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Arbeitgeber: Sächsischer Städte- und Gemeindetag e. V. Einsatzort: 01067 Dresden Der Sächsische Städte- und Gemeindetag sucht eine/n Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Dresden. Unser Verband Der Sächsische Städte- und Gemeindetag ist der kommunale Spitzenverband der sächsischen Städte und Gemeinden und vertritt und unterstützt diese gegenüber dem Landes- und Bundesparlament, der Landes- und Bundesregierung, anderen Verbänden, sonstigen Stellen und in der Öffentlichkeit. Er berät seine Mitglieder und vermittelt ihnen Informationen. <ul> <li>Büromanagement und Organisation mit allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung der Fachreferenten/innen bei ihrer Arbeit in verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken, Tabellen und Bearbeitung von Präsentationen sowie Vorlagen für Gremien</li> <li>Fristenüberwachung</li> <li>Archivierung (Dokumentenmanagementsystem)</li> <li>Abwicklung Postausgang</li> <li>Besetzung des Empfangs, Telefonservice und -vermittlung</li> <li>Besucherempfang und -management</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Meetings inkl. Bewirtungs- und Verpflegungsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. verwaltungsbezogene/kaufmännische Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook)</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion</li> </ul>

Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (m/w/d) /Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) /Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, der Teil eines deutschlandweiten Vereins mit über 4.000 Mitarbeitern ist, suchen wir einen Fahrlehrer (m/w/d) für die Klassen A, B, und BE (C/CE von Vorteil). In seiner heutigen Auslegung ist unser Mandant seit über 30 Jahren im Raum Biberach tätig und steckt mit seinen knapp 1.800 Mitgliedern ein Einsatzgebiet von der Alb bis an die Iller ab. Die vereinseigene Fahrschule sucht dank immer größer werdendem Interesse nun Verstärkung. Der Einsatzort: Biberach <ul> <li>Sie bilden Fahrschüler*innen in Theorie und Praxis in den Führerscheinklassen B und BE aus (C/CE von Vorteil, aber nicht erforderlich)</li> <li>Sie sind für die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen zuständig</li> <li>Sie stehen Ihren Schülern für Rückfragen zur Verfügung und vertreten das Unternehmen in kompetenter Weise</li> <li>Sie planen Ihren Alltag selbstständig und in Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer*in</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Fahrlehrerschein der Klassen B, BE (ggf. C/CE)</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und sind kommunikationsfreudig</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstorganisiert</li> <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Fahrkompetenz an Fahranfänger</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten flexibel und selbstbestimmt, egal ob 4 oder 5 Tage pro Woche</li> <li>Sie bekommen ein hochwertiges Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Sie bekommen ein Tablet zur Einteilung von Fahrzeugen und Selbstorganisation</li> <li>Sie profitieren von einer sicheren Position in einem etablierten Unternehmensverbund</li> <li>Sie arbeiten in einem topmodernen Umfeld mit netten Kollegen</li> <li>Sie erhalten regelmäßige Weiterbildungen und können so Ihre Kompetenzen weiter ausbauen</li> <li>Sie erhalten auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Fahrlehrer Klasse B / BE (m/w/d) 4 Tage Woche möglich

Amt für Bau und ImmobilienWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vorkaufsrechte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) Vorkaufsrechte (Amtfrau:Amtmann)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD <ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung von Vorkaufsrechtsangelegen­heiten, u. a. Prüfung von Kaufverträgen, Ortsbesich­tigungen, Gebührenfestsetzung</li><li>Vertragsverhandlungen, einschließlich der Abstimmung mit anderen Ämtern sowie der vertraglichen Durchführung des Kaufvertrages und Beurkundung</li><li>Verhandlungen mit Kauf­vertrags­parteien und/oder deren Bevollmächtigten</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung der politischen Immobilien­strategie in konkrete Projekte auf Objektebene</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Anhörung im Rahmen eines Verwaltungs­verfahrens, Erstellen von Ausübungsbescheiden sowie Abhilfeprüfung von Widersprüchen</li><li>Erteilung von Auskünften über Verfahren und Bearbeitung der Vorkaufsrechtsprüfung</li><li>Stellungnahmen für politische Gremien</li><li>Erledigung von Sonderaufgaben der Fachbereichs- bzw. Abteilungsleitung</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Public Admin­istration, Rechtswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Immobilien­fachwirt:in, Rechtsfachwirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (insbesondere BGB, GBO und BauGB) sowie deren praktische Umsetzung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute EDV-Kenntnisse, ins­besondere der gängigen MS-Office-Programme und Geografisches Informations­system (GIS)</li><li>selbstständige, eigenverant­wortliche und sehr termin­gerechte Arbeitsweise</li><li>Stressresistenz</li><li>gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Verhandlungs- und Konflikt­fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vorkaufsrechte (Amtfrau:Amtmann)

