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Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Feinmechaniker:in im CNC‑Dreh-Fräsbereich </h1> Einrichtung: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Physik), Feinmechanische Werkstatt, Campus Bahrenfeld Wertigkeit: EGR. 9A TV-L Arbeitsbeginn: 01.01.2025, unbefristet Bewerbungsschluss: 30.11.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Die Feinmechanische Werkstatt unterstützt die Forschungsgruppen beim Aufbau und Betrieb der Experimente und Versuchsaufbauten durch die Herstellung von Werkstücken aus unterschiedlichen Materialien. Sie werden als Feinmechaniker:in vor allem im CNC‑Arbeitsbereich an den computergesteuerten Werkzeugmaschinen (CNC‑Werkzeugmaschinen) tätig sein. Darüber hinaus werden Sie komplizierte mechanische Bauteile für neuartige wissenschaftliche Geräte und Messapparaturen mit der CNC‑Drehmaschine herstellen. Hierzu gehören im Einzelnen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Konstruktionszeichnungen auf CNC-gerechte Ausführung überarbeiten</li> <li>CNC-Programme für die zu fertigenden mechanischen Bauteile erstellen</li> <li>CNC-Fräs-Dreh-Bearbeitungszentren programmieren</li> <li>Fertigungsablauf überwachen</li> <li>Programmpflege inkl. Auswahl der notwendigen Updates der Maschinenprogramme übernehmen</li> <li>Computer-Arbeitsplatz des CNC‑Bereichs mit seinen CNC-und CAD‑​/CAM-Programmen betreuen <ul> <li>bereits erstellte CNC‑Programme der einzelnen CNC‑Maschinen archivieren und pflegen sowie das CAD‑​/CAM‑Programm pflegen</li> </ul> </li> <li>mechanische Bauteile und Apparaturen unter Verwendung des übrigen Maschinenparks der Werkstatt anfertigen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker:in</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen</li> </ul> Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung. <h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im CNC-Bereich</li> <li>fundiertes Wissen über feinmechanische Fertigungsprozesse mit Hilfe von CNC‑Werkzeugmaschinen</li> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der feinmechanischen Fertigung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD- (z. B. 3‑D Solid Edge) und CAM‑Programmen (z. B. CAM‑Software Hypermill der Firma Open Mind)</li> <li>Kenntnisse in der Maschinensteuerung Siemens Sinumerik 840 D sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Beratung von Wissenschaftler:innen sowie Studierenden bei der Umsetzung von grundsätzlich mechanischen Anforderungen für die Erstellung physikalischer Messeinrichtungen</li> <li>Fähigkeit zur Kommunikation mit allen Mitgliedern der Standortwerkstatt und der Standorteinrichtungen</li> <li>idealerweise sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und Beherrschung der wichtigsten Bearbeitungsverfahren im Metallbereich</li> </ul> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Feinmechaniker:in im CNC-Dreh-Fräsbereich

Sie bilden Menschen mit Begeisterung aus und ebnen Ihnen den erfolgreichen Weg ins Berufsleben? Sie möchten Ihre Expertise in der Podologie weitergeben? Dann werden Sie als Podologe (m/w/d) / Lehrer (m/w/d) für Podologie Teil unseres Dortmunder Teams. In Voll- oder Teilzeit bieten wir Ihnen, zunächst befristet auf 1 Jahr, interessante Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Sie erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen</li> <li>Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein</li> <li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer pädagogischen Basisqualifizierung und fördern, falls erforderlich, auch Ihr berufsbegleitendes Masterstudium</li> <li>Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits, unserem Jobrad und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei und einen weiteren freien „Tag für mich“</li> <li>Wir gewährleisten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen</li> <li>Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter</li> <li>Wir bieten Ihnen eine moderne Lehr-/ Arbeitsumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für Projekte </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Podologe (m/w/d), ggf. mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe)</li> <li>Bereitschaft, eine pädagogische Qualifikation nachzuholen. Gerne unterstützen wir Sie dabei</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung und routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln</li> <li>Freude an der Wissensvermittlung, sicheres Auftreten, Kommunikation- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Gestaltung der Aus- und Weiterbildung inkl. Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte</li> <li>Praxisorientierte Weitergabe Ihrer Erfahrung und Expertise in der Podologie</li> <li>Verantwortung für Lehrgänge und Kontrolle der Lernfortschritte, auch im Praktikum</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> </ul>

Lehrer (m/w/d) für Podologie

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4248 werden bis 31.01.2025 erbeten.Fachlicher Ansprechpartner: Hubertus Borgelt, 0291 / 298 501 <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul>

Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! IT-Trainerin / IT-Trainer (m/w/d) für Digitale Kompetenzen &amp; E-learning <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung:E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:12.12.2024</li> </ul> In der modernen Arbeitswelt gehören lebenslanges Lernen und digitale Kompetenzen zu den wichtigsten Fähigkeiten. Sie tragen dazu bei, im Rahmen der digitalen Transformation in der Verwaltung, die Digitalen Kompetenzen der Mitarbeitenden des LVRs weiter auszubauen und zu stärken. Dazu gehören unter anderem die (didaktische) Konzeption, Initiierung, Planung und Realisierung von (fachspezifischen) IT-Trainings sowie Trainings im Bereich der Digitalen Kompetenzen. Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Konzeption und Begleitung des großen Paradigmenwandels von der klassischen Fortbildung zum E-Learning für den gesamten LVR. Sie entwickeln und konzipieren (unter Berücksichtigung von Lernzielen und Zielgruppen) digitale Lerninhalte (Drehbücher für E-Learning-Kurse/Web Based Trainings (WBTs), Lernnuggets, Videos oder Podcasts) sowie Blended Learning-Kurse und verwalten diese im Learn Management System (LMS). Darüber hinaus erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den fachlichen Verantwortlichen unterschiedlichste E-Learning-Kurse im LVR-eigenen Digitallabor und beraten die Führungskräfte des LVR zu (digitalen) Lern- und Entwicklungslösungen. <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang E-Learning und Medienbildung, Digital Learning, digitale Medienkommunikation, Digital Transformation Management, Medien- und Bildungsmanagement, Medieninformatik, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (bevorzugt im IT-Umfeld)</li> <li>Ausgeprägte didaktische und methodische Kompetenzen, insbesondere im Bereich Bildungstechnologien</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis für Digitalisierung und informationstechnische Affinität</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich des SAP-Moduls Success Factors Learning (SFL) sowie tiefgreifende Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Erfahrung im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung oder in Digitalisierungsprojekten</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen</li> <li>Leidenschaft für den Einsatz von Lerntechnologien </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. </li> </ul>

IT-Trainerin / IT-Trainer (m/w/d) für Digitale Kompetenzen & E-learning

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung für Migration und Flücht­linge kümmert sich ein engagiertes Team um das Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder die Fachkräfteeinwanderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Abteilung für Migration und Flüchtlinge – einen SACHBEARBEITER FÜR DIE AUSGABE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. <ul> <li>selbstständige Bestellung und Aushändigung von elektronischen Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen mit entsprechenden Vor- und Nacharbeiten</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich EU-Staatsangehörige</li> <li>eigenständige Terminvergabe</li> <li>intensiver Publikumskontakt</li> <li>Kassieren der Gebühren sowie Kassenabrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Akteneinsichtsgesuchen und -anforderungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren mindestens dreijährigen Ausbildungs­abschluss</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>mündliche Englischkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter für die Ausgabe (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten für das Amt für Brücken-, Tunnel-, und Stadtbahnbau EG 13 TVöD Sie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Infrastrukturbereich und „können Baustelle“? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den rchtigen Job für Sie! Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. Neben kleineren Fuß-/ Radweg- und Straßenbrücken haben wir auch die großen Objekte, wie die berühmte Düsseldorfer Brückenfamilie im Portfolio. Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei! Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedliche Expertisen auf. Absolvent*innen und erfahrenen Ingenieur*innen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten, wie erfahrene Bauoberleiter*innen und Bauüberwacher*innen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Sie ... <ul> <li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Ingenieurbauwerken innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf.</li> <li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren.</li> <li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher.</li> <li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden).</li> <li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (beispielsweise Anfragen aus der Politik, sowie von Bürger*innen).</li> </ul> Sie ... <ul> <li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit.</li> <li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li> <li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING.</li> <li>Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende.</li> <li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig.</li> <li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürger*innen und Vertragspartner*innen.</li> </ul> <ul> <li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li> <li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li> </ul> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf: <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten </li> <li>Jahressonderzahlungen </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab! Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) für die LVR-Kliniken Viersen, Orthopädie Viersen, Mönchengladbach &amp; Düren. Die Einstellung erfolgt in der LVR-Klinik Viersen. Standort: Viersen, Mönchengladbach, Düren <ul> <li> Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen </li> <li> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit </li> <li> unbefristet </li> <li> Besetzungsstart: nächstmöglich </li> <li> Bewerbungsfrist: 25.11.2024 </li> </ul> <ul> <li>Beratung der Klinikvorstände in allen Belangen der Informationssicherheit und Aufbau eines Berichtswesens</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung des Informationssicherheitsmanagements (ISMS)</li> <li>Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken für die Informationssicherheit</li> <li>Untersuchung und Meldung informationssicherheitsrelevanter Ereignisse</li> <li>Durchführung von Audits sowie von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung, Überarbeitung und Nachverfolgung von Vorgaben zur Steigerung des Sicherheitsniveaus der Informationstechnik</li> <li>Unterstützung aller Projekte der Kliniken hinsichtlich Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Umsetzung der kommenden NIS2-Richtlinie </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik, der Informatik oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung (z.B. IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> <li>Bereitschaft standortübergreifend für mehrere Kliniken zu arbeiten</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Informationssicherheitsmanagementsystem, idealerweise mit ISO27001 oder „Sicherer IT-Betrieb“</li> <li>Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards und Normen, u. a. des B3S </li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes (DSGVO, BDSG sowie weiteren nationalen und europäischen Regelungen)</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhaussektor und im Projektmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Team- und, Kommunikationsfähigkeit, sowie Dienstleistungsmentalität</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E12 TVöD. <ul> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. </li> <li> Kantine Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Nutzung von Dienstfahrzeugen Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung der Psychosozialberatung suchen wir zum 01. Februar 2025 eine Teamleitung Psychosozialberatung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams von 5 Mitarbeitenden</li> <li>Psychologische Einzelberatungen (Kurzberatung, Erst-, Folgegespräche) von Studierenden</li> <li>Durchführung von offenen Sprechstunden an unseren Hochschulstandorten </li> <li>Kurzfristige Krisenintervention in Einzelgesprächen </li> <li>Lösungsorientierte Vorgehensweise in der Beratung, im Bedarfsfall schnellstmögliche Delegation in anderweitige Beratung bzw. Behandlung</li> <li>Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Beratungsprozesses inklusive Dokumentation </li> <li>Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kursen (z.B. Stressbewältigung, Prokrastination, Prüfungsangst) und deren Evaluation</li> <li>Eigeninitiative sowie Selbständigkeit in der fachlichen Gestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsangebots</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der psychosozialen Beratung an allen unseren Standorten </li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom/Master) </li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung, idealerweise mit Qualifikation in einem anerkannten Beratungs- oder Psychotherapieverfahren</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Gruppenangeboten</li> <li>Sichere psychodiagnostische Kenntnisse sowie Kenntnisse der quantitativen Methoden • Sicherheit im Umgang mit digitalen Beratungsformaten </li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Einfühlungsvermögen in deren spezifische Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Mobilität (Führerschein Klasse B)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office vorausgesetzt, sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt</li> <li>Einzelsupervision </li> </ul>

