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Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>mit Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000029421 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Bewerbungsschluss: 13.12.2024 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit den norddeutschen Ländern (NdL) und dem deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. <ul> <li>Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS) sowie des Business Continuity Managements (BCM) nach den BSI-Standards</li> <li>fachliche Leitung eines 4-köpfigen Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Prozessen, Richtlinien und Handlungsanweisungen</li> <li>Beratung der Stakeholder in allen Fragen der Informationssicherheit und des Notfallmanagements</li> <li>Beurteilung von Sicherheitsvorfällen, Koordination von deren Bearbeitung und Überwachung der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> Wichtiger Hinweis: Sollte die Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nicht innerhalb der Probezeit bestanden werden, erfolgt keine Weiterbeschäftigung. Vorteilhaft <ul> <li>mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen Standards der Informationssicherheit (ISO/IEC 2700x-Reihe, BSI-IT-Grundschutz)</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams sowie im Aufbau eines ISMS oder BCMs</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Teamleitung Informationssicherheit und Notfallmanagement

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als IT-Projektleiter*in (m/w/d) Voll-/Teilzeit, Teilweise befristet teilweise zunächst als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung bei der Stadt Ulm wird angestrebt. Im Sachgebiet Projektmanagement und -steuerung beraten wir alle Fachabteilungen der Stadt Ulm in der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, um Leistungen für die Bürger*innen wie auch innerhalb der Verwaltung auf dem Weg zu einer end-2-end-Digitalisierung aktiv zu begleiten. Dabei verantworten wir nicht nur übergreifende IT-Projekte und spezifische IT-Kundenprojekte mit dem Ziel, die Fachabteilungen der Stadt Ulm in ihrer täglichen Arbeit optimal zu unterstützen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Projektleitung im Bereich Digitalisierung, insb. im Bereich einer Gebäude- und Liegenschaftssoftware</li> <li>Projektsteuerung von der Ist-Analyse über Konzept, Budget und Zeitplan bis zur Umsetzung und Implementierung</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen Stakeholdern zur IT-Beratung</li> <li>Optimierung und Integration von Prozessen, Tools und Systemen</li> <li>Koordination von Beteiligten und externen Partnern</li> <li>Berücksichtigung von Datenschutz, Anbieterauswahl und Vertragswesen mit Experten</li> <li>Projekt-Reporting und Präsentation vor relevanten Ansprechpartnern</li> <li>IT-Schnittstelle für Fachbereiche, inkl. Beratung und Anwenderschulungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt bzw. Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen</li> <li>Erfahrungen in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Anwendern sowie in der Steuerung externer Partner</li> <li>ausgeprägtes organisatorisches Talent für präzise Zeit- und Budgetplanung sowie für die Überwachung von Projektmeilensteinen</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in Verwaltungsstrukturen</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie das Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie das interne Trainee- oder Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramm</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

IT-Projektleiter*in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Swisttal zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Technische Betriebsmanagerin / Technischen Betriebsmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB2456, Stellen‑ID: 1212705) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Leitung des technischen Liegenschaftsbetriebes von ELM-Liegenschaften</li> <li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements und die Steuerung des liegenschaftsoperativen Bereichs, insbesondere <ul> <li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Betriebsführung und ‑überwachung von Anlagen des TGA</li> <li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/​​‑verzeichnissen für die Auftragsvergabe und verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li> </ul> </li> <li>Fachliche Mitwirkung bei den baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u. a. die Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäudeausstattung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik, eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Technische Betriebsmanagerin / Technischer Betriebsmanager (w/m/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000029247 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Wir über uns Der Hamburger Senat setzt sich ambitionierte Ziele in der Klimapolitik für die Transformation hin zu einer klimaneutralen Stadt. Die Leitstelle Klima koordiniert die konzeptionelle Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie des Senats (Hamburger Klimaplan) und deren Operationalisierung in konkrete Maßnahmen. Um im Klima-Controlling die Zielerreichung nachverfolgen und kommunizieren zu können, existiert ein umfangreiches Monitoringsystem, das stetig weiterentwickelt wird. Kommen Sie in unser Team und übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung für die Umsetzung der Klimaschutzziele! Sie <ul> <li>steuern die Berichterstattung zur Zielerreichung der Hamburger Klimaschutzziele und entwickeln diese weiter,</li> <li>entwickeln die Messbarkeit der Zielerreichung auf unterschiedlichen Ebenen weiter, inkl. Transparenz und Berichterstattung,</li> <li>koordinieren das Klimaplan-Monitoring mit den verantwortlichen und beteiligten Ressorts,</li> <li>berichten an die beteiligten Behörden, die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilitätswende, die bürgerschaftlichen Ausschüsse und die Öffentlichkeit und</li> <li>bearbeiten ministerielle Aufgaben und Grundsatzaufgaben zum Klimaplan-Monitoring.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in der datengeleiteten Analyse und methodischem Vorgehen</li> <li>Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und Erarbeitung konzeptioneller Ansätze</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse in Energie- und Klimaschutzthemen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Referent:in Klimaplan-Monitoring

