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Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 80.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband ist sie auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit-geeignet. Gehalt nach Tarif analog öffentl. Dienst. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in unserem Bundeszentrum in 56479 Westernohe. Dazu gehören 28ha Zeltplatz und diverse Tagungshäuser.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Technik und Infrastruktur, Gebäude, Außenanlagen und Sicherheitseinrichtungen.</li> <li>Du berichtest an die technische Leitung des Zentrums.</li> <li>Deine Fähigkeiten machen einen Unterschied und werden wertgeschätzt. Ermögliche als Teil unseres Teams, Kindern und Jugendlichen Abenteuer in der Natur.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Handwerkliches Geschick und Vielseitigkeit.</li> <li>Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif (KAVO, analog kommunaler öffentl. Dienst), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 6, das sind z. B. bei einschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren z. Zt. 3.372,94 € monatlich brutto.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster, Team-Aktionen wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest u.v.m.</li> <li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li> <li>Zuschläge für Dienste am Wochenende/Feiertage.</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Optionale Verpflegung während der Dienstzeit.</li> </ul>

Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.) Ab August 2025 bei der Lürssen Yacht Refit &amp; Services GmbH &amp; Co. KG am Standort Hamburg Sie begeistern sich für Abenteuer auf hoher See und bringen eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Technik mit? Dann sollten Sie diesen Job entern: <ul> <li>Als Ingenieur bzw. Ingenieurin für Schiffbau und Meerestechnik machen Sie unsere Schiffe startklar für die sieben Weltmeere.</li> <li>Dabei sind Sie in allen Projektphasen – von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion – am Ruder und agieren als kompetente Ansprechperson.</li> <li>Ihren frischen Wind bringen Sie auch in andere herausfordernde Aufgaben wie die Bauaufsicht oder die Betriebsführung ein.</li> </ul> Während Ihres Studiums erbeuten Sie einen wertvollen Schatz an wissenschaftlichen Grundlagen und absolvieren parallel eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker/-in. Beides zusammen bereitet Sie optimal auf Ihre Laufbahn vor. Bei uns bekommen Sie jede Menge Einblicke in die Praxis: Sie lernen, flexibel auf individuelle Kundenwünsche zu reagieren, und machen sich mit der aktuellen technischen Entwicklung vertraut. Der Lehrplan ist so gestaltet, dass er selbstständiges Lernen und die gemeinsame Arbeit an Projekten fördert. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für die Schifffahrt</li> <li>Sie sind eine ebenso wissbegierige wie praktisch veranlagte Teamplayer-Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Übernahme von Bücherkosten in der Ausbildung</li> <li>Deutschlandticket für 29 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness </li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul>

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.)

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team mit flacher Hierarchie</li> <li>Vor- und Zubereitung sämtlicher Speisen für Frühstück, Mittag- und Abendessen (Buffetform) und den Veranstaltungsbereich</li> <li>Mithilfe bei Warenbestellung, -lagerung und -kontrolle</li> <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich und erste Berufserfahrung</li> <li>Professionelle und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Freude am Kochen und Einbringung eigener Ideen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und reglmäßige freie Wochenenden </li> <li>planbare Arbeitszeiten im Zwei-Schichtsystem (zwischen 06.30-20.30 Uhr), ohne Teildienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive, faire Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn-, Feiertags- und Spätzuschlägen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlt arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbaren ÖPNV</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! <ul> <li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li> <li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li> <li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li> <li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li> <li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li> <li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li> <li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Wangen im Allgäu sucht einen Verwaltungsleiter (m/w/d) in Vollzeit Gesamtkirchenpfleger für die örtliche Kirchenverwaltung. Die Seelsorgeeinheit ist der Verbund von 6 Kirchengemeinden in Wangen (Allgäu), für die der Gesamtkirchenpfleger zuständig ist mit kirchlichen Gebäuden, Grundstücken und Wald. Das Pfarramt St. Martin, Wangen, ist der Dienstsitz des Gesamtkirchenpflegers. Dort ist auch der Wohnsitz des leitenden Pfarrers, sind die Büros der pastoralen Mitarbeiter und der Pfarramtssekretärinnen. Es hat wochentags immer geöffnet. In der Seelsorgeeinheit gibt es noch 5 weitere Pfarrämter, die einen Tag in der Woche geöffnet haben. <ul> <