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Für die Suchtprävention am Landratsamt München suchen wir ab sofort Diplom-Sozialpädagog*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelors of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Wir haben insgesamt 2,0 Stellen frei, womit eine Ver­tei­lung der Arbeits­zeit sowohl auf Voll­zeit­stellen und/oder Teilzeitstellen möglich wäre. <ul> <li>Entwicklung, Koordination und Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen zur Sucht­präven­tion</li> <li>Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen, die zur Schaffung der notwen­digen Bedingungen bzw. Strukturen für gesunde und sucht­freie Lebens­weisen beitragen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durch­füh­rung von ziel- und alters­gruppen­orien­tierten Maßnahmen</li> <li>Methodische und didaktische Ausarbeitung eigener Konzepte zur Sucht­präven­tion für unter­schied­liche Ziel­gruppen</li> <li>Initiierung, Planung und Durch­füh­rung von Projekten und Kampagnen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durch­führung von Projekten und Präventions­veran­stal­tungen für unter­schied­liche Ziel- und Alters­gruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontakt­fähig­keit</li> <li>Eigeninitiative und Einsatz­freude</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforder­lich, wäre eine Fahrer­laub­nis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indika­tion betreffend einer Masern­schutz­imp­fung zwingend nach­ge­wiesen werden muss. <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarif­ver­trag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingrup­pie­rung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägi­gen Berufs­erfah­rung können wir eine ent­sprech­ende Ein­stu­fung inner­halb dieser Entgelt­gruppe ermög­lichen; nähere Informa­tionen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3. Qualifika­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen mit dem fach­lichen Schwer­punkt Sozial­wissen­schaften bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setz­ungen</li> <li>Bereits verbeamtete Sozialpädagog*innen (m/w/d) können im Wege der Versetzung übernommen werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wor­tungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leis­tungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagog*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelors of Arts Soziale Arbeit

Duales Studium im Bereich Human Resources ab 2025 Über uns: Die Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochter­unter­nehmen Energie­netze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmens­gruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energie­produkte und fundiertes Markt­wissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haus­halte, 15.000 Geschäfts­kunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persön­liche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energie­gewinnung und unter­stützen Kommunen bei der Wärme­wende sowie dem Ausbau von Elektro­mobilität. Als führender regio­naler Energie­dienst­leister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energie­wende mit inno­vativen Pro­jekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, gerad­linig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahre mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Dich! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: 089 68003-535 Unsere Aufgabe im Personal­management (HR) ist es, viel­fältige Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren und zu halten sowie ein Arbeits­umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter wohl fühlen. Du hast Freude an abwechslungs­reichen Aufgaben und möchtest gerne alle Facetten der Personal­arbeit kennen­lernen? Als Teil unseres Teams unter­stützt Du uns in allen Bereichen der Personal­arbeit. Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit mit Organisations­talent, die mit viel Freude und Herz unser Team in München bereichert. <ul> <li>Du erhältst einen Einblick über den gesamten Employee Life Cycle und unter­stützt in allen Themen­bereichen von Eintritt bis Austritt </li> <li>Im Bereich Personal­betreuung unterstützt Du z. B. beim Bewerber­management inklusive Interview­koordination und bei der Vertrags­erstellung bis hin zur Zeugnis­erstellung </li> <li>Du lernst die Abläufe der Entgelt­abrechnung kennen und befasst Dich mit dem Personal­controlling</li> <li> Du erhältst Einblick in die Personal­entwicklung und erfährst, wie Weiter­bildung in der Praxis umgesetzt wird</li> <li> Du arbeitest aktiv bei Projekten mit und unterstützt bei der digitalen Transformation im HR‑Bereich </li> <li>Die Theoriephasen absolvierst Du bei einer Hoch­schule deiner Wahl (z. B. FOM München) </li> </ul> <ul> <li>Du schließt Deine Fach- / Hochschul­reife mit gutem Ergebnis ab</li> <li> Du gehst hoch motiviert an neue Aufgaben heran, bringst pro­aktiv eigene Ideen ein und setzt sie pragmatisch und lösungs­orientiert um </li> <li>Deine Aufgaben und Projekte gehst Du sorg­fältig und strukturiert an </li> <li>Mit dem MS-Office-Paket kennst Du Dich bereits aus</li> <li> Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache </li> <li>Du bist ein Teamplayer (w/m/d), arbeitest aber auch gern eigen­verantwortlich </li> </ul> <ul> <li>Einbindung in ein kleines, dynamisches Team bei einem modernen, regionalen Energie­versorger</li> <li> Ein duales Studium im Herzen von München</li> <li> Eine fachlich quali­fizierte, praxis­orientierte Ausbildung, in der Du den HR-Bereich kennen­lernst </li> <li>Eine engagierte Ausbildungsbetreuung, die Wert auf Deine Persönlichkeits­entwicklung legt sowie Eigen­verantwortung und ‑initiative fördert</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die zeitweise Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li> Ein gutes Arbeitsklima und moderne IT‑Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn‑ / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze </li> </ul>