Arbeitgeber: Kinder.Bildung.Zukunft e.V. Einsatzort: 60487 Frankfurt am Main Erzieher*innen / Fachkräfte (Kunst, Musik,Sport) in FRANKFURT-Nordend (Kinder im Ü3- Bereich) ab sofort Kinder. Bildung. Zukunft e.V. unterhält in Frankfurt am Main neun Kindereinrichtungen im Alter von 1-10 Jahren. Die Kindertageseinrichtung ist ein Ort für Kinder. Wir gestalten die Situation in der Kita so, dass die Kinder sich in der Einrichtung sicher, geborgen und wohlfühlen. Das dreistöckige Haus bietet für die drei Kindergartengruppen, großzügige Gruppenbereiche, sowie einen Bewegungsbereich, Atelier, Werkstatt, separaten Essbereich und ein eigenes Außengelände. <ul> <li>Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln.</li> <li>Sie möchten Elemente der Reggiopädagogik kennenlernen und arbeiten nach dem Hessischen Bildungsplan.</li> <li>Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben.</li> <li>Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Fachkraft für Kindertagesstätten in Hessen,</li> <li>oder in Ausbildung</li> <li>Sie arbeiten und besprechen sich gerne mit ihren Kolleg*innen,</li> <li>Reflektieren ihr Handlungen und bringen ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision ein</li> <li>Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt. </li> </ul>

Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) für Kinder im Ü3-Bereich

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik</li> <li>Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher</li> <li>Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung</li> <li>Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen</li> <li>Bedienung der Dampfkesselanlage</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung und Klimatechnik (Schwerpunkt Raumlufttechnik wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise (bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen): <ul> <li>Trinkwasseranlagen</li> <li>Wasseraufbereitung Schwimmbäder</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> <li>Sprinkleranlagen</li> <li>Kesselwärter</li> </ul> </li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit / Teilzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen Einsatzort: 31135 Hildesheim Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieur/Techniker/Meister als Teamleitung Metalltechnik-Schweißen (m/w/d). Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Bildung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Gewerks entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Qualifikation und damit der Qualität im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der von Ihnen gebundenen Fremddozenten und sichern damit den operativen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf der Bildungsangebote und deren Prüfungen. Sie selbst sind Experte und haben Ihr handwerkliches Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis Ihr Wissen an den Nachwuchs im Handwerk weiterzugeben. Sie repräsentieren Ihr Gewerk und die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen. die Fragestellungen Ihres Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert; haben Ihre operative Leistungsfähigkeit und Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte mit Ihrem bisherigen Wirken bereits unter Beweis gestellt. Überzeugendes Auftreten, Führungsverständnis und eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit aber auch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind ihre Visitenkarte. Beste Voraussetzungen für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung sind: <ul> <li>Fachkompetenz als Ingenieurin oder Ingenieur, Technikerin oder Techniker, Meisterin oder Meister im Metalltechniker und Schweißerhandwerk, alternativ höhere oder gleichwertigere Qualifikation mit der Eignung als Ausbilder</li> <li>Bereits Erfahrung in der Führung von Teams und idealerweise in der Unterrichtung von Auszubildenden und/oder Meisterschülerinnen oder Meisterschülern</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement</li> </ul>

Ingenieur/Techniker/Meister als Teamleitung Metalltechnik-Schweißen (m/w/d)

Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar. Sie gehört zur europäischen Metropolregion Rhein-Neckar und führt den Namenszusatz Stauferstadt. Eberbach hat rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Kernstadt sowie den fünf Stadtteilen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d) -Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)- Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet <ul> <li>Sie leiten die Abteilungen Hoch- und Tiefbauamt auf Ebene der Amtsleitung</li> <li>Ihnen obliegt die ständige Stellvertretung der Amtsleitung des Stadtbauamts in Ihrem Fachbereich</li> <li>Sie steuern und wirken aktiv mit bei der Planung und Ausführung von städtischen Baumaßnahmen</li> <li>Sie verantworten die Baumaßnahmen in den zu- ständigen Gremien, gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern sowie Nutzer/innen</li> <li>Sie fertigen Beschlussvorlagen für städtische Gremien und nehmen an entsprechenden Sitzungen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur oder Ingenieurwesen</li> <li>Das Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Hoch und/oder Tiefbauprojekten idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Bereich zeichnen Sie aus</li> <li>Sie vereinbaren Kreativität mit Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich von CAD-Anwendungen und mit GIS-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu gestalten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, die Arbeit ggf. teilweise im Home-Office zu verrichten</li> <li> Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten</li> <li>Wir streben die Klimaneutralität bis zum Jahr 2035 an. Übertariflich gewährt die Stadt Eberbach daher ihren Mitarbeitern (m/w/d) einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket sowie zum Fahrradleasing.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d) -Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)- Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet</li> <li>Die Option, mittelfristig die Amtsleitung des Stadtbauamts zu übernehmen, verbunden mit einem entsprechenden Aufstieg in die Entgeltgruppe 14 TVö</li> </ul>

Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d)-Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)-

Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 39 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Zum 1. Oktober 2024 suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in der Abteilung Steuern und Finanzpolitik am Standort Berlin. <ul> <li>Bearbeitung von Themen des internationalen Steuerrechts, insbesondere: <ul> <li>Mindeststeuer, Digitalsteuer und weitere globale Entwicklungen bei der internationalen Besteuerung von Unternehmensgewinnen</li> <li>Außensteuerrecht (Hinzurechnungsbesteuerung, Wegzugsbesteuerung, Umwandlungssteuerrecht)</li> <li>Doppelbesteuerungsabkommen</li> <li>Verrechnungspreise</li> </ul> </li> <li>Inhaltliche und kommunikative Betreuung der Themen für den BDI-Präsidenten und die BDI-Hauptgeschäftsführung sowie gegenüber den Mitgliedsverbänden, der Presse und der Politik</li> <li>Austausch mit der Finanzverwaltung von Bund und Ländern</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionen oder Publikationen (Broschüren, Flyern, Webcasts)</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Arbeitskreises „Internationale Steuerfragen“</li> <li>Mitarbeit und Vertretung der BDI-Interessen in internationalen Gremien der OECD und der Europäischen Union</li> <li>Projektmanagement, Vortragstätigkeiten sowie Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise aus dem Bereich der Rechtswissenschaften oder der Betriebs- oder Volkswirtschaft, möglichst mit dem Schwerpunkt Steuerrecht</li> <li>Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, der Verwaltung, einem Unternehmen oder im Verband vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftspolitisches Interesse sowie Verständnis von Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozessen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit externen Stakeholdern</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, ganzheitlichem Denken mit gutem Urteilsvermögen</li> <li>Hohe Leistungsorientierung sowie Eigenverantwortung</li> <li>Engagement und Interesse, das eigene Themengebiet weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboardingprogramm</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Referentin/Referent (w/m/d) | Internationales Steuerrecht

