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Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar. Sie gehört zur europäischen Metropolregion Rhein-Neckar und führt den Namenszusatz Stauferstadt. Eberbach hat rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Kernstadt sowie den fünf Stadtteilen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d) -Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)- Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet <ul> <li>Sie leiten die Abteilungen Hoch- und Tiefbauamt auf Ebene der Amtsleitung</li> <li>Ihnen obliegt die ständige Stellvertretung der Amtsleitung des Stadtbauamts in Ihrem Fachbereich</li> <li>Sie steuern und wirken aktiv mit bei der Planung und Ausführung von städtischen Baumaßnahmen</li> <li>Sie verantworten die Baumaßnahmen in den zu- ständigen Gremien, gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern sowie Nutzer/innen</li> <li>Sie fertigen Beschlussvorlagen für städtische Gremien und nehmen an entsprechenden Sitzungen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur oder Ingenieurwesen</li> <li>Das Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Hoch und/oder Tiefbauprojekten idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Bereich zeichnen Sie aus</li> <li>Sie vereinbaren Kreativität mit Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich von CAD-Anwendungen und mit GIS-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu gestalten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, die Arbeit ggf. teilweise im Home-Office zu verrichten</li> <li> Die aktive Förderung von Fortbildungsangeboten</li> <li>Wir streben die Klimaneutralität bis zum Jahr 2035 an. Übertariflich gewährt die Stadt Eberbach daher ihren Mitarbeitern (m/w/d) einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket sowie zum Fahrradleasing.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d) -Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)- Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet</li> <li>Die Option, mittelfristig die Amtsleitung des Stadtbauamts zu übernehmen, verbunden mit einem entsprechenden Aufstieg in die Entgeltgruppe 14 TVö</li> </ul>

Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d)-Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)-

Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 39 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Zum 1. Oktober 2024 suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in der Abteilung Steuern und Finanzpolitik am Standort Berlin. <ul> <li>Bearbeitung von Themen des internationalen Steuerrechts, insbesondere: <ul> <li>Mindeststeuer, Digitalsteuer und weitere globale Entwicklungen bei der internationalen Besteuerung von Unternehmensgewinnen</li> <li>Außensteuerrecht (Hinzurechnungsbesteuerung, Wegzugsbesteuerung, Umwandlungssteuerrecht)</li> <li>Doppelbesteuerungsabkommen</li> <li>Verrechnungspreise</li> </ul> </li> <li>Inhaltliche und kommunikative Betreuung der Themen für den BDI-Präsidenten und die BDI-Hauptgeschäftsführung sowie gegenüber den Mitgliedsverbänden, der Presse und der Politik</li> <li>Austausch mit der Finanzverwaltung von Bund und Ländern</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionen oder Publikationen (Broschüren, Flyern, Webcasts)</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Arbeitskreises „Internationale Steuerfragen“</li> <li>Mitarbeit und Vertretung der BDI-Interessen in internationalen Gremien der OECD und der Europäischen Union</li> <li>Projektmanagement, Vortragstätigkeiten sowie Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise aus dem Bereich der Rechtswissenschaften oder der Betriebs- oder Volkswirtschaft, möglichst mit dem Schwerpunkt Steuerrecht</li> <li>Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, der Verwaltung, einem Unternehmen oder im Verband vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftspolitisches Interesse sowie Verständnis von Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozessen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit externen Stakeholdern</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, ganzheitlichem Denken mit gutem Urteilsvermögen</li> <li>Hohe Leistungsorientierung sowie Eigenverantwortung</li> <li>Engagement und Interesse, das eigene Themengebiet weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboardingprogramm</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Referentin/Referent (w/m/d) | Internationales Steuerrecht