KOMMEN SIE AN BORD! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Marine Schiffbau <ul> <li>In Ihrer Rolle als Consultant übernehmen Sie die Implementierung und Anpassung von Geschäftsprozessen im Bereich von SAP FI/CO.</li> <li>Als erste/r AnsprechpartnerIn stehen Sie unseren internen Kunden bei Fragen und Problemen zur Seite und unterstützen sie im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li> <li>Sie konfigurieren ABAP-Anwendungen und Schnittstellen, um unsere Prozesse weiter zu optimieren.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung bei der Betreuung von SAP-Systemen, einschließlich Upgrades, Releasewechseln und Systemkopien.</li> <li>Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um komplexe Anforderungen erfolgreich umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Betreuung von SAP FI/CO, inklusive Customizing</li> <li>Grundkenntnisse in SAP-Basis (Releasewechsel, Upgrades, Systemkopien, Monitoring) und ABAP-Entwicklung</li> <li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im SAP-Modul PS</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie vernetztes Handeln</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>35 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Sportangebote</li> <li>Deutschlandticket für 29 EUR</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Jobrad</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Marine Schiffbau

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Bei der Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd ist die Stelle der Leitung (m/w/d) des Rechnungsprüfungsamts unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt, der Eigenbetriebe, der städtischen Stiftungen und von Gesellschaften und Vereinen </li> <li>Schwerpunktprüfungen unterschiedlicher Produkt­bereiche der Stadt </li> <li>Prüfung von Kassenvorgängen und der Vermögens­verwaltung </li> <li>Prüfung der Organisation und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung </li> <li>Betätigungsprüfung </li> <li>Beratung der städtischen Ämter </li> <li>interne Meldestelle nach dem Hinweis­geberschutz­gesetz Mitarbeit in der Stellenbewertungskommission </li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Gemeindefachbediensteten oder eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Vorbildung </li> <li>sehr gute finanz- und betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Führungs- und Berufserfahrung im kommunalen Wirtschafts­recht sind wünschenswert </li> <li>ausgeprägte analytische Denk- und Vorgehens­weise sowie Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen, sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Team­fähigkeit und sozialer Kompetenz </li> <li>klare und treffende Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift in Verbindung mit sicherem und ver­bindlichem Auftreten </li> </ul> <ul> <li>die Mitarbeit in einem engagierten Team von fünf Mitarbeitenden </li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisen­sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes oder Fahrrads </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> </ul> Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 14 LBesG BW.

