbständige Decksarbeiten</li> <li>Warten und Instandhalten von Antriebsmotoren und anderen technischen Einrichtungen</li> <li>Überwachung und Behandlung der beförderten Güter</li> <li>Wach- und Sicherheitsdienst</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin/zum Binnenschiffer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Besitz des UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft zum Erwerb desselben</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur Seil- und Hydraulikbaggerführerin/zum Seil- und Hydraulikbaggerführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur Erdbaumaschinenführerin/zum Erdbaumaschinenführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes</li> </ul> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Die GTÜ ist ein Vorreiter in der Digitalisierung von Hauptuntersuchungen und entwickelt ihre Anwendungen ständig weiter, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Der aktuelle Fokus liegt auf der Entwicklung einer einheitlichen, modernen Web-Anwendung, die eine intuitive und begeisternde Benutzererfahrung bietet. Die GTÜ legt großen Wert auf das Benutzererlebnis und arbeitet dafür mit UI und UX-Designern zusammen. Zudem ist es unser Ziel, eine moderne User Experience zu entwickeln, durch die unsere Systeme intelligent gestaltet und Daten effizient für unsere Partner bereitgestellt werden können. Die Cross-funktionale und agile Zusammenarbeit und der Einsatz neuer Technologien bilden die Grundlage für die Entwicklung innovativer und moderner Softwaresysteme, die von der GTÜ-IT selbst entwickelt und die Fahrzeugprüfung maßgeblich vorantreiben werden. Du brennst für IT und hast Lust auf spannende Projekte: Mit dem Studium Data Science und Künstliche Intelligenz erreichst du eine fundierte Qualifizierung mit Aussicht auf unterschiedlichste Einsatzmöglichkeiten. Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz - Start: 01.10.2025 <ul> <li>Dir wird im 3-monatigen Wechsel zwischen unserem Unternehmen und der DHBW Heilbronn die optimale Verzahnung von Theorie und Praxis geboten.</li> <li>Während den Praxisphasen wirst du umfassende Einblicke in unsere IT-Abteilung erhalten und bist eine treibende Kraft hinter der digitalen Transformation der GTÜ! Als Teil eines agilen Teams entwickelst du innovative KI- und Datenlösungen, die unsere Partner auf die nächste Stufe der Digitalisierung heben.</li> <li>In jedem Bereich lernst du das typische Tagesgeschäft kennen und arbeitest darüber hinaus selbstständig an diversen Themenstellungen und in einzelnen Projekten mit unseren Scrum-Teams. Unsere Fachausbildenden sind deine direkten Ansprechpartner in den jeweiligen Abteilungen.</li> <li>Anteilig ist auch Flex-Arbeit möglich und bietet die Gelegenheit, ortsunabhängig zu arbeiten.</li> <li>Mit mehr als 60 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter decken wir das komplette Spektrum der theoretischen DHBW-Inhalte ab.</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Abitur/Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern.</li> <li>Interesse an IT: Du bringst ein starkes Interesse an IT-Themen mit und möchtest mehr über die Welt der IT erfahren.</li> <li>Lernbereitschaft: Du bist motiviert, neueste Software-Entwicklungsmethoden und -technologien zu erlernen und anzuwenden.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe: Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe aus. Du verstehst Zusammenhänge rasch und findest praktikable Lösungen für komplexe Probleme.</li> </ul> <ul> <li>Praxisnähe und Abwechslung: Erlebe ein Studium, das dir spannende und vielseitige Aufgaben bietet, damit du praktische Erfahrungen sammeln und verschiedene Bereiche der IT kennenlernen kannst.</li> <li>Arbeit in SCRUM-Teams: Arbeite aktiv in unseren SCRUM-Teams mit und erhalte wertvolle Einblicke in agile Arbeitsmethoden und Projektmanagement-Techniken.</li> <li>Flex-Arbeit: Anteilig ist auch Flex-Arbeit möglich und bietet die Gelegenheit, ortsunabhängig zu arbeiten.</li> <li>GTÜ-Patenmodell: Bereits vor dem Start deines Studiums stehen dir erfahrene Studierende und Azubildende als Paten zur Seite. Sie unterstützen dich bei deinem Einstieg, beantworten deine Fragen und helfen dir, dich schnell im Unternehmen zurechtzufinden.</li> <li>Eigener Laptop: Während deines Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung, damit du jederzeit flexibel arbeiten und lernen kannst.</li> <li>Öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten: Profitiere von einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreien Firmenparkplätzen. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem vergünstigten Deutschlandticket.</li> <li>Flexibilität: Möglichkeit zur Auswahl von einem oder zwei Bereichen zur Vertiefung, die dich besonders interessieren.</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir fördern deinen individuellen Karriereweg mit passenden Schulungen, Zertifizierungen, Coachings und persönlicher Unterstützung.</li> <li>Exzellente Übernahmechancen: Zeige uns dein Engagement und deine Fähigkeiten – wir bieten sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums.</li> </ul>

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz

Reinigungsfahrer/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, der Winterdienst auf Fahrbahnen und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie Sondereinsätze im Betriebsstellenbereich. <ul> <li>Sie fahren den überwiegenden Teil Ihrer täglichen Arbeitszeit mit Reinigungsfahrzeugen und üben Personaltransporte aus</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch das Ausfüllen der Tagesberichte</li> <li>ebenfalls sind Reinigungstätigkeiten von Ihnen durchzuführen</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Bürger/-innen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Nachweis erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit muss gegeben sein, bitte bestätigen Sie dies in Ihrem Bewerbungsschreiben</li> <li>geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen) </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Reinigungsfahrer/-in (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshaupt­stadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, unbefristet und in Vollzeit, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Straßen­verkehrs- und Bußgeld­behörde sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d) <ul> <li> Führung der Abteilung Straßen­verkehrs- und Bußgeld­behörde (ca. 25 Mitarbeiter [m/w/d]) mit folgenden Bereichen: <ul> <li>Bußgeldbehörde </li> <li>Städtischer Vollzugs­dienst </li> <li>Straßenverkehrs­recht </li> <li>Allgemeine Ordnung </li> </ul> </li> <li>Leitung der Geschäfte der laufenden Verwaltung der Abteilung </li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderats­sitzungen </li> <li>Vertretung der Dienststelle nach außen </li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung im Verkehrs­wesen, Beantwortung der Anfragen von Bürgern, Politikern etc. </li> <li>Stellvertretung des Amtsleiters</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der einschlägigen Fach- und Rechts­gebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßenverkehrs­rechts </li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution </li> <li>Durchsetzungs­vermögen, sicherer Umgang mit Konflikt­situationen und gutes Verständnis von komplexen Sachverhalten </li> <li>Hohe soziale Kompetenz verbunden mit guter Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Flexibilität und überdurch­schnittliches Engagement bei hoher Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 13 </li> <li>Verant­wortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li> Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzver­sorgungskasse </li> <li>75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li> Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

660 Vollzeit Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland