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Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Cloud-Dienste gehören zu den zahlreichen maßgeschneiderten IT-Services des DFN-Vereins für die deutsche Hochschul- und Forschungsgemeinschaft. Für unser tolles Team, das sich um die Organisation und Bereitstellung dieser Dienste mit Leidenschaft kümmert, suchen wir personelle Verstärkung. Wenn Cloud-Services auch deine Welt sind, bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>die strategische Planung und Weiterentwicklung unserer cloud-basierten Dienste sowie deren Präsentation auf Konferenzen und Tagungen</li> <li>der Austausch mit Ansprechpersonen aus der deutschen Forschungs- und Hochschulgemeinschaft, Dienstanbietern sowie nationalen und internationalen Partnern</li> <li>die Konzeption und Umsetzung von serviceorientierten Prozessabläufen</li> <li>die Koordinierung von Betriebsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der Anwendung, Bewertung und Einordnung von Cloud-Diensten sowie Kenntnisse in einschlägigen Technologien, z. B. für Infrastructure-as-a-Service-Dienste (IaaS)</li> <li>eine Affinität zu IT-gestützten Prozessen und Freude daran, diese zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrungen in der Hochschul- oder Verwaltungs-IT</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dafür schätzen wir dich besonders: <ul> <li>Du hast ein offenes Ohr und Freude an Treffen und dem Gedankenaustausch mit Ansprechpersonen aus der Bildungs- und Wissenschafts-Community.</li> <li>Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Du begegnest Herausforderungen mit Gelassenheit und Professionalität, und auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick.</li> <li>Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!</li> </ul> Das bekommst du bei uns: <ul> <li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!</li> <li>Möglichkeiten der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 12 bis E 13 vorgesehen</li> </ul> UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre

Cloud-Service Manager / IT Manager Cloud (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel! Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin – Spandau, Mitte, Friedrichshain, Kreuzberg, Pankow, Buch, Treptow und Hohenschönhausen Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Unternehmen Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 230 Einrichtungen von 5.500 Fröbel-Mitarbeiter*innen betreut. Davon befinden sich mehr als 35 Einrichtungen in Berlin. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Erzieher (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht für den Außenbezirk Erkner zunächst mit Dienstort Woltersdorf und nach Anschluss für die Leitzentrale in Berlin‑Grünau ab sofort, unbefristet, eine/einen Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d)für die Schleuse Woltersdorf Der Dienstort ist derzeit Woltersdorf. Mit Anschluss der Schleuse an die Leitzentrale kommt es zum Wechsel des Dienstortes nach Berlin‑Grünau. Der Außenbezirk Erkner ist für die Bundeswasserstraßen Spree‑Oder-Wasserstraße inkl. Oder‑Spree‑Kanal, die Müggelspree mit dem Müggelsee, die Rüdersdorfer Gewässer und die Löcknitz zuständig. Referenzcode der Ausschreibung 20242516_9339 Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Durchführung des Schleusenbetriebs im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bzw. Tagesschicht)</li> <li>Organisation eines reibungslosen und Havarie freien Schiffsverkehrs</li> <li>Wahrnehmung strom- und schifffahrtspolizeilicher Aufgaben einschließlich der Beratung von Verkehrsteilnehmern</li> <li>Durchführung von anfallenden Unterhaltungsarbeiten an der gesamten Betriebsstelle in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Einsatz für andere Arbeiten innerhalb des Außenbezirkes in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Führen der Schifffahrtsstatistik</li> <li>Notfall‑​/Störfallmeldedienst im WSA Spree-Havel</li> <li>Urlaubs und Krankheitsvertretung an den anderen Betriebsstellen des Außenbezirkes</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ausbildung zur/zum Wasserbauerin/​Wasserbauer oder Binnenschifferin/​Binnenschiffer; ausgebildete Mechatronikerin/​Mechatroniker oder Industriemechanikerin/​Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf</li> <li>abgeschlossene Schichtleiterausbildung oder Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten innerhalb des ABz in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Bereitschaft für Wochenenddienst und Feiertagsarbeit sowie Früh- und Spätschichten</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1-Niveau gemäß GER)</li> <li>mindestens Schwimmabzeichen Bronze</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Nautische Ausbildung bzw. Kenntnisse</li> <li>Gründliche Kenntnisse in allen Vorschriften des Schleusenbetriebes wie z. B. <ul> <li>Binnenschifffahrts­straßenordnung</li> <li>Binnenschifffahrtsrecht</li> <li>Verwaltungsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Betriebsdiensten auf anderen Schleusen (Urlaubs‑​/​Krankheitsvertretung)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten innerhalb des Außenbezirks in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Sicher in der Anwendung eines PC, Kenntnisse in Microsoft Word und Microsoft Excel</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse über alle im Schleusenbetriebsdienst vorkommenden Belange</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Ohne Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/​Schichtleiter erfolgt die Einstellung zunächst nur befristet und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung Bund. Nach dem Bestehen der Prüfung zur/zum Schichtleiterin/​Schichtleiter erfolgt die Entfristung des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und eine zeitlich korrespondierende vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Mit dem Anschluss der Schleusen des Außenbezirkes Erkner an die Leitzentrale Berlin (voraussichtlich ab 2030) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 und eine Umsetzung nach Berlin‑Grünau. Bewerberinnen/​Bewerber müssen die Bereitschaft erklären, dann dorthin zu wechseln. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für die Schleuse Woltersdorf

