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Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung, Flugzeuge zum Abheben und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als duale:r Student:in technischer Vertrieb in Kombination mit dem Studiengang Elektrotechnik (Schwerpunkt: Elektrische Energietechnik) Dein duales Studium zusammengefasst: Wo findet die Praxis statt? Seligenstadt oder Düsseldorf Was beinhaltet die Theorie? Studiengang Elektrotechnik (Schwerpunkt: Elektrische Energietechnik) an der DHBW Mannheim (dreimonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis) Wann? 01.09.2025 Wie lange? 3 Jahre (6 Semester) Dein Verdienst: 1. Jahr: 1173€, 2. Jahr: 1232€, 3. Jahr: 1319€ Dein Urlaub: 3 Tage / Monat (in dem Du Vollzeit bei uns arbeitest) Das lernst Du: <ul> <li>Unterstütze das Team im Bereich des technischen Vertriebs</li> <li>Erhalte einen Einblick in die digitalen Lösungen in der Schutztechnik sowie Stations- und Netzautomatisierung</li> <li>Lerne unsere Produkte und Lösungen für die Stromnetze der Zukunft kennen und erhalte einen Einblick in die Stromnetze von gestern und heute.</li> </ul> Hier findest Du alle Informationen zu Deinem Studium: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/bachelor/technik/elektrotechnik/elektrische-energietechnik" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/bachelor/technik/elektrotec…</a> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%</li> <li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) und finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)</li> <li>Übernahme Deiner Studiengebühren und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen.</li> <li>Arbeit und Studium von verschiedenen Schneider Standorten oder von zu Hause mit dem eigenen Arbeitslaptop </li> <li>Gemeinsame Willkommenstage zum Ausbau des eigenen Netzwerkes</li> </ul> Das liegt uns am Herzen: <ul> <li>Mit Deinem Abschluss erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule. </li> <li>Du bringst ein umfangreiches Grundwissen in Mathematik mit </li> <li>Dein ausgeprägtes Interesse an innovativen Technologien und der praktischen Arbeit an elektrischen Geräten ist eine perfekte Basis für den Einstieg in Studium und Beruf </li> <li>Du bist selbstständig, offen für Neues und hast Spaß daran, proaktiv mitzugestalten.   </li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch </li> </ul> Inclusion &amp; Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Marc (<a href="mailto:ausbildung-dach@se.com" target="_blank">ausbildung-dach@se.com</a>) Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. Warum wir? Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen. Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit. Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall. Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric 34,2 Mrd. € Umsatz weltweit +12% organisches Wachstum 135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.

Duales Studium technischer Vertrieb (Start 2025; w/m/d)

Die Polizei beim Deutschen Bundestag ist Teil der Bundestagsverwaltung. Mit ihren Polizeivollzugsbeamten (w/m/d) ist sie zuständig für einen reibungslosen Ablauf aller Sitzungen des Parlaments, seiner Gremien und von Veranstaltungen innerhalb der Liegenschaften des Deutschen Bundestages. Sie sorgt für den Schutz aller sich im Deutschen Bundestag aufhaltenden Personen. Wir bieten zum 1. September 2025 mehrere Plätze im Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst an. Die Ausbildung dauert 2 ½ Jahre und wird bei der Bundespolizei (im Aus- und Fortbildungszentrum Neustrelitz) durchgeführt. Die Ausbildung schließt mit der Laufbahnprüfung für den mittleren Polizeivollzugsdienst ab. <ul> <li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Besitz einer anderen EU-Staatsangehörigkeit</li> <li>Verfassungstreue: Bereitschaft, sich jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzusetzen</li> <li>mindestens ein mittlerer Schulabschluss oder eine Berufsbildungsreife (früher: Hauptschulabschluss) und eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung (bei Abschluss in Kürze: Angabe des voraussichtlichen Abschlussdatums)</li> <li>am Tag der Einstellung mindestens 16 Jahre alt und nicht älter als 27 Jahre (§ 5 Abs. 3, 4 BPolLV bleiben unberührt) oder bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung und dreijähriger Berufserfahrung (beides muss gem. § 5 Abs. 5 BPolV laufbahnförderlich sein) nicht älter als 35 Jahren</li> <li>keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>uneingeschränkte Polizeidiensttauglichkeit nach polizeiärztlichem Urteil</li> <li>keine Tätowierungen im Gesicht, am Hals und an den Händen. Tätowierungen, Brandings, Mehndis (Henna-Tattoos), Flesh-Tunnels in den Ohren und Ähnliches an anderen sichtbaren Stellen müssen in geeigneter Weise abgedeckt werden, sofern sie nicht schon von der Dienstkleidung vollständig verdeckt sind.</li> <li>Besitz der allgemeinen Fahrerlaubnis der Klasse B. Der Nachweis ist spätestens bis zum Abschluss der Laufbahnausbildung zu erbringen</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Einstellungsprüfung, bestehend aus einem schriftlichen Test, einem Sporttest, einer polizeiärztlichen Untersuchung sowie einem Vorstellungsgespräch.</li> </ul>

