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Du bist auf der Suche nach einem neuen, kompetenten und kollegialen, pädagogischen Team in Hannover? Herzlich Willkommen bei der STARKITA – einem Arbeitsort der unendlichen Möglichkeiten. „Jeder Tag bei der STARKITA ist etwas besonders“ sagt unsere pädagogische Fachkraft. Nun, das liegt daran, dass bei uns im Fokus steht: - Stärken stärken T - Teamgedanke fördern A - Angenehme Atmosphäre schaffen R - Richtung gestalten <ul> <li>Leitung des Gruppenteams, insbesondere Aufgabenverteilung, Reflexion der pädagogischen Arbeit sowie Förderung der Weiterbildung im Team</li> <li>Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Planung von Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsmaßnahmen </li> <li>Übernahme von pädagogischen, organisatorischen und pflegerischen Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher /-in oder als Heilpädagoge /-in oder Heilerziehungspfleger /-in oder auch Studium Kindheitspädagogik</li> <li>Spaß an der liebevollen Förderung und Erziehung der Kinder</li> <li>Mitwirkung in der Gestaltung einer fördernden Team-Atmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Ein überdurchschnittliches Gehalt in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>Monatliche Einkaufsgutscheine im Wert von 50,- „Meine finanzielle Zufriedenheit ist meinem Arbeitgeber sehr wichtig. Ich kann mich immer drauf verlassen“ sagt Tobias (Erzieher bei der STARKITA)</li> <li>Monatlicher Zuschuss in deine Altersvorsorge (Allianz)</li> <li>Mindestes 30 Tage Urlaub</li> <li>Such dir eine zu deiner Qualifikation passende Fortbildung aus. Wir übernehmen die Fortbildungskosten! „Die meisten unterschätzen den Beruf eines Erziehers. Ihnen ist nicht bewusst, dass Bildung ein wichtiger Teil davon ist“ sagt Alana (Gruppenleiterin im Elementarbereich)</li> <li>Deine erfolgreiche Einarbeitung steht direkt nach dem Einstieg im Vordergrund - unser „TüV Nord Hannover“ zertifiziertes Einarbeitungskonzept unterstützt dich dabei.</li> </ul>

Erzieher I Heilerziehungspfleger I Heilpädagoge (m/w/d)

Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 212.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot. Im Rahmen ihrer gesetzlichen Zuständigkeit für die berufliche Ausbildung erhebt die Handwerkskammer Münster einen Ausbildungsbeitrag zur Bezuschussung der von den Trägern durchgeführten überbetrieblichen Unterweisungen. Es ist beabsichtigt, im Zuge von Organisationsveränderungen die Abwicklung dieses Ausbildungsbeitrages im Laufe des kommenden Jahres in den Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement zu integrieren. Im Zuge einer vorgezogenen Nachfolgeplanung suchen wir hierfür eine Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildungsbeitrag <ul> <li>Organisation und Abwicklung der jährlichen Ausbildungsbeitragserhebung</li> <li>Erteilung von Auskünften an Betriebe bei Fragen rund um den Ausbildungsbeitrag</li> <li>Inhaltliche Prüfung der Eingaben zur Berechnung und der Widersprüche der Betriebe hinsichtlich der Beitragserhebung</li> <li>Terminierung und Vorbereitung von Zahlungserinnerungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li> <li>Kenntnisse im Gewerbe- und Handwerksrecht</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Zielorientiertes, effektives und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sozialer Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeitsregelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Job-Rad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildungsbeitrag

Platform / DevOps Engineer – Cloud (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 05.12.2024 Eingruppierung: E13 TVöD / A13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15938 Ihr Einsatzbereich it@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Agnes-Pockels-Bogen 21 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung und der Aufbau unserer Cloud Plattform. Im Austausch mit unseren Kolleg*innen aus den Infrastruktur- und Entwicklungsteams entwickeln Sie unsere Cloud-Plattform weiter und setzen Ihre eigenen Ideen zum Service und zur Plattform mit einem funktionsübergreifenden Team um. Dabei nutzen Sie Technologien wie Infrastructure as Code wie z. B. Terraform. Für unsere Kund*innen sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in und engagierte*r Berater*in und können Produkte wie z. B. Azure nutzbar machen. Durch den intensiven Austausch mit einem Compliance Board Cloud, einem Team Automatisierung &amp; Orchestrierung sowie engagierten Führungskräften und IT-Architekt*innen machen wir gemeinsam die Stadtverwaltung „Cloud-Ready“. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>eine langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in der Konzeption und dem Betrieb von Infrastrukturplattformen (z. B. Virtualisierungsplattformen) oder Cloudplattformen, Erfahrung bei der Beratung von Kund*innen, Kenntnisse im Automatisieren von Infrastrukturelementen (z. B. Scripting mit Python oder Nutzung von Ansible, Terraform oder vergleichbaren Technologien)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Linunx / Windows sowie Systemmanagement</li> <li>Zertifizierung im Bereich Azure / AWS / GCP</li> <li>Kenntnisse in der Communityarbeit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in E13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Platform / DevOps Engineer – Cloud (w/m/d)

Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! Für unsere Kindertageseinrichtungen sind wir auf der Suche nach engagierten teambegeisterten pädagogischen Fachkräften (m/w/d/x), welche ihren Beruf mit Herz &amp; Begeisterung ausüben! Gemeinsam die Welt erobern? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten? Alles Dinge, die Sie zu Ihren Stärken zählen und wofür Sie sich begeistern? Dann bewerben Sie sich und ergänzen Sie in Teil- oder Vollzeit unsere Teams! Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x) Die Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. In 17 Kindertageseinrichtungen in Düsseldorf, Haan, Moers, Mülheim an der Ruhr, Ratingen, Kamp-Lintfort, Krefeld &amp; Bad Salzuflen, davon vier mit dem Gütesiegel »Familienzentrum NRW«, betreuen unsere Fachkräfte über 1.090 Kinder im Alter ab vier Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtungen bieten sowohl Betreuungsplätze für Kinder Ü3 als auch U3 an. <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt</li> <li>Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit</li> <li>Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Raum für eigene Ideen in unseren Teams</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz innerhalb einer großen Stiftung</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x)

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Zusätzlich begleiten wir Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. <ul> <li>In Ihrem dualen Studium der Informatik legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere, z.B. als Software- oder Systementwickler</li> <li>Sie absolvieren nach 3,5 Jahren einen Bachelor of Science Informatik</li> <li>In Blockphasen werden Sie Ihre Studienvorlesungen an der Hochschule Bremen besuchen oder Praxiseinsätze in unseren Entwicklungsabteilungen absolvieren</li> <li>Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u.a.: die Entwicklung, Programmierung, Einrichtung, Pflege und Wartung von Rechnersystemen, Rechnernetzen und großen Programmsystemen mit Methoden moderner Softwaretechnik. Außerdem entwickeln und programmieren Sie mikroprozessorbasierte Regelungen und Steuerungen</li> </ul> Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. <ul> <li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Sehr gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung</li> <li>Spaß und Freude daran einen Beitrag zur Entwicklung von High-Tech-Produkten zu leisten (z.B. im Bereich Cyber Security oder Simulation &amp; Training)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu. Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits: <ul> <li>Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart</li> <li>Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre</li> <li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen</li> <li>Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)</li> <li>Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)</li> <li>Bezuschusste Kantinenangebote</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung</li> <li>Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss</li> <li>18 Monate Übernahmegarantie</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium Software- und Systemtechnik ab 2025 (m/w/d)

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren 64 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 5.800 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives und zukunftsfähiges Banking anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für unseren Bereich Prüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsWirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)bundesweit Vom ersten Tag an arbeiten Sie in einem Prüfungsteam an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen mit. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere die Prüfung der Jahresabschlüsse der Sparda-Banken und deren Tochtergesellschaften. Zudem werden Sie im Rahmen weiterer Prüfungen eingesetzt (z. B. Prüfung der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft, Risikomanagement, Handelsgeschäft, in der IT etc. sowie Prüfung des Wertpapierdienstleistungsgeschäfts).Die praktischen Kenntnisse sowie die Prüfungssystematik werden Ihnen Schritt für Schritt im Rahmen der Übernahme von immer anspruchsvoller werdenden Aufgaben vermittelt. Ergänzt wird Ihre praktische Tätigkeit durch den Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), der Ihnen alle theoretischen Kenntnisse vermittelt und mit dem Ablegen des Verbandsprüferexamens abschließt. Sie erhalten in Ihrer Position als Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ein umfangreiches und tiefgehendes Verständnis vom Bankgeschäft sowie von Prozessen und Abläufen in Unternehmen.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main – ein Umzug dorthin ist jedoch nicht erforderlich, da Sie bundesweit an den Standorten der elf Sparda-Banken tätig sind und Teile Ihrer Aufgaben auch in Mobile Work bearbeiten können. <ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis im Bankbetrieb mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Bank- / Sparkassenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium ergänzt um erste praktische Einblicke in den Bankbetrieb</li><li>Reisebereitschaft, um die Prüfungstätigkeit – soweit sie nicht in Mobile Work ausgeübt wird – an den bundesweit 11 Sparda-Banken-Standorten durchzuführen</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Neugierde</li><li>Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten</li><li>Freude an Teamwork</li></ul> <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Mobile Work und Office Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop sowie ein iPhone, das Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung zum Verbandsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit interessanter Perspektive betreffend Aufgaben und Vergütung Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich möglicher Förderung in Bezug auf das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen (finanzieller Zuschuss, Sonderurlaub)</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein professionelles und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Gesundheitsmanagement, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul>

Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m/w/d)

Die LS telcom AG ist weltweit führender Anbieter von Technologien und Beratungsdienstleistungen für die effiziente Nutzung des Funkspektrums in allen Funkdiensten (Mobilfunk, Radio, Fernsehen, etc.). In einer zunehmend digital vernetzten Welt stellen wir sicher, dass alle Frequenznutzer maximal von Funkdiensten profitieren. Du möchtest Praxis und Theorie miteinander verbinden? Dann ist ein duales Studium genau die richtige Wahl! Der theoretische Teil findet an der DHBW Mannheim statt und die gesamte Studiendauer beträgt 3 Jahre. <ul> <li>Du durchläufst systematisch die einzelnen Fachabteilungen (z. B. Buchhaltung, Controlling, Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf und Fertigung) und bekommst so einen umfassenden Einblick in unsere gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse</li> <li>Du unterstützt deine jeweiligen Einsatzabteilungen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Du wirkst an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit und lernst dabei betriebswirtschaftliche Vorgänge kennen</li> <li>Du arbeitest vom ersten Tag an aktiv im Team mit und übernimmst als vollwertiges Teammitglied verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Kontext</li> <li>Du vertrittst das Unternehmen nach außen (z. B. auf Messen)</li> </ul> <ul> <li>Du kannst ein gutes Abitur vorweisen</li> <li>Du bist kommunikationsstark (Deutsch &amp; Englisch), arbeitest gerne im Team und begeisterst dich für die Zusammenarbeit in interkulturellen / internationalen Teams</li> <li>Neben großem Engagement bringst du Interesse an kaufmännischen Prozessen mit</li> <li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und eine sehr strukturierte Arbeitsweise mit</li> <li>Du hast Spaß am Entwickeln von originellen Lösungen und schreckst auch vor kniffligen Themen nicht zurück</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes duales Studium</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung für den perfekten Start in dein Berufsleben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von dualem Studium und Freizeit</li> <li>Motivierte und internationale Teams</li> <li>Die Chance während einer der Praxisphasen internationale Luft in einer unserer Tochtergesellschaften zu schnuppern</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul>

Duales Studium – B.A. International Business 2025 (m/w/d)

Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit. <h1>Duales Studium – Wirtschaftsinformatik mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Lünen // zum sofort</li> <li>Stellen-Nr.: 144328</li> </ul> <ul> <li>In Deiner vielfältigen Ausbildung begegnen Dir spannende Aufgaben und Herausforde­rungen in Kombination mit einem Bachelor-Studium über 3,5 Jahre in Kooperation mit der Westfälischen Hochschule</li> <li>In sieben Semestern erreichst Du neben dem Bachelor of Arts auch nach 1,5 Jahren den IHK-Ausbildungsabschluss zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</li> <li>Dabei ergänzen wir das Studium an der Hochschule um abwechslungsreiche Praxiseinheiten in unseren verschiedenen Abteilungen, z. B. dem IT-Procurement und der IT-Infrastruktur in denen Du als Teil des Teams mitwirkst</li> <li>Zudem greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von kleineren Projekten eigenverantwortlich unter die Arme</li> <li>Während Deiner Ausbildung bei uns stehen Dir erfahrene Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Du besuchst in der Zeit des dualen Studiums 2 x pro Woche die Westfälische Hochschule sowie 1 x pro Woche die Berufsschule Ostvest und hast so die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch Du Deine zukunftssichere Ausbildung als hoch qualifizierte Fachkraft abschließt</li> </ul> <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Wirtschaft oder Informatik ab</li> <li>Du hast großes Interesse für die IT und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Darüber hinaus hast Du großen Spaß am Umgang mit IT-Systemen</li> <li>Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfreude aus</li> <li>Zudem bist Du sehr ehrgeizig und verfügst über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen ge­sammelt</li> </ul> Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Herausfordernde Aufgaben und Projekte</li> <li>Intensive Betreuung in den jeweiligen Abteilungen</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen nach der Ausbildung</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li> <li>Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden</li> <li>Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung</li> <li>Vielfältiges Fortbildungsprogramm durch unser internes E-Learning-System sowie eine intensive Prüfungsvorbereitung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios</li> <li>Große Getränkeauswahl, Obstkorb und eine Kantine</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf <a href="http://www.remondis-it.de" target="_blank">www.remondis-it.de</a> REMONDIS IT Services GmbH // Carina Schmidt