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für das Kulturamt (41) suchen wir zum 15.04.2025 eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Das Kulturamt deckt ein sehr breites Aufgabenspektrum ab und kooperiert mit unterschiedlichsten Partnern der Region. Es versteht sich als Dienstleister für die kreisangehörigen Kommunen und die Kulturszene Rhein-Berg. Eigene Veranstaltungen und Sonderprojekte, Landesprojekte und die Zusammenarbeit mit Kulturschaffenden unterschiedlichster Sparten, mit Vereinen und Organisationen, sind Hintergrund für ein vielfältiges Jahresprogramm. Darüber hinaus betreut das Kreiskulturamt verschiedene Förderzugänge für die Region, begleitet, berät und bearbeitet diese als zuständige Gebietskörperschaft. Ihre Aufgabe ist es, bei all diesen Planungen und Aufgaben unterstützend zu wirken, verschiedene Themen eigenverantwortlich zu betreuen, und diese zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. <ul> <li>Klassische Bürotätigkeiten beherrschen Sie mühelos. Der sichere Umgang mit allen gängigen DV-Verfahren, wie z.B. Outlook, Akten- und Datenbankpflege, Kalenderpflege, allgemeine Korrespondenz, Verwaltung des Postein- und -ausganges, Organisation und Abwicklung von Massenpostversand, Terminkoordination etc. werden erwartet.</li> <li>Sie sind u. a. für die Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen zuständig. Hierzu gehören auch Aufgaben wie z.B. Homepagepflege, Ermittlung von Ausstellungsversicherungen und deren Abwicklung, die Vorbereitung, Erstellung und Überwachung von Verträgen, die Organisation von Technik, die Unterstützung beim Veranstaltungsaufbau, die Anmietung von Räumen, das Verfassen von Protokollen und das Begleiten von Terminen zur Veranstaltungsentwicklung.</li> <li>Die Haushaltsüberwachung von verschiedenen Sachkonten inkl. Überprüfung Controlling-Berichte, Prüfung eingehender Rechnungen inkl. deren Anweisung sowie die Mitwirkung und Beantragung von Geldern bei Drittmittelgebern für eigene Projekte und Dritte gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li> <li>Sie beraten Akteure der Kulturszene in verschiedensten Förderprogrammen, in die Sie sich einarbeiten. Hierzu gehören z.B. das Landesprogramm „Kultur und Schule“ und die „Regionale Kulturförderung des LVR“ sowie weitere Förderprogramme.</li> <li>Sie sind zuständig für die sorgfältige Betreuung und Abwicklung dieser Förderverfahren (inklusive Antragsstellungen und Steuerung von Juryverfahren) für die Kulturszene vonseiten des Landes oder Dritter.</li> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li> <li>Sie unterstützen die Kreiskulturreferentin in ihren zahlreichen Aufgaben und Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt LBesG NRW (vormals m.D.) oder 1. Angestelltenprüfung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (vormals AL I).</li> <li>Das Kulturamt ist ein kleines Amt, in dem eine hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Soziale Kompetenz eine unbedingte Einstellungsvoraussetzung darstellt.</li> <li>Gute Auffassungsgabe, gewandtes und professionelles Auftreten, diplomatisches Talent und Verhandlungsgeschick wie hohe Belastbarkeit werden erwartet.</li> <li>Wir setzen selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten wie Erfahrung im Umgang mit Publikum (Projektpartnern aus Vereinen wie Kultureinrichtungen, Künstlerinnen und Künstlern, Schulleitungen u.v.a.) voraus.</li> <li>Grundkenntnisse im Zuwendungsrecht sowie Erfahrungen in der Fördermittelverwaltung und -abrechnung sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kulturadministration und in der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil.</li> <li>Ein generelles Interesse und Verständnis für kulturelle Fragestellungen und Zusammenhänge wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Bereitschaft zur Mitarbeit an Veranstaltungen abends und am Wochenende ist für alle im Team selbstverständlich und wird erwartet.</li> <li>Die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auf Kreisgebiet wird vorausgesetzt.</li> <li>Zur Ausübung der Tätigkeiten auf Kreisgebiet ist ein PKW-Führerschein von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt 5 – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Sachbearbeiterinnen/​Sachbearbeiter Waffen­behörde (w/m/d)</h2> Kennziffer: 3-059-24 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 10 bzw. EG 9b TV-L Vollzeit mit 40 Wochenstunden bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) <ul> <li>die Bearbeitung von Anträgen zu waffenrechtlichen Erlaubnissen,</li> <li>die Bearbeitung von Versagungen, Widerrufen und Rücknahmen von waffen- und jagdrechtlichen Erlaubnissen,</li> <li>die Prüfung von Widersprüchen und die Fertigung von Stellungnahmen,</li> <li>die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen,</li> <li>die Anordnung von Waffenbesitz­verboten,</li> <li>die Bearbeitung der jeweiligen Gebührenangelegenheiten,</li> <li>die Fertigung von Stellungnahmen im Rahmen von Verwaltungs­streitverfahren und</li> <li>die Überprüfung der Waffenlagerung.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“ bzw. über einen Abschluss „Bachelor of Laws“ oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung und den Abschluss des Verwaltungs­lehrganges II oder</li> <li>durch langjährige Tätigkeiten erworbene, gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (LVO-AVD).</li> </ul> <h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3> <ul> <li>eingehende Kenntnisse im Waffen- und Jagdrecht sowie sehr gute Kenntnisse der in das Waffenrecht hineinreichenden Rechtsgebiete und Vorschriften,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften, wie z. B. die Sportordnungen der Schützen­verbände, Schießstand­richtlinien,</li> <li>umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, polizei-, ordnungs- und gebührenrechtlichen Vorschriften,</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kommunikations­fähigkeit und</li> <li>eine selbständige und ziel- sowie dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <h3>Besonderheit:</h3> Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zum Leisten von Mehrarbeit, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der Bürodienstzeit, erforderlich. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li> </ul>

