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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiber­verantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li> <li>Sie betreuen Liegenschaften unter kauf­männischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige Ansprechperson für den Kunden</li> <li>Sie verantworten den Abschluss von Mietverträgen bzw. Mietvertrags­ergänzungen einschl. Nebenkosten und Dienstleistungen sowie das Nachhalten vertraglicher Verpflichtungen und Ansprüche anderer geschäfts­relevanter Verträge</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben der kaufmännischen Projekt­verantwortung im Rahmen der Planung und Durchführung von Projekten des Immobilien­managements</li> <li>Sie zeichnen verantwortlich für die Bereitstellung von Projekt- oder Instandhaltungs­budgets sowie für das dazugehörige Antragswesen gegenüber den Gremien</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien sowie die operative Business-Planung</li> <li>Ihnen obliegt die laufende Überprüfung/​Dokumentation des baulichen Zustandes der Liegenschaften sowie die Erstellung der Instandsetzungs­prognosen</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Immobilien­wirtschaft, Technische Gebäude­ausrüstung Real Estate Management, Facility Management oder eines vergleichbaren Studienganges. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über SAP‑Kenntnisse</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpersonen und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet Ihre starke Kunden­orientierung Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie stimmen einer Sicherheits­überprüfung Ihrer Person zu</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 für das BBK-interne Projekt „Lagebild Bevölkerungsverhalten“ eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund) im Referat K.4 „Bevölkerungsverhalten in Krisen, Warnbedarf und Warnreaktion, Kooperation mit Spontanhelfenden“ am Dienstort Bonn. <ul> <li>Konzeption „Lagebild Bevölkerungsverhalten“: Sie entwickeln das Konzept zur Operationalisierung eines „Lagebilds Bevölkerungsverhalten“ zur Berücksichtigung von gesellschaftswissenschaftlichen Erkenntnissen zum Bevölkerungsverhalten in Krisen und Katastrophen weiter, mit dem Ziel eines effektiven staatlichen Krisenmanagements. </li> <li>Umsetzungsstrategien: Sie entwickeln Strategien zur Umsetzung von „Lagebildern Bevölkerungsverhalten“ für unterschiedliche Szenarien und Ebenen sowie für Aufgabenfelder in Bevölkerungsschutz, Katastrophenhilfe und Ziviler Verteidigung.</li> <li>Praxis- und Forschungsübersicht: Sie recherchieren und bündeln aktuelle Praxiserkenntnisse und Forschungsergebnisse für verschiedene Referenzszenarien zum Thema Bevölkerungsverhalten in Krisen und Katastrophen sowie für entsprechende Lagebilder (lokal, national, europäisch, international).</li> <li> Forschungsbegleitung: Sie initiieren und begleiten wissenschaftliche Studien zum Thema Bevölkerungsverhalten in Krisen und Katastrophen sowie zum Thema „Lagebild Bevölkerungsverhalten“ auf Bundes-, Länder- und Kommunalebene.</li> <li>Aus- und Fortbildung: Sie wirken bei der Entwicklung und Erprobung von Ausbildungskonzepten und Übungselementen „Lagebild Bevölkerungsverhalten“ zur Anwendung in Arbeitsfeldern von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) mit.</li> <li>Veranstaltungen, Publikations- und Vortragstätigkeit: Sie konzipieren wissenschaftliche Symposien, Lehrveranstaltungen und fachbezogene Arbeitsgruppen zum „Lagebild Bevölkerungsverhalten“, auch im europäischen und internationalen Verbund. Darüber hinaus halten Sie Vorträge im Rahmen von projektbezogenen Veranstaltungen, verfassen projektbezogene Publikationen und wirken bei der Gremienarbeit mit.</li> <li>Netzwerkarbeit: Sie wirken beim Ausbau des wissenschaftlichen Expertenpools sowie von bundesweiten und europäischen Netzwerken im Hinblick auf Fragestellungen zum Bevölkerungsverhalten in Krisen und Katastrophen und spezifisch zum „Lagebild Bevölkerungsverhalten“ mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master / Uni-Diplom) in Soziologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, (Sozial-)Geographie, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der föderalen und organisationalen Struktur des deutschen Bevölkerungsschutzes und kennen den Bereich des Bevölkerungsschutzes idealerweise auch aus eigener haupt- oder ehrenamtlicher Tätigkeit.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der selbstständigen Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Projektmaßnahmen im interdisziplinären Umfeld mit.</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1 / Englisch B2 gemäß GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert. </li> <li>Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf. </li> <li> Mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. </li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit / ortsunabhängiges Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. </li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art. </li> </ul>

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat Bevölkerungsverhalten in Krisen, Warnbedarf und Warnreaktion, Kooperation mit Spontanhelfenden

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgelt E 9b TVöD (Bund) für das Referat Z.II.4 – Interne Services am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. <ul> <li>Infrastrukturelles Gebäudemanagement: Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen, die Energieeffizienz, das Facilitymanagement und das Raummanagement der Liegenschaft der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung in Bad Neuenahr-Ahrweiler.</li> <li>Interne Services: Sie übernehmen die Koordination der Inneren Dienste Hausmeisterservice, Postverteilung, Materialausgabe und -beschaffung.</li> <li>Fremdfirmenkoordination: Sie beauftragen externe Dienstleister (z. B. Wachdienst, Reinigung etc.) und begleiten Maßnahmen dieser.</li> <li>Zugangskontrollsystem: Sie übernehmen die Verwaltung und Konfiguration des Zugangskontrollsystems für unsere Liegenschaft in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Hierbei legen Sie die Berechtigungen für die unterschiedlichen Bereiche und Räume fest, aktualisieren diese und richten Schließberechtigungen für die Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung eines Konzepts zur Einführung des elektronischen Dienstausweises (eDA) mit.</li> <li>Fuhrparkmanagement: Sie steuern die Buchungen der Selbstfahrenden und koordinieren wirtschaftliche und betriebsnotwendige Angelegenheiten des Fuhrparkmanagements an unserer Liegenschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Bachelorstudium im Bereich Facilitymanagement, der Wirtschafts- / Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder bzw. als Tarifbeschäftigte/r verfügen Sie über den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in / des Angestelltenlehrgangs II.</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Ihren Einsatz in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten: Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis Besoldungsgruppe A 9 g statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung: Tarifbeschäftigten bieten wir bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit / mobiles Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art. </li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat Z.II.4 – Interne Services

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bürosachbearbeiterin / einen Bürosachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) für das Referat Z.II.3 – Liegenschafts- und Umweltmanagement an den Dienstorten Bad Neuenahr-Ahrweiler und Bonn. <ul> <li>Liegenschaftsbetreuung: Sie vertreten das Referat Z.II.3 – Liegenschaften und Umweltschutz an den BBK-Standorten Bad Neuenahr-Ahrweiler und Bonn. Dabei unterstützen Sie sämtliche Aufgabenbereiche des Referates und stehen den Nutzerinnen und Nutzern vor Ort als Ansprechperson zur Verfügung. Sie koordinieren Maßnahmen und übernehmen das Mängelmanagement in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>Bauangelegenheiten: Sie sind für das Fremdfirmenmanagement zuständig und stellen einen reibungslosen Ablauf von Baumaßnahmen sicher, indem Sie Termine koordinieren und den Zugang zur Liegenschaft ermöglichen. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen des BBK. Nach Abschluss der Arbeiten übernehmen sie kleinere Abnahmen.</li> <li>Arbeitsschutz: Sie unterstützen den Fachbereich Arbeitsschutz vor Ort, indem Sie arbeitsschutzrelevante Mängel aufnehmen, ggf. notwendige Sofortmaßnahmen veranlassen und die Beseitigung der Mängel überwachen. </li> <li>Haussicherheit: Sie unterstützen den Haussicherheitsbeauftragten, indem Sie den störungsfreien Betrieb unserer Sicherheitssysteme überwachen, die Verwaltung und Konfiguration der Zugangskontrollsysteme übernehmen und Schließberechtigungen vergeben. Darüber hinaus gehört die Koordination und Überwachung externer Wachdienstleistungsunternehmen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Haus- und Dienstausweise: Sie unterstützen bei der Erstellung und Verwaltung von Haus- und Dienstausweisen sowie Parkausweisen für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Digitalisierung: Sie wirken bei der Digitalisierung von Prozessen mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige verwaltungsnahe Ausbildung mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder der Länder bzw. über den Abschluss des Angestelltenlehrganges I.</li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Haussicherheit und sind technikinteressiert. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus und übernehmen gerne die Initiative. </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten runden Ihr Profil ab. </li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. </li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten: Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 8 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung: Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. </li> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell. </li> <li>(Deutschland-)Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. </li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art. </li> </ul>

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z.II.3 – Liegenschafts- und Umweltmanagement

