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Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 35.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Datenmanagement/Service als Krankheitsvertretung gemäß § 14 TzBfG <ul> <li>Sie verantworten die Pflege und ständige Aktualisierung unserer Stammdaten. Dazu gehören u.a. die Bearbeitung von Handelsregister- und Gewerbemeldungen sowie Post- und E-Mailrückläufer.</li> <li>Sie erstellen für unsere Mitgliedsunternehmen erforderliche Bescheinigungen.</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben innerhalb von Projekten im Bereich des Datenmanagements und unterstützen bereichsübergreifend bei telefonischen Kundendirektansprachen.</li> <li>Sie unterstützen punktuell an unserer Rezeption und in unserer Telefonzentrale (Pausen- und Abwesenheitsvertretung).</li> </ul> Sie passen optimal zur ausgeschriebenen Stelle, wenn Sie gerne gründlich und strukturiert arbeiten und die Routine lieben. Eine einschlägige kaufmännische Ausbildung sowie wünschenswerterweise 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung können Sie vorweisen. Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>erste Erfahrungen im Bereich des Datenmanagements</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und hohe digitale Affinität</li> <li>ein engagiertes und zuverlässiges Handeln als kommunikativer Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung, jährliche Entgeltanpassung nach Index</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsprämien, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement/ Service

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DasWasserstraßen-Neubauamt (WNA)Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-NeubauamtHelmstedtsucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/einen Ingenieurin/Ingenieur(m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor)mitderFachrichtung Bauingenieurwesen,Wasserwirtschaft,Verkehrsingenieurwesen,Umweltingenieurwesen oderWirtschaftsingenieurwesenodereinervergleichbaren Fachrichtung Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20242796_9339 <ul> <li>Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stellen umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen.</li> <li>Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:</li> <li>Betreuung (fachlich und vertraglich) von Ingenieurbüros und Baufirmen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z.B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen inkl. Nachtrags- management</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen (vorzugsweise Schwerpunkt Bau)</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Verkehrsingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen</li> <li>oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik, Stahlwasserbau</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li> <li>IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTwo)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen, bspw. im Rahmen der Fortbildung</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze </li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist auch für Berufsanfänger geeignet: Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unsere Abteilung Bauunterhaltung im Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) bietet ein modernes Arbeitsumfeld und ermöglicht flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Wir suchen teamfähige Verstärkung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit / Teilzeit – als Techniker*in / Meister*in Bautechnik (m/w/d) <ul> <li>Sie leiten Sicherungsmaßnahmen in oder an den zugeteilten Gebäuden und Grundstücken ein</li> <li>hierbei erheben Sie unverzüglich sicherheitsrelevante Mängel und Schwachstellen</li> <li>dabei dokumentieren Sie die Gebäudezustände durch regelmäßige Gebäudebegehungen</li> <li>die Planung, Durchführung und Abrechnung der geplanten und ungeplanten Bauunterhaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zusätzlich entwickeln Sie Konzepte zur Substanzerhaltung, Sanierung und Erneuerung</li> <li>ebenfalls führen Sie die vorausschauende Planung und Mittelanmeldung für die notwendigen Maßnahmen durch</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau</li> <li>hilfsweise eine vergleichbare technisch-handwerkliche Qualifikation nach dem europäischen Qualifikationsrahmen, mindestens auf Niveau 6 (z. B. Meister*innen), in der Fachrichtung Bautechnik / Bauhandwerk</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse im Bauvertragsrecht, in der VOB und HOAI</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Vergabemanagementsystemen und CAFM-Software</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: ein Gehalt bis Entgeltgruppe E 9b TVöD und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3566,89 € und 5.018,11 € (monatlich brutto / Vollzeit bei EG 9b), garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung, Prüfung der Zahlung einer Fachkräftezulage für zwölf Monate von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Techniker*in / Meister*in Bautechnik (m/w/d)

