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Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Ab 01. September 2025 haben wir eine Ausbildungsstelle zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zu besetzen. <ul> <li> Assistenz und Sekretariat: Du erledigst anfallenden Mailverkehr und kommunizierst intern und extern mit Partnern, Behörden und den Kirchengemeinden. </li> <li> Personalabteilung: Du durchläufst alle Abläufe von der Einstellung bis zur Kündigung. </li> <li> Finanzabteilung: Du erhältst Einblicke in die Buchhaltung und du lernst Rechnungen zu bearbeiten und Zahlungen zu überwachen. </li> <li> Kitaabteilung: Du erhältst Einblicke in das Beitrags- und Mahnwesen. </li> <li> IT- &amp; Datenschutzabteilung: Du erhältst Einblicke in den Kirchlichen Datenschutz. </li> <li> Bauabteilung: Du erhältst einen Einblick in die Planung, Durchführung, Koordination, Steuerung und Kontrolle von Bau- und Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>einen guten Schulabschluss (kaufmännischer Hintergrund von Vorteil) </li> <li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Motivation, Eigenständiges Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Vorkenntnisse in Microsoft Word und Excel</li> </ul> Ein interessanter und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Corporate Benefits, regelmäßige Fortbildungen u. v. m. sind selbstverständlich.

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Bundesverband e. V. Einsatzort: 10178 Berlin Wir sind die Arbeiterwohlfahrt (AWO), einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspfle­ge in Deutschland. Wir vertreten die fachpolitischen Interessen des Gesamtverbandes auf der bundespolitischen und europäischen Ebene, agieren als Zentralstelle für die Verwaltung von Zuwendungsmitteln und sind federführend in verschiedenen verbandsweiten Themenfeldern. Unsere Verbandswerte Solidarität, Freiheit, Gleichheit, Toleranz und Gerechtigkeit sind fester Bestandteil unserer Verbandskultur und Teil unseres alltäglichen Handelns. Teilen Sie mit uns diese Werte und wollen Sie in Ihrem beruflichen und gesellschaftsbezogenen Umfeld etwas bewegen? Dann zögern Sie nicht, nutzen Ihre Chance und machen mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken unser Team in der Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg. Der Bundesverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Für unseren Finanzbereich suchen wir im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in/ Teamkoordinator*in Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) Arbeitsort: Geschäftsstelle Berlin-Kreuzberg <ul> <li>Management von Monats- und Jahres­abschlüssen nach HGB</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und regelmäßigen Berichtswesens sowie eines Kennzahlensystems</li> <li>Erstellung von Hochrechnungen, Budgets und den regelmäßigen Finanzberichten (monatlich, quartalsweise, jährlich)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teamkolleg*innen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirt­schafts­­plans basierend auf Kostenstellen/Kostenträger-Rechnung in Abstimmung mit allen Abteilungen</li> <li>Steuerung des Wissensmanagements innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und der Gestaltung bzw. Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (insbesondere mit Schwerpunkt im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen / Controlling)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Zuwendungen und Steuern sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Controlling / Kennzahlensysteme sind erforderlich</li> <li>Erfahrung im Bereich der Buchhaltung von NGO / gemeinnützigen Vereinen sind erforderlich</li> <li>ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken sowie schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten</li> <li>sehr gute und sichere Kenntnisse in Microsoft Excel</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder anderen Buchhaltungsprogrammen und Jet-Reports sind von Vorteil</li> <li>sicheres Auftreten und serviceorientiertes Verhalten sowie selbständiges Arbeiten auch in arbeitsintensiven Phasen unter Einhaltung der Terminvorgaben</li> </ul>

Referent Teamkoordinator Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) (m/w/d)

