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Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz / Bauleitung in Cochem-Brauheck oder Mayen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Techniker Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Bearbeitung von HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik für Baumaßnahmen bei der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere:<ul><li>Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li></ul> <ul><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Gute Kenntnisse der VOB</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 40.531 € bis 47.413 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

In der Abteilung Technisches Gebäudemanagement des Dezernats 4 – Gebäudemanagement an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Elektroniker*in Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1> (E 7 TV-L) mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Das Dezernat 4 erbringt technische, infrastrukturelle, kaufmännische sowie bauliche Dienstleistungen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an der Universität und der Jade Hochschule. Insgesamt wird eine Fläche von 180.000 m² NF 1‑6 mit hochinstallierten technischen Anlagen betrieben. Die Arbeitsgruppe MSR/GLT betreut etwa 360 Automatisierungs­stationen mit insgesamt ca. 40.000 Daten­punkten. Hauptsächlich werden Lüftungs-, Heizungs- und Kälte­anlagen durch die Gebäude­automation geregelt und überwacht. <ul> <li>Betrieb, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Störungs­beseitigung der mess-, steuer- und regeltechnischen Anlagen der Gebäude­leittechnik/​​‑automation</li> <li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen an die Betriebs­gegebenheiten und nach technischen Änderungen</li> <li>Zeitweiser Einsatz in der zentralen Leitwarte</li> <li>Arbeiten auf Leitern und Gerüsten</li> <li>Rufbereitschaft im Arbeitsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektroniker*in für Automatisierungs­technik bzw. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich MSR/​Automatisierung oder elektrotechnische Ausbildung nach BBIG mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Erfahrungen auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Industrie‑​/​Gebäude­automation</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen MSR und Digitaltechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardbetriebssystemen (z. B. Microsoft Windows, Linux), Standard­software zu Textverarbeitung, Tabellen­kalkulation, E‑Mail und Internet</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, gewerke­übergreifend zu arbeiten und Kenntnisse in nicht gelernten TGA‑Gewerken (u. a. Lüftungs-, Heizungs-, Kältetechnik) zu erwerben</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse mindestens entsprechend der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen“ (GER)</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B (vor 1999 Klasse III)</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in:</h2> <ul> <li>Programmierkenntnisse von DDC/​GA‑Applikationen (z. B. TIA‑Portal, Step 7, codesys)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunikations­protokollen der Gebäude­automation</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Landesdienst, Bezahlung nach Tarifvertrag (TVL) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Angebote des Familienservice, z. B. Kinderferienbetreuung</li> <li>Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheits­förderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote</li> <li>Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft</li> </ul> Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Elektroniker*in Automatisierungstechnik (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ingenieur/in Elektroversorgung – Infrastruktur (m/w/d) im Referat E 6 Technische Beschreibungen, Beschaffungs­steuerung in der THW‑Leitung Bonn EG 12 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2024‑315 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO erfolgen <ul> <li>Fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Elektrotechnik</li> <li>Konzeption, Erprobung und Auswahl der Ausstattung der THW‑Fachgruppen Elektrotechnik und Infrastruktur</li> <li>Erstellen von technischen Beschreibungen</li> <li>Einleiten und Steuern von Beschaffungsvorhaben</li> <li>Musterabnahmen und fachtechnische Prüfungen</li> <li>Leiten von und fachliches Mitwirken in einschlägigen Gremien (z. B. DIN, VDE, THW-Facharbeitsgemeinschaft)</li> <li>Erstellung von Marktanalysen, Bedarfserhebungen und Aussonderungsgutachten</li> <li>Fachliche Unterstützung der THW‑Landesverbände, Regionalstellen und Ortsverbände im Themenbereich Infrastruktur und Elektrotechnik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtung Elektro‑​/​Versorgungs‑/​Energietechnik</li> <li>Kenntnisse im Betrieb von Netzersatzanlagen</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich des Beschaffungs- und Vergaberechts</li> <li>Diversity-Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Ingenieur/in Elektroversorgung – Infrastruktur (m/w/d) im Referat E 6 Technische Beschreibungen, Beschaffungs­steuerung in der THW-Leitung Bonn