Die AWO Baden-Baden gemeinnützige GmbH ist ein freier Wohlfahrtsverband, der sich den Anforderungen einer modernen Dienstleistungsgesellschaft stellt und zum Ziel hat, qualitativ hochwertige und preiswerte Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Der Grundsatz der AWO lautet Solidarität und nicht Profit. Über 200 Mitarbeitende erbringen in unseren vielfältigen Einrichtungen Leistungen für Kinder, Familien und Senioren. Alle Dienste und Einrichtungen können von jeder Person in Anspruch genommen werden, unabhängig von ihrer Herkunft. In unserer Geschäftsstelle in Baden-Baden haben Sie die Möglichkeit, vom Schreibtisch aus etwas für Menschen zu tun und einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. <ul> <li>Debitorenbuchhaltung </li> <li>Buchung von Kontoauszügen</li> <li>Erstellung der Zahlungsavise für die Krankenkassen</li> <li>Verantwortlich für die Kasse und für die Bargeldbeschaffung</li> <li>Buchung von Umsätzen</li> <li>Rechnungserstellung</li> <li>Rechnungsübernahme und -verbuchung aus Fremdsystemen</li> <li>Lohnverrechnung</li> <li>Erstellung von Spendenbescheinigungen</li> <li>Kontenabstimmungen </li> <li>Bearbeitung offener Posten / Mahnwesen</li> <li>Mitarbeit bei Jahresabschluss </li> <li>Eigenverantwortlicher Abschluss kleinerer Unternehmen nach HGB</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur (Bilanz- / Finanz-) Buchhalter/in oder haben vergleichbare Kenntnisse und sind handels- und steuerrechtlich abschlusssicher </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Erfahrung in der Anlagenverwaltung </li> <li>Kenntnisse in der Abrechnung des Pflegebereichs SGB V und SGB XI sind von Vorteil </li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, mit Excel können Sie sicher umgehen </li> <li>Idealerweise haben Sie Routine in der Software „HS Finanzwesen“ und/oder in der Pflegesoftware „Medifox“ </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Einsatzfreude sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus. </li> </ul> <ul> <li>Interessanter Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TV AWO BW</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vorzugsweise Vollzeit</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<ul> <li>Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte. </li> <li>Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand.</li> <li>Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater.</li> <li>Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.</li> <li>In diesem Jahr feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Mal länger ausschlafen oder vor dem Meeting ins Fitness-Studio? Dank Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kein Problem – natürlich immer in Absprache mit dem Team.</li> <li>Einzigartige und moderne Unternehmenskultur: Sneaker im Büro, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen auf allen Ebenen sind bei uns Alltag. </li> <li>Praxisphase am anderen Standort: Arbeite nach individueller Absprache zeitweise in einer unserer Niederlassungen, z.B. in Hamburg oder München.</li> <li>Auslandsprogramme: Nutze die Chance mit einem der diversen Bachelor-Auslandsprogrammen der FOM eine Zeit im Ausland zu verbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes für Auszubildende und Dual Studierende übernehmen wir auch die gesamten Studiengebühren und zahlen dir unter anderem einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Eigener Firmenlaptop: Du erhältst einen eigenen Laptop, den du auch für dein Studium nutzen kannst.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> </ul> Du möchtest betriebswirtschaftliche Fragestellungen durch passende IT-Anwendungssysteme lösen? Dann ist unser Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) in Kooperation mit der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) genau das Richtige für Dich. <ul> <li>Dein Duales Studium startet bei uns am 1. August 2025 mit einer ersten Praxisphase in der IKB. Dein Studium absolvierst Du in 7 Semestern im Tagesmodell an der FOM in Düsseldorf (2 Tage Uni, 3 Tage praxisintegrierte Ausbildung in der Bank).</li> <li>Bei uns genießt Du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir Dich schon während deines Dualen Studiums intensiv fördern und stellen Dir für die gesamte Dauer des Studiums einen/e feste/n Ansprechpartner/in sowie Mentor/in in jeder Einheit zur Seite.</li> <li>Du beschäftigst dich mit Themen wie Supply-Chain-Management und Controlling-Konzepten. Darüber hinaus erlangst du umfassendes technologisches Know-how rund um IT-Architekturen und moderne Betriebssysteme und lernst Digitalstrategien zu entwickeln sowie Systeme zu implementieren.</li> <li>Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten in den vielfältigen Aufgabenfelder unserer IT - hauptsächlich am Standort Düsseldorf - statt.</li> </ul> <ul> <li>IT-Affinität und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche </li> <li>Mindestens allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft für neue Themen sowie Selbstständigkeit </li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) (m/w/d)