Wollen Sie die Zukunft einer Stadt städte­baulich mitgestalten und eine Erfolgsgeschichte weiter­führen? Die Stadtbau GmbH Schorndorf ist seit 1982 Teil der kommunalen Familie der großen Kreisstadt Schorndorf im Rems-Murr-Kreis. Eine charmante und innovative Stadt mit einem interessanten städte­baulichen Entwicklungs­potenzial in unmittelbarer Nähe zu Stuttgart. Neben der Wohnraum­versorgung ist die Gesellschaft in vielen verschiedenen Bereichen rund um die Immobilie tätig. Mit guten und gerne auch mal außer­gewöhnlichen Ideen den Wohnungsbau weiter­bringen, das Klima und die Preise dabei immer im Blick und das alles als Teamplayer (m/w/d) mit der Stadtver­waltung Schorndorf – dafür suchen wir Sie: Geschäftsführung der Stadtbau GmbH Schorndorf Unser bisheriger Geschäfts­führer tritt Ende 2025 in den wohlverdienten Ruhestand, sodass diese verantwortungs­volle Position zum 01.01.2026 wieder zu besetzen ist. Derzeit haben wir rund 600 Wohnungen im Bestand und weitere 700 Wohnungen in der WEG-Verwaltung. Sie sind mit Ihrem Team verant­wortlich für innovative Bauträger- und Wohn­projekte, sind eingebunden in Stadt­entwicklungs­projekte und entwickeln die Stadtbau Schorndorf GmbH konzeptionell stetig weiter. Auch begleiten Sie aktiv und mit viel Engagement die Zukunfts­themen für unser Unternehmen, insbesondere die Trans­formation unseres Gebäude­bestandes zur Klima­neutralität. Da die Erfolge immer dann am größten waren, wenn wir gemeinsam an einem Strang gezogen haben, denken wir in Lösungen, Projekten und weniger in Zuständig­keiten. Es erwartet Sie eine sehr gute Arbeits­atmosphäre in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Wert­schätzung selbstverständlich sind. Ein Arbeitsplatz mit einem Blick über die Dächer von Schorndorf von der Dachterrasse aus – Inspiration pur. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Architektur, Bauwirtschaft, Immobilien­wirtschaft oder Betriebswirtschaft und haben eine mindestens fünfjährige Berufs- und Führungs­erfahrung. Wir suchen einen dynamischen Gestalter (m/w/d) mit einem ausgeprägten Verständnis für kommunale Belange, Verhandlungs­geschick und politischem Gespür. Unter­nehmerisches Denken und bereits gesammelte Erfahrungen in der Begleitung von Wohnbau­projekten sind uns wichtig. Eigenverant­wortliches Arbeiten, Organisations­talent, überdurch­schnittliches Engagement und betriebs­wirtschaftliches Handeln sind Eigen­schaften, die wir voraussetzen. Ebenso wie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikations­kompetenz. Einen zunächst auf fünf Jahre begrenzten Vertrag mit leistungs­gerechter Bezahlung und einen Dienstwagen. Daher sollten Sie uns Ihre Gehalts­vorstellungen mitteilen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen, dafür suchen wir Menschen, die zu uns passen, den Blick über den Tellerrand heben und sich mit Begeisterung jeden Tag auf die vor uns liegenden Aufgaben freuen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auch mal mit neuen Ideen zu experimentieren und besondere Projekte ins Leben zu rufen. Als Arbeit­geber sind wir und somit auch die Stadtbau GmbH werte­orientiert und beziehen unsere Mitarbeitenden nach Möglichkeit mit ein. Wir haben flexible Arbeits­zeiten, hybride Arbeits­möglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können.

