field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sachbearbeitung in der Personalvermittlung (m/w/d) im Bereich „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“ beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld Sie haben gerne mit Menschen zu tun? Es reizt Sie, in Gesprächen mit anderen Behörden und Einrichtungen des Landes NRW gemeinsame Lösungen im Sinne des zu vermittelnden Personals zu finden? Sie bezeichnen sich selbst als eine kommunikative Persönlichkeit, sind entscheidungsfreudig, können aber auch deeskalierend wirken? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie. Werden Sie Teil unseres Teams von „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“, welches zur Aufgabe hat, Beamtinnen und Beamte, die aus gesundheitlichen Gründen ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können, in neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu vermitteln. Als Sachbearbeitung in der Personalvermittlung: <ul> <li>vermitteln Sie Beamtinnen und Beamte mit gesundheitlichen Einschränkungen in andere Tätigkeiten</li> <li>führen Sie Gespräche mit den am Programm teilnehmenden Beamtinnen und Beamten</li> <li>führen Sie Vermittlungsverfahren an andere Behörden durch</li> <li>bearbeiten Sie personal- und dienstrechtliche Fragestellungen</li> <li>erarbeiten Sie individuelle Qualifizierungskonzepte</li> <li>fertigen Sie Berichte und Stellungnahmen an</li> </ul> <ul> <li>vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1</li> <li>oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Verwaltung und Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) und Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig</li> <li>mind. einjährige berufliche Erfahrung im Bereich des Beamtenrechts oder im Bereich des Personalwesens</li> <li>idealerweise berufliche Erfahrung in der Verwaltung des Landes NRW</li> <li>Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Moderationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>hohe Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Für Tarifbeschäftigte kommt – je nach beruflicher Erfahrung und der tatsächlichen Aufgabenüber­tragung – eine Entwicklung bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Betracht. Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeit</li> <li>Anteiliges Homeoffice</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Teilnahme an Schulungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Gleichstellung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> <li>Tätigkeitswechsel</li> <li>Moderne und neuausgestattete Büroräume</li> </ul>

Sachbearbeiter in der Personalvermittlung (m/w/d)

Für unsere Gruppe mit 8 männlichen UMA in 42551 Velbert suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. Einstiegsdatum: ab sofort <ul><li>Aktive Aufsichtspflicht</li><li>Begleitung und Betreuung</li><li>Sozialraumorientierte Arbeit mit den jungen Menschen</li><li>Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfelds</li><li>Verwaltungsorganisatorische Alltagsaufgaben</li><li>Entwicklung und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li><li>Mitwirkung bei Team- und Konzeptentwicklung</li><li>Berichterstattung</li></ul> <ul> <li>Qualifikation in einem der folgenden Bereiche: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Bildung, Betreuung, Psychologie, Psychiatrie oder Erziehung</li> <li>Strukturierte Arbeitsorganisation</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Offenheit für individuelle Zugänge</li> <li>Innere Stärke und souveräne Ausstrahlung</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Attraktives außertarifliches Gehalt</li> <li>Sonderzahlungen und Zuschläge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für kreative Initiativen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Vertrauensvolle Umgebung</li> <li>Ein junges lebendiges Team</li> </ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind die berufsständische Vereinigung der deutschen Aktuarinnen und Aktuare. Wir sind eine dynamisch wachsende, interna­tional gut vernetzte Institution mit hoher Reputation sowohl innerhalb als auch außerhalb der Versicherungs- und Finanz­branche. Unser Fokus ist es, die hohe fachliche Qualifi­kation unserer Mitglieder sicher­zustellen und gestützt auf diese Expertise der Politik, der Aufsicht und der Öffentlich­keit als unabhängige Ratgeber zur Verfügung zu stehen. Als moderner Berufs­verband vertreten wir derzeit bereits über 6.500 Mitglieder, über 1.500 junge Nachwuchs­kräfte streben in den nächsten Jahren ebenfalls die Mitglied­schaft an. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäfts­stelle in Köln suchen wir ab sofort: Mathematiker (m/w/d) als Fachreferent im Bereich Versicherung / Finanzen <ul> <li>Sie sind Motor und Motivator unserer in den Ausschüssen und Arbeits­gruppen der Vereinigung aktiven Mitglieder, um die gemeinsamen fachlichen Ziele zu erreichen.</li> <li>Sie arbeiten mit an der (Weiter-)Entwicklung fachlicher Standards, welche die Arbeit der Aktuarinnen und Aktuare entscheidend prägen.</li> <li>Hierzu arbeiten Sie eng mit den Fach­experten der DAV und Topent­scheidern der Branche zusammen und sind erste Anlauf­stelle für die Mitglieder in den von Ihnen betreuten Fach­gebieten.</li> <li>Sie unterstützen darüber hinaus die Presse- und Öffentlich­keits­arbeit der Vereinigung aus fachlicher Sicht.</li> <li>Sie entwickeln außerdem die Services für (angehende) Mitglieder der Vereinigung konsequent weiter, und arbeiten im Team an interessanten Konzepten für neue Projekte.</li> </ul> In dieser Funktion arbeiten Sie in unserem Team der Fach­referentinnen und -referenten eng mit dem Team Kommunikation sowie den in Vorstand, Ausschüssen und Arbeits­gruppen engagierten Mit­gliedern zusammen. <ul> <li>Sie haben einen Mathematisch orien­tierten Studien­abschluss idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz-, Versicherungs- oder Wirtschafts­mathematik oder</li> <li>einen Abschluss aus verwandten Studiengängen (BWL, VWL) mit vertieften Kenntnissen in Statistik und Stochastik.</li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig, übernehmen Verantwortung und behalten stets den Überblick.</li> <li>Sie verstehen sich als Dienstleister in der Zusammen­arbeit mit den Mitgliedern der Ausschüsse und Arbeits­gruppen.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und anschaulich darstellen.</li> <li>Englische Sprachkennt­nisse und der sichere Umgang mit MS Office sind für Sie selbstver­ständlich.</li> </ul> Insbesondere sprechen wir auch junge Aktuarinnen und Aktuare bzw. in der Ausbildung zur „Aktuarin DAV“ / zum „Aktuar DAV“ befind­liche Personen an. <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen sowie fachlich und persönlich zu wachsen</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunfts­relevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche</li> <li>Förderung bei der berufs­begleitenden aktuariellen Ausbildung</li> <li>Unbefristete Festan­stellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeits­frei an Rosenmontag, Neujahr und Weihnachten</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld zentral in Köln mit flexiblen familien­freundlichen Arbeits­zeiten und Möglich­keiten zur Remote-Arbeit</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatz­leistungen wie Deutschland­ticket und betrieb­liche Alters­versorgung (Direkt­versicherung).</li> </ul>

Mathematiker (m/w/d) als Fachreferent im Bereich Versicherung / Finanzen

Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungs­institut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mit­arbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbei­ten und forschen, grund­legende Fragen zum Thema Stoff­wechsel­regulation zu beant­worten. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf / Rechnungswesen in Vollzeit (39 Stunden / Woche), unbefristet <ul> <li>selbstständiges Bestellmanagement ein­schließlich Prüfung von Bedarfs­anfor­derungen aller wissen­schaft­lichen Arbeitsgruppen und Service­abteilungen des Instituts und Bear­beitung aller Bestellungen mit E-Procurement im SAP R/3</li> <li>Prüfung und Buchung aller Waren­eingänge / Liefe­rantenrechnungen</li> <li>Unterstützung der Finanzbuch­haltung, z. B. bei Buchung von Geschäfts­vor­fällen, Kassen­führung</li> <li>Durchführung von Preisvergleichen, Verhandlung mit Lieferanten</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durch­führung von öffent­lichen Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealer­weise Industrie­kauffrau*mann [m/w/d]) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf / Rechnungs­wesen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in v. g. Bereichen wünschens­wert</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine sehr sorgfältige, struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und interes­sante Tätig­keit in angeneh­mer Arbeits­atmosphäre und in einem angenehmen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur (teilweise) mobi­len Arbeit</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung nach TVöD Bund</li> <li>Möglichkeiten zum ständigen Fach­austausch und zu fach­lichen Weiter­bildungen</li> <li>alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahres­sonderzahlung, VBL)</li> <li>Familienservice und Kindergarten­kontingente</li> <li>vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket (VRS) oder Deutschland­ticket als Jobticket</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf / Rechnungswesen