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für das Kulturamt (41) suchen wir zum 15.04.2025 eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Das Kulturamt deckt ein sehr breites Aufgabenspektrum ab und kooperiert mit unterschiedlichsten Partnern der Region. Es versteht sich als Dienstleister für die kreisangehörigen Kommunen und die Kulturszene Rhein-Berg. Eigene Veranstaltungen und Sonderprojekte, Landesprojekte und die Zusammenarbeit mit Kulturschaffenden unterschiedlichster Sparten, mit Vereinen und Organisationen, sind Hintergrund für ein vielfältiges Jahresprogramm. Darüber hinaus betreut das Kreiskulturamt verschiedene Förderzugänge für die Region, begleitet, berät und bearbeitet diese als zuständige Gebietskörperschaft. Ihre Aufgabe ist es, bei all diesen Planungen und Aufgaben unterstützend zu wirken, verschiedene Themen eigenverantwortlich zu betreuen, und diese zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. <ul> <li>Klassische Bürotätigkeiten beherrschen Sie mühelos. Der sichere Umgang mit allen gängigen DV-Verfahren, wie z.B. Outlook, Akten- und Datenbankpflege, Kalenderpflege, allgemeine Korrespondenz, Verwaltung des Postein- und -ausganges, Organisation und Abwicklung von Massenpostversand, Terminkoordination etc. werden erwartet.</li> <li>Sie sind u. a. für die Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen zuständig. Hierzu gehören auch Aufgaben wie z.B. Homepagepflege, Ermittlung von Ausstellungsversicherungen und deren Abwicklung, die Vorbereitung, Erstellung und Überwachung von Verträgen, die Organisation von Technik, die Unterstützung beim Veranstaltungsaufbau, die Anmietung von Räumen, das Verfassen von Protokollen und das Begleiten von Terminen zur Veranstaltungsentwicklung.</li> <li>Die Haushaltsüberwachung von verschiedenen Sachkonten inkl. Überprüfung Controlling-Berichte, Prüfung eingehender Rechnungen inkl. deren Anweisung sowie die Mitwirkung und Beantragung von Geldern bei Drittmittelgebern für eigene Projekte und Dritte gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li> <li>Sie beraten Akteure der Kulturszene in verschiedensten Förderprogrammen, in die Sie sich einarbeiten. Hierzu gehören z.B. das Landesprogramm „Kultur und Schule“ und die „Regionale Kulturförderung des LVR“ sowie weitere Förderprogramme.</li> <li>Sie sind zuständig für die sorgfältige Betreuung und Abwicklung dieser Förderverfahren (inklusive Antragsstellungen und Steuerung von Juryverfahren) für die Kulturszene vonseiten des Landes oder Dritter.</li> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li> <li>Sie unterstützen die Kreiskulturreferentin in ihren zahlreichen Aufgaben und Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt LBesG NRW (vormals m.D.) oder 1. Angestelltenprüfung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (vormals AL I).</li> <li>Das Kulturamt ist ein kleines Amt, in dem eine hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Soziale Kompetenz eine unbedingte Einstellungsvoraussetzung darstellt.</li> <li>Gute Auffassungsgabe, gewandtes und professionelles Auftreten, diplomatisches Talent und Verhandlungsgeschick wie hohe Belastbarkeit werden erwartet.</li> <li>Wir setzen selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten wie Erfahrung im Umgang mit Publikum (Projektpartnern aus Vereinen wie Kultureinrichtungen, Künstlerinnen und Künstlern, Schulleitungen u.v.a.) voraus.</li> <li>Grundkenntnisse im Zuwendungsrecht sowie Erfahrungen in der Fördermittelverwaltung und -abrechnung sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kulturadministration und in der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil.</li> <li>Ein generelles Interesse und Verständnis für kulturelle Fragestellungen und Zusammenhänge wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Bereitschaft zur Mitarbeit an Veranstaltungen abends und am Wochenende ist für alle im Team selbstverständlich und wird erwartet.</li> <li>Die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auf Kreisgebiet wird vorausgesetzt.</li> <li>Zur Ausübung der Tätigkeiten auf Kreisgebiet ist ein PKW-Führerschein von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt 5 – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Sachbearbeiterinnen/​Sachbearbeiter Waffen­behörde (w/m/d)</h2> Kennziffer: 3-059-24 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 10 bzw. EG 9b TV-L Vollzeit mit 40 Wochenstunden bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) <ul> <li>die Bearbeitung von Anträgen zu waffenrechtlichen Erlaubnissen,</li> <li>die Bearbeitung von Versagungen, Widerrufen und Rücknahmen von waffen- und jagdrechtlichen Erlaubnissen,</li> <li>die Prüfung von Widersprüchen und die Fertigung von Stellungnahmen,</li> <li>die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen,</li> <li>die Anordnung von Waffenbesitz­verboten,</li> <li>die Bearbeitung der jeweiligen Gebührenangelegenheiten,</li> <li>die Fertigung von Stellungnahmen im Rahmen von Verwaltungs­streitverfahren und</li> <li>die Überprüfung der Waffenlagerung.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“ bzw. über einen Abschluss „Bachelor of Laws“ oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung und den Abschluss des Verwaltungs­lehrganges II oder</li> <li>durch langjährige Tätigkeiten erworbene, gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (LVO-AVD).</li> </ul> <h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3> <ul> <li>eingehende Kenntnisse im Waffen- und Jagdrecht sowie sehr gute Kenntnisse der in das Waffenrecht hineinreichenden Rechtsgebiete und Vorschriften,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften, wie z. B. die Sportordnungen der Schützen­verbände, Schießstand­richtlinien,</li> <li>umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, polizei-, ordnungs- und gebührenrechtlichen Vorschriften,</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kommunikations­fähigkeit und</li> <li>eine selbständige und ziel- sowie dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <h3>Besonderheit:</h3> Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zum Leisten von Mehrarbeit, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der Bürodienstzeit, erforderlich. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li> </ul>

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