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Dezernat Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in Schulungsaufgaben IT-Sicherheit (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-028-2024 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Team „ISM Awareness“ konzeptioniert, steuert und verantwortet die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden der DRV Bund im Hinblick auf die IT-Sicherheit. Darüber hinaus ist das Team in die Planung und Umsetzung von DRV-weiten Awareness-Maßnahmen eingebunden und koordiniert den Intranetauftritt der Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“. <ul> <li>Entwickeln und Erstellen von Lernmethoden und Lernformaten sowie von Lehrmitteln in enger Abstimmung mit IT-Sicherheitsfachkräften</li> <li>Organisieren und Moderieren von in Präsenz, digital und hybrid durchgeführten Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur IT-Sicherheit</li> <li>Erstellen von Intranetbeiträgen und Verantworten des Intranetauftritts der Abteilung Unternehmenssicherheit der DRV Bund</li> <li>Steuern von Verbesserungsvorschlägen zur Unternehmenssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH), eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine erfolgreich abgeschlossene büro-, verwaltungs- oder IT-orientierte Berufsausbildung oder eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Schulung, Kommunikation oder IT-Sicherheit</li> <li>Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse bezüglich Barrierefreiheit, des Urheberrechts und/oder BSI IT-Grundschutzes</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den in die engere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mitarbeiter*in Schulungsaufgaben IT-Sicherheit (m/w/div)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für ein duales Studium an unserem Stand­ort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main (Tech­nische Hoch­schule Mittel­hessen in Wetzlar) suchen wir ab 01.08.2025 einen: Studenten (m/w/d) Master of Science – Prozess­mana­gement <ul> <li>Mitar­beit bei großen Ent­wick­lungs­pro­jekten (Produkt­ent­stehungs­prozess)</li> <li>Bear­bei­tung von Pro­jekten zur Opti­mie­rung der Kosten im Supply-Chain-Prozess</li> <li>Unterstützung der Prozess­opti­mierung (Schwer­punkt Pro­gramm-Mana­gement)</li> <li>Selbst­stän­dige Bear­beitung eines gemein­sam defi­nier­ten Projekts (dieses Projekt kann auf Wunsch auch für die Master­arbeit aus­ge­wählt werden)</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlos­senes Bachelorstudium der Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­ge­nieur­wesen, Wirt­schafts­wissen­schaften o. Ä.</li> <li>Interesse an tech­ni­schen bzw. betriebs­wirt­schaft­lichen Inhalten, ins­be­son­dere im Hin­blick auf die Planung und Steue­rung komplexer Ent­wick­lungs­vor­haben</li> <li>Fähigkeit, ver­schach­telte Prozesse sowie kom­plexe Sach­ver­halte zu über­blicken und zu beschreiben</li> <li>Hohe Moti­vation, Resilienz und den Willen, gesetzte Ziele zu erreichen</li> <li>Team­fähig­keit, Offen­heit sowie die Bereit­schaft zu gege­be­nen­falls not­wen­digen Dienst­reisen</li> </ul> <ul> <li>Berufliche &amp; persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

Dualer Student (m/w/d) Master of Science – Prozessmanagement

Die DVGW CERT GmbH (100%ige Tochter des DVGW e.V.) ist der unabhängige und neutrale Branchenzertifizierer des Gas- und Wasserfaches. Als anerkannte Zertifizierungsstelle mit über 80-jähriger Erfahrung genießen wir gemeinsam mit unseren Prüflaboratorien im In- und Ausland hohes Ansehen. Die Anbindung an das DVGW-Regelwerk sorgt dabei für branchenorientiertes Fachwissen und sichert die Bedeutung der DVGW- Zertifikate im Fach. Die DVGW CERT GmbH ist für alle wichtigen Zertifizierungen durch die DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) akkreditiert. Ingenieur/Techniker als Produktmanager Wasserprodukte (m/w/d) <ul> <li>Am Standort Bonn</li> <li>Unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortlicher Projektmanager für die Zertifizierung von Wasserprodukten (z.B. Rohre, Armaturen etc.) in nationalen und zukünftigen europäischen Verfahren</li> <li>Abwicklung und Betreuung von Zertifizierungsverfahren für wasserfachliche Produkte, insbesondere Produkte und Materialien im Kontakt mit Trinkwasser</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Interessierte</li> <li>Bewertung von Prüfgrundlagen und Prüfvorschriften sowie deren Beurteilung und ggf. Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Prüfgrundlagen</li> <li>Fachgespräche, Audits und notwendige Abstimmungsmaßnahmen mit den Prüflaboratorien sowie Mitarbeit und/oder Betreuung der zuständigen Gremien</li> <li>Du arbeitest eng mit Berufs- und Fachverbänden zusammen und teilst Deine fachliche Expertise in Vorträgen und Veröffentlichungen in Deinem jeweiligen Fachgebiet</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister/Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung bspw. im SHK-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich der wasserfachlichen Produkte (Einsatz, Auslegung, Prüfung)</li> <li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Zertifizierung und/oder Prüfung mit</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Regelwerken, z. B. Normen, Richtlinien/Verordnungen, in Verbindung mit gutem technischem Verständnis</li> <li>Eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab</li> <li>Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise, Engagement und Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitige Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Ingenieur/Techniker als Produktmanager Wasserprodukte (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Datenbankdesigner*in für Oracle (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-052-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen im Team am Standort Berlin. <ul> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren die Oracle Datenbanklandschaft für unsere internen und externen Kund*innen (Rentenversicherungsträger)</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben im Datenbankumfeld</li> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung und Anwendung neuer Oracle Produkte und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen zur Nutzung</li> <li>Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen von Oracle Produkten</li> <li>Unterstützen des Patchings unserer Oracle Produkte</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse</li> </ul> Diese Aufgaben zeichnen sich zum Teil durch ihren Projektcharakter aus und erfordern einen ganzheitlichen Blick. <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT- Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im Datenbankbereich sowie</li> <li>fundierte Kenntnisse über Oracle RDBMS sowie die dazugehörigen Software und Produkte</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in Oracle Datenbanken</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell)</li> <li>Sie verfügen über erste SQL Kenntnisse</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrung und Erfahrung im konzeptionellen Schreiben</li> <li>Wir wünschen uns Teamplayer*innen mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sind Bestandteil jedes Standardarbeitsplatzes</li> <li>Arbeiten an standortübergreifenden Projekten am Standort Berlin oder Würzburg</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul>

Datenbankdesigner*in für Oracle (m/w/div)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leiden­schaft und Herz­blut. Als poten­zieller Arbeit­geber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spiel­feld. In einem inter­nationalen, inno­vativen Unter­nehmen, in dem jede:r persön­liche Stärken und Leiden­schaften aus­leben kann. Mit einer Arbeit, die sinn­voll ist, mit viel­fältigen Auf­gaben­bereichen, Respekt, Offen­heit, Viel­falt, Mut und Wert­schätzung sowie viel Frei­raum, sich weiter­zuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. Für das Jahr 2025 suchen wir Dich an unserem Standort Siegen als Dualer Student der Softwaretechnologie (B.Sc.) (m/w/d) an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) Kennziffer: 2024-3031 <ul> <li>Du wirst da­zu be­fä­higt, nach Dei­nem Stu­di­um als Soft­ware­ent­wick­ler (m/w/d) bei uns durch­zu­star­ten</li> <li>Du er­hältst ei­ne in­ten­sive Aus­bil­dung, nimmst an ifm-in­ter­nen Schu­lun­gen teil und be­kommst ei­nen Men­tor an Dei­ne Sei­te ge­stellt</li> <li>Wäh­rend Dei­ner Vor­le­sung­en am Cam­pus in Wetz­lar eig­nest Du Dir Wis­sen u.a. in der Ma­the­ma­tik, Soft­ware En­gi­nee­ring, UI-De­sign und IT-Si­cher­heit, aber auch in Pro­jekt­ma­nage­ment und Be­triebs­e­thik an</li> <li>Die für das Stu­di­um an der Hoch­schu­le zu ab­sol­vie­ren­den Pro­jekt­auf­ga­ben wer­den an­hand von re­el­len Kun­den­pro­jek­ten aus un­se­rem Hau­se durch­ge­führt</li> <li>Da­rü­ber hin­aus kannst Du Dich u.a. im Team­play, ei­ner of­fe­nen und trans­pa­ren­ten Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zeit­ma­nage­ment üben</li> </ul> <ul> <li>Ei­ne gu­te all­ge­me­ine Hoch­schul- / Fach­hoch­schul­rei­fe</li> <li>Ein gu­tes tech­ni­sches Ver­ständ­nis und IT-Affi­ni­tät</li> <li>In­te­res­se an ver­schie­de­nen Be­triebs­sys­te­men, Cloud­tech­no­lo­gi­en und kom­ple­xen Soft­ware­ent­wick­lungs­pro­zes­sen</li> <li>Ei­ne Per­sön­lich­keit, wel­che sich durch Team­fähig­keit, Zu­ver­läs­sig­keit, Hu­mor und Neu­gier kenn­zeich­net</li> <li>Ein si­che­res Aus­drucks­ver­mö­gen in Wort und Schrift so­wohl in deut­scher als auch eng­li­scher Spra­che</li> </ul> <ul> <li>Be­ruf­li­che Ent­wick­lung bei ifm be­deu­tet für Dich: be­glei­tet und un­ter­stützt von un­se­ren Aus­bil­den­den über­nimm­st Du be­reits früh­zei­tig Ver­ant­wor­tung für ei­ge­ne Pro­jek­te</li> <li>Du bist in un­se­re Un­ter­neh­mens­pro­zes­se in­te­griert und wächst so ganz selbst­ver­ständ­lich in neue Auf­ga­ben und An­for­de­run­gen hin­ein</li> <li>Du ar­bei­test in ei­nem an­spre­chen­den und in­tere­ssan­ten Ar­beits­um­feld, in­dem Du schnell pro­duk­tiv mit­ar­bei­ten darfst und wo ei­ge­ne Ide­en will­kom­men sind</li> <li>Ein ad­äqu­a­tes Aus­bil­dung­sent­gelt, 20 Ta­ge Ur­laub plus zu­sätz­lich frei zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr, ei­ne Kan­ti­ne und ein Fit­ness­stu­dio di­rekt im Stand­ort</li> <li>Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten über den Lern­stoff der Hoch­schu­le hi­naus</li> </ul> Er­hal­te wei­te­re In­fo­rma­tio­nen zu Dei­ner Aus­bil­dung über un­se­ren Azu­bi-Blog oder lerne uns vor­ab durch ein Prak­ti­kum wäh­rend der Schul­fe­ri­en ken­nen.

Dualer Student der Softwaretechnologie (B.Sc.) (m/w/d) an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior Strategy Manager (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim.Die Organisationseinheit "Plans, Change &amp; Transformation (PC&amp;T)" innerhalb des Geschäftsführungsbereichs CEO bündelt die strategischen Aktivitäten in den Bereichen Mittel- und Langfristplanung, der Transformation sowie der Organisationsentwicklung und der Geschäftsarchitektur der BWI. Das Team PCT Plans ist dabei für die inhaltliche Mittel- und Langfristplanung der BWI verantwortlich. Aus Basis der Teamstruktur ist eng abgestimmtes und aufgabenübergreifendes Agieren notwendig. Im Team PCT Planning werden alle Aktivitäten zur Ableitung, Ausgestaltung und Abstimmung der strategischen Ziele mit der internen Organisation gesteuert. Das Aufgabenspektrum reicht hier von der Vorgabe und der Betreuung der unternehmensweiten Zielkaskaden über die inhaltliche Ausgestaltung der Maßnahmen zur Umsetzung bis hin zur Begleitung der Übersetzung in nachgelagerte Mechanismen, beispielsweise über die unternehmensweite Priorisierung und die kennzahlenbasierte Steuerung. <ul> <li>Entwicklung und Abstimmung von Zielvorgaben einschließlich relevanter Kennzahlen für alle Unternehmensbereiche zur Erreichung der Vorgaben aus dem Zielbild der BWI auf Basis des Kundengeschäfts, der Prozesse und der Geschäftsaufträge der Unternehmensbereiche</li> <li> Durchführung der inhaltlichen Gesamtplanung und Ableitung von Ressourcenbedarfen zur Zielerreichung und Abstimmung mit den weiterführenden Planungen (Finanz, Personal, etc.) </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung des Zielcontrollings sowie Auswertung der Ergebnisse und Abstimmung von Nachsteuerungsbedarfen mit den Fachbereichen </li> <li> Unterstützung der Weiterentwicklung des BWI Zielsystems und der weiteren Verknüpfung mit dem Planungssystem der BWI </li> <li> Formulierung von Anforderung und Betreuung der Umsetzung zur technischen Abbildung der Zielkaskaden und der inhaltlichen Planung in den bestehenden BWI Systemen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 6 Jahren einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen strategische Unternehmensplanung, IT Governance &amp; Management bzw. Strategieberatung </li> <li> Praktische Kenntnisse und Kompetenzen in der Unternehmensplanung, strategischen Steuerung, Kennzahlenimplementierung, Fachbereichsplanung sowie dem Performance based budgeting </li> <li> Beträchtliche analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Strategy Manager (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht im Geschäftsbereich Facility Management für den technischen Gebäudebetrieb vielfältiger Dienstliegenschaften am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im Bereich TGA (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM1352, Stellen‑ID: 1213032) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestands­gebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung im Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Steuerung von externen technischen Dienstleister:innen</li> <li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li> <li>Erstellung von Betreiber­konzepten</li> <li>Federführende Bearbeitung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten bis 6 Mio. € der KG 400</li> <li>Mitwirkung bei Bauprojekten über 6 Mio. €</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungs­beschreibungen und aller sonstigen Vergabe­unterlagen mit und ohne Beteiligung der Fachabteilung Einkauf und der Vergabestelle</li> <li>Nutzer:innen­abstimmungen</li> <li>Erledigung von kaufmännischen Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorbeschriebenen Tätigkeiten stehen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom[FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Elektro­technik bzw. TGA oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der technischen Betriebsführung</li> <li>Gute IT‑Anwenderkenntnisse für Software­systeme im Bereich FM sowie Microsoft Office</li> <li>Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen wie z. B. AMEV-Richtlinien, Betriebs­sicherheits­verordnung, DIN-Normen, GEFMA‑Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften wie z. B. NRBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, EnEV oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/​Lösungen transparent zu erklären</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

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