Sachbearbeiterinnen / ​Sachbearbeiter Waffen­behörde (w/m/d)

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Ab 01. September 2025 haben wir eine Ausbildungsstelle zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zu besetzen. <ul> <li> Assistenz und Sekretariat: Du erledigst anfallenden Mailverkehr und kommunizierst intern und extern mit Partnern, Behörden und den Kirchengemeinden. </li> <li> Personalabteilung: Du durchläufst alle Abläufe von der Einstellung bis zur Kündigung. </li> <li> Finanzabteilung: Du erhältst Einblicke in die Buchhaltung und du lernst Rechnungen zu bearbeiten und Zahlungen zu überwachen. </li> <li> Kitaabteilung: Du erhältst Einblicke in das Beitrags- und Mahnwesen. </li> <li> IT- &amp; Datenschutzabteilung: Du erhältst Einblicke in den Kirchlichen Datenschutz. </li> <li> Bauabteilung: Du erhältst einen Einblick in die Planung, Durchführung, Koordination, Steuerung und Kontrolle von Bau- und Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>einen guten Schulabschluss (kaufmännischer Hintergrund von Vorteil) </li> <li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Motivation, Eigenständiges Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Vorkenntnisse in Microsoft Word und Excel</li> </ul> Ein interessanter und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Corporate Benefits, regelmäßige Fortbildungen u. v. m. sind selbstverständlich.