Ref-Nr: 13904792-SDE06.11.2024Ref-Nr: 14279331-SDE05.11.2024<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13657453-SDEErftstadt, Kerpen (PLZ 50169)Ref-Nr: 14039805-SDE01.11.2024Ref-Nr: 13657572-SDE02.11.2024Leichlingen, Langenfeld (PLZ 40764)Ref-Nr: 13904645-SDE06.11.2024Ref-Nr: 14387055-SDERef-Nr: 13941858-SDESchkopau, Halle (Saale), Leipzig, Leuna, MerseburgRef-Nr: 14304380-SDE08.11.2024Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und sorgst dafür, dass alle Anforderungen präzise umgesetzt werden; erster Ansprechpartner: Für unsere Kunden vor Ort bist du die erste Anlaufstelle;...Ref-Nr: 14387273-SDESpannende Projekte im Bereich der Digitalisierung der Energiewirtschaft und der Enterprise Architektur von Energieunternehmen; Recherche- und Analysearbeit zu innovativen Branchenlösungen; Aktive Umsetzung von Softwareprojekten;...Ref-Nr: PLN VO 2339716-YFJETZT BEWERBEN! LIEBE/R STUDENT/IN heute bewerben wir uns bei dir und stellen dir unser Unternehmen, unsere Leistungen und das Besondere an Plusnet vor: WIR LEBEN UND GESTALTEN KOMMUNIKATION Die Plusnet GmbH, eine Tochtergesellschaft der EnBW, ist ein ...Ref-Nr: YF2630351208.11.2024Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Jetzt bewerben Du unterstützt das Team Sales Operations befristet für 6 Monate an unserem Standort in Leipzig. Das ist dein Job Zusammenarbeit: Du unterstützt unseren nationalen und internationale...Hattingen, Herdecke, Wetter (Ruhr), WittenRef-Nr: PB37.3_032024_58Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation;...Mülheim an der Ruhr, DuisburgRef-Nr: 14387062-SDERef-Nr: 14087875-SDERef-Nr: 14087279-SDERef-Nr: 14086745-SDERef-Nr: 14087258-SDERef-Nr: 14087281-SDEHannover, Heidelberg, Konstanz, Leipzig, KölnRef-Nr: 49798688Du hast Lust, uns neben deinem Studium im Rahmen der Kundenberatung und Neukundengewinnung zu unterstützen?; möchtest neue Kooperationen und Netzwerke erschließen sowie den Bekanntheitsgrad der Marke HORBACH erhöhen?;...Ref-Nr: 115167221.10.2024Bestands- und Neukundenbetreuung: Angebote, Bestellungen, Aufträge, kundenspezifische Lösungen, Schriftverkehr, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung; technische Beratung für unsere Systemwelten; Marktbeobachtung und -analyse;...Ref-Nr: 13677354-sde20.10.2024Unterstützung des Vertriebs in der Akquise-Phase; Mitgestaltung von Events; Büroorganisation in Köln und enge Zusammenarbeit mit dem Hamburger Büro;...Ref-Nr: 12514981-SDE

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in der Pflegeberatung

Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau e. V.Ref-Nr: REG-9067die Beratung der Mitglieder,die Beratung der Kreisgeschäftsstellen und der Hauptgeschäftsführung,die Organisation und Durchführung interner und externer Fortbildungen zu juristischen Themen,die Unterstützung der politischen Aufgaben des BWV durch di...Ref-Nr: 208328.10.2024rechtliche Beratung der Geschäftsführung und aller Organisationseinheiten zu Fragen desallgemeinen Verwaltungsrechts und des allgemeinen Zivilrechts Beratung in allen Rechtsfragen in Bezug auf das Vergaberecht und Durchführung der internenVergabek...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13689554-SDE20.10.2024Sie beraten Beschäftigte in allen personalrechtlichen Fragestellungen und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht;...Ref-Nr: 2059Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und Analyse bzw. Bewertung entsprechender Sachverhalte Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Vorbereitung und Durchführung von ...Ref-Nr: 1450Beratung des Bereichs Einkaufin allen vergaberechtlichen, preisrechtlichen und vertraglichen Fragen des jeweiligen Arbeitsfeldes Fachliche unabhängige und eigenverantwortliche Analyse und rechtliche Bewertung von Rechtsfragen Eigenständiges Fertigen...Ref-Nr: 208928.10.2024Führung der Abteilung Recht sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften Ansprechpartner/-in für die Geschäftsführung und Abteilungen in allen rec...Ref-Nr: 796132724.10.2024Vorgerichtliche Beratung des Vorstandes und der Leitungskräfte des LVR-Verbund HPH bei allen leistungsbezogenen Rechtsfragen sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen;...Ref-Nr: 13626716-SDEIn der Stabstelle Justiziariat beraten Sie unsere Geschäftsführung und die Leitungskräfte in allen juristischen Fragestellungen;...Ref-Nr: 796437025.10.2024Einsatz erfolgt in den Verwaltungsbereichen des Landschaftsverbandes Rheinland; Unterstützung der Fachbereiche (bei Krankheit, Elternzeit, temporären Arbeitsspitzen, etc.);...Ref-Nr: 14233209-sdeBeratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und BG; SGB II, SGB III, SGB XII, SGB XIV und andere;...Ref-Nr: 22400006128328.10.2024Du betreibst aktive telefonische Ansprache von unseren Bestands- und Neukunden; nach Messen und ähnlichen Veranstaltungen nimmst Du Kontakt mit unseren Leads auf, zwecks Kontaktpflege und Nacherfassen von Angeboten;...Ref-Nr: 14086702-SDE21.10.2024Ref-Nr: 775996009.10.2024Du unterstützt nationale und internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen beim Aufbau eines wirksamen DSMS sowie ISMS (z.B. auf Basis ISO 27701, ISO 27001 oder TISAX); berätst unsere Kunden eigenverantwortlich, führst Auditprozesse durch;...Ref-Nr: 22400005302527.10.2024Sie verantworten als fachlicher Auslagerungsbeauftragter gemäß MaRisk AT 9 die geschlossenen Auslagerungsverträge und das aufsichtsrechtlich konforme Management der Dienstleisterbeziehungen, sowie die Pflege des Produktkatalogs gemäß MaRisk;...Ref-Nr: ST-1305828.10.2024Sie unterstützen die Juristinnen und Juristen des Teams Forschungsverträge administrativ und bei der Erstellung, Verwaltung sowie Prüfung und Verhandlung von Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten;...Ref-Nr: ST-1106111.10.2024Weiterentwicklung des UKB-weiten CMS; Beratung des Managements und der Mitarbeitenden des UKB in Compliance-Fragen; Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien entsprechend den Anforderungen eines Universitätsklinikums;...Ref-Nr: 3145121.10.2024Recherchearbeiten und Auswertung fallbezogener Unterlagen; Mitwirkung bei der Kartellverfolgung; Abwicklung von Schriftverkehr; Organisation der Büroarbeit im Vorzimmer, insbesondere durch Planungs- und Koordinierungstätigkeiten;...Ref-Nr: 22400006102425.10.2024Die Themen Arbeits- / Gesundheits- &amp; Datenschutz werden von Ihnen standortübergreifend koordiniert; gemeinsam mit den externen Fachkräften stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Daten- &amp; Arbeitsschutz sicher;...Ref-Nr: 183628.10.2024Implementierung von gesetzlichen und betrieblichen Datenschutz-Vorgaben im Anteil IT inkl. SAP Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Inventuren im Kontext des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und Ableitung von erforderlichen Maßnah...Ref-Nr: 13532919-sde13.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 14135096-SDE25.10.2024Die Wahrnehmung von Personal- und Finanzverantwortung sowie die Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachbereich mit dem Ziel einer stärkeren Bündelung der Bedarfe und der Beschaffung; Ausbildungsfunktion im Bereich Verwaltungsberufe;...Ref-Nr: 22400005802225.10.2024Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.); proaktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung der Strukturen;...Ref-Nr: 14206802-SDEÜbernahme Anfragen- und Beschwerdetelefon, Auskünfte über Bearbeitungsstände und allgemeine Aussagen zu den Leistungen („Front-Office“); Unterstützung bei der Zusammenstellung von für das Fallmanagement notwendiger Unterlagen;...Ref-Nr: REG2657505327.10.2024Hürth | Vollzeit | unbefristet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung idealerweise mit Vorkenntnissen aus der Immobilienwirtschaft oder aus dem Bereich Vertragsman...Ref-Nr: 13678495-SDE

Volljurist:in (m/w/d)

Ref-Nr: 1162055Als Teil unseres Teams startest du morgens in der Niederlassung und tauschst dich bei einem Kaffee mit Kollegen aus; anschließend fährst du mit dem bereits fertig beladenen Grillmobil zum Einsatzort;...Ref-Nr: 224000056645Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen; Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13689498-SDERef-Nr: 11826653-SDE29.10.2024Einrichtung und Umrüstung der Produktionsanlagen; Abfüllung und Transport des Materials innerhalb der Produktion; Überwachung des Produktionsprozesses an der Anlage; Ziehen von Proben und Weiterleitung an die Qualitätssicherung;...Ref-Nr: YF-12862Sie sind morgens schon hellwach und lieben den Geruch von frischen Backwaren? Dann sind wir ganz auf einer Linie. Unsere Backwaren werden nachts sorgfältig zubereitet und am nächsten Morgen frisch in unsere Filialen geliefert oder sogar vor Ort geback...Ref-Nr: 224000062379Leitung, Steuerung und Kontrolle der Bereiche Werkstatt und Fuhrpark inkl. Personalverantwortung; Flottenmanagement von ca. 90 Einheiten (LKW/PKW/Flurfördergeräte bis 50 Tonnen); Betreuung unseres Telematiksystems;...Ref-Nr: 14086272-SDERef-Nr: 14178718-SDE28.10.2024Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Gesundheitsamtes; wertschätzende und zielorientierte Personalführung sowie Organisationsverantwortung; Fachaufsicht über alle Aufgabenbereiche; zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgaben;...Ref-Nr: 13878585-SDESelbstständige Abwicklung von fachspezifischen Planungsarbeiten von der Konzeptstudie über die Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung für den Chemie- und Anlagenbau; Erstellen von Bauantragsunterlagen und Mitwirkung bei Baugenehmigungen;...Ref-Nr: 13688988-SDEStrategische Leitung und Optimierung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen Umfeld in Bezug auf HR-Programme, Digitalisierung, Schaffung von Effizienzen und Wachstumsbegleitung;...Ref-Nr: 2089Führung der Abteilung Recht sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften Ansprechpartner/-in für die Geschäftsführung und Abteilungen in allen rec...Ref-Nr: 224000053699Verantwortung für die Implementierung einer Absatzstrategie für Produkte und Dienstleistungen im Einzel-Unfallgeschäft mit Fokus auf Ertragsorientierung und Kostenkontrolle;...Ref-Nr: 12372463-SDERef-Nr: 13580657-SDE28.10.2024Leitung der pädagogischen Arbeit in der Inobhutnahmestelle "Reichenspergerhaus" und der Nachtaufnahme "N8"; Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und die weitere Umsetzung des systemisch-traumasensiblen Konzeptes; Sicherstellung;...Ref-Nr: REG26427167Sparkasse Düren Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft....Ref-Nr: 49065543Eigenverantwortliches und ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der strategischen Ausrichtung „Partner des Mittelstands“; Risikobeurteilung und Tarifierung von nationalem Geschäft; aktive Vertriebsunterstützung;...Ref-Nr: 22400006128828.10.2024Als Sachgebietsleitung sind Sie gemeinsam mit ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden verantwortlich für alle Aufgaben zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung für Kinder in der Kindertagespflege;...Koblenz, Neuwied, Andernach, Mayen, Bad Neuenahr-AhrweilerRef-Nr: 224000056788Du betreust unsere bestehenden Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und im Getränkeabholmarkt in unserem Vertriebskerngebiet und akquirierst neue Kunden, um die Menschen vor Ort für unsere starken Marken zu begeistern;...Ref-Nr: 11143528-SDERef-Nr: 22400005277626.10.2024Vollständige fachliche Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen; Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams; Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und RechKredV für die Unternehmensgruppe;...Ref-Nr: 22400005564326.10.2024Sie führen ein Team von ca. 25 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch; Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr; Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation;...Ref-Nr: 14114791-SDE23.10.2024Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten;...Ref-Nr: 22400006044223.10.2024Sie führen ein Team von ca. 17 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch; Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr;...Ref-Nr: 14279690-SDEZu deinen Hauptaufgaben gehört die Einrichtung, Rüstung, Bedienung und Überwachung unserer computergestützten Maschinen und Produktionsanlagen im 3–Schichtbetrieb;...Ref-Nr: 14086490-SDE

Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebietes 62/3 "Lagefestpunktfeld, Vermessungen, Kartographie und Ausbildung"

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas Unbefristet | Vollzeit | Bonn und Rhein-Sieg-Kreis Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Sie haben die Möglichkeit als Springerkraft verschiedene Gruppenbereiche intensiv kennenzulernen, ohne sich vorab auf einen Bereich festlegen zu müssen. Sie möchten sich erst mal innerhalb der Altersgruppen orientieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sowohl die Bereiche U3, Ü3 bzw. Gruppen mit Kindern im Alter von 2 von 6 Jahren kennenzulernen. IHR ARBEITSPLATZ Sie betreuen örtlich flexibel eine Gruppe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen an einem unserer fünf Standorte, in dem zu dem aktuellen Zeitpunkt, der meiste Unterstützungsbedarf ist. <ul> <li>Kita Wundertüte (Bonn Südstadt)</li> <li>Kita Zauberland (Bonn Graurheindorf)</li> <li>Kita Märchenwald (Bornheim)</li> <li>Kita Schatzkiste (Bornheim-Hersel)</li> <li>Kita Rasselbande (Rheinbach)</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten, unterstützen, motivieren und fördern die Kinder im Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelsetting.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Sie initiieren inklusive Prozesse im Gruppenalltag mit gezielter Impulssetzung.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzt*innen, Lehrer*innen und dem Jugendamt zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.</li> <li>Sie sind besonders flexibel, multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level).</li> <li>Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.</li> </ul> <ul> <li>VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. 300 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage und Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.</li> <li>ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li> <li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.</li> <li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li> <li>REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)</li> <li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li> <li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth – Alstädten-Burbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der inklusiven Kindertagesstätte mit ca. 60 Kindern in vier Gruppen</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung von 20 Mitarbeitenden im interdisziplinären Team</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern, Team und das Fallmanagement (LVR)</li> <li>Mitgestaltung einer innovativen, zukunftsweisenden und inklusiven Konzeption in der Kindertagesbetreuung, wie auch die Weiterentwicklung eines individuellen Einrichtungsprofils</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteuren </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung erforderlich</li> <li>vorherige Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Leitung sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im KiBiz und BTHG sind von Vorteil</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise wie auch Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 13 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion durch den Aufbau einer neuen innovativen Einrichtung </li> </ul>

Einrichtungsleitung Kita (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für unsere Finanzen!AWA Entsorgung - Wir setzen Maßstäbe für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Als kommunaler Abfallentsorger garantieren wir Entsorgungssicherheit für mehr als 1.000.000 Bürger*innen der Region Aachen/Düren/Euskirchen. Mit unseren modernen Entsorgungszentren, den Kompostierungsanlagen, der Schadstoffsammlung und unserer Beteiligung an der MVA Weisweiler bieten wir eine fachgerechte und umweltfreundliche Entsorgungsstruktur. Wir stehen für ein nachhaltiges Handeln und effiziente Lösungen in der Abfallwirtschaft, denn für uns gilt: Verwertung aus Verantwortung!Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1>Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</h1>Die Position wird nach EG 14 TVöD-VKA vergütet. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die kaufmännische Leitung.<h3>Ihre Kernaufgaben</h3><ul><li>Leitung, Steuerung und Optimierung der Prozesse in dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Motivierende Führung und Entwicklung des Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden</li><li>Verantwortliche Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Bearbeitung von Steuerangelegenheiten</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung aller relevanten Projekte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Verantwortung für die Investitionsplanung, Budget- und Kostenkontrolle sowie Unterstützung des Bereichs Controlling bei der jährlichen Wirtschaftsplanung&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, oder Qualifikation zum bzw. zur Steuerberater*in oder Bilanzbuchhalter*in</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen, idealerweise auf der Basis von Führungserfahrung</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts sowie in der Steuerung von Kapitalanlagen, des Kreditverkehrs und der Zahlungsvorgänge</li></ul>Als Berufspraktiker*in, idealerweise mit Erfahrungen in der Abfallwirtschaft bzw. Entsorgung, überzeugen Sie uns mit Ihrer Fachexpertise im Finanz- und Rechnungswesen und bringen bestenfalls Kenntnisse in LSP, Energierecht und Stromsteuergesetz mit. Fundierte Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office sowie idealerweise DATEV runden Ihr Profil ab.Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke aus. Im Umgang mit Gremien und weiteren relevanten Akteur*innen agieren Sie zugleich mit Standing und Fingerspitzengefühl.Wir bieten Ihnen eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, VL-Zuschuss, LOB- und Jahressonderzahlung). Darüber hinaus profitieren Sie von unterschiedlichen Fort- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Massageanwendungen. Um Ihre Work-Life-Balance zu stärken, bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, weitere freie Brauchtumstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des E-Bike Leasing.<h3>Interessiert?</h3>Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Groß oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.11.2024 zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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