Duales Studium im Bereich Human Resources ab 2025

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) als wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination des ÖGD-Handbuchs Kennziffer 24166 Sie möchten einen Beitrag zur digitalen Transformation des Öffentlichen Gesundheits­dienstes (ÖGD) leisten? Sie sind bereit, eine führende Rolle in der Koordination und Qualitäts­steuerung des Handbuchs für den ÖGD in Bayern zu übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multi­disziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit. Der Beitrag zu einem evidenz­basierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungs­strukturen sowie die digitale Daten­übermittlung zur Pandemie­bekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheits­schutzes sind unsere Kernpfeiler. <ul> <li>Fachliche Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung des Handbuchs: Sie helfen mit, die fachliche Konzeption, Weiter­entwicklung und Qualitäts­sicherung des „Handbuchs des ÖGD in Bayern“ voranzutreiben, und bereiten hierzu fachliche Texte gemeinsam mit den Fachexpertinnen und -experten vor</li> <li>Koordination interdisziplinärer Teams: Sie steuern und koordinieren die Zusammen­arbeit zwischen Autorinnen und Autoren, Administratorinnen und Administratoren sowie weiteren Mitwirkenden am Handbuch und fördern eine ziel­gerichtete und produktive Arbeitsweise</li> <li>Entwicklung von Qualitäts­standards: Sie erstellen verbindliche Richtlinien für höchste Qualitäts­ansprüche und setzen diese erfolgreich in den redaktionellen Prozessen um</li> <li>Strategische Planung und Stakeholder-Management: Sie entwickeln und steuern strategische Pläne zur inhaltlichen Weiter­entwicklung des Handbuchs und sichern die kontinuierliche Einbindung aller relevanten Stakeholder</li> <li>Prüfung und Aktualisierung: Sie überprüfen und aktualisieren Abschnitte des Handbuchs unter Anwendung Ihrer medizinischen und ÖGD-bezogenen Expertise</li> <li>Projektleitung der Inhalts­überarbeitung: Sie verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung von Aufgaben, die sich aus der inhaltlichen Weiter­entwicklung des Handbuchs ergeben, einschließlich des Risiko­managements</li> <li>Vertretung in Gremien: Sie repräsentieren das Projekt in internen und externen Gremien und erstellen Berichte sowie Entscheidungs­vorlagen für die Leitungsebene</li> </ul> Berufliche Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit Approbation</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Eine Zusatzqualifikation im Bereich Public Health oder Epidemiologie (z.B. MPH oder M.Sc.) oder eine Zusatz­qualifikation in Digital Health</li> <li>Vorerfahrung im Öffentlichen Gesundheits­dienst bzw. als Berater (m/w/d) im Gesundheits­sektor oder bei Projekten der digitalen Transformation</li> <li>Facharztanerkennung für Öffentliches Gesundheits­wesen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Landschaft der Digitali­sierungs­projekte im Gesundheits­sektor</li> <li>Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozess­management</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeitsweise an einer obersten Landes­behörde von Vorteil</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organi­sations­fähigkeit</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Leistungs- und Verantwortungs­bereitschaft sowie Eigen­initiative</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit (umfassende Deutsch­kenntnisse, mindestens Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Arzt (m/w/d) als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination des ÖGD-Handbuchs