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 878012 Was wir zusammen vorhaben: Mit einzigartigen Kolleg:innen bringen wir Nachhaltigkeit in den Lieferketten des Handels voran. Dafür suchen wir für unseren Bereich "Nachhaltigkeit Ware" im Einkauf der REWE Group frische Köpfe mit frischen Ideen, Leidenschaft, Idealen und dem Drang, etwas zu bewegen. In unserem Team wirst du einen wertvollen Beitrag bei der Digitalisierung unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten und -berichterstattung sowie zur Bilanzierung von Treibhausgasemissionen zum Klimaschutz leisten. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bringst dich ein: Du unterstützt und begleitest das Team im Bereich Nachhaltigkeit Ware bei verantwortungsvollen Aufgabenpaketen.</li> <li>Du hast alles im Blick: Du unterstützt bei Recherchen und der Analyse von Daten rund um die Themen Digitalisierung und Bilanzierung von Treibhausgasemissionen und leitest Erkenntnisse und Empfehlungen ab. </li> <li>Du ermöglichst Entscheidungen: Du fasst deine Erkenntnisse und Empfehlungen strukturiert in managementfähigen Dokumenten und Präsentationen zusammen.</li> <li>Du bist mittendrin: Bei der Umsetzung von Projekten zur Integration wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen in den Einkauf.</li> <li>Du denkst an die Zukunft: Du beobachtest Trends rund um Nachhaltigkeit, Digitalisierung und den Handel und beteiligst dich aktiv mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du brennst für die Themen Klimaschutz und Digitalisierung, willst was bewegen und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, eine hohe Datenaffinität sowie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Treibhausgasemissionen, Greenhouse Gas Protocol, SBTi, LCA, PCF sowie CSRD sollten keine Fremdworte für dich sein.</li> <li>Du bist ein:e empathische:r Teamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, kannst komplexe Sachverhalte rasch verstehen und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li> <li>Du bist Student:in oder Absolvent:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder eines ähnlichen Studiengangs.</li> <li>Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen durch andere relevante Praktika in der Nachhaltigkeit, Treibhausgasbilanzierung und / oder im Handel.</li> <li>Du bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du bringst mehrere Monate Zeit für das Praktikum mit.</li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. </li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 878012)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Praktikant Nachhaltigkeit Ware - Digitalisierung, Klimaschutz & Treibhausgasbilanzierung (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund Heil­pädago­gischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung</li> <li>Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden</li> <li>Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li> <li>Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen</li> </ul> (Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst: <ul> <li>Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung</li> <li>Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen</li> <li>Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung</li> <li>Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen</li> </ul> Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Architektur, Maschinenbau/Verfahrenstechnik, Gebäudeausrüstung, Elektro- und Informationstechnik, Energietechnik oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt (FH Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> <li>Mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung</li> </ul> Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die <ul> <li>als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder</li> <li>Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen oder</li> <li>über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft verfügen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse in der Projektarbeit</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie z.B. HOAI, BauONW, SBauVO NRW, EnEV, PrüfVO</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Breites gewerkeübergreifendes Fachwissen</li> <li>Ausgeprägte IT-Kenntnisse (CAFM, SAP, MS-Office Standardanwendungen)</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Innovationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathe­matik, Infor­matik, Natur­wissen­schaften, Technik) erhöhen. Bewer­bungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: E11-E12 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 08.11.2024</li> </ul>

Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d)

Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür. Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen. Stellen-ID: 2749189 | Amazon Logistik Moenchengladbach GmbH Während dem 4-jährigen dualem Studium besuchst du die Hochschule in Düsseldorf, um einen Bachelor of Engineering (B.Eng.) mit Vertiefung Automatisierungstechnik zu erwerben. In dem Trainingszentrum von Siemens in Düsseldorf, erhältst du eine praktische Grundausbildung und bei Amazon in Mönchengladbach, wirst du an der Seite von erfahrenen Automation Engineers arbeiten, um deine neu erworbenen Kenntnisse anzuwenden und zu vertiefen. Als dualer Student erwirbst du Qualifikationen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik, Informationstechnik, Programmierung, Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie in den Kompetenzfeldern der Zukunft wie Robotik, Smart Systems und IoT. Dieses duale Studium bereitet Dich auf eine interessante Tätigkeit als Automation Engineer in einem unserer Teams bei Amazon vor. Das bringst Du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft für Technik und Interesse an einer Karriere in diesem Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch)</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Erste praktische Erfahrung gerne im Bereich Elektro-/Automatisierungs-/Steuerungstechnik oder verwandten Bereichen, z.B. durch ein Praktikum</li> </ul> Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung Gute Berufsperspektiven und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Du erfährst bei uns ein gutes Betriebsklima und flache Hierachien Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern Modernes Arbeitsequipment Flexible Arbeitszeiten