Sie möchten sich beruflich für bessere Lebens- und Teilhabedingung sozial benachteiligter Gruppen im Sozialstaat einsetzen? Haben Lust auf Kommunikation mit Verantwortungsträgern, Netzwerken in Berlin für den größten Wohlfahrtsverband Deutschlands und die Entwicklung von juristischen Lösungen in Gesetzgebungsverfahren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V.Die Geschäftsstelle koordiniert die Verbandsarbeit sowie die politische Vertretung und engagiert sich damit für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Wir möchten unser Team in der Kontaktstelle Politik verstärken und suchen in unserer Geschäftsstelle in Berlin zur Stärkung unserer Interessenvertretung auf Bundesebene eine_n Referent_in für Sozialpolitik und Rechtspolitik (100 %) Die Stelle ist unbefristet und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. <ul> <li>Mitgestaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für einen modernen Sozialstaat.</li> <li>Analyse und Begleitung der Rechtsentwicklung in allen Bereichen des Sozialgesetzbuchs (besonders im SGB I, IV, VI, VII, IX, X, XII und XIV), verbunden mit einschlägigen Fragen der Rechtspolitik (wie dem Insolvenzrecht, dem Steuerrecht, dem Mietrecht, einschlägigen Bereichen des Strafrechts und Verbraucherschutzrechts) ebenso wie dem (Berufs-) Bildungsrecht.</li> <li>Anstoßen von rechtlichen Weiterentwicklungen und Abfassung von Stellungnahmen.</li> <li>Vertretung des Verbandes nach außen sowie Betreuung unseres Lobbyregisters.</li> </ul> <ul> <li>ein Hochschulstudium, idealerweise Jurastudium als Volljurist_in abgeschlossen haben.</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und der Arbeit der freien Wohlfahrtspflege sowie einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im sozialen oder/und (bundes-)politischen Bereich mitbringen.</li> <li>Freude an Kommunikation und dem Aufbau von politischen Netzwerken haben.</li> <li>Bereitschaft, Fähigkeit und Lust haben, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Grundhaltung geprägt von Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität mit Menschen in Not in der politischen Arbeit einbringen wollen.</li> </ul> <ul> <li>eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.</li> <li>ein kollegiales und professionelles Team.</li> <li>Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten</li> <li>eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket).</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage.</li> <li>ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Referent_in für Sozialpolitik und Rechtspolitik (100 %)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht für den Außenbezirk Erkner ab sofort, unbefristet, zunächst mit Dienstort Wernsdorf und nach Anschluss für die Leitzentrale in Berlin-Grünau eine/einen Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für die Schleuse Wernsdorf Der Dienstort ist derzeit Wernsdorf. Mit Anschluss der Schleuse an die Leitzentrale kommt es zum Wechsel des Dienstortes nach Berlin-Grünau. Der Außenbezirk Erkner ist für die Bundeswasserstraßen Spree-Oder-Wasserstraße inkl. Oder-Spree-Kanal, die Müggelspree mit dem Müggelsee, die Rüdersdorfer Gewässer und die Löcknitz zuständig. Referenzcode der Ausschreibung 20242481_9339 Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Durchführung des Schleusenbetriebs im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bzw. Tagesschicht)</li> <li>Organisation eines reibungslosen und havariefreien Schiffsverkehrs</li> <li>Wahrnehmung strom- und schifffahrtspolizeilicher Aufgaben einschließlich der Beratung von Verkehrsteilnehmern</li> <li>Durchführung von anfallenden Unterhaltungsarbeiten an der gesamten Betriebsstelle in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Einsatz für andere Arbeiten innerhalb des Außenbezirkes in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Führen der Schifffahrtsstatistik</li> <li>Notfall‑​/Störfallmeldedienst im WSA Spree-Havel</li> <li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung an den anderen Betriebsstellen des Außenbezirkes</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer oder Binnenschifferin/​Binnenschiffer; ausgebildete Mechatronikerin/​Mechatroniker oder Industriemechanikerin/​Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf</li> <li>Abgeschlossene Schichtleiterausbildung oder Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten innerhalb des ABz in Zeiten mit geringem Schiffs­aufkommen</li> <li>Bereitschaft für Wochenenddienst und Feiertagsarbeit sowie Früh- und Spätschichten</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1‑Niveau gemäß GER)</li> <li>Mindestens Schwimmabzeichen Bronze</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Nautische Ausbildung bzw. Kenntnisse</li> <li>Gründliche Kenntnisse in allen Vorschriften des Schleusenbetriebes wie z. B. <ul> <li>Binnenschifffahrtsstraßenordnung</li> <li>Binnenschifffahrtsrecht</li> <li>Verwaltungsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Betriebsdiensten auf anderen Schleusen (Urlaubs‑​/Krank­heits­vertretung)</li> <li>Sicher in der Anwendung eines PCs, Kenntnisse in Microsoft Word und Microsoft Excel</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse über alle im Schleusenbetriebsdienst vorkommenden Belange</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Ohne Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter erfolgt die Einstellung zunächst nur befristet und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung Bund. Nach dem Bestehen der Prüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter erfolgt die Entfristung des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und eine zeitlich korrespondierende vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Mit dem Anschluss der Schleusen des Außenbezirkes Erkner an die Leitzentrale Berlin (voraussichtlich ab 2026) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 und eine Umsetzung nach Berlin-Grünau. Bewerberinnen/Bewerber müssen die Bereitschaft erklären, dann dorthin zu wechseln. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für die Schleuse Wernsdorf