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Sie sind Spezialist*in im Recruiting und haben Freude an der Arbeit mit Menschen? Als Teil unseres achtköpfigen Teams sind Sie Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für Bewerber*innen und begleiten unser Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss. Standort: Zentrale München / hybrid Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden / Woche), befristet für 2 Jahre Vergütung: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Bund Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. <ul> <li>Das Formulieren und Veröffentlichen von zielgruppengerechten Stellenanzeigen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Außerdem übernehmen Sie das eigenständige Durchführen einer Bewerbervorauswahl</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Bewerber*innen, koordinieren und führen Vorstellungsgespräche gemeinsam mit unseren Führungskräften</li> <li>Das Ermitteln der Entgeltstufe unserer neu einzustellenden Kolleg*innen gem. tarifvertraglichen Vorschriften (TVöD) fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie bereiten Personalmaßnahmen zur Vorlage beim Betriebsrat vor</li> <li>Zudem übernehmen Sie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Mitteilungen an unsere Beschäftigten</li> <li>Als KeyUser für unser Bewerbermanagementsystem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere in der Bewertung von Bewerbungen sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Zudem sind Ihnen arbeitsrechtliche Themen sowie der TVöD vertraut</li> <li>Sie sind routiniert Im Umgang mit SAP HCM und mit Bewerbungstools</li> <li>Eine eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden</li> <li>Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek </li> <li>Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen/eine Team Leader Legal Team – Leitung der Rechtsabteilung (m/w/d) Mit der Leitung des Legal Teams (Rechtsabteilung) der UTN hast Du insbesondere die Möglichkeit, die rechtlichen Rahmenbedingungen der neu errichteten Universität gerade in der spannenden Aufbauphase mitzugestalten, die ganz besondere Spielräume zur Verfügung stellt! <ul> <li>Weiterer Ausbau des Legal Teams zu einer eigenständigen Rechtsabteilung (Unit) unter Einbeziehung der bereits an der UTN tätigen Juristinnen und Juristen</li> <li>Vertretung der Universität in Gerichts- und behördlichen Verfahren</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung des Kanzlers</li> <li>Aufsetzen von Prozessen zur Sicherstellung der Gesamtcompliance der UTN</li> <li>Mit-Entwicklung einer UTN-Risikohaltung und der dadurch abgeleiteten Balance von Innovationsbestreben und Compliance innerhalb der UTN</li> <li>Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen für die zu entwickelnde Rechtsabteilung</li> <li>Rechtliche Ausgestaltung eines innovationsfreundlichen Rahmens für Transfer und IP</li> <li>Mit-Ausgestaltung der mittelfristig zu entwickelnden UTN-Governance</li> </ul> <ul> <li>Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Juristische Prüfungen: mindestens 14 Punkte in der Summe der Ersten Juristischen Prüfung und Zweiten Juristische Staatsprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder öffentlichen Dienst, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Führungserfahrung, beispielsweise durch die Leitung einer Projektgruppe oder eines Teilprojekts, ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Souveräner Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Die Einstellung erfolgt vorrangig im Beamtenverhältnis, je nach Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und leistungslaufbahnrechtlichen Voraussetzungen, entweder im Eingangsamt A13 oder – je nach individuellen Voraussetzungen – bis A15. Sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten, tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen vorrangig in Entgeltgruppe E 15. </li> <li>Kreative Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer vollständig neuen Art von Universität und deren Organisationsstruktur;</li> <li>Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und den Herausforderungen einer neu errichteten Universität;</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege;</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung;</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist;</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf;</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Team Leader Legal Team - Leitung der Rechtsabteilung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben ist als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherrenfähigkeit. Die Hauptverwaltung der Deutschen Rentensicherung Schwaben befindet sich in der Dieselstraße 9 in 86154 Augsburg. Im Juni 2025 ist die Stelle des Leiters der Innenrevision (m/w/d) neu zu besetzen. Um eine angemessene Einarbeitung anbieten zu können, wird eine zeitnahe Einstellung angestrebt. <ul> <li>Die Führung und Leitung der Innenrevision</li> <li>Die Aufstellung des jährlichen Prüfungsplans sowie die Erstellung eines jährlichen Tätigkeitsberichts</li> <li>Die Erstellung von Regelungen zu den sowie die Verteilung und Überwachung der Prüftätigkeiten</li> <li>Die zielorientierte Kontrolle von Prüfungsergebnissen</li> <li>Die Unterrichtung der Geschäftsleitung über alle laufenden Prüfungen sowie deren Ergebnisse</li> <li>Die Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften</li> <li>Die Organisation und Begleitung von externen Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft (min. Diplom oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer Prüftätigkeit</li> <li>Kenntnisse der DIIR-Standards für Interne Revision sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht der Sozialversicherung sind wünschenswert</li> <li>Ein souveränes Auftreten, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes kommunikatives Feingespür</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und ggf. eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Jahressonderzahlung bzw. nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Hausinterne Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, vergünstigtes Jobticket, Betriebssportangebote</li> <li>Umzugskostenvergütung </li> </ul> Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-TgDRV (ähnlich TVöD). Die Besoldung wird im Bayerischen Besoldungsgesetz geregelt.