Teamleitung Psychosozialberatung (m/w/d) in Vollzeit

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Du hast Lust, die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzugestalten? Du hast Lust, digitale Lösungen im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdiensts vom Anruf des Patienten bei der 116117 bis zur Steuerung des Patienten in die richtige Versorgungsebene einzuführen und zu betreuen? Du hast Lust, dabei verschiedene IT-Lösungen zu einem großen Ganzen zu verknüpfen und verschiedene IT-Dienstleister zu steuern? Dann bist du bei uns richtig. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart oder Freiburg mehrere IT Consultant (m/w/d) - IT Service Manager <ul> <li>Du gestaltest und entwickelst IT-Services im Bereich des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes weiter.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfasst, priorisierst und implementierst Du neue Anforderungen.</li> <li>Auf Basis Deiner inhaltlichen und technischen Beurteilung initiierst Du den Change-Prozess. Dabei entwickelst Du Strategien und Roadmaps mit Festlegung von Zielen und Leistungsindikatoren und überwachst diese.</li> <li>Du steuerst die Dienstleister (strategisch und operativ), u.a. Sicherstellen, dass die Anwendungslandschaft den Anforderungen entspricht und im Betrieb funktioniert, Koordination von Update-Rollouts, Eskalationsmanagement.</li> <li>Du analysierst und optimierst IT-Prozesse, und prüfst Automatisierung- und Optimierungswünsche. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse im IT Service Management oder einer entsprechenden IT-Koordinatorenrolle und im IT-Projektmanagement mit und verstehst die Bedürfnisse von internen Kunden. Du hast zudem Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern gesammelt. Du hast ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und deren Anforderungen, ohne notwendigerweise tief in die technische Umsetzung involviert zu sein.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus, da Du der Ansprechpartner zwischen Kunden und Dienstleister bist. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und behältst den Überblick über Arbeitsaufgaben und priorisierst sie entsprechend. Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie den Willen, Dinge voranzubringen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Consultant (m/w/d) - IT Service Manager

Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 29.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-46 Unterstütze uns als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (w/m/d) in der Abteilung Digitale Services und Innovation im Kontext des Vorgangsnachweis- und Vorgangsbearbeitungssystem (VBS). Das VBS unterstützt und entlastet die Endanwenderinnen und Endanwender aller Fachrichtungen bei der Erledigung der täglichen Aufgaben. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Unterstütze unser Team dabei, den Arbeitsalltag unserer Ermittlerinnen und Ermittler zu erleichtern, indem sie alle benötigten Werkzeuge über moderne und ergonomische Interfaces bedienen können. <ul> <li>Analyse von Workflows zu Erstellung von Designstudien in enger Zusammenarbeit mit den Anwenderinnen und Anwendern und dem Product Owner</li> <li>Technische Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen in Zusammenarbeit mit den Backend Entwicklerinnen und Entwicklern</li> <li>Analyse und Optimierung der Website-Performance, sowie Identitifaktion und Behebung von Fehlern im Web-Frontend</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Gelegentliche, aber planbare Dienstreisen im Rahmen von amtsinternen Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Rufbereitschaft, sofern hieran Interesse besteht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung oder</li> <li>Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> On Top <ul> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM oder Kanban)</li> <li>Du hast Erfahrung im UX Design und Frontend-Entwicklung</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit VueJS, NodeJS, Angular</li> <li>Du kennst dich mit Java, dazu Maven, Gradle und GitLab aus</li> <li>Du bringst Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Cloud Foundry mit</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage, ggfs. IT-Fachkräftezulage</li> </ul>

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