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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2025 am Arbeitsort Troisdorf-Altenrath zwei: <h1>Auszubildende zur/zum Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h1> (Kennung: DORWAusbildung2025, Stellen‑ID: 1220861) Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Forstwirtinnen/Forstwirte (w/m/d) führen alle Aufgaben aus, die zur Erhaltung und Nutzung des Waldes erforderlich sind. Dazu gehört unter anderem das Begründen, das Verjüngen und das Schützen von Waldbeständen, der Naturschutz und die Landschaftspflege, das Erhalten, Schützen und Entwickeln besonderer Lebensräume sowie das Ernten, Sortieren und Vermessen von Holz. Dabei werden sie durch die Anwendung forstspezifischer Maschinen und Geräte unterstützt, welche die Arbeiten erleichtern. Forstwirtinnen/Forstwirte (w/m/d) arbeiten überwiegend im Freien und bei jedem Wetter. <ul> <li>Waldbewirtschaftung, Forstproduktion und Jagdbetrieb</li> <li>Naturschutz und Landschaftspflege</li> <li>Handhabung, Wartung und Instandsetzung der Forsttechnik</li> <li>Ernte und Aufbereitung von Forsterzeugnissen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>einen qualifizierenden Hauptschulabschluss oder eine gute Fachoberschulreife</li> <li>mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Biologie</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Vorliebe für die Arbeit in freier Natur und Interesse an Natur- und Umweltschutz</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie Interesse an der Nutzung forstspezifischer Maschinen und Betriebsmittel</li> <li>Beobachtungsgabe, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Freude an gemeinsamer Arbeit</li> <li>körperliche Eignung für die Tätigkeiten im Wald und im Freien</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJob-Ticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> </ul>

2 Auszubildende zur/zum Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Mit seinem Tierschutzlabel "Für Mehr Tierschutz" hat der Deutsche Tierschutzbund e.V. seit 2013 deutlich verbesserte Lebensbedingungen für mehrere Millionen Tiere geschaffen. Unsere Qualitäts- und Tierschutzkriterien umfassen die gesamte Kette von der Haltung bis zur Verarbeitung. Damit bieten wir allen Verbraucher*innen die Alternative, den Tierschutz beim Einkauf mit einzubeziehen. Für die Erhaltung, den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Standards suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams eine*n engagierte*n und reisefreudige*n Berater*in für die tiergerechte Haltung von Rindern (w/m/d) (Vollzeit im Homeoffice, vorerst befristet auf 24 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung) <ul> <li>Umstellungsberatung sowie die turnusmäßige Beratung und Kontrolle der am Tierschutzlabel “Für Mehr Tierschutz” teilnehmenden rinderhaltenden Betriebe (Milchkuh, Mast)</li> <li>Erstellungverschiedener BerichteundDokumentesowieDatenpflege</li> <li>Auswertung von Kontrollberichten</li> <li>Tiergesundheitsmonitoring</li> <li>UnterstützungbeiderWeiterentwicklungder Label-Richtlinien fürMastrinderundMilchkühe</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Tierhalter und Auditoren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Veterinärmedizin, Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt auf Tierhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich Beratung tiergerechter Rinderhaltung</li> <li>Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse über die tiergerechte Haltung von Rindern</li> <li>Flexibilität und die hohe Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit sowie ins angrenzende Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Selbstorganisation</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich im Team aktiv für Verbesserungen des Tierschutzes in der Landwirtschaft einzusetzen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in Europas größtem Tierschutzdachverband</li> <li>Die Möglichkeit, sich in einem motivierten Team für ideelle Ziele einzusetzen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Bezahlung nach betriebseigener Tarifstruktur mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen</li> <li>Arbeiten im Außendienst und Homeoffice</li> </ul> Nach einer Einarbeitung an verschiedenen Standorten des Deutschen Tierschutzbundes (u. a. in Bonn und Neubiberg bei München) wird der Dienstsitz als Außendienstmitarbeiter im Homeoffice sein.

