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Wir, die private Arbeitsvermittlung Ascarda, suchen nach engagierten Erziehern oder Pädagogische Fachkräften (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für mehrere Kinderheimen in den Bezirken Steglitz, Schöneberg, Charlottenburg, Spandau, Reinickendorf, Wedding und Tempelhof. Die Position ist in Vollzeit und bietet eine erfüllende Tätigkeit in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen. Der Stundenlohn beträgt 18 bis 24 Euro brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Heimalltag.</li> <li>Erstellung und Umsetzung individueller Erziehungspläne.</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten.</li> <li>Unterstützung bei schulischen Aufgaben und individuellen Entwicklungsprozessen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Erstellung von Berichten, inkl. Teammeetings.</li> <li>Vermittlung von sozialen Kompetenzen und Konfliktlösungstechniken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer Heimeinrichtung.</li> <li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität.</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level).</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit und im Schichtdienst.</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Stundenlohn von 18 bis 24 Euro brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen und dynamischen Umfeld.</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima geprägt von Respekt und Teamgeist.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf der Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt. Bei der AWO Berlin sind rund 8.500 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt. Als Mitgliederverband zählt die Berliner AWO derzeit ca. 5.000 Mitglieder. Als Wohlfahrtsverband ist die AWO in verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit tätig, so beispielsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe, der Seniorenarbeit und Pflege sowie im Bereich Frauen und Gleichstellung. Dabei steht stets die Hilfe zur Selbsthilfe im Vordergrund. Die Werte Solidarität, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Toleranz sind Grundlage für das Handeln in der Arbeiterwohlfahrt. Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Assistent*in des Landesgeschäftsführers (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in, die in ein buntgemischtes, professionelles und engagiertes Umfeld passt, gern koordiniert, vielfältige Assistenzaufgaben wahrnimmt und Freude an neuen Herausforderungen hat. Die Aufgaben umfassen viele klassische Sekretariatsaufgaben sowie Assistenzaufgaben u.a. im Rahmen von eigenen Projekten. Außerdem mögen Sie es, den Verband nach innen und außen in Schrift und Wort souverän und im Sinne unserer Werte zu vertreten. Kurzum: Sie managen das Büro des Landesgeschäftsführers. Ihr zukünftiges Aufgabenfeld: <ul> <li>Eigenständiges Terminmanagement für die Landesgeschäftsführung gegenüber internen und externen Partnern</li> <li>Verfassen von Protokollen in Gremiensitzungen</li> <li>Entgegennahme und Klärung eingehender Anfragen unterschiedlicher Gesprächspartner*innen</li> <li>Büroorganisation, Postein- und –ausgang sowie Schriftverkehr</li> <li>Kontierung von Rechnungen und Belegen, Budgetüberwachung</li> <li>Eigenständiges Ausführen von Bestellungen und Beschaffungen</li> <li>Verantwortung eigener Projekte und Themen</li> <li>Mitwirkung beim Qualitätsmanagement</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Dienstgänge</li> </ul> Wir haben folgende Anforderungen an Sie: <ul> <li>Einschlägige abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Sekretär*in / Assistent*in</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Kompetenz für komplexe Terminplanungen</li> <li>Strukturierte Protokollführung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Verbandsstrukturen und eine Vielzahl an Gremien und Stakeholdern</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Zuverlässigkeit, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch stressige Situationen zu bewältigen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Organisationen im Bereich der Wohlfahrtspflege in Berlin sind wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Vergütung erfolgt nach TV AWO Berlin je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E 8</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Eine überdurchschnittliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember ebenfalls frei</li> <li>Mitarbeiter*innenangebote (corporatebenefits)</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamarbeit in einem engagierten und buntgemischten Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien sowie eine sehr gute Einarbeitung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Arbeit bei einem Wohlfahrtsverband mit vielen Kontaktmöglichkeiten nach innen und außen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen Arbeitgeber der Werte lebt und dessen Arbeit ein gesellschaftliches Ziel verfolgt. Wir wollen Berlin sozialer und gerechter machen. </li> </ul>