Ausbildung (Nachwuchskräfte): Vorbereitungsdienst für den mittleren Polizeivollzugsdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Sachbearbeitung (m/w/d), 100% Kennziffer 290 / 24 / 60 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Betreuung und Abwicklung von Darlehen</li> <li>Mitwirkung beim jährlichen Rechnungsabschluss und bei der Haushaltsplanung</li> <li>Belegerfassung sowie Belegvalidierung in SAP</li> <li>Projektarbeit (z.B. SAP S4/HANA)</li> <li>Pflege von statistischen Kennzahlen und weitere Tätigkeiten im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Betreuung von Auszubildenden/Praktikanten</li> <li>Vertretung der Fachbereichs-Assistenz</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachmann (m/w/d) für Büro- und Informationsmanagement)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 9 bzw. Entgeltgruppe 8 TVÖD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du bist bereit für die Welt der Sozialen Arbeit? Dann starte Deine Karriere in unserem Team und beginne am 1. Oktober 2025 Dein Duales Studium Soziale Arbeit Vertiefung Arbeit, Integration und Soziale Sicherung – Jobcenter Reutlingen <ul> <li>Du hast ein großes Herz für Menschen und willst sie unterstützen und begleiten.</li> <li>Soziale Themen und Herausforderungen wecken Dein Interesse und Deine Neugier.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, einfühlsam und hast eine hohe Empathie.</li> <li>Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Die Zeit, die Dich zum Profi macht: Das Studium dauert drei Jahre. Dein Plan während des Studiums: <ul> <li>Du tauchst tief in die Welt der Sozialen Arbeit ein und erforschst die Themen Arbeit, Integration und Soziale Sicherung.</li> <li>Praxisnahes Lernen steht im Fokus - Du wendest Dein Wissen direkt in realen Projekten an.</li> <li>Du entwickelst individuelle Lösungen für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und Institutionen gehört zu Deinem Studienalltag.</li> <li>Du absolvierst abwechslungsreiche Praxisphasen im Jobcenter Reutlingen, wo Du mitwirkst.</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives und praxisorientiertes Studium an der DHBW Stuttgart.</li> <li>Top-qualifizierte Dozenten und Dozentinnen, die Dich auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Die Möglichkeit, frühzeitig wertvolle Praxiserfahrungen im Jobcenter Reutlingen zu sammeln und Dein Netzwerk aufzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen.</li> <li>Azubi-Team-Tage stehen auf dem Plan.</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte lassen Dein Shopping-Herz höherschlagen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung: 1.400,- € brutto im Monat plus Weihnachtsgeld und weitere Goodies.</li> </ul>

Duales Studium Soziale Arbeit - Vertiefung Arbeit, Integration und Soziale Sicherung - Jobcenter Reutlingen

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 53 (Umgebungslärmkartierung / Lärmaktionsplanung / Geoinformation) der Zentrale, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Umwelt Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242826_9339 <ul> <li>Erstellung und Umsetzung von Fachkonzepten zur Lärmaktionsplanung (LAP)</li> <li>Erstellung von Modellen und softwaregestützte Durchführung akustischer Berechnungen und deren Bewertung sowie adressatengerechte Aufbereitung einschließlich Internetdienste</li> <li>Abstimmung mit Bundes- und Landesbehörden sowie mit kommunalen Behörden (Ballungsräume) im Rahmen der Lärmaktionsplanung</li> <li>Abstimmung mit der DB AG im Rahmen der Lärmaktionsplanung </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Geoinformatiker, Akustik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten in einem größeren Verantwortungsbereich fehlerfreie, vollständige Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge im eigenen Arbeitsbereich präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln</li> <li>Fähigkeit im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen </li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches mögliche Konfliktfelder sowie deren Hintergründe zwischen einzelnen Beteiligten mit heterogenen Interessen gleichzeitig zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 undA 11 sowieTarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. BewerbungsberechtigtsindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieüberein abgeschlossenesStudium(FH-Diplom/Bachelor)dero.g.Fachrichtungenverfügen(§24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Umwelt

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Technische Verwaltung eine Stelle an als Volljurist:in (m/w/d) Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Neben der Personalführung und -entwicklung Ihrer 15 Mitarbeiter:innen (m/w/d) unterstützen Sie die Dezernatsleitung bei der Erreichung der strategischen sowie operativen Ziele. Des Weiteren zählen nachstehende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: <ul> <li>Juristische Prüfung komplexer Sachverhalte sowie Vorbereitung von anspruchsvollen Schreiben und komplexen Sitzungsvorlagen für die entsprechenden Ausschüsse</li> <li>Steuerung des Sitzungsdienstes, Qualitäts- und Beschlusskontrolle für Bau- und Verkehrsausschuss, Betriebsausschuss sowie Haupt-, Personal- und Finanzausschuss und Rat (letztere für die Geschäftsbereiche des Dezernates III), regelmäßige Teilnahme an den Gremiensitzungen wegen aufkommender Rechtsfragen</li> <li>Erhebung der Beiträge für Straßenbeleuchtung, Straßenbau, Kanalanschluss sowie Kostenerstattung für Kanalhausanschlüsse</li> <li>Erhebung der Gebühren für Beisetzungen und Abwasser sowie Grundlagenermittlung für Straßenreinigung und Winterdienst</li> <li>Erarbeitung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Verträge (städtebauliche Verträge, Erschließungs- und Werkverträge, Ablöseverträge, Gestattungsverträge, Vereinbarungen mit anderen Behörden etc.)</li> <li>Friedhofsverwaltung</li> <li>Widerspruchsbearbeitung und Erstellung von Stellungnahmen zu Klageverfahren und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Erstellung und Pflege von Satzungen im Technischen Dezernat sowie Abwicklung von Schadensfällen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in)</li> <li>mind. 2-jährige Führungserfahrung</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung sowie umfangreichen Kenntnissen im Verwaltungsrecht</li> <li>Empathie sowie Durchsetzungsvermögen bei der Vertretung Ihres Standpunktes</li> <li>herausragender Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit, um die Stadtverwaltung weitervoranzutreiben und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten gegenüber Externen (z.B. Bürger:innen) und Internen (z.B. Kolleg:innen)</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um die aktuelle Rechtslage sowie aktuelle Rechtsentscheidungen stets im Blick zu behalten</li> <li>der Bereitschaft z.T. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten (z.B. bei Tagung der diversen o.g. Ausschüssen)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte (m/w/d)</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>wertschätzendes Miteinander sowie einen engen Austausch mit Kolleg:innen (m/w/d)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li> </ul>

Volljurist:in (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag,</li> <li>Netzwerkarbeit mit Akteur:innen der unterschiedlichen Hilfesysteme</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen</li> <li>Durchsetzung der Haus- und Benutzerordnung und Ausübung des Hausrechts</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten und/oder Obdachlosen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und professionelle Distanz</li> <li>Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> <li>Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem</li> <li>Fremdsprachen- und Kulturkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelle Teams</li> <li>Mitarbeitendengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeitendenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12/ S 8b je nach Qualifikation</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Sozialarbeiter/innen - Unterkunfts- uns Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement

Bonn International School (BIS) is an exceptional, dynamic school, boasting over 80 nationalities among its 800+ students and 25 nationalities among 180+ teachers and support staff. We believe that our diverse backgrounds and perspectives enrich the opportunities for growth, learning and impact for everyone in our school community. BIS is committed to cultivating and preserving a culture of Diversity, Equity &amp; Inclusion. We are an International Baccalaureate World School, providing a continuous spectrum of IB programmes from Early Learning to Grade 12. Our very strong educational programmes nurture the whole child while fostering global citizens and independent, confident learners. Set in the city of Bonn, Germany, on the Rhine River, BIS enjoys a well-resourced, purpose-built campus with generous playgrounds and green spaces. Starting: February 2025 (Maternity Leave Cover, approx. 1.5 years) Working Hours: Full-time, 187 days per year, 40 hours/week Salary Placement: In-house collective agreement <ul> <li>To work in accordance with the school's mission statement and policies, following school practices and IB framework</li> <li>To design and deliver engaging classes as allocated by the Secondary School Principal</li> <li>To work in close collaboration with other teachers to plan and implement the teaching and learning of the German curriculum within the Middle and Diploma Years Programmes</li> <li>Actively participate in professional development opportunities provided by the school, staying abreast of current best practices in language education and pedagogy</li> <li>To assess, monitor and record student progress in an appropriate manner</li> <li>To be an advisor in our Secondary Advisory Programme</li> <li>Foster a supportive and inclusive classroom environment that promotes language development and cultural understanding</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's in Education or comparable degree, preferably with successful 1st and 2nd state examinations, according to the requirements of the Ministry of Education of North Rhine-Westphalia (NRW)</li> <li>Native speaker of German</li> <li>Teaching certification with a focus on German language instruction</li> <li>Ability to teach German Language and Literature at the middle school level is highly desirable</li> <li>Ability to teach French Language Acquisition at the middle school level is highly desirable</li> <li>Fluency in English (spoken and written)</li> <li>Experience with the International Baccalaureate MYP and DP framework is highly desirable</li> <li>Strong interpersonal and communication skills</li> <li>A commitment to fostering a multicultural and inclusive learning environment</li> </ul> <ul> <li>Social benefits: Well-equipped and bright classrooms, social and health opportunities, green campus</li> <li>Corporate culture: open-door mentality and a diverse international work environment</li> <li>Personal development: deep induction and various personal development options</li> </ul>