Berater/in Rinderhaltung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht zum 01. August 2025 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere <h1>Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h1> (Kennung: DOFMAusbildungDü2025, Stellen‑ID: 1220824) Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilien­entwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien. <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungs­eigentümer­versammlungen</li><li>Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen</li><li>Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstiger Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li><li>Datenpflege sowie ‑sicherung</li><li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft-Office</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife</li> <li>mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse im IT‑Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungs­gabe</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li> <li>Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li> <li>Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li></ul>

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Referent Eventmanagement (m/w/d) <ul> <li>für das Team Marketing und Kommunikation in der Einheit Ordnungspolitik, Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du entwickelst und setzt spannende Veranstaltungskooperationen um und platzierst Vorträge (H2-Forum Berlin, Woche des Wasserstoffs)</li> <li>Du bringst die Arbeitsgemeinschaft für sparsamen und umweltfreundlichen Energieverbrauch (ASUE)-Gremienveranstaltungen voran (Kuratorium, Arbeitskreise)</li> <li>Du entwickelst und setzt die ASUE-Kooperationsveranstaltungen wie die Berliner Energietage und Innovationspreis Neue Gase um</li> <li>Du organisierst bedeutende DVGW-Events in Berlin, darunter die Wasserstoff WG, Wasserstoff-Stimme und BdWR Politikveranstaltungen und begleitest sowohl interne als auch öffentliche Veranstaltungen und erweiterst unser fachliches Netzwerk</li> <li>Du planst, konzipierst und koordinierst neue Messeprojeke (u.a. IRO, Wind Hamburg, Pipeline Technology Conference)</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bist konzeptionsstark und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit</li> <li>Du hast großes Interesse an technischen Themen und der Energiewirtschaft</li> <li>Du arbeitest strukturiert und proaktiv mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Deine ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten auf Deutsch sowie idealerweise auf Englisch</li> <li>Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Anwendererfahrungen mit Dyn365 Marketing sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Referent Eventmanagement (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Umsatzsteuer (m/w/d) in der THW‑Leitung in Bonn EG 9a TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑005 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 9m BBesO erstattet. <ul> <li>Steuerliche Beurteilung der Eingangsrechnung mit Auslandsbezug</li> <li>Assistieren bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahreserklärungen</li> <li>Mitwirken bei den Umsatzsteuervergütungsanträgen zur Verwendung zu humanitären, karitativen oder erzieherischen Zwecken im Drittlandsgebiet</li> <li>Beraten anderer Organisationseinheiten bei steuerlichen Fragen</li> <li>Kontrollieren der kassenwirksamen Vorgänge und Verbuchen im Haushaltsmodul THWin</li> <li>Prüfen und Berücksichtigen der Skontofristen, Kassenzeichen und Fälligkeitsdaten</li> <li>Steuerliche Beurteilung der Eingangsrechnung mit Auslandsbezug sowie Mitwirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Jahreserklärungen</li> <li>Mitwirken bei der Einnahmeanalyse und Beurteilung des Vorsteuerpotentials</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungszeit aus dem Bereich Bank, Finanzen oder Wirtschaft</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Finanzwesen</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung Umsatzsteuer (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn

Das Montessori-Kinderhaus “Sonnenstrahl “ e. V. ist seit 1996 eine Elterninitiative in Swisttal-Buschhoven. Wir suchen ab sofort staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Die Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder </li> <li>Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote gemeinsam mit dem Gruppenteam</li> <li>Die aktive Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern nach Maria Montessori haben </li> <li>Ihre Kreativität gerne mit einbringen</li> <li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Ehrlichkeit zu Ihren Stärken zählen</li> <li>Teamwork und ein gutes Betriebsklima so schätzen wie wir</li> <li>Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen auch als selbstverständlich ansehen</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung haben</li> <li>Interesse an einer Arbeit nach der Montessori-Pädagogik haben. Bereits vorhandene Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – wir bieten gezielte Fortbildungsmöglichkeiten in diesem Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein aufgeschlossenes, altersgemischtes und flexibles Team </li> <li>Arbeiten in einem neuen und modernen Kinderhaus in einer familiären Atmosphäre</li> <li>Ein großes Außengelände</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVÖD SuE</li> <li>Engagierte und motivierte Eltern, die das Team unterstützen</li> <li>Frische und hochwertige Mahlzeiten, die von einer Köchin in der Einrichtung gegen geringes Entgeld gekocht werden</li> </ul>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2025 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere: <h1>Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d) </h1> (Kennung: DOFMAusbildungBo2025, Stellen‑ID: 1220836) Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbau­unternehmen, bei Immobilien­entwicklern und Immobilien­maklern, in Immobilien­abteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäude­management und Maklergeschäfte an. Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/​Fachmann (w/m/d) für Immobilien. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbe­zwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Kunden­gesprächen, Wohnungs­besichtigungen und Wohnungseigentümer­versammlungen</li> <li>Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen</li> <li>Erstellen und Prüfen von Betriebskosten­abrechnungen oder sonstiger Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li> <li>Datenpflege sowie ‑sicherung</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li> <li>Umfangreiche PC‑Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/​allgemeine Hochschulreife</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse im IT‑Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li> <li>Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li> <li>Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> </ul>

Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Das Tierschutzlabel "Für Mehr Tierschutz" des Deutschen Tierschutzbundes hat seit 2013 deutlich verbesserte Lebensbedingungen für mehrere Millionen Tiere geschaffen. Die strengen Anforderungen unseres umfangreichen Tierschutzlabel-Systems umfassen die gesamte Kette von der Haltung bis zur Verarbeitung. Wir möchten Konsumenten, die noch nicht auf tierische Produkte verzichten möchten, eine Alternative bieten, den Tierschutz beim Einkauf mit einzubeziehen. Für die Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des bestehenden Teams eine*n engagierte*n Berater*in für die tiergerechtere Haltung sowie die Schlachtung von Geflügel (w/m/d) (40 Stunden / Woche; zunächst befristet auf 18 Monate, langfristige Zusammenarbeit erwünscht) <ul> <li>Umstellungsberatung sowie die turnusmäßige Beratung und Kontrolle der am Tierschutzlabel “Für Mehr Tierschutz” teilnehmenden geflügelhaltenden Betriebe (Schwerpunkt Mastgeflügel)</li> <li>Unterstützung in der Beratung und Kontrolle von zertifizierten Schlachtunternehmen im Bereich Geflügel hinsichtlich der Kriterien des Tierschutzlabels</li> <li>Unterstützung in der Weiterentwicklung des Themas „Transport“ im Tierschutzlabel</li> <li>Erstellung und Auswertung verschiedener Berichte und Dokumente sowie Datenpflege</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Label-Richtlinien für Geflügelarten sowie der Richtlinie Transport und Schlachtung im System des Tierschutzlabels</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Tierhalter und Auditoren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt auf Tierhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich Beratung Geflügelhaltung </li> <li> Kenntnisse über die tiergerechte Haltung von Geflügel sowie Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen im Bereich Transport und Schlachtung</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe im Bereich „Geflügelhaltung“ </li> <li>Führerschein B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)</li> <li>Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit sowie ins angrenzende Ausland </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich im Team aktiv für Verbesserungen des Tierschutzes in der Landwirtschaft einzusetzen</li> <li>Hohe Affinität zum Tier-und Naturschutz sowie Identifikation mit den Werten und Zielen des Deutschen Tierschutzbundes</li> </ul> <ul> <li> Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen</li> </ul> Nach der Einarbeitung wird der Dienstsitz als Außendienstmitarbeiter im Homeoffice sein.

Berater/in Geflügelhaltung (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des DGUV Fachbereichs „Organisation von Sicherheit und Gesundheit“ und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte dieses Bereichs und weiterer ausgewählter Untergremien. Sie initiieren, begleiten und steuern Projekte in den unterschiedlichsten Gebieten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und externer Organisationen. Des Weiteren leiten Sie die Geschäftsstelle des Fachbereichs und berichten direkt an die Referatsleitung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Sie wirken aktiv in Fachgremien der DGUV mit und stellen die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen hier gegebenenfalls die Leitung.</li> <li>Sie organisieren eigenverantwortlich Fachveranstaltungen und verfassen Vorträge und Publikationen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Arbeits-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften, Organisations-psychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Gremien</li> <li>Berufserfahrung in der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil</li> <li>Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet. Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referatsleitung Strategische Qualifizierung Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie steuern und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte und die strategische Weiterentwicklung des Referats. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Sie wirken mit in Fachgremien der DGUV (insb. der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung (AAW)) und vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und leiten diese ggf.</li> <li>Die fachliche und fachpolitische Steuerung und strategische Entwicklung der Aufgabenfelder, u. a. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen und Präventionspersonal der Unfallversicherungsträger sowie von Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> <li>Qualifizierung sonstiger betrieblicher Zielgruppen, insbesondere Sicherheitsbeauftragte</li> <li>strategische Aus- und Weiterbildungsmanagement</li> <li>Erwachsenendidaktik</li> <li>Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts der Abteilung und überwachen den Bedarf des Referats.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Ingenieur-, Natur-, Bildungs-, Sozial-, Arbeits-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz und nachgewiesene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII wünschenswert</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen Prävention, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Erfahrung in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich wünschenswert</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens</li> <li>Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

262 Vollzeit Jobs in Neuwied, Deutschland