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Bundesverband e. V. Einsatzort: 10178 Berlin Wir sind die Arbeiterwohlfahrt (AWO), einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspfle­ge in Deutschland. Wir vertreten die fachpolitischen Interessen des Gesamtverbandes auf der bundespolitischen und europäischen Ebene, agieren als Zentralstelle für die Verwaltung von Zuwendungsmitteln und sind federführend in verschiedenen verbandsweiten Themenfeldern. Unsere Verbandswerte Solidarität, Freiheit, Gleichheit, Toleranz und Gerechtigkeit sind fester Bestandteil unserer Verbandskultur und Teil unseres alltäglichen Handelns. Teilen Sie mit uns diese Werte und wollen Sie in Ihrem beruflichen und gesellschaftsbezogenen Umfeld etwas bewegen? Dann zögern Sie nicht, nutzen Ihre Chance und machen mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken unser Team in der Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg. Der Bundesverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Für unseren Finanzbereich suchen wir im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in/ Teamkoordinator*in Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) Arbeitsort: Geschäftsstelle Berlin-Kreuzberg <ul> <li>Management von Monats- und Jahres­abschlüssen nach HGB</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und regelmäßigen Berichtswesens sowie eines Kennzahlensystems</li> <li>Erstellung von Hochrechnungen, Budgets und den regelmäßigen Finanzberichten (monatlich, quartalsweise, jährlich)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teamkolleg*innen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirt­schafts­­plans basierend auf Kostenstellen/Kostenträger-Rechnung in Abstimmung mit allen Abteilungen</li> <li>Steuerung des Wissensmanagements innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und der Gestaltung bzw. Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (insbesondere mit Schwerpunkt im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen / Controlling)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Zuwendungen und Steuern sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Controlling / Kennzahlensysteme sind erforderlich</li> <li>Erfahrung im Bereich der Buchhaltung von NGO / gemeinnützigen Vereinen sind erforderlich</li> <li>ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken sowie schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten</li> <li>sehr gute und sichere Kenntnisse in Microsoft Excel</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder anderen Buchhaltungsprogrammen und Jet-Reports sind von Vorteil</li> <li>sicheres Auftreten und serviceorientiertes Verhalten sowie selbständiges Arbeiten auch in arbeitsintensiven Phasen unter Einhaltung der Terminvorgaben</li> </ul>

Referent Teamkoordinator Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) (m/w/d)

Wollen Sie die Zukunft einer Stadt städte­baulich mitgestalten und eine Erfolgsgeschichte weiter­führen? Die Stadtbau GmbH Schorndorf ist seit 1982 Teil der kommunalen Familie der großen Kreisstadt Schorndorf im Rems-Murr-Kreis. Eine charmante und innovative Stadt mit einem interessanten städte­baulichen Entwicklungs­potenzial in unmittelbarer Nähe zu Stuttgart. Neben der Wohnraum­versorgung ist die Gesellschaft in vielen verschiedenen Bereichen rund um die Immobilie tätig. Mit guten und gerne auch mal außer­gewöhnlichen Ideen den Wohnungsbau weiter­bringen, das Klima und die Preise dabei immer im Blick und das alles als Teamplayer (m/w/d) mit der Stadtver­waltung Schorndorf – dafür suchen wir Sie: Geschäftsführung der Stadtbau GmbH Schorndorf Unser bisheriger Geschäfts­führer tritt Ende 2025 in den wohlverdienten Ruhestand, sodass diese verantwortungs­volle Position zum 01.01.2026 wieder zu besetzen ist. Derzeit haben wir rund 600 Wohnungen im Bestand und weitere 700 Wohnungen in der WEG-Verwaltung. Sie sind mit Ihrem Team verant­wortlich für innovative Bauträger- und Wohn­projekte, sind eingebunden in Stadt­entwicklungs­projekte und entwickeln die Stadtbau Schorndorf GmbH konzeptionell stetig weiter. Auch begleiten Sie aktiv und mit viel Engagement die Zukunfts­themen für unser Unternehmen, insbesondere die Trans­formation unseres Gebäude­bestandes zur Klima­neutralität. Da die Erfolge immer dann am größten waren, wenn wir gemeinsam an einem Strang gezogen haben, denken wir in Lösungen, Projekten und weniger in Zuständig­keiten. Es erwartet Sie eine sehr gute Arbeits­atmosphäre in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Wert­schätzung selbstverständlich sind. Ein Arbeitsplatz mit einem Blick über die Dächer von Schorndorf von der Dachterrasse aus – Inspiration pur. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Architektur, Bauwirtschaft, Immobilien­wirtschaft oder Betriebswirtschaft und haben eine mindestens fünfjährige Berufs- und Führungs­erfahrung. Wir suchen einen dynamischen Gestalter (m/w/d) mit einem ausgeprägten Verständnis für kommunale Belange, Verhandlungs­geschick und politischem Gespür. Unter­nehmerisches Denken und bereits gesammelte Erfahrungen in der Begleitung von Wohnbau­projekten sind uns wichtig. Eigenverant­wortliches Arbeiten, Organisations­talent, überdurch­schnittliches Engagement und betriebs­wirtschaftliches Handeln sind Eigen­schaften, die wir voraussetzen. Ebenso wie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikations­kompetenz. Einen zunächst auf fünf Jahre begrenzten Vertrag mit leistungs­gerechter Bezahlung und einen Dienstwagen. Daher sollten Sie uns Ihre Gehalts­vorstellungen mitteilen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen, dafür suchen wir Menschen, die zu uns passen, den Blick über den Tellerrand heben und sich mit Begeisterung jeden Tag auf die vor uns liegenden Aufgaben freuen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auch mal mit neuen Ideen zu experimentieren und besondere Projekte ins Leben zu rufen. Als Arbeit­geber sind wir und somit auch die Stadtbau GmbH werte­orientiert und beziehen unsere Mitarbeitenden nach Möglichkeit mit ein. Wir haben flexible Arbeits­zeiten, hybride Arbeits­möglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können.