Leiter Innenrevision (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen – unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit – Sachbearbeitung nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz, insbesondere: <ul> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen nach dem AsylbLG </li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Eingliederungs­hilfe nach dem AsylbLG </li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf stationäre und ambulante Kranken­hilfe (u. a. Erstellen von Kranken­scheinen und Zahn­behandlungs­scheinen) </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungs­behörden </li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikations­ebene oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. Verwaltungs­fachkraft (m/w/d) (BL I) oder zeitnaher Erwerb des entsprechenden Abschlusses </li> <li>Sicheres Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und gute Kommunikations­fähigkeiten</li> <li> Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern sowie Finger­spitzen­gefühl im Umgang mit Personen unter­schied­licher Herkunft </li> <li>Vorausschauende und zuver­lässige Arbeitsweise </li> <li>Nach Möglichkeit Kenntnisse in recht­lichen Grundlagen des Sozial‑ und Verwaltungs­rechts </li> </ul> <ul> <li>Eine eigen­verantwortliche und viel­fältige Tätigkeit in einer dienstleistungs­orientierten Behörde </li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>Einarbeitung anhand eines strukturierten Leitfadens, unterstützt durch ein Paten­system </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw) </li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>Einen Arbeits­platz in einem Gebäude, das 2023 vom Deutschen Architektur­museum als heraus­ragender Bau aus­gezeichnet wurde </li> </ul> Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 8 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 8 BayBesG ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben sicher­gestellt ist. Bitte geben Sie Ihren Arbeits­zeit­umfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Luise Leikam Schule ist eine zweizügige, staatlich anerkannte Grundschule mit eigener OGS der evangelischen Schulstiftung Fürth mit ca. 190 Kindern. Die Schule bietet Kindern der Grundschule einen Lebensraum, der ihnen ethische und geistlich spirituelle Orientierung gibt. Bei uns können alle Kinder vielfältige Kompetenzen entwickeln. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Luise Leikam Schule:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Luise Leikam Schule für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du darfst als Zweitkraft im Unterricht unterstützen und am Nachmittag Kinder in der OGS betreuen</li><li>Du unterstützt bei der Hausaufgabenbetreuung und Betreuung auf den Pausenhöfen sowie während des Mittagessen </li><li>Du wirst eigene Projekte gestalten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Für Dich ist jedes Kind einzigartig und wertvoll</li><li>Du bist der Meinung, dass Schule nicht nur ein Lernraum, sondern auch ein Lebensraum sein soll</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Luise Leikam Schule

Der Bundesverband Golfanlagen e.V. ist der Dachverband der Golfplatzunternehmer. Er versteht sich als „Herz des Golfmarkts“ und als „Zentralstelle für Golf &amp; Business“. Er bietet zahlreiche Dienstleistungen zur Realisierung der Unternehmensziele von Golfplatzunternehmern an. Dabei steht die wirtschaftliche Nachhaltigkeit von Golfanlagen an erster Stelle. Wir erbringen Beratungs-, Vermittlungs- und Dienstleistungen aller Art gegenüber Betreibern von Golfanlagen sowie Unternehmen der Golfplatzbranche, insbesondere gegenüber Mitgliedern des Bundesverband Golfanlagen e.V. Ab sofort suchen wir Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Mitarbeit in den Unternehmensbereichen der Marketingkooperationen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> <li>Kostenkalkulation und Budgetplanung</li> <li>Mitarbeit im Eventmanagement</li> <li>Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit</li> <li>Gute Umgangsformen für anspruchsvolles Klientel</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche), auch Teilzeit ist möglich</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, u.a. S-Bahn-Anschluss</li> <li>Kostenfreie Annehmlichkeiten wie Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Betriebsausflüge</li> <li>Weihnachtsevent</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

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