Das Kolping-Berufsbildungswerk Brakel gGmbH, Abt. Jugendhilfe ist ein etablierter Bildungsträger im Bereich der Jugendhilfe. Wir bieten jungen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf eine umfassende Perspektive auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Als mittelgroßes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima, das geprägt ist von einer offenen Kommunikation und einem respektvollen Umgang miteinander. In unserer modernen Einrichtung begleiten wir unsere Klienten auf ihrem individuellen Weg zur persönlichen und beruflichen Selbstständigkeit. Dabei setzen wir auf unsere langjährige Erfahrung, kompetente Fachkräfte und innovative Konzepte.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen! Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und profitieren Sie von unseren individuellen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Arbeit bei uns trägt dazu bei, dass junge Menschen ihre Potenziale entfalten und ihr Leben selbstbestimmt gestalten können. <ul><li>Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen gestaltest das Zusammenleben von 9 Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Jugendhilfewohngruppe Tegelweg.</li><li>Du gestaltest das tägliche Zusammenleben im Alltag und in der Freizeit. Du unterstützt die jungen Menschen bei Arzt- und Behördenbesuchen und begleitest sie bei den tätlichen Abläufen (zum Beispiel Vorbereitung von Mahlzeiten, Zimmerordnung, Wäschepflege etc.)</li><li>Du hilfst bei der Konflikt- und Krisenbewältigung der jungen Menschen, die oft eine hohe Problembelastung aus ihrer Herkunftsfamilie mitbringen. </li><li>Wir holen die jungen Menschen dort ab wo sie stehen und erarbeiten mit ihnen gemeinsam neue Wege und Möglichkeiten. </li><li>Das Erlernen von lebenspraktischen Fertigkeiten und eine positive Persönlichkeitsentwicklung fördern wir durch verschiedene erlebnispädagogische Freizeit- und Sportangebote. </li><li>Schwerpunkte Deiner Arbeit ist es, den jungen Menschen bei Verselbständigung, berufliche Orientierung und Ermöglichung eines Schulabschlusses oder einer Berufsausbildung zu helfen.</li><li>Bei Deiner Arbeit profitierst Du von den vielen Möglichkeiten der Kooperation mit unserem Berufsbildungswerk und den Schulen in unserem Haus und in unmittelbarer Nachbarschaft. </li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation und somit solide Kenntnisse im Bereich Pädagogik. </li><li>Du besitzt Kenntnisse im Arbeiten mit Outlook, Word und Excel, um die anfallenden Kommunikations- und Dokumentationsarbeiten leisten zu können. </li><li>Du verfügst über einen PKW-Führerschein, um die zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge (PKW und Kleinbusse) fahren zu können. </li><li>Du bist bereit zu einem offenen und wertschätzenden Umgang im Team und mit den Jugendlichen und jungen Erwachsen und kannst Dir vorstellen im Schichtdienst auch abends und an Wochenenden zu arbeiten. </li></ul> <ul><li>Kollegialer Teamspirit mit viel Spaß am unserer gemeinsamen Arbeit</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Wir bieten aufgrund eines überdurchschnittlich guten Stellenschlüssels sehr gute Arbeitsbedingungen im Bereich Heimerziehung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen mit Jahressonderzahlung</li><li>Umfangreiche Benefits und Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vollverpflegung während der Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li><li>Unser Standort hat eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Hund am Arbeitsplatz bei entsprechender Eignung nach Absprache erlaubt</li></ul>

Erzieher/in (staatlich anerkannt) (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Arbeitsvermittlung (w/m/d) (Kennziffer 85/0095) mit Beratungsaufgaben (SGB II) für das JobCenter Herne. Jobcenter sind gemeinsame Einrichtungen der kommunalen Träger und der Bundesagentur für Arbeit, die Hilfebedürftige nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) betreuen. Ihre Aufgabe ist die Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkund*innen. Die Jobcenter sind für Leistungsgewährung (passives Leistungsrecht) und Vermittlung in Arbeit (aktives Leistungsrecht) zuständig. Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohner*innen zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. <ul> <li>Beratung und Betreuung von erwerbsfähigen Hilfesuchenden, Begleitung und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses – auch unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft</li> <li>Profiling, Integrationsplanung und Vereinbarung von Kooperationsplänen</li> <li>Hilfestellung bei Beseitigung von Vermittlungshemmnissen</li> <li>Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen</li> <li>Integration in Erwerbstätigkeit</li> <li>Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung und Koordination)</li> <li>Sicherstellung / Einhaltung von Qualitäts- und Mindeststandards</li> <li>Übernahme von Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements, insbesondere Entscheidung über Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartner*innen</li> <li>Entscheidung über die Erstanmietung von eigenem Wohnraum bei Auszug aus dem elterlichen Haushalt (Prüfung der besonders schwerwiegenden sozialen Gründe)</li> <li>Entscheidung über die Verhängung einer Sanktion bzw. über das Vorliegen eines wichtigen Grundes</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Widersprüchen</li> <li>Allgemeine Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen</li> </ul> <ul> <li>eine Verwaltungsausbildung mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 1. Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) oder</li> <li>eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind</li> <li>gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB II/SGB III)</li> <li>ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Office-Anwendungen</li> </ul> Berufserfahrung im Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist wünschenswert. Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet: <ul> <li>Soziale Sensibilität</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Fachlich-methodische Kompetenz</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Digitale-Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 bzw. 41 Wochenstunden</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG</li> <li>ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Arbeitsvermittlung (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Dich in einer modernen und innovativen Umgebung. Dein Herz schlägt für die IT und das Arbeiten mit neusten Technologien auf unterschiedlichen Plattformen bereiten Dir Freude? Du suchst nach großem Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Informationstechnologie, Sachgebiet 2 - IT-Infrastruktur-Services - suchen wir Dich als motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Serversysteme. Du gewährleistest mit Deinen Teamkollegen (m/w/d) die Weiterentwicklung unserer komplexen, über mehrere Standorte verteilten IT-Infrastruktur. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Systemadministrator (m/w/d) Server <ul> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung moderner Server-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Windows Betriebssysteme und Linux Enterprise Distributionen</li> <li>Administration virtueller Infrastrukturen basierend auf VMware-Produkten</li> <li>Als professioneller 2nd/3rd-Level-Support analysierst und beseitigst Du Störungsmeldungen und stellst die Systemverfügbarkeit sicher</li> <li>Planung und Durchführung von Installationen, Migrationen und Upgrades der Systemumgebungen</li> <li>Du hast die Möglichkeit bei spannenden internen und externen Projekten im Datacenter mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse in der Administration moderner IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere Linux Enterprise Distributionen und aktueller Microsoft Windows Server-Betriebssysteme, Erfahrungen in der Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung mit gängigen Infrastructure-as-Code- und Orchestrierungs-Tools sind von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Systemadministrator (m/w/d) Server

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI A1 (Prozess-, Qualitäts- und Datenbankmanagement) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Referent/Referentin (m/w/d) für die Weiterentwicklung und den Betrieb des anabin-Informationssystems Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 152/24 Die ZAB Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ist die zentrale Schnittstelle der Fachkräftesicherung in Deutschland. Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet sie Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Dabei bildet das Informationssystem „anabin“ die Arbeitsgrundlage und Wissensbasis für die derzeit etwa 250 Mitarbeiter(innen) der ZAB sowie für eine große Anzahl mit der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise befasster Stellen in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland. Das anabin-Informationssystem gibt Auskunft über ausländische Bildungssysteme, Institutionen und Abschlüsse im akademischen und beruflichen Bereich. Im Herbst 2024 geht eine neue anabin-Version online. Dabei handelt sich um eine individuell entwickelte Software mit 3-Schicht-Architektur auf Java-Script-Basis. Hosting und Programmierung sind an einen Dienstleister outgesourct. Innerhalb der ZAB ist das Referat VI A1 für die Planung, Modellierung und Steuerung der Geschäftsprozesse, das Qualitätsmanagement und die Digitalisierung der internen Arbeitsprozesse zuständig. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Weiterentwicklung des anabin-Systems und die Konzeption der prozessunterstützenden Geschäftsprozesse. Das bisher vier Personen umfassende Kernteam der Software-Entwicklung heiß Sie willkommen. Als Teil unseres Teams tragen Sie als Referentin/Referent dazu bei, dass die anabin-Datenbank nicht nur technisch besser wird, sondern auch optimal auf die Bedürfnisse unserer internen und externen User zugeschnitten ist. <ul> <li>Anforderungsanalyse unter Berücksichtigung der Anwender und weiterer Stakeholder, laufender und neuer Geschäftsprozesse, des Datenschutzes, des Qualitätsmanagements sowie bestehender und neuer Produkte</li> <li>Konzeption neuer systemischer und architektonischer Merkmale sowie von Anwendungen und Funktionen</li> <li>Modellierung der geplanten Anwendungen, Funktionen, der zugrunde liegenden Datenhaltung und der Systemumgebung</li> <li>Budgetplanung für den System-Betrieb sowie die geplanten Maßnahmen und Entwicklungen</li> <li>Projektplanung und -Leitung im Falle von Neu- und Weiterentwicklung, Relaunch und funktioneller Erweiterung</li> <li>Steuerung des Dienstleisters</li> <li>Kontrolle der Entwicklungen sowie Konzeption der Testszenarien und deren erfolgreiche Durchführung</li> <li>Abnahme und Inbetriebnahme der neu entwickelten Anwendungen und Funktionen</li> <li>Evaluation der Inbetriebnahme sowie der Erfüllung der funktionalen Anforderungen</li> <li>Verantwortung für den laufenden Betrieb des anabin-Systems</li> <li>Berichten an die Referatsleitung</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen, Fachtagungen und –konferenzen</li> <li>Präsentationen und Vorträge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Konzeption von Software, idealerweise von Webanwendungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Technologien und möglicher Architekturen zur Erstellung von Webanwendungen, idealerweise Berufserfahrung bei der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit JavaScript</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Prozessmodellierung / des Geschäftsprozess-managements</li> <li>Gute Kenntnisse zu Aufbau und Betrieb von Datenbanken</li> <li>Beherrschung von SQL</li> <li>Sehr von Vorteil ist praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung, z.B. bei der Realisierung von Webauftritten, Anwendungen und Funktionen</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Fachkonzepten, bzw. Pflichtenheften</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Formulierungssicherheit, sicheres Präsentieren</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich</li> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul>

Referent/Referentin (m/w/d) für die Weiterentwicklung und den Betrieb des anabin-Informationssystems

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI A ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Koordinierungsaufgaben der Abteilung VI Entg.Gr. 9b TV-L 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 169/24 Die ZAB Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig. Die Stelle ist im Referat VI A der ZAB zu besetzen. Sie umfasst Sachbearbeitungstätigkeiten im unmittelbaren Umfeld der Abteilungsleitung. Neben den entsprechenden Regelaufgaben liegt der Fokus in diesem Jahr auf der Neustrukturierung der Abteilung anlässlich des erheblichen Antragswachstums sowie der Übernahme neuer Aufgaben. Wenn Sie Interesse daran haben, an einem solchen Veränderungsprozess mitzuarbeiten, bewerben Sie sich gerne! <ul> <li>Assistenz der Abteilungsleitung</li> <li>Sachbearbeitung für grundsätzliche und übergreifenden Aufgaben der Abteilung</li> <li>Koordinierung sowie Vor- und Nachbereitung referatsübergreifender Abstimmungsprozesse</li> <li>Organisation und Durchführung der ZAB-Fachtagungen</li> <li>Organisation von internen und externen Schulungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien bei eigenständiger Recherche und Aufbereitung der notwendigen Informationen</li> <li>Vorbereitung von Dienstreisen, Koordination von Terminen, Sitzungsvorbereitung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelor-Ebene</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in möglichst einer weiteren Fremdsprache</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Selbständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul>

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