Geschäftsführung der Stadtbau GmbH Schorndorf

The Scientific Software Center (SSC) at the Interdisciplinary Center for Scientific Computing, Heidelberg University, aims to improve sustainability of research software and professionalization of its development. The SSC develops software solutions for this purpose, advises researchers and promotes the recognition of RSEs in the scientific community. We are looking to expand our team as soon as possible with an Academic Researcher Research Software Engineer “Web Application Development (Full Stack)- (f/m/d) <ul> <li>Development of web interfaces for research software in close consultation with researchers</li> <li>Advising researchers on research software interfaces and research software systems</li> <li>Deployment of research software</li> <li>Conception and development of software documentation and user tutorials</li> </ul> <ul> <li>A doctoral or Master-s degree</li> <li>Expert knowledge in web development, preferably full-stack with a focus on front-end development</li> <li>Experience with research software development during university study and/or completion of Master-s / PhD / further academic employment</li> <li>Excellent knowledge of at least one stack relevant to web development for research software, including Javascript/Typescript, Frontend Frameworks (Svelte/React/Vue), Python (Django/Flask/FastAPI), R (shiny), SQL/Graph database (Neo4j/MongoDB)</li> <li>Experience with frontend and E2E testing, e. g., Cypress, Playwright, Vitest, Jest</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Good working knowledge of software development best practices: version control, documentation, automated testing, CI/CD etc.</li> <li>Independent, structured way of working</li> <li>Ability to work in teams and communicate progress</li> <li>Very good knowledge of English</li> </ul> <ul> <li>Involvement in cutting-edge research projects in an international environment</li> <li>Flexible working hours and a good work-life balance, e. g. also through the possibility of part-time employment</li> <li>Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences</li> <li>A dedicated team that supports each other</li> <li>Modern workplace and attractive location in Neuenheimer Feld with good public transport connections</li> <li>Job ticket</li> <li>Access to our university sports offers and language courses</li> </ul> The position is limited to three years. In an innovative environment, you will have the opportunity for professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering. Payment is made depending on qualification at TV-L E13.