2025 Duale Student:innen zum Automation Engineer (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung Koordination Finanzverfahren, Projektmitarbeit mit Relevanz zur Finanzsoftware, Einführung und Betreuung Nebenbücher KLR für die Kämmerei BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Kämmerei ist die Finanzverwaltung der Landeshauptstadt. Die Abteilung Zentrale Aufgaben, Jahres- und Gesamtabschluss mit ihrem Sachgebiet Koordination der Finanzverfahren NKF und KLR ist dabei zuständig für die Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte für die Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und den Jahresabschluss. <ul> <li>Mitarbeit bei Projekten mit Relevanz zur Finanzsoftware</li> <li>Entwicklung, Einführung und Betreuung der eingesetzten Finanzsoftware</li> <li>Aufbau und Pflege der Bearbeiterfindungstabelle für den elektronischen Rechnungsworkflow</li> <li>Betreuung der Hotline der Kämmerei für Finanzsoftware (technischer und fachlicher Support der Anwender*innen)</li> <li>Beratung aller Fachbereiche der Stadtverwaltung Düsseldorf, Einführung und Betreuung hinsichtlich der Nebenbücher Kosten- und Leistungsrechung, Faktura und Materialwirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der eingesetzten Software (SAP-ERP mit dem Kommunalmaster, S4 HANA, xFlow Invoice for SAP) beziehungsweise die Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Sie haben eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitung sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung Koordination Finanzverfahren, Projektmitarbeit mit Relevanz zur Finanzsoftware, Einführung und Betreuung Nebenbücher KLR

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes. <ul> <li>Standort: Viersen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Vergütung: E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 08.11.2024</li> </ul> <ul> <li>Neustrukturierung des Qualitätsmanagements </li> <li>Weiterentwicklung und ständige Verbesserung der Qualitätspolitik in enger Abstimmung mit dem Vorstand sowie konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen der Klinik</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements</li> <li>Projektmanagement inklusive der nachhaltigen Umsetzung der Projektergebnisse und deren Evaluation</li> <li>Moderation von internen und externen Arbeitsgruppen und Sitzungen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen</li> <li>Bereitschaft zur klinikübergreifenden Zusammenarbeit im Klinikverbund</li> </ul> Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich perspektivisch die Etablierung sowie Leitung der Abteilung/Stabsstelle Qualitätsmanagement vorstellen kann. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in einem sozialwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen, pflegerischen oder medizinischen Bereich</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Gute IT-Anwendungskenntnisse (u.a. Word, Excel)</li> <li>Hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in Methoden der Qualitätssicherung und Anwendung entsprechender Instrumente</li> <li>Aus- bzw. Weiterbildung sowie berufliche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeit</li> <li>Kenntnisse des EFQM Modells</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie Befragungen</li> <li>Kenntnisse des Gesundheitswesens sowie Grundkenntnisse zu den Themenfeldern Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Kantine Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul>

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich III - Ordnung und Straßenverkehr -, im Sachgebiet „Personenstands-, Staatsangehörigkeits-, Ausländerangelegenheiten“ (32/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung Standesamtsaufsicht (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung in Einbürgerungsangelegenheiten einschließlich Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Einbürgerungsfeiern</li> <li>Bearbeitung und Entscheidungen von Anträgen auf Änderung des Vor- und Familiennamens (öffentlich-rechtliche Namensänderungen)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidungen zur Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit einschließlich Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen</li> <li>Aufsichtsbehörde über die Meldebehörden des Ennepe-Ruhr-Kreises, insbesondere Klärung von Zweifelsfällen und Herbeiführen einheitlicher Verfahrensweisen im EnnepeRuhr-Kreis</li> <li>Aufsichtsbehörde über die Pass- und Personalausweisbehörden des Ennepe-RuhrKreises, insbesondere Klärung von Zweifelsfällen und Herbeiführen einheitlicher Verfahrensweisen im Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Aufsichtsbehörde über die Standesämter des Ennepe-Ruhr-Kreises einschließlich Überprüfung der Besetzung der Standesämter, der Fortbildung der bestellten Standesbeamten und Standesbeamtinnen, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, örtliche Überprüfung der Geschäftsführung der Standesämter, Zusammenarbeit mit den Standesämtern bei personenstandsrechtlichen Entscheidungen mit Auslandsbeteiligung, Stellungnahmen in Berichtigungsverfahren von Personenstandseinträgen für das zuständige Personenstandsgericht</li> </ul> Die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2024 oder die abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst bzw. Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2024 oder ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Verwaltung Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich des Standesamtswesens und/oder im Ausländerrecht</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie eine kompetente Gesprächsführung, da die Tätigkeit wesentlich durch die Häufigkeit und Vielseitigkeit von Gesprächen bestimmt wird</li> <li>sichere Anwendung gängiger Standardsoftware</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Publikum</li> </ul> Die Tätigkeit wird wesentlich durch das intensive Selbststudium vielfältiger (internationaler) Vorschriften geprägt. Die Bereitschaft sich in verschiedenste Sachverhalte umfassend einzuarbeiten, Kenntnisse insbesondere durch Fortbildungen zu erweitern, sowie die Befähigung zum selbstständigen, zielorientierten Handeln runden das Bewerberprofil ab. <ul> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW</li> <li>Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul> Zusätzlich entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit nach Absprache und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

563 Vollzeit Jobs in Meerbusch, Deutschland