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als (Senior) Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div) <ul> <li>Erstellen fachlicher Analysen, Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Code für ITSysteme sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Mitgestalten und Entwickeln sowie Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Praktische, aktuelle Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung mit der Programmiersprache Cobol (Common Business Oriented Language) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Java, Java-Script, Python, C#, C++, TypeScript, HTML (5) sowie XML, JSON oder Kenntnisse in Sourceverwaltungssystemen (zum Beispiel Git), JakartaEE, SQL, Oracle, Maven sowie Erfahrung mit technischen Infrastrukturen (IT-Systeme, Schnittstellen et cetera)</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsaus-, Fort- oder Weiterbildung im IT-Bereich (beispielsweise Informatikkauffrau/-mann, IT-Systemkauffrau/-mann und IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in, Assistent*in für Informatik) oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im MINT-Feld</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend für die Kommunikation mit unseren Kund*innen</li> <li>Eine hohe Motivation, Neues dazu zu lernen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Team von 5 bis 10 Personen verbunden mit einem abwechslungsreichen, motivierenden Aufgabenfeld</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro</li> </ul>

(Senior) Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 15.11.2024) <h2>Informatiker Informationssicherheit (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Wir benötigen Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement, um die Sicherheit der Netze aufrechtzuerhalten und permanent zu verbessern. <ul> <li>Sie werden als Referentin bzw. Referent in der Informationssicherheit tätig sein.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen, analysieren komplexe Sachverhalte und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge. Darüber hinaus fertigen Sie Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere an.</li> <li>Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Kompetenz bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsanalysen/​Sicherheitskonzeptionen in Verbindung mit dem BSI-Standard 200–x.</li> <li>Sie überwachen im Rahmen des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) die Einhaltung der Reglungen in der Behörde und bei den Auftragnehmenden in der Industrie.</li> <li>Sie unterstützen das Referat beim Ausbau, der weiteren Implementierung und Aufrechterhaltung des Informationssicherheitsmanagementsystems.</li> <li>Sie sind Ansprechperson und Trainerin bzw. Trainer für verschiedene Fachbereiche der BDBOS und informieren und beraten fachlich.</li> <li>Sie unterstützen das Team und weitere Bereiche der Behörde bei Vertragsverhandlungen von zu beauftragenden Industrieunternehmen und bei Änderungen von Verträgen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik mit einem informationstechnischen Schwerpunkt)</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage bis zu 1000,00 Euro (bei entsprechender Expertise/Qualifikation)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Informatiker Informationssicherheit (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM1313, Stellen‑ID: 1199259) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegenschaften verschiedener Bundesbehörden. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzerzufriedenheit. <ul> <li>verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegenschaften (u. a. denkmalgeschützt) verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden und Bundesorganisationen</li> <li>selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnung)</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirtschaftsplanung und Budgetbewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA</li> <li>Sicherstellung einer qualifizierten Nutzer:innenbetreuung und hoher Nutzer:innenzufriedenheit</li> <li>Eigentümerinvertretung</li> <li>verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH] /Bachelor) der Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene dreijährige immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann [w/m/d])</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büroliegenschaften</li> <li>gute Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht sowie in der Nebenkostenabrechnung</li> <li>Erfahrung und Sicherheit in der Anwendung von SAP sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 79 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.370 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt. Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle als Bauleitung (m|w|d) | Kita Außenflächen für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen (Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau (m|w|d) o. ä.) Kindergärten NordOst | Geschäftsstelle, Wartenberger Straße 24, 13053 Berlin Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 11 TV-L | Vollzeit, Teilzeit | Bewerbungsfrist 03.11.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst … Als Bauleitung (m|w|d) für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen fungieren Sie als Akteur und Dienstleister zwischen unseren Kindergärten und dem Träger. Ihnen kommt damit eine zentrale Rolle im Unternehmen zu. Unsere 79 Kindergärten setzen auf Ihr Können und Ihrem Urteil zur Landschaftsgestaltung, Umbaumaßnahmen sowie der Sicherheit, Kontrolle und Überwachung der Außenflächen der Kitas. Bauleitung für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen <ul> <li>Bauherrenleitung (HOAI, Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen)</li> <li>Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung,</li> <li>Bauleitung, Abrechnung und Kontrolle von Landschaftsbaumaßnahmen sowie deren Umgestaltung oder Beseitigung</li> <li>Umgestaltung und Erneuerung von Kita Grün-, Spiel-, Freiflächen und Außenanlagen</li> <li>Fachliche Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Vergabe nach VOB, VOL, HOAI, VgV, UVgO</li> <li>Projektsteuerung sowie Weisungsbefugnis im Rahmen der Landschaftsbaumaßnahme</li> </ul> Vertragsmanagement der verschiedenen Leistungen im Bereich der Kita Außenanlagen <ul> <li>Verantwortung und Management der Grünflächen-, Spielflächen- und Baumkatasters</li> <li>Beauftragung von Instandsetzung und Reparaturen</li> <li>Kontrolle, Dokumentation und Wartung der Außenspielgeräte und –anlagen bzw. Erneuerung und /oder Ersatz </li> <li>Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kita-Leitungen, Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Ämtern und Behörden etc.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung bzw. -architektur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleicher Weise geeignet sind, das Aufgabengebiet wahrzunehmen</li> <li>Führerschein mind. Klasse B, erwünscht Klasse C1E</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld, insbesondere zu Maßnahmen der Sicherheit für Kindertageseinrichtungen (DGUV Regel etc.)</li> <li>Kenntnisse Vergabe- und Vertragsordnung sowie Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere bei öffentlichen Aufträgen und Ausschreibungen)</li> <li>Kenntnisse Sicherheit von Außenflächen und Spielplatzgeräten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Zeit- und Prioritätenmanagement</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung und selbstständiger Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine Hauptstadtzulage (und/oder Firmenticket) von 150 EUR Brutto bei Vollzeit</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.</li> </ul> Zusätzliche Informationen Die Stelle ist unbefristet mit der Bewertungsvermutung der Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 2 zu besetzen. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.

Bauleitung (m|w|d) | Kita Außenflächen für Landschaftsbau- und Umgestaltungsmaßnahmen (Landschaftsarchitekt, Ingenieur – Bau (m/w/d) o. ä.)

Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei - Vertretung beim Bund Job-ID: J000028596 Startdatum: 01.12.2024 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 22.10.2024 Wir über uns Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg, wirkt bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen. <ul> <li>Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Reisen der Bevollmächtigten beim Bund, bei der Europäischen Union und für Auswärtige Angelegenheiten, inklusive Koordinierung und inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferentinnen und -referenten</li> <li>Posteingang und -ausgang bearbeiten, Korrespondenz und Telefongespräche führen (auch in englischer Sprache)</li> <li>Aktenführung einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Dienststellenleiterin und gegebenenfalls des Vorzimmers der Staatsrätin in Hamburg</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretärin bzw. Sekretär oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>besonders wichtig: gute organisatorische Fähigkeiten, sicherer Ausdruck, sehr gutes Kooperationsverhalten, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Eigenständigkeit, Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgerinnen und -trägern</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.12.2024 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>als Sekretärin bzw. Sekretär einer Staatsrätin mit einer Zulage (250 Euro zzgl. Entgeltanpassungen)</li> <li>sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

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