Päd. Fachkraft m/w/d Kinderhaus Wirbelwind

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an.
Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Kinderhaus Wirbelwind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Päd. Fachkraft m/w/d Kinderhaus Wirbelwind
gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit.

Das Kinderhaus Wirbelwind ist eine zehngruppige Einrichtung. In fünf Krippengruppen werden insgesamt 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt ganztags betreut. In fünf Kindergartengruppen werden 105 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt ganztags und mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das teiloffene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsbereichen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg.

Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen.

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg
• fachliche und soziale Kompetenzen
• Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
• Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
• Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit
• einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Nachweis Maserimmunität
• Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses

• motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
• umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
• eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion