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Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres Vorstansbereiches Naturschutz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.08.2025 in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine/n qualifizierte/nChief Advisor Safeguards &amp; Social Principles (f/m/d) <ul><li>Koordination der gesamtorganisatorischen Verankerung von Safeguards und den Statements of Principles im WWF Deutschland. Bei Human Rights erfolgt dies in enger Absprache mit der Referentin Menschenrechte.</li><li>Fachliche Ausrichtung und Koordination der Safeguards Community of Practice im WWF Deutschland. Dies beinhaltet die Koordination der Arbeit der ESSF Focal Points aus den einzelnen Naturschutz-Bereichen.</li><li>Gesamtorganisatorische Bündelung und inhaltliche Beratung bezüglich der praktischen Umsetzung und Lösungsfindung von Safeguards und Statements of Principles.</li><li>Federführende Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Safeguards und Statements of Principles im und für den WWF Deutschland. Dies beinhaltet: Capacity Building; die Integration von Safeguards und Statements of Principles in den Projektzyklus und in Partnerschaften; die Entwicklung von Instrumenten und Leitfäden zu Safeguards und Statements of Principles; die Anpassung von relevanten Prozessen und Standards, etc.</li><li>Focal Point für die Zusammenarbeit mit WWF International und dem WWF Netzwerk hinsichtlich der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung der Safeguards und der Statements of Principle im WWF Netzwerk sowie für thematisch relevante Gruppen (Internationale Safeguards-Unit, SD4C, ESSF Practitioners, etc.).</li><li>Ansprechperson für Mittelgeber, öffentliche Institutionen und andere relevante Partner des WWF Deutschlands zu Safeguards und Statements of Principles.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise aus den Fachrichtungen Politik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li><li>mehrjährige (5 Jahre und mehr) Berufserfahrung insbesondere im internationalen Natur- und Umweltschutz und / oder in der internationalen (Entwicklungs-) Zusammenarbeit</li><li>solide mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung (Project Cycle Management, Logframe o.ä.) und / oder Durchführung internationaler Projekte</li><li>gute Vorkenntnisse im Bereich Environmental &amp; Social Safeguards in Theorie und Praxis</li><li>gute Kenntnisse insbesondere der nationalen und internationalen Anforderungen an Safeguards von Förderinstitutionen und in der Entwicklungszusammenarbeit</li><li>sehr gute Kenntnisse des WWF Deutschland und des internationalen WWF-Netzwerkes</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Gute Sprachkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (z.B. Spanisch, Französisch) sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und präzise schriftlich darzulegen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge</li><li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team</li><li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin</li></ul>

Chief Advisor Safeguards & Social Principles (f/m/d)

ICC Germany e.V. in Berlin-Mitte ist die deutsche Vertretung der Internationalen Handelskammer (ICC), die ihren Hauptsitz in Paris hat. Die ICC ist die weltweit größte Wirtschaftsorganisation mit einem Netzwerk von sechs Millionen Mitgliedern in mehr als 100 Ländern. Ziele sind die Förderung des internationalen Handels und einer verantwortlichen Unternehmensführung sowie ein globaler Ansatz bei der Regulierung. Die ICC steht dabei für einen einzigartigen Mix aus politischer Interessensvertretung und eigener globaler Standardsetzung, ebenso wie für eine Marktführerschaft bei Dienstleistungen zur Streitbeilegung. Zu den Mitgliedern von ICC Germany gehören Unternehmen, Wirtschaftsverbände und Industrie- und Handelskammern. Wir suchen ab 01.01.2025 eine/n Assistent/in des Generalsekretärs (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf ein Jahr. <ul> <li>Bearbeitung der geschäftlichen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Planung und Organisation der Geschäftsreisen des Generalsekretärs und der Mitarbeiter inkl. Reisekostenabrechnung</li> <li>Kontrolle des Zahlungsverkehrs, vorbereitende Buchhaltung, Assistenz bei der Erstellung des Jahresabschlusses durch den Wirtschaftsprüfer</li> <li>Führen von Personalakten, Urlaubsplanung, Vorbereitung der Lohnabrechnungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung und der Sitzungen von Vorstand, Präsidium und Hauptausschuss</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Seminaren</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Unterlagen für Vorträge und Termine des Generalsekretärs</li> <li>Datenbankpflege und Mitgliederbetreuung</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung</li> <li>Erfahrungen bei der Organisation von Terminen und Veranstaltungen</li> <li>gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>eigenständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gelegentliche Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein Umfeld, in dem Sie die Dinge bewegen können</li> <li>Ein nettes Team mit hoher Expertise</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in der Mitte Berlins</li> <li>Eine faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Assistent/in des Generalsekretärs (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat IV S 2 zum auf Dauer: <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik bzw. Informationstechnik für Kulturbauten und das RKI</h1> <h3>Der Dienstort ist Berlin Kennnummer S 593.3-23</h3> Die Abteilung IV betreut schwerpunktmäßig die Baumaßnahmen bedeutender Kulturbauten in Berlin. Vorrangig zählen hierzu die Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) mit ihrem Bauprogramm für die Staatlichen Museen und der Staatsbibliothek zu Berlin, aber auch die Bauvorhaben für das Bundesarchiv oder das Robert Koch-Institut. Die Bauaufgaben umfassen Neubaumaßnahmen, Instandhaltungen und Sanierungen in jeder Größenordnung.Wir suchen für den Fachbereich Elektro- und Nachrichtentechnik im TGA-Referat IV S 2 Ingenieurinnen und Ingenieure für die Betreuung folgender Nutzer und Projekte:<ul><li>Stiftung Preußischer Kulturbesitz<ul><li>Pergamonmuseum auf der Museumsinsel</li><li>Sonderprogramm Bauunterhalt zum Abbau des bestehenden Investitionsstaus in den bedeutsamen und das Stadtbild Berlins prägenden Gebäuden der SPK.</li></ul></li><li>Robert Koch-Institut -Laborneubau</li><li>Bundesarchiv mit dem Stasi-Unterlagen-Archiv der ehemaligen BStU</li></ul>Die Fachrichtung Elektro- bzw. Informations- und Kommunikationstechnik ist für folgende Anlagenbereiche zuständig: Hoch- und Niederspannungstechnik einschließlich Notstromerzeuger, Beleuchtungstechnik, Blitzschutz, Nachrichtentechnik wie IT-Netzwerktechnik, Einbruch- und Gefahrenmeldeanlagen, Audio- und Videoanlagen sowie Gebäudeautomation.Ihre Aufgaben im Projektteam:<ul><li>Bauherrenvertretung: Betreuen der Baumaßnahmen als TGA-Fachkraft im Bereich Elektro- bzw. Nachrichten-/Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Erstellen von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planern, Ingenieuren und Fachfirmen</li><li>Prüfen der von den externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen</li><li>Kontrollieren der beauftragten freiberuflich Tätigen TGA-Planer, Ingenieure und ausführenden Fachfirmen der Elektro- und Kommunikationstechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik</li><li>Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis von Qualitäts- und Ausführungsnachweisen</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik</li><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, DIN-Normen sowie des Vertragsrechts (VOB)</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufserfahrungen von mehr als 3 Jahren in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand</li></ul><h2>Bezahlung:</h2>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.Bis zur Erfüllung der Voraussetzung der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an.</li><li>strukturierte Einarbeitung mit Patensystem</li><li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.</li><li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.</li><li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li><li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik bzw. Informationstechnik für Kulturbauten und das RKI

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: <ul> <li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden</li> <li>Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.)</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützen, Betreuen und Fördern von Kindern in Krippen, Elementarbereich oder in der Hortbetreuung (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von Zielgruppenbezogenen Angeboten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine gesunde Selbstreflexion</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung &amp; Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-berlinbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-berlinbs@pluss.de</a> oder rufe uns an unter 030 / 20 21 40 46 0. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d)