Assistenz des Landesgeschäftsführers (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 8. September 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: 1. Januar 2025 Ausschreibungsnummer: 11-096-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unser Bereich unterstützt und berät die operative Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit im Liniengeschäft der IT-Abteilung. Das beinhaltet Planen, Entwickeln, Bereitstellen und Betreiben von IT-Infrastruktur und Anwendungen für die DRV Bund. Wir gewährleisten, dass die vielfältigen Aufgaben der IT-Sicherheit in der IT-Abteilung koordiniert und einheitlich gesteuert werden. <ul> <li>Unterstützen der Sicherheitsverantwortlichen der Verfahren und IT-Services bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards, dazu gehören</li> <li>Steuern der fachlichen Abnahme von Sicherheitskonzepten</li> <li>Beraten von Verfahren und Betrieb hinsichtlich der Vorgaben zur IT-Sicherheit</li> <li>Erkennen und Vorschlagen von Verbesserungsmaßnahmen für die IT-Sicherheit</li> <li>Planen, Durchführen und Nachbereiten von Sicherheitsüberprüfungen/Audits</li> <li>Analysieren und Bewerten von IS-Risiken in enger Kooperation mit dem IS-Risikomanager, den Teams des operativen Sicherheitsmanagements und dem IT-Betrieb</li> <li>Durchführen des Wissensmanagements sowie von Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen zur IT-Sicherheit</li> <li>Erstellen von Handlungsanweisungen für die DRV Bund-IT und IT-fachlichen Analysen</li> <li>Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen nach IT-Sicherheitsaspekten</li> <li>Leiten von oder Mitarbeit in Projekt-, Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer, langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse in etablierten Standards der IT-Sicherheit (ISO 27001, BSI-Grundschutz o.ä.)</li> <li>Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse in den BSI IT-Grundschutzstandards</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung von Veränderungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)

Arbeitgeber: SWP Stiftung Wissenschaft und Politik Deutsches Institut für Internationale Politik und Sicherheit Einsatzort: 10178 Berlin Die SWP ist eine unabhängige wissen­schaftliche Einrichtung, die auf der Grund­lage eigener Forschung Bundestag und Bundesregierung in Fragen der Außen- und Sicher­­heits­politik berät. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleitung / Referent:in (d/m/w) für den Bereich Finanzen (Haushalt und Drittmittel) Die Stelle hat einen Umfang von 100 % und ist unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams und eigenständige Koordination des Bereichs Finanzen (Haushalt und Drittmittel), enge Zusammenarbeit mit der Ver­waltungsleitung und Vertretung in Abwesenheit zusammen mit der Team­leitung Personal</li> <li>Schnittstelle zu Vergabe und Reisekosten</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplans</li> <li>Monatliches Berichtswesen und Controlling des Haushalts, Begleitung von Prüfungen</li> <li>Budgetplanung, -verwaltung und -überwachung, inkl. Vor- und Nach­bereitung der Budgetgespräche</li> <li>Aufbereitung und Umsetzung von haushaltsrechtlichen Grundsatz­angelegenheiten</li> <li>Kontinuierliche Professionalisierung und Digitalisierung der Abläufe und Standards der Finanz- und Controllingprozesse und des Berichtswesens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium (z. B. als Diplom-Verwaltungs- oder Finanzwirt:in)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung, idealerweise in einer Wissen­schafts- oder Forschungseinrichtung oder einem anderen verwaltungsnahen Bereich</li> <li>Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrechts und des Steuerrechts</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Buch­haltungssoftware Addison</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Problem­lösungskompetenz und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine dienstleistungs- und zielorientierte Arbeits­weise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul>

Teamleitung / Referent:in (d/m/w) für den Bereich Finanzen (Haushalt und Drittmittel)