Academic Researcher - Research Software Engineer Web Application Development (Full Stack) (f/m/d)

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie suchen eine Tätigkeit, in der Sie sowohl Ihre digitale Affinität als auch Ihre empathische unterstützende Art in Einklang bringen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich für die Position des Koordinators (m/w/d) für digitale Prozesse in unserem IT-Bereich. Es handelt sich um eine unbefristete Position mit 40 Wochenstunden, mit der Sie die weitere Digitalisierung der IHK zu Lübeck voranbringen und die Mitarbeiter Awareness stärken können. <ul> <li>Sie setzen kleinere Digitalisierungsprojekte um, koordinieren Ressourcen und stellen sicher, die Ziele termingerecht zu erreichen. </li> <li>Sie fördern bei unseren Mitarbeitenden die Akzeptanz für die Digitalisierung und stärken das Bewusstsein gegenüber einer Sicherheitskultur von digitalen Prozessen, indem Sie Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen organisieren. </li> <li>Sie wirken bei der Bewertung von neuen Technologien und Lösungen mit, um die Effizienz und Effektivität unserer digitalen Prozesse zu verbessern. </li> <li>Sie analysieren Daten, um aus den Erkenntnissen Handlungsempfehlungen abzuleiten. </li> </ul> <ul> <li>Sie lieben es, in einem interaktiven Umfeld zu arbeiten und als empathischer und kommunikationsstarker Mittler andere Mitarbeitende für digitale Prozesse zu begeistern.</li> <li>Als technikaffine Persönlichkeit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und des Projektmanagements bzw. haben die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzuentwickeln. </li> <li>Sie haben Spaß daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert zu erklären. </li> <li>Sie besitzen analytische und konzeptionelle Kompetenzen, um Trends zu erkennen und Empfehlungen für unsere weitere digitale Strategie zu erarbeiten. </li> <li>Sie schätzen die Abwechslung und sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld flexibel, anpassungsfähig und lösungsorientiert zu agieren. </li> <li>Sie setzen Prioritäten und arbeiten effizient, um unsere Transformationsprozesse zielgerichtet zu unterstützen.</li> <li>Sie verfügen über Teamplayermentalität und können fachübergreifend Mitarbeitende und Teams für gemeinsame Ziele begeistern. </li> <li>Sie freuen sich auf diese neue Herausforderung? Dann benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich der Informatik.</li> </ul> <ul> <li>Profitieren Sie von 13 Monatsgehältern sowie die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die digitale Zukunft der IHK mitzugestalten.</li> <li>Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Nutzen Sie gern unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das Jobrad sowie für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für digitale Prozesse

The Scientific Software Center (SSC) at the Interdisciplinary Center for Scientific Computing, Heidelberg University, aims to improve sustainability of research software and professionalization of its development. The SSC develops software solutions for this purpose, advises researchers and promotes the recognition of RSEs in the scientific community. We are looking to expand our team as soon as possible with an Academic Researcher Research Software Engineer (f/m/d) <ul> <li>Development of scientific software for research projects in close consultation with researchers</li> <li>Advising researchers on the development and use of research software in terms of software quality and computational efficiency</li> <li>Conception and development of software documentation and user tutorials</li> </ul> <ul> <li>Preferably a doctoral degree, but MSc are also encouraged to apply</li> <li>Expert knowledge in one or several of the following</li> <ul> <li>High Performance Computing</li> <li>GPU computing</li> <li>Image Analysis</li> <li>Machine Learning</li> </ul> <li>Experience with research software development during university study and/or completion of Master-s / PhD / further academic employment</li> <li>Excellent knowledge of at least one programming language relevant to scientific computing, i. e. C++, C, Fortran, Python, R</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Good working knowledge of software development best practices: version control, documentation, automated testing, CI/CD etc.</li> <li>Independent, structured way of working</li> <li>Ability to work in teams and communicate progress</li> <li>Very good knowledge of English</li> </ul> <ul> <li>Involvement in cutting-edge research projects in an international environment</li> <li>Flexible working hours and a good work-life balance, e. g. also through the possibility of part-time employment</li> <li>Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences</li> <li>A dedicated team that supports each other</li> <li>Modern workplace and attractive location in Neuenheimer Feld with good public transport connections</li> <li>Job ticket</li> <li>Access to our university sports offers and language courses</li> </ul> The position is limited to three years. In an innovative environment, you will have the opportunity for professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering. Payment is made depending on qualification at TV-L E13.

5.335 Vollzeit Jobs