Leitung (m/w/d) des Rechnungsprüfungsamts

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Stellenausschreibung Nr. 61/2024; Bewerbungsfrist: 26.11.2024 Als Technische Informationsbibliothek (TIB) – Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften – sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Im Bereich der Forschungsdaten unterstützen wir den Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) mit unserer Beteiligung an zahlreichen Konsortien. Im Rahmen von Base4NFDI sucht die Technische Informationsbibliothek (TIB) zur Unterstützung in technischen Bereichen der Initialisierungsphase von Basisdiensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Architect (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 29.02.2028, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit), wobei der Arbeitsplatz grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie sind Teil des lebendigen Netzwerks von Base4NFDI und der NFDI und gestalten dieses aktiv mit. Basisdienste für die NFDI (Base4NFDI) ist eine gemeinsame Initiative aller Konsortien der NFDI. Das Ziel von Base4NFDI ist der Aufbau von Basisdiensten, die von einem Großteil der fachlichen Konsortien der NFDI benötigt werden und sich an den Bedarfen der Konsortien orientieren. Durch Ihre Mitarbeit helfen Sie dabei, diese Dienste in ihrer Initialisierungsphase zu unterstützen und sie auf die nächste Phase der Implementierung vorzubereiten. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Unterstützung des Service-Designs und der Software-Evaluierung.</li> <li>Dokumentation der Service-Landschaft und Ermittlung ggf. fehlender Komponenten.</li> <li>Aufbau und Dokumentation von Leitlinien zur Bewertung des Entwurfs und der Entwicklung von Software und Diensten.</li> <li>Festlegung von Standards für die Base4NFDI-Software-Entwicklung und Förderung der agilen und Open-Source-Software-Entwicklung.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen zur Unterstützung der Software-Entwicklung und Software-Evaluierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-bezogener Ausrichtung oder alternativ verfügen Sie über mehr als fünf Jahre an nachgewiesener praktischer Erfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten in einem für den Arbeitsplatz relevanten IT-Bereich.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python, Webtechnologien und in der Open-Source-Entwicklung.</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und kontinuierlich Kenntnisse zu erweitern.</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse von IT-Systemen, -Architekturen und -Technologien.</li> <li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als System Architect oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Kenntnisse über Forschungsinfrastrukturen, idealerweise im Bereich Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Tiefergehende Kenntnisse der NFDI und ihrer Strukturen.</li> </ul> Unser Ziel ist die Bereitstellung offener Dienste und Infrastrukturen im Bereich von Open Science (u. a. Open Access, Open Data, Open Educational Resources). Dabei setzen wir verstärkt auf die Entwicklung und den Einsatz von Open Source Software. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Agiles Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllen.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen sehr flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul>

System Architect (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Assistent:in im Büro des Personalrates EG 5 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Büro des Personalrates <ul> <li>Sekretariatsarbeiten für den Personalrat (u. a. Postbearbeitung, Terminkoordination, Sicherstellung der Erreichbarkeit des Büros des Personalrates)</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung der Personalratssitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Erfüllung von Aufgaben des Personalrates, die über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus gehen</li> <li>Organisation des Datenmanagements (u. a. Vorbereitung der Dokumentenmappe für Personalratsmitglieder in allen Vorstellungsgesprächen, Erarbeitung von Statistiken, Führung eines Wiedervorlagen-Systems)</li> <li>Umsetzung der Informationsbeschaffung und -bereitstellung für die nicht freigestellten PR-Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, oder ein zu dieser Ausbildungsrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss (z.B. Notariatsfachangestellte:r Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Sozialversicherungsfachangestellte:r), oder Angestelltenlehrgang 1 (A1)</li> <li>oder eine Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation/ Büromanagement</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gesetzliche Kenntnisse im PersVG Brandenburg und im TVöD (VKA) von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift sowie Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt und Kritikfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine hohe Organisations- und Innovationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Möglichkeit für Homeoffice nach Vereinbarung und Praktikabilität)</li> <li>Entgeltgruppe 5 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Assistent:in im Büro des Personalrates

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Prüfer:in mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Rechnungsprüfungsamt <ul> <li>Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den geltenden Bestimmungen</li> <li>technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung, Abrechnung und Abnahme)</li> <li>Prüfung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure</li> <li>Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen</li> <li>Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Bachelor Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder abgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwesen (Bachelor, Diplom) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> <li>Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum Vergabemanager:in zu absolvieren</li> <li>sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg, der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht</li> <li>ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Vorraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

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