Geschäftsführung der Stadtbau GmbH Schorndorf

The Scientific Software Center (SSC) at the Interdisciplinary Center for Scientific Computing, Heidelberg University, aims to improve sustainability of research software and professionalization of its development. The SSC develops software solutions for this purpose, advises researchers and promotes the recognition of RSEs in the scientific community. We are looking to expand our team as soon as possible with an Academic Researcher Research Software Engineer “Web Application Development (Full Stack)- (f/m/d) <ul> <li>Development of web interfaces for research software in close consultation with researchers</li> <li>Advising researchers on research software interfaces and research software systems</li> <li>Deployment of research software</li> <li>Conception and development of software documentation and user tutorials</li> </ul> <ul> <li>A doctoral or Master-s degree</li> <li>Expert knowledge in web development, preferably full-stack with a focus on front-end development</li> <li>Experience with research software development during university study and/or completion of Master-s / PhD / further academic employment</li> <li>Excellent knowledge of at least one stack relevant to web development for research software, including Javascript/Typescript, Frontend Frameworks (Svelte/React/Vue), Python (Django/Flask/FastAPI), R (shiny), SQL/Graph database (Neo4j/MongoDB)</li> <li>Experience with frontend and E2E testing, e. g., Cypress, Playwright, Vitest, Jest</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Good working knowledge of software development best practices: version control, documentation, automated testing, CI/CD etc.</li> <li>Independent, structured way of working</li> <li>Ability to work in teams and communicate progress</li> <li>Very good knowledge of English</li> </ul> <ul> <li>Involvement in cutting-edge research projects in an international environment</li> <li>Flexible working hours and a good work-life balance, e. g. also through the possibility of part-time employment</li> <li>Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences</li> <li>A dedicated team that supports each other</li> <li>Modern workplace and attractive location in Neuenheimer Feld with good public transport connections</li> <li>Job ticket</li> <li>Access to our university sports offers and language courses</li> </ul> The position is limited to three years. In an innovative environment, you will have the opportunity for professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering. Payment is made depending on qualification at TV-L E13.

Academic Researcher - Research Software Engineer Web Application Development (Full Stack) (f/m/d)

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie suchen eine Tätigkeit, in der Sie sowohl Ihre digitale Affinität als auch Ihre empathische unterstützende Art in Einklang bringen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich für die Position des Koordinators (m/w/d) für digitale Prozesse in unserem IT-Bereich. Es handelt sich um eine unbefristete Position mit 40 Wochenstunden, mit der Sie die weitere Digitalisierung der IHK zu Lübeck voranbringen und die Mitarbeiter Awareness stärken können. <ul> <li>Sie setzen kleinere Digitalisierungsprojekte um, koordinieren Ressourcen und stellen sicher, die Ziele termingerecht zu erreichen. </li> <li>Sie fördern bei unseren Mitarbeitenden die Akzeptanz für die Digitalisierung und stärken das Bewusstsein gegenüber einer Sicherheitskultur von digitalen Prozessen, indem Sie Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen organisieren. </li> <li>Sie wirken bei der Bewertung von neuen Technologien und Lösungen mit, um die Effizienz und Effektivität unserer digitalen Prozesse zu verbessern. </li> <li>Sie analysieren Daten, um aus den Erkenntnissen Handlungsempfehlungen abzuleiten. </li> </ul> <ul> <li>Sie lieben es, in einem interaktiven Umfeld zu arbeiten und als empathischer und kommunikationsstarker Mittler andere Mitarbeitende für digitale Prozesse zu begeistern.</li> <li>Als technikaffine Persönlichkeit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und des Projektmanagements bzw. haben die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzuentwickeln. </li> <li>Sie haben Spaß daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert zu erklären. </li> <li>Sie besitzen analytische und konzeptionelle Kompetenzen, um Trends zu erkennen und Empfehlungen für unsere weitere digitale Strategie zu erarbeiten. </li> <li>Sie schätzen die Abwechslung und sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld flexibel, anpassungsfähig und lösungsorientiert zu agieren. </li> <li>Sie setzen Prioritäten und arbeiten effizient, um unsere Transformationsprozesse zielgerichtet zu unterstützen.</li> <li>Sie verfügen über Teamplayermentalität und können fachübergreifend Mitarbeitende und Teams für gemeinsame Ziele begeistern. </li> <li>Sie freuen sich auf diese neue Herausforderung? Dann benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich der Informatik.</li> </ul> <ul> <li>Profitieren Sie von 13 Monatsgehältern sowie die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die digitale Zukunft der IHK mitzugestalten.</li> <li>Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Nutzen Sie gern unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das Jobrad sowie für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für digitale Prozesse