Duales Studium – Wirtschaftsinformatik mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Die LS telcom AG ist weltweit führender Anbieter von Technologien und Beratungsdienstleistungen für die effiziente Nutzung des Funkspektrums in allen Funkdiensten (Mobilfunk, Radio, Fernsehen, etc.). In einer zunehmend digital vernetzten Welt stellen wir sicher, dass alle Frequenznutzer maximal von Funkdiensten profitieren. Du möchtest Praxis und Theorie miteinander verbinden? Dann ist ein duales Studium genau die richtige Wahl! Der theoretische Teil findet an der DHBW Karlsruhe statt und die gesamte Studiendauer beträgt 3 Jahre. <ul> <li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strukturen, Produkte &amp; Prozesse</li> <li>Du lernst, wie wir Softwareprodukte designen, entwickeln (agil nach SCRUM) und im Rahmen von Projekten kundenspezifisch customizen</li> <li>Du arbeitest vom ersten Tag an aktiv im Team mit und übernimmst als vollwertiges Teammitglied verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Du erhältst Einblicke in technische Präsentationen, Demos, Kundengespräche und die Angebotserstellung unseres weltweiten Vertriebs</li> <li>Du setzt Gelerntes im Rahmen von Projekten direkt in die Praxis um und schaffst so den perfekten Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Du lernst das breite Spektrum der modernen IT-Welt kennen und trägst wesentlich zur digitalen Weiterentwicklung der LS telcom und ihrer Produkte bei</li> </ul> <ul> <li>Du kannst ein gutes Abitur vorweisen</li> <li>Du bist kommunikationsstark (Deutsch &amp; Englisch), arbeitest gerne im Team und begeisterst dich für die Zusammenarbeit in interkulturellen / internationalen Teams</li> <li>Du bist IT-begeistert und interessierst dich ebenso für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du hast Spaß am Entwickeln von originellen Lösungen und schreckst auch vor kniffligen Themen nicht zurück</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes duales Studium</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung für den perfekten Start in dein Berufsleben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von dualem Studium und Freizeit</li> <li>Motivierte und internationale Teams</li> <li>Die Chance während einer der Praxisphasen internationale Luft in einer unserer Tochtergesellschaften zu schnuppern</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul>

Duales Studium – B.Sc. Wirtschaftsinformatik 2025 (m/w/d)

Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Berlin in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Studienberatung <ul><li>Studienberatungen per Telefon, online sowie in persönlichen Beratungsgesprächen am Campus</li><li>Persönliche Betreuung von Studieninteressierten, Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zum Studienstart</li><li>Durchführung von Auswahlprozessen</li><li>Planung und Umsetzung von Events wie z.B. Bildungsmessen oder Informationsveranstaltungen, digital oder vor Ort</li><li>Durchführung von nationalen Nachfassaktionen entlang der gesamten Lifecycle Stage</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit gesundheits-, wirtschafts-, sozial-, bildungswissenschaftlichem Hintergrund</li><li>Erfahrung in der Beratung, vorzugsweise im Bereich Gesundheit/Wirtschaft/Soziales/Bildung an einer Hochschule</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Studieninteressierten, Bewerberinnen und Bewerbern</li><li>Empathie, Sozialkompetenz und kundenorientiertes Denken</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Hands-On-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li></ul> <ul><li>Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs</li><li>Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li><li>Ein zentraler Campus im Herzen von Berlin</li><li>Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche</li></ul>

5.361 Vollzeit Jobs