Als Kinderschutzbund LV Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 60 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und Jugendlichen und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen. Als „Lobby für Kinder“ folgen wir dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin. Insgesamt 140 Mitarbeiter*innen arbeiten in Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir ab sofort eine erfahrene und verantwortungsbewusste Leitungskraft, die in einer zentralen Funktion die Überwachung und Steuerung folgender Arbeitsbereiche übernimmt: Buchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement (all genders) 32h bis 35h/Woche <ul> <li>Kontrolle und Analyse von Buchhaltungsprozessen in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern des Kinderschutzbundes</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle gemäß den gesetzlichen und internen Richtlinien</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung</li> <li>Koordination und Erstellung des vorläufigen Jahresabschlusses</li> <li>Erstellung von Haushaltsplan sowie von regelmäßigen Auswertungen für die Geschäftsführung und den Vorstand inkl. Soll-Ist-Analysen</li> <li>Kontrolle der Liquidität des Landesverbandes</li> <li>Die fristgerechte Abwicklung von Antrags- und Abrechnungswesen gegenüber Kostenträgern</li> <li>Überwachung der Mittelverwendung und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit externen Prüfer*innen, Steuerberater*innen und anderen relevanten Parteien</li> <li>Leitung des siebenköpfigen Verwaltungsteams</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung mit stellenspezifischer Zusatzqualifikation und/oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld (Bachelor, Master oder Diplom)</li> <li>Spezifische Berufserfahrung im Abrechnungswesen im gemeinnützigen Bereich ist wünschenswert</li> <li>Hohe Arbeitsgenauigkeit, ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li> <li>Leitungserfahrung, Sozialkompetenz sowie eine diskriminierungskritische Grundhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Integrität, Engagement, Disziplin und Eigeninitiative</li> <li>Hohe Sicherheit im Umgang mit MS Office, v.a. fundierte Kenntnisse in Excel</li> </ul> <ul> <li>Eine der Position und der Berufserfahrung angemessene Vergütung, orientiert an TV-L E 11 - E 12, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, verlässlichen und engagierten Team von derzeit sieben Personen</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine Beteiligung am BVG-Ticket sowie die Möglichkeit einer anteilig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>Supervision nach Bedarf und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Leitungskraft für den Bereich Buchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement (all genders)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat A 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen: <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) „Baucontrolling“ </h1>Der Dienstort ist Berlin. (Kennnummer: 261-24) Die Abteilung A bündelt als Querschnittsabteilung bauspezifische Dienstleistungen des BBR. Hierzu gehören baukulturelle Belange und die operative Projektunterstützung bei Vergaben, die juristische Projektbegleitung, die Weiterentwicklung des Controllings, der Geheim- und Sabotageschutz sowie die baufachliche Betreuung der Zuwendungsmaßnahmen des Bundes in Berlin. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat A1: <ul> <li>Sie sind zuständig für die Koordination und Weiterentwicklung der KLR des BBR.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Koordination und Betreuung der Dateneingabe der Abteilungen.</li> <li>Sie erstellen und entwickeln Auswertungen von Berichten einschließlich grafischer Darstellungen.</li> <li>Sie übernehmen die Aufbereitung und Nutzbarmachung der Daten aus den verschiedenen internen Systemen als Voraussetzung für die Beantwortung von ad-hoc-Anfragen an die Hausleitung und das BMWSB.</li> <li>Sie nehmen die konzeptionelle Ausarbeitung langfristiger Lösungen zur Erhebung, Bearbeitung und Auswertung der Daten durch Vereinheitlichung vor.</li> <li>Sie entwickeln Standardberichte mit grafischen Darstellungen und</li> <li>Sie bereiten Daten aus dem operativen Controlling unter strategischen Aspekten für das strategische Berichtswesen auf.</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>selbstsicheres Auftreten</li> <li>sowie die Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>gute Kenntnisse über die KLR und/oder das Controlling im öffentlichen Dienst</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „SÜ 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Unser Angebot: Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen der Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.

Referentin / Referent (w/m/d) „Baucontrolling“

Pharma Deutschland e.V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access Als Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access analysieren Sie die AMNOG-Verfahren und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Verfahren. <ul> <li>Monitoring und Analyse der AMNOG-Verfahren, insbesondere der Erstattungsbetragsverhandlungen und -festsetzungen</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Verfahren nach § 130b SGB V</li> <li>Weiterentwicklung von Value Based Pricing</li> <li>Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen</li> <li>Vorbereitung von Positionspapieren für Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Durchführung von Konsultationen mit den einschlägigen Stakeholdern</li> <li>Betreuung von einschlägigen Verbandsgremien und Informationsaufbereitungen, z. B. für den Newsletter des Verbandes</li> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen bei Anliegen zu AMNOG-Verfahren, Erstattungsbeträgen u.a.m.</li> </ul> <ul> <li>Naturwissenschaftliche, juristische, wirtschaftswissenschaftliche oder gesundheitsökonomische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich AMNOG, insbesondere in Erstattungsbetragsverhandlungen (auf Unternehmens- oder Krankenkassenseite)</li> <li>Interesse an strategischer Konzeptentwicklung, an Information und Beratung von Unternehmen</li> <li>Freude an der Teamarbeit und Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern im Gesundheitswesen</li> <li>Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.