Die Berliner Bau- und Wohnungsgenossenschaft von 1892 eGwurde im Jahr 1892 gegründet, um Arbeitern zu einem besseren Wohnstandard zu verhelfen. Seit nunmehr über 130 Jahren stellen wir die genossenschaftlichen Grundprinzipien Selbsthilfe, Selbstverantwortung, Selbstverwaltung in den Mittelpunkt unserer Arbeit. So werden Entscheidungen bei uns nicht unter Renditevorgaben, sondern mit Blick auf bezahlbaren und attraktiven Wohnraum für unsere rund 19500 Mitglieder getroffen und unsere gut 80 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in unseren knapp 7000 Wohnungen in 11 Berliner Bezirken und in Wandlitz / Brandenburg wohlfühlen. Als Genossenschaft mit einer Tradition der Innovation suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Arbeit mit Leidenschaft gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams als Quartiersentwickler (m/w/d) und tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer Wohnquartiere bei. In Ihrer Rolle als Quartiersentwickler (m/w/d) in Team Süd übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Bestands an Siedlungen und deren Bewohnern und Bewohnerinnen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Quartiersentwicklung: Sie gestalten und entwickeln aktiv die Wohnquartiere, um das Wohlbefinden unserer Mitglieder zu fördern.</li> <li>Mitgliederbetreuung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Bewohner und Bewohnerinnen und begleiten sie bei allen Fragen rund um das Wohnen.</li> <li>Serviceorientierung: Sie sorgen für die individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li> <li>Instandhaltung: Sie identifizieren Bedarfe und veranlassen notwendige Instandhaltungsmaßnahmen, um unsere Siedlungen in einem exzellenten Zustand zu halten.</li> <li>Modernisierung: Sie koordinieren Modernisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung, um nachhaltige und moderne Wohnräume zu schaffen.</li> <li>Kommunikation: Sie pflegen den Austausch mit unseren Mitgliedern und Dienstleistern und fördern ein harmonisches Miteinander in den Quartieren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.</li> <li>Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37 Stunden pro Woche.</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> Unser Vorstand und Betriebsrat arbeiten stets an weiteren ergänzenden Vorteilen für unsere Mitarbeitenden, so bieten wir mittlerweile zum Beispiel: <ul> <li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Zuschuss zu Kitakosten in Höhe von 75%</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die Möglichkeit, selbst Genossenschaftsmitglied zu werden.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr</li> </ul> Ihre Motivation: Als Quartiersentwickler (m/w/d)haben Sie die einzigartige Möglichkeit, einen festen Bestand an Siedlungen und deren Bewohner und Bewohnerinnen eigenverantwortlich zu betreuen und aktiv weiterzuentwickeln. Sie gestalten nicht nur Lebensräume, sondern tragen maßgeblich dazu bei, unsere genossenschaftlichen Werte in die Tat umzusetzen. In einem Team von hoch engagierten Kollegen und Kolleginnen sind Sie eine treibende Kraft, die Gemeinschaft und Lebensqualität in unseren Quartieren fördert.

Quartiersentwickler (m/w/d) / Kundenbetreuer (m/w/d)

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: 3x Mitarbeiter*in Service Desk (Entgeltgruppe 9 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Fachbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Wartung sämtlicher VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität &amp; Mail) mit dem Ziel, die uns anvertrauten Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir betreuen und warten die Systeme, die für die Anmeldung und die interne Kommunikation im ITDZ Berlin und seiner Kunden zuständig sind, sowie die BlackBerry und UMS Systeme. Auch die Sicherstellung und Einsatzfähigkeit digitaler Identität gehört zu unseren Kernaufgaben. Als neues Mitglied verstärkst du unser 13-köpfiges Team, das bereits jetzt gespannt auf deinen Input ist, um gemeinsam mit dir die Systeme für die digitale Zukunft des Landes Berlin zu betreiben und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierung der Berliner Verwaltung</li> <li>Analyse, Bearbeitung und Lösung von Störungen und Service-Anfragen</li> <li>Steuerung und Überwachung von Tickets gemäß den SLAs</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Benutzer Managements</li> <li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit unseren Kunden</li> <li>Mitarbeit in interessanten Projekten</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. Fachinformatik Systemintegration/IT-Systemelektroniker) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Fundierte Erfahrungen im IT Support</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Trouble - Ticketsystemen und mit Standard Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li> <li>Unsere Servicezeit Montag bis Freitag von 6:30 Uhr – 19:30 Uhr lässt sich mit deinem Lebensstil vereinbaren</li> <li>Bereitschaft, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Die Kommunikation mit Kunden ist für Dich kein Fremdwort</li> <li>Auch von Datenschutz und IT-Sicherheit hast du schon etwas gehört</li> <li>Neue Herausforderungen stellen für Dich kein Problem dar</li> <li>Abwechslungsreiche Themen sind deine Welt</li> <li>Du behälst auch bei Druck stets den Überblick und triffst gewissenhafte Entscheidungen</li> <li>Du bist motiviert und arbeitest gerne im Team</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Mitarbeiter*in Service Desk

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="http://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab 01.10.2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eine*n Erzieher*in für unsere Kita Notenhopser in Marzahn Unsere Kindertagesstätte Notenhopser mit derzeit 90 Plätzen liegt in einer ruhigen begrünten Wohngegend in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Unser großzügig angelegter Garten mit altersgerechten Spielgeräten, Kräuter-, Obst- und Gemüsebeeten regt zum Toben, Forschen und selbstständigen Ausprobieren an. Wir haben von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Erzieher*in

Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in in der atomrechtlichen Aufsicht und dem Standortauswahlverfahren (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination der Teilnahme der Fachexpert:innen der Abteilung an bilateralen Austauschformaten sowie an nationalen und internationalen Gremien </li> <li>Sicherstellung des Rückflusses gewonnener Erkenntnisse der Teilnehmenden in das Wissensmanagement der Abteilung </li> <li>Unterstützung und Vorbereitung von Führungskräften bei organisatorischen Fragen der Abteilung sowie bei internen und externen Terminen (Termin Vor- und Nachbereitung, Koordination der Beiträge und organisatorische Schnittstelle zur ESK-Geschäftsstelle) </li> <li>organisatorische Unterstützung des Fachgebietes, u.a. bei Verfahren zu grenzüberschreitenden Umweltprüfungen (Terminnachverfolgung, Sammlung und Zusammenführung eingehender Stellungnahmen) </li> </ul> Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE 1. Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. 2. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. 3. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. 4. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. 5. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FachhochschulDiplom) </li> <li>Organisationsfähigkeit und eine systematische, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Interesse an organisatorischen Fragestellungen und an übergreifenden Zusammenhängen der nuklearen Sicherheit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen </li> <li>kooperative Arbeitsweise sowie die Eigenschaft einen erarbeiteten Standpunkt sachlich gegen mögliche Widerstände zu vertreten (Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit) </li> <li>Bereitschaft zu Fortbildung im Bereich der nuklearen Entsorgung </li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerben Die Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Fachgebiet A 1 „Übergreifende und internationale Fragen der Standortauswahl“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 19.09.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. FH-DiplomZeugnis/-urkunde, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier &lt;- Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer A1/2024/556 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

Sachbearbeiter:in in der atomrechtlichen Aufsicht und dem Standortauswahlverfahren (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anwendungsentwickler*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 24.09.2024 Ausschreibungsnummer: 11-098-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO, E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unser Bereich ist innerhalb der IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund für die Planung, Entwicklung und Pflege von IT-gestützten, ablauforganisatorischen Anwendersystemen insbesondere für die Leistungsabteilungen sowie angrenzende Bereiche verantwortlich. Wir leisten Programmierung, Qualitätssicherung und Support u.a. für Datenbanken im rvSystem und für hauseigene Anwendungen, sowie das Erstellen, Pflegen und Warten von SW-Komponenten im Rahmen der Subsystemarbeit. <ul> <li>Erstellen von Konzepten bzw. Modellen und Administration von Anwendungen und Datenbanken im Entwicklungsumfeld</li> <li>Erstellen, Pflegen und Warten von Cobol-Programmen mit Datenbankzugriffen sowie Java-Anwendungen im Rahmen der Subsystemarbeit und für hauseigene Entwicklungen</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie des Konfigurationsmanagements</li> <li>Analysieren und Beseitigen von Fehlern und Problemen im Rahmen des Incidentmanagements</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Datenbank-Produkten für hausinterne Anwendungen</li> <li>Durchführen von Datenbank-Auswertungen und -Bereinigungen (SQL, PL/SQL) für rvSystem-Datenbanken (Oracle) und hausinterne Entwicklungen</li> <li>Mitarbeit in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der DRV IT (GRDH) und hausinternen Projekten der DRV Bund (TMRZDRV)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation z.B. aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Langjährige aufgabenrelevante Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse in PL/SQL, Cobol und Java</li> <li>Langjährige praktische Erfahrung mit Oracle-Datenbanken</li> <li>Gute Kenntnisse des Betriebssystems Unix, der Shell-Programmierung und UTM</li> <li>Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence) ist wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Wann: ab sofort Wo: Berlin Wir suchen als Verstärkung für das Team Zahlungsverkehr einen Kartenmanager (w/m/d) girocard mit Vertriebserfahrung für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche). Wir sind der führende Verband für die Gestaltung des Wandels der Finanzwirtschaft und setzen uns für die Interessen der privaten Banken in Deutschland ein. Dazu gehören große, inter-national tätige Banken, aber auch Regional- und Auslandsbanken. Der Bankenverband unterstützt seine Mitglieder in unterschiedlichen Belangen rund um den Zahlungsverkehr, darunter die girocard. Mit rund 7,5 Milliarden Zahlungen an über 1,1 Millionen Terminals ist die girocard das führende Bezahlverfahren in Deutschland. <ul> <li>Du verhandelst girocard-Entgelte mit dem Handel und vertrittst dabei unsere Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Bezahlverfahren mit.</li> <li>Du baust Deine Expertise zu Bezahlverfahren kontinuierlich aus und unterstützt damit die weiteren Aktivitäten des Bankenverbandes.</li> <li>Die Mitarbeit in anderen Themen des Teams Zahlungsverkehr rundet Dein abwechslungs-reiches Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, vorzugsweise im Vertrieb.</li> <li>Du kannst strukturiert arbeiten, komplexe technische und vertragsrechtliche Sachverhalte erfassen und diese zielgruppengerecht darstellen. Als Grundlage hast Du ein technisches, juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.</li> <li>Du überzeugst, findest Kompromisse und verhandelst ergebnisorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Agieren auf hohem Niveau,</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen.

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