Lehrkraft im Fach Deutsch für die Sekundarstufe / German Language Acquisition Teacher for Secondary School (m/f/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Aufgrund der unerwartet schnell angestiegenen Anzahl Schutzsuchender in Hamburg werden sog. Interimsstandorte für die Unterbringung genutzt, die über das gesamte Hamburger Stadtgebiet verteilt sind. Das mobile Einsatzteam, bestehend aus zwei bis vier Mitarbeitenden, sucht diese Interimsstandorte auf, um die dort untergebrachten Schutzsuchenden zu beraten. Perspektivisch ist eine Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären Unterkünften der öffentlich-rechtlichen Unterbringung vorgesehen. Auch die Mitarbeitenden des mobilen Einsatzteams sollen dann in diesen Unterkünften tätig sein. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag</li> <li>Einbindung der Bewohner:innen in die Regelsysteme</li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Krisenintervention sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation</li> <li>Durchsetzung der F&amp;W-Vorgaben und Unterstützung der Hoteliers bei der Ausübung des Hausrechts</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und professionelle Distanz</li> <li>Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> <li>Rechtskenntnisse (Migrationsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem</li> <li>Fremdsprachen- und Kulturkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Nicht notwendig sind ein Führerschein oder ein eigener PKW</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelle Teams</li> <li>Mitarbeitendengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeitendenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12/ S 8b je nach Qualifikation</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Sozialarbeiter/innen - Mobiles Einsatzteam

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie sind Teil eines innovativen Kompetenzzentrums im ZDigBw (Zentrum Digitalisierung der Bundeswehr und Fähigkeitsentwicklung Cyber- und Informationsraum), das die Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung auf die militärische Fähigkeitsentwicklung untersucht. Dabei sind Vorgaben des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) hinsichtlich Rüstungsprojekte und Auslandseinsätze der Bundeswehr zu berücksichtigen.</li> <li>Sie sind für die Planung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten verschiedener Größenordnung sowie für die Durchführung und Betreuung von Arbeitspaketen in (Teil-) Projekten zuständig.</li> <li>Sie bearbeiten (inter-)nationale Projekte im Bereich der militärischen Fähigkeit Operative Kommunikation (OpKom) aus wissenschaftlicher und anwendungsorientierter Sicht.</li> <li>Sie erarbeiten und bearbeiten Konzepte für (multi-)nationale Studienprojekte mit verschiedenen Werkzeugen des Projektmanagement zum Beispiel Concept Development &amp; Experimentation (CD&amp;E) und vergleichbarer Vorhaben.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der nachfolgend genannten Studienfächer: (angewandte oder technische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik, Sprachtechnologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder ein vergleichbares Studium mit IT-Bezug und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrem Studienfachbereich oder</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten und Erfahrungen, die dem einer Hochschulabsolventin bzw. eines Hochschulabsolventen der oben genannten Fachrichtungen entsprechen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit in den o.g. Bereichen mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter drei Jahren.</li> <li>Bewerbende, die über eine Berufserfahrung in Ihrem Studienfachbereich von unter drei Jahren verfügen, werden eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen bei der eigenverantwortlichen Koordinierung und Durchführung von Projekten und Forschungsvorhaben.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Projekt- oder Studienarbeit sowie im selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten und haben gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine gute Aufgaben- und Projektplanungskompetenz aus.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Sicherheits- und Verteidigungspolitik.</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> </ul>

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