Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
als Stabsstelle des Vorstandes.

• Standort: Viersen
• Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
• Vergütung: E13 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 08.11.2024

• Neustrukturierung des Qualitätsmanagements
• Weiterentwicklung und ständige Verbesserung der Qualitätspolitik in enger Abstimmung mit dem Vorstand sowie konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen der Klinik
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements
• Projektmanagement inklusive der nachhaltigen Umsetzung der Projektergebnisse und deren Evaluation
• Moderation von internen und externen Arbeitsgruppen und Sitzungen
• Präsentation von Ergebnissen
• Bereitschaft zur klinikübergreifenden Zusammenarbeit im Klinikverbund

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich perspektivisch die Etablierung sowie Leitung der Abteilung/Stabsstelle Qualitätsmanagement vorstellen kann.

Voraussetzung für die Besetzung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in einem sozialwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen, pflegerischen oder medizinischen Bereich

Wünschenswert sind:

• Gute IT-Anwendungskenntnisse (u.a. Word, Excel)
• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in Methoden der Qualitätssicherung und Anwendung entsprechender Instrumente
• Aus- bzw. Weiterbildung sowie berufliche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeit
• Kenntnisse des EFQM Modells
• Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie Befragungen
• Kenntnisse des Gesundheitswesens sowie Grundkenntnisse zu den Themenfeldern Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
• Kantine
  Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können.
• Sicherer Arbeitsplatz
  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
• Zentrale Lage
  Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
• Gute Verkehrsanbindung
  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.