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Ref-Nr: REG-1006301.11.2024im Fachbereich Bauen, Technik, Umwelt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (21 Std./Woche) mit der Möglichkeit, befristeten bis 31.12.2025 auf Vollzeit (39 Std./Woche) aufzustocken. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönli...Ref-Nr: 14218652-SDE31.10.2024Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes; Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung; Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen; Öffentlichkeitsarbeit; Fördermittelmanagement;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1006401.11.2024Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen D...Ref-Nr: 2024_32Wartung und Instandsetzung von Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen; Durchführung von Abgasuntersuchungen (AU) und Sicherheitsprüfungen (SP) als Fachkraft; Fehlersuche und Fehlerdiagnose an Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen;...Ref-Nr: 2024_31Wartung und Instandsetzung von PKW und Transportern; Durchführung von Hauptuntersuchungen, Abgasuntersuchungen und Gasanlageninspektionen; Fehlersuche und Fehlerdiagnose an PKW und Transportern;...Ref-Nr: 2024_168Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen für die Personalbereiche der Verkehrsgesellschaften (AVG, VBK, KVV); Analyse, Bewertung und Umsetzung von tariflichen Neuerungen für die Verkehrsgesellschaften (insgesamt 5 Tarifverträge);...Ref-Nr: 2024_174Durchführung von Bestellungen für sämtliche Fachbereiche; Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses, insbesondere Überwachung und Pflege der zu erwartenden Auftragsbestätigungen inklusive Mahnung beim Lieferanten;...Ref-Nr: 14239021-SDESie übernehmen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich Hochbau / Sonderprojekte die Leitung für Neu- und Umbauprojekte im Bereich der TGA-Elektro (HOAI Anlagengruppen 4-6, 8) und ggf. verwandter technischer Gewerke;...Ref-Nr: 2024_55_102_2 Instandsetzung von Türein- und -ausstiegssystemen an Schienenfahrzeugen; Wartung und Hauptuntersuchungen an Schienenfahrzeugen; Einsatz in Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit; Störungsdienst auf der Strecke;...Ref-Nr: 2024_176Gewinnung zukünftiger Mitarbeiter/innen durch Identifikation geeigneter Talente sowie Direktansprache und Active Sourcing; Briefing und Steuerung von externen (Personal-)Dienstleistern und Agenturen im Hinblick auf Recruitingprojekte;...Ref-Nr: 2024_11631.10.2024Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken; Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme;...Ref-Nr: 2024_3224.10.2024Zeitweise Übernahme der Halterverantwortung für KFZ der Verkehrsunternehmen; Mitwirkung bei der Kontrolle der Führerscheine und der Sicherstellung der Fahrzeugsicherheit; Mitwirkung im Unfall- und Versicherungsmanagement;...Ref-Nr: 2024_16024.10.2024Reinigung von Groß- und Kleinkomponenten; Instandsetzung von Drehgestellen und Komponenten an Schienenfahrzeugen; Einstellarbeiten an Drehgestellen und Wagenkästen; Instandsetzung von Bremssystemen und deren Komponenten;...Ref-Nr: 2024_16124.10.2024Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Getrieben und Drehstrommotoren; Montage und Demontage von Radsätzen (Radreifen, Getriebe, Bremsscheiben, Achslager); Wartungsarbeiten an Schienenfahrzeugen;...Ref-Nr: 14020440-SDE16.10.2024Teilnahme an einer neunmonatigen Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d); sicheres Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr;...Ref-Nr: 2024_11715.10.2024Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung;...Ref-Nr: VBBW-Amt-KA- 036-HBVermögen und Bau Baden-Württemberg <a href="http://www.bauensiemit.de" target="_blank">www.bauensiemit.de</a> Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Schlösser, Hochschulen, Finanzämter, Polizeistationen oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale...Ref-Nr: 11143281-SDEFrankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart, WiesbadenRef-Nr: 13781537-SDE28.10.2024Du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast; für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast; die Welt, in der wir leben, verändern möchtest; Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen; lieber anpackst als zuzuschauen;...Ref-Nr: 224000057012Sie steuern wertschöpfungskettenübergreifend Experten*innen, die im Rahmen des Programms Wärmewende Projekte/Teilprojekte verantworten; treiben die Projektplanung und Steuerung und übernehmen das Budgetcontrolling;...Ref-Nr: 22400005908431.10.2024Sie übernehmen die steuerliche Beratung bei M&amp;A-Projekten, Umstrukturierungen und Transaktionen; Sie beantworten steuerrechtliche Grundsatzfragen und leiten steuerliche (Teil-) Projekte;...Ref-Nr: 22400005893830.10.2024Sie sind der/die Projektmanager*in für Digitalisierungsprojekte im Einkauf; Sie steuern und verantworten die Workflow Systeme unserer Einkaufsprozesse im SAP; Sie steuern die Weiterentwicklung des digitalisierten P2P Prozesses;...Ref-Nr: 22400005415825.10.2024Sie unterstützen die Informationssicherheitsorganisation bei der Umsetzung eines Managementsystems zur Informationssicherheit nach ISO 27001; Sie helfen bei der Ausarbeitung und Anpassung von Sicherheitsstandards, -richtlinien, -vorgaben und -zielen;...Ref-Nr: 32011Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztagesangebote an den Standorten vor; Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern; Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit;...Ref-Nr: 31943Als Vermieter schließen Sie Mietverträge für städtische Wohnungen, gewerbliche Räume, Gastronomie und unbebaute Grundstücke ab; Sie mieten Objekte für unterschiedliche Nutzungen der Stadt an;...