Referenten (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 13.11.2024) eine <h2>Sachbearbeitung Betriebsengineer (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste) ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio. Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitätsmanagements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste. <ul> <li>Sie stellen netztechnische Produkte/Services wieder her und verbessern diese entsprechend.</li> <li>Sie reduzieren negative Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und identifizieren tatsächliche sowie potenzielle Ursachen von Incidents im Rahmen des Problemmanagements.</li> <li>Sie stellen den Betrieb hinsichtlich eines umfassendes Kapazitäts-, Verfügbarkeits- und Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit sicher.</li> <li>Sie koordinieren den Prozessdurchlauf im Problem-, Change- und Releasemanagement.</li> <li>Sie überwachen Netzaktivitäten hinsichtlich der Funktionsfähigkeit konkreter Technik.</li> <li>Sie erarbeiten Lösungen von Incidents und Problems im Sinne des 3rd Level Supports, ggf. in Zusammenarbeit mit Liefer- und Herstellungsunternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in einer <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung</li> </ul> </li> </ul> und <ul> <li> <ul> <li>mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>fundierte Kenntnisse über Radius-, Firewall- und Antivirussysteme und marktübliche sicherheitsrelevanten Technologien</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Managementsystemen (Icinga, Cacti etc.) und im Bereich ITIL.</li> <li>umfassende Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeitung Betriebsengineer (m/w/d)

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.700 Notare und Notarinnen und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Informationssicherheitsexperte (m/w/d) <ul> <li>Sie sind Teil unseres wachsenden Teams Informationssicherheit und übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben zur Erfüllung der gesteckten Schutzziele.</li> <li>Sie führen Schutzbedarfsfeststellungen und strukturierte Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit unseren Produktteams und der Serviceorganisation durch.</li> <li>Sie stellen sicher, dass regelmäßig Audits und Sicherheitstests zur Erkennung von Risiken durchgeführt werden, unterstützen bei der Analyse der Findings und leiten daraus in Zusammenarbeit mit den Produktteams und der Serviceorganisation Lösungsvorschläge ab.</li> <li>Sie analysieren und bewerten die Anforderungen, die sich aus der europäischen und nationalen Gesetzgebung (z.B. NIS-2, KRITIS, CRA, CER, IT-Sicherheitsgesetz 2.1) ergeben, technisch-fachlich und leiten die erforderlichen Maßnahmen für die Produktteams und die Serviceorganisation daraus ab.</li> <li>Mit Ihrem Sachverstand unterstützen Sie die Produktteams und die Serviceorganisation bei der Erstellung bzw. Aktualisierung von Sicherheitskonzepten und begleiten diese bei Bedarf bei der Umsetzung.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Produktteams und die Serviceorganisation in allen Fragen der Informationssicherheit im Kontext von Security-by-Design.</li> <li>Sie unterstützen bei dem Ausbau und der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems.</li> <li>Sie sensibilisieren und schulen Mitarbeitende in Sachen Informationssicherheit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mehrjährige vielfältige praktische Erfahrungen im Umgang mit Informationssicherheit.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse über die ISO/IEC 27001-Familie und/oder den IT-Grundschutz des BSI.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Informationssicherheit.</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit durften Sie schon begleiten oder sogar durchführen.</li> <li>Sie sind erfahren in der Durchführung von Penetrationstests durch externe Dienstleister.</li> <li>Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und einen selbstständigen Arbeitsstil. Sie sind aber auch ein erfahrener Teamplayer.</li> <li>Ihre konzeptionelle Stärke, gewissenhafte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.</li> <li>Mit ihren ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie andere überzeugen und motivieren.</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. betriebsfrei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul>

Informationssicherheitsexperte (m/w/d)

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung STANDORT: Berlin START: 1. September 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Studium mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Case Management, Medizin, Rechtswissenschaften und Psychologie an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld oder an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) mit einschlägiger Berufserfahrung bei einem Unfallversicherungsträger oder mittleren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen, anerkannten Ausbildung (Note 2,5 oder besser)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Studienbezüge für den gehobenen Dienst von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

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