The Scientific Software Center (SSC) at the Interdisciplinary Center for Scientific Computing, Heidelberg University, aims to improve sustainability of research software and professionalization of its development. The SSC develops software solutions for this purpose, advises researchers and promotes the recognition of RSEs in the scientific community. We are looking to expand our team as soon as possible with an Academic Researcher Research Software Engineer (f/m/d) <ul> <li>Development of scientific software for research projects in close consultation with researchers</li> <li>Advising researchers on the development and use of research software in terms of software quality and computational efficiency</li> <li>Conception and development of software documentation and user tutorials</li> </ul> <ul> <li>Preferably a doctoral degree, but MSc are also encouraged to apply</li> <li>Expert knowledge in one or several of the following</li> <ul> <li>High Performance Computing</li> <li>GPU computing</li> <li>Image Analysis</li> <li>Machine Learning</li> </ul> <li>Experience with research software development during university study and/or completion of Master-s / PhD / further academic employment</li> <li>Excellent knowledge of at least one programming language relevant to scientific computing, i. e. C++, C, Fortran, Python, R</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Good working knowledge of software development best practices: version control, documentation, automated testing, CI/CD etc.</li> <li>Independent, structured way of working</li> <li>Ability to work in teams and communicate progress</li> <li>Very good knowledge of English</li> </ul> <ul> <li>Involvement in cutting-edge research projects in an international environment</li> <li>Flexible working hours and a good work-life balance, e. g. also through the possibility of part-time employment</li> <li>Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences</li> <li>A dedicated team that supports each other</li> <li>Modern workplace and attractive location in Neuenheimer Feld with good public transport connections</li> <li>Job ticket</li> <li>Access to our university sports offers and language courses</li> </ul> The position is limited to three years. In an innovative environment, you will have the opportunity for professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering. Payment is made depending on qualification at TV-L E13.

Academic Researcher - Research Software Engineer (f/m/d)

Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 Min. mit dem Auto und in 50 Min. mit der Bahn zu erreichen.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste – Fach­abteilung Tief­bau – zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbefristete Voll­zeit­stelle alsSachbearbeiter*in Hochbau / Bauunterhaltung (m/w/d)zu besetzen.Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort Engelskirchen Bau- und Sanierungsmaßnahmen:Steuerung und Durchführung viel­seitiger Umbau- und Sanierungs­aufgaben über alle Leistungs­phasen. Darunter fällt u. a.<ul><li>Mitwirkung in der Planungs­phase anstehender Bau­maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ingenieur­büros und Fach­firmen</li><li>Steuerung von Terminen und Kosten zur qualitäts­gerechten Abwicklung der Maß­nahmen</li><li>Beurteilung und Beauftragung von Angeboten und Nachtrags­an­sprüchen</li><li>Begehung von Baustellen und Gebäuden</li></ul>Leitung des Schul­haus­meister-Pools:<ul><li>Aufsicht und Einsatz­planung der Schul­haus­meister im Haus­meister­pool</li><li>Organisation der Gebäude­reinigung</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben als Brand­schutz­beauftragter</li></ul> <ul><li>Bevorzugt Meisterbrief in den Bereichen Maurer- und Beton­arbeiten, Zimmerer und Dach­decker oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bau­techniker*in Hochbau,</li><li>Erfahrungen im Baustellenbereich,</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird voraus­gesetzt.</li></ul>Persönliches Anforderungs­profil:<ul><li>Erwartet werden eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich in neue Themen­bereiche einzu­arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiter­bildung,</li><li>Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten,</li><li>Flexibilität und Einsatz­bereitschaft</li><li>Besitz eines PKW-Führer­scheines (Klasse B) für Außendiensttätig­keiten</li><li>Hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit und Kooperation mit den Schulleitungen und Lehrer*Innen</li><li>Durchsetzungs­vermögen und Führungsstärke bei der Leitung des Hausmeisterpools</li><li>Sicherer Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln,</li> <li>Flexible Arbeits­zeit von 39 Stunden und Vereinbar­keit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>Ein angenehmes Betriebs­klima, ein kollegiales Arbeits­umfeld in einem kompetenten Team mit kurzen Entscheidungs­wegen und pass­genauer Weiter­bildung,</li> <li>Tarifrechtliche Bezahlung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe, 10 TVöD (VKA), Erfahrungs­stufe je nach Berufs­erfahrung,</li> <li>30 Tage Urlaub und Jahres­sonder­zahlung,</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte sowie leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Die Möglichkeit von Fahrrad­leasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probe­zeit</li> </ul> Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleich­stellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahl­entscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwer­behinderter bzw. ihnen gleich­gestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Als Ansprech­personen stehen Ihnen Frau Junk (Tel. +49 2263 83-183) oder Herr Kaiser (Tel. +49 2263 83-170) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter*in Hochbau / Bauunterhaltung (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts EG 8 bis EG 9c bzw. A10 Bringen Sie Ihr frischerworbenes Wissen nach der Ausbildung oder dem Studium mit in die Schillerstadt und setzen es hier im Bereich unseres Bürger- und Ordnungsamts in die Praxis um! Das vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiet dieses publikumsintensiven Bereichs umfasst u. a. <ul> <li>Aufgaben aus den Bereichen allgemeines und besonderes Polizeirecht</li> <li>Verkehr – insbesondere Radverkehr</li> <li>Wahlen</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management / einen vergleichbaren anerkannten Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise ein Verwaltungspraktikum im Bereich des Ordnungswesens</li> <li>Motivation und Interesse an ordnungsrechtlichen Themen</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und Wissen zu vertiefen</li> <li>Eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit EG 8 bis EG 9c bzw. A10 </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard</li> </ul>

Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander und miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. <ul> <li>Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.</li> <li>Die Tätigkeit ist auf maximal 16 Wochen befristet</li> <li>Du arbeitest in Normalschicht</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden</li> </ul> Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen</li> <li>Notwendige fehlende Unterlagen bei Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen anfordern</li> <li>Dokumente auf Vollständigkeit prüfen</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 16 Wochen (zwischen 01.01.2025 - 31.12.2025) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im FAQ auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)

Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzwerkmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Weitverkehrsnetze (WAN) am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring. <ul><li>Betrieb und Monitoring von Weitverkehrs­netzwerken einschließlich Verschlüsselung</li><li>Konzeption und Realisierung von Erweiterungen und Anpassungen von Netzwerk- und Verschlüsselungs­infrastrukturen im Spezialistenteam</li><li>Installation, Erweiterung und Austausch der Infrastruktur inkl. zugehöriger Dokumentation</li><li>Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten</li><li>Kommunikation mit internen und externen Partnern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation bzw. fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li></ul>Sie verfügen über folgende Erfahrungen:<ul><li>umfangreiche Erfahrungen in der Installation und Administration von aktiven Netzwerk­komponenten und Verschlüsselungs­einrichtungen</li><li>Kenntnisse zu Netzwerk­infrastrukturen und Netzwerk­protokollen, insbesondere für Redundanz, Routing und Netzwerkdienste</li><li>Erfahrungen im Troubleshooting in o. g. Bereichen sind von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprach­lichem Niveau sowie gutes Fach-Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2) gemäß ThürSÜG, zum Rufbereitschaftsdienst und zu gelegentlichen Dienstreisen (Führerschein Klasse B) setzen wir voraus. <ul><li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:<ul><li>Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonder­zahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice/Telearbeit</li><li>Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Umfangreiche jährliche Weiter­bildungs­angebote und Entwicklungs­chancen</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden</li></ul>

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