Umwelt- und Klimaschutzbeauftragter (m/w/d)

Ref-Nr: REG-9820einfühlsamer, stärkenorientierter Bildung und Begleitung von Kindern zwischen 1 und 3 Jahrenvertrauensvoller und kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftBeobachtung, Dokumentation und Auswertung der indivi...Ref-Nr: 14003847-sde16.10.2024Bedarfsplanung Kinderbetreuung, Bearbeitung des zentralen Anmeldeverfahrens, Beratung von Eltern und Einrichtungen sowie Zuteilung der Kinderbetreuungsplätze, Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung mit den Betreuungseinrichtungen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13986240-sdeSie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten; Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz;...Ref-Nr: 14247063-sde04.11.2024EDV-Administration, Hardwarebetreuung, Benutzersupport und Benutzerverwaltung im Rathaus und in den städtischen Liegenschaften; Koordination und Unterstützung der Anwenderverfahren des regionalen Rechenzentrums Komm.One;...Ref-Nr: 32045Sie leiten das Bürgeramt Böckingen mit derzeit acht Mitarbeitenden; Sie nehmen die Geschäftsstelle für die Bezirksbeiräte Böckingen und Klingenberg wahr; Sie vertreten die Leitungen anderer Bürgerämter;...Ref-Nr: 51027058Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Unternehmenseinheiten und Funktionsbereichen der Gruppe; Erstellung von Prüfungsberichten, Vereinbarung von geeigneten Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung (Follow-up);...Ref-Nr: 14356013-sdeErarbeitung eines stadtübergreifenden, ganzheitlichen, integrierten Mobilitätskonzeptes; konzeptionelle, strategische Verkehrsplanung; Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung;...Heidelberg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Sigmaringen, Ellwangen (Jagst)Ref-Nr: 8011536Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung;...Lieser, Trier, Speyer, Bettingen, KuselRef-Nr: 8012658Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten;...Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Ludwigshafen am RheinRef-Nr: YF-1351431.10.2024Erlernen mechanischer und elektronischer KenntnisseMontage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer SystemeAufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen SteuerungenMessen und Prüfen elektrischer GrößenAbwec...Ruppichteroth, Stromberg, Waldbrunn, WesterburgRef-Nr: 14279577-sdeWarenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung;...Ref-Nr: 50366In der Abteilung Bilanzierung sind wir verantwortlich für die Rechnungslegung und das Financial Reporting für die Allianz Lebensversicherungs-AG. Zu unseren Aufgaben gehört neben der Erstellung des Abschlusses nach HGB, IFRS und Solvency II;...Ref-Nr: 42816.10.2024Assistenztätigkeiten für die Niederlassungs- und Projektleitung; organisatorische und administrative Tätigkeiten;...Ref-Nr: 14327765-sdePersonalbetreuung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis insb. Recruiting, Führen von BEM u. Personalgesprächen, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen; Pflege des SAP Organisationsmanagements zur Vorbereitung des Stellenplans;...Ref-Nr: 14192793-sde30.10.2024Pressearbeit: Ansprechpartner/in für die Medien, Verfassen von Presseinformationen, Wahrnehmen von Fernseh-, Rundfunk- und Presseterminen; Konzept und Redaktion der Unternehmenspublikationen, wie Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Schriftenreihe;...Ref-Nr: 2024-012226.10.2024Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. die Betreuung des zentralen Posteingangs (Eingangsvermerk, Verteilung, zukünftig auch Digitalisierung etc.), die Verteilung von Printmedien sowie die Aktenverwaltung anhand des kommunalen Aktenplans;...Ref-Nr: 13911623-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 14126652-sde24.10.2024Verwaltung und Abwicklung von Zuwendungen aus dem ESF+ Programm rückenwind³; Erfassung, Pflege und Archivierung aller relevanten Projektdokumente im Förderportal Z-EU-S;...Ref-Nr: VBBW-Amt-KA-037-MD31.10.2024Vermögen und Bau Baden-Württemberg <a href="http://www.bauensiemit.de" target="_blank">www.bauensiemit.de</a> Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landes...Ref-Nr: K 597.2425.10.2024Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte; Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen; Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren;...Ref-Nr: BF 595.2418.10.2024Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems;...Ref-Nr: 14219569-sde02.11.2024Bearbeitung aller anfallenden Kfz-Zulassungsvorgänge von Privatkunden, Kfz-Händlern und Zulassungsdiensten unter Berücksichtigung nationaler und EU-harmonisierter Vorgaben;...Ref-Nr: REG-1065106.11.2024die Wahrnehmung der Vermieter- und Mieterfunktion der Stadt Sinsheim im Bereich Wohnraum und gewerblicher An- und Vermietung sowie die Unterbringung von Obdachlosen im Rahmen der AnschlussunterbringungKalkulation der Nutzungsgebühren für die öffentlic...Ref-Nr: REG-10804Bauleitplanung, Begleitung der Bebauungsplanverfahren bis zum SatzungsbeschlussBegleitung der FlächennutzungsplanungBesonderes Städtebaurecht, Sanierungsgebiete nach BauGBBearbeitung von eingehenden Bauanträgen und Beratung von Bürgern im Vertretung...Ref-Nr: 14137548-sde26.10.2024Verwaltungsrechtliche Bearbeitung von schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserschadensfällen mit Anordnungen von Untersuchungsmaßnahmen sowie zur Störungsbeseitigung;...

Leitung des Hauptamtes

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffent­lichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: R 594.24 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet im Sinne eines Job-Sharings. Die Rechtsabteilung des KVBW ist mit ihren 8 Mitarbeitenden zentraler Ansprechpartner der Fachab­teilungen und der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Fragen, insbesondere bei grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen. Zudem werden von der Rechtsabteilung alle Rechtsstreitigkeiten im Rahmen des Zulässigen selbst geführt. In Fällen von vorgegebener anwaltlicher Vertretung wird die Prozessführung durch externe Anwaltskanzleien von der Rechtsabteilung koordiniert und verantwort­lich begleitet. Darüber hinaus gehört die Prüfung aller wesentlichen Verträge zum Aufgabenportfolio und umfasst insbesondere die Prüfung von umfangreichen Vertragswerken aus dem Bereich des Assetmanagements. Über die in die Rechtsabteilung integrierte zentrale Vergabestelle ist zudem die rechtssichere Abwicklung des KVBW-weiten Beschaffungsbedarfs sicherzustellen. <ul> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit in allen fachlichen und disziplinarischen Belangen</li> <li>Mitgestaltung von organisatorischen, personellen und strategischen Veränderungsprozessen </li> <li>Übernahme von umfangreichen (Haus-)Projekten</li> </ul> Sie berichten an die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung. <ul> <li>Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen</li> <li>Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Terminen an den Gerichten in Baden-Württemberg</li> <li>Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>Fundiertes Fachwissen, organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation</li> <li>Dynamische und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick </li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Grundstücksverkehr</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Erwerb und Verkauf von Immobilien insbesondere in komplexen Fallkonstellationen</li> <li>Bestellen von Erbbaurechten</li> <li>Verwalten unbebauter städtischer Grundstücke</li> <li>Vertreten von städtischen Interessen innerhalb des gesamten Aufgabenspektrums des Sachgebiets</li> <li>Bearbeiten von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Sonderaufgaben wie beispielsweise Mitwirken in Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Liegenschaftswesen/Immobilienmanagement </li> <li>Gute Kenntnisse in den tangierten Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Verhandlungspartner*innen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die bedeutsamen Vermögenswerte </li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Grundstücksverkehr

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Unser Team HR Business Partner ist erster Ansprechpartner der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen und entsprechend Ansprechpartner für die örtlichen Betriebsratsgremien. Somit bildet das Team HR Business Partner die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den Mitbestimmungsgremien. Unser LIONS Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masteranden (m/w/d) im Team während der zwei Jahre zu begleiten und zu unterstützen. <ul> <li>Bei uns im Bereich HR Business Partner kannst Du Dein erlerntes Wissen sofort umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.</li> <li>Ganz konkret wirkst Du an strategischen HR-Projekten mit und kannst diese durch Dein Know-how aktiv mitgestalten.</li> <li>Du unterstützt als HR Generalist die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.</li> <li>Du übernimmst eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben, wobei Du proaktiv eigene Ideen und Vorschläge miteinbringen kannst.</li> <li>Wir arbeiten an Zielen und Herausforderungen gemeinsam im Team, auch virtuell.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Jura, Wirtschaftspsychologie, Psychologie o. ä. an (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung).</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources gesammelt.</li> <li>Du begeisterst Dich für die Kombination aus personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und hast einen verbindlichen und klaren Kommunikationsstil.</li> <li>Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du bist digital unterwegs und möchtest Dein Wissen einsetzen, um die wirklich entscheidenden Themen mit uns voranzubringen.</li> <li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer Deine Kollegen unterstützen, hast eine fixe Auffassungsgabe, Spaß am Erfolg und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein.</li> </ul> <h3>Du kannst viel von uns erwarten</h3> <ul> <li>Durch die flexible Zeit für Dein Studium (Arbeitszeit: 19 Wochenstunden) und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen wir Dich darin, Studium und Praxis optimal zu kombinieren.</li> <li>Mit einem festen tariflichen Masteranden-Gehalt in Höhe von rund 1.800 Euro brutto monatlich finanzierst Du bequem Dein Studium.</li> <li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied. TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben.</li> <li>Die Chance für die Übernahme am Ende des Masterstudiums ist bei guter Leistung groß.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li> <li>Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li> <li>Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li> <li>Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li> </ul>

Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt

Tiefbau­techniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d) Bei der Stadt Speyer ist im Fach­bereich 5 „Bauwesen und Stadt­entwicklung“ in der Tief­bau­abteilung im Bereich der Straßen­erhaltung zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle eines*einer Tiefbautechniker*in (staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fach­richtung Bautechnik) oder Straßen­bauermeister*in auf Dauer in Voll­zeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätz­lich auch teilbar, wenn unter den Teil­zeit­kräften ein schlüssiges Arbeits­zeit­modell vereinbart werden kann. Die Tiefbau­abteilung betreut im Stadt­gebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Rad­wegen. Hinzu kommen Plätze, Wirt­schafts­wege und Brücken sowie die dazu­gehörigen verkehrs­technischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgaben­gebiet umfasst die Erhaltung von Straßen. <ul> <li> Vorbereitung, Bauleitung und Bau­über­wachung; Koordination und Abrechnung von Bau­maßnahmen der Straßen­unter­haltung </li> <li>Kontrolle, Abnahme und Gewährleistungs­über­wachung von Auf­grabungen der Sparten­träger im Hinblick auf eine fachgerechte Wieder­herstellung öffent­licher Flächen </li> <li>Allgemeine Verwaltungs­angelegen­heiten im Tiefbau, Mitwirkung bei Baugesuchen </li> <li>Bau­technische Abwicklung von Sach‑ / Unfall­schäden und Schadenersatz­ansprüchen </li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Durch­führung von Baumaß­nahmen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fach­richtung Bau­technik, oder Aus­bildung als Straßen­bauer­meister*in bzw. vergleich­baren Abschluss </li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen bau­technischen Richtlinien und Normen</li> <li> Verantwortungs­bereitschaft, Durchsetzungs­vermögen und Teamfähig­keit </li> <li>Engagierte, selbst­ständige Arbeits­weise und organisatorisches Talent </li> <li>Erfahrungen im Bereich der Baudurch­führung und/oder Erhaltung von Straßen</li> <li> Erfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige*r einer Straßenbau­verwaltung in der Straßenerhaltung oder der Straßenbau­durchführung </li> <li>Anwender­kenntnisse in der MS‑Office-Standard­software </li> <li>Fahr­erlaubnis für Pkw </li> <li>Bereitschaft zu Außen­dienst­tätig­keiten </li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9a mit Perspektive auf 9b des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD) </li> <li>Eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit sowie eine gute Arbeits­atmosphäre in einem sympathischen Team </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen (wie z. B. für Tarif­beschäftigte eine arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, eine Jahres­sonder­zahlung, ein Leistungs­entgelt, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche)</li> <li> Individuelle Fortbildungs­möglichkeiten zur fach­lichen und persön­lichen Entwicklung </li> <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeits­umfeld </li> <li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines JobRads </li> </ul>

Tiefbautechniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d)

Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür. Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen. Stellen-ID: 2749194 | Amazon Logistik Frankenthal GmbH Während dem 4-jährigen dualem Studium besuchst du die Hochschule in Düsseldorf, um einen Bachelor of Engineering (B.Eng.) mit Vertiefung Automatisierungstechnik zu erwerben. In dem Trainingszentrum von Siemens in Düsseldorf, erhältst du eine praktische Grundausbildung und bei Amazon in Frankenthal, wirst du an der Seite von erfahrenen Automation Engineers arbeiten, um deine neu erworbenen Kenntnisse anzuwenden und zu vertiefen. Als dualer Student erwirbst du Qualifikationen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik, Informationstechnik, Programmierung, Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie in den Kompetenzfeldern der Zukunft wie Robotik, Smart Systems und IoT. Dieses duale Studium bereitet Dich auf eine interessante Tätigkeit als Automation Engineer in einem unserer Teams bei Amazon vor. Das bringst Du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft für Technik und Interesse an einer Karriere in diesem Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch)</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Erste praktische Erfahrung gerne im Bereich Elektro-/Automatisierungs-/Steuerungstechnik oder verwandten Bereichen, z.B. durch ein Praktikum</li> </ul> Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung Gute Berufsperspektiven und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Du erfährst bei uns ein gutes Betriebsklima und flache Hierachien Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern Modernes Arbeitsequipment Flexible Arbeitszeiten

2025 Duale Student:innen zum Automation Engineer (m/w/d)

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Kinderhaus Wirbelwind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft m/w/d Kinderhaus Wirbelwind gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Das Kinderhaus Wirbelwind ist eine zehngruppige Einrichtung. In fünf Krippengruppen werden insgesamt 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt ganztags betreut. In fünf Kindergartengruppen werden 105 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt ganztags und mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das teiloffene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsbereichen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul>

Päd. Fachkraft m/w/d Kinderhaus Wirbelwind

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffent­lichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beihilfe zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: BF 595.24 Die Einstellung erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems</li> <li>Führung des dabei anfallenden standardisierten Schriftverkehrs</li> <li>Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozial­versicherungsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung</li> <li>Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul>

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