Referentin/Referent (w/m/d) | Internationales Steuerrecht

Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 39 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb.

Zum 1. Oktober 2024 suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in der Abteilung Steuern und Finanzpolitik am Standort Berlin.

• Bearbeitung von Themen des internationalen Steuerrechts, insbesondere:
  • Mindeststeuer, Digitalsteuer und weitere globale Entwicklungen bei der internationalen Besteuerung von Unternehmensgewinnen
  • Außensteuerrecht (Hinzurechnungsbesteuerung, Wegzugsbesteuerung, Umwandlungssteuerrecht)
  • Doppelbesteuerungsabkommen
  • Verrechnungspreise
• Inhaltliche und kommunikative Betreuung der Themen für den BDI-Präsidenten und die
  BDI-Hauptgeschäftsführung sowie gegenüber den Mitgliedsverbänden, der Presse und der Politik
• Austausch mit der Finanzverwaltung von Bund und Ländern
• Eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionen oder Publikationen (Broschüren, Flyern, Webcasts)
• Eigenverantwortliche Betreuung des Arbeitskreises „Internationale Steuerfragen“
• Mitarbeit und Vertretung der BDI-Interessen in internationalen Gremien der OECD und der Europäischen Union
• Projektmanagement, Vortragstätigkeiten sowie Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise aus dem Bereich der Rechtswissenschaften oder der Betriebs- oder Volkswirtschaft, möglichst mit dem Schwerpunkt Steuerrecht
• Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, der Verwaltung, einem Unternehmen oder im Verband vorteilhaft
• Ausgeprägtes wirtschaftspolitisches Interesse sowie Verständnis von Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozessen
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit externen Stakeholdern
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu analytischem, ganzheitlichem Denken mit gutem Urteilsvermögen
• Hohe Leistungsorientierung sowie Eigenverantwortung
• Engagement und Interesse, das eigene Themengebiet weiterzuentwickeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Attraktives Gehaltspaket
• Zuschuss zum ÖPNV
• Internationale Zusammenarbeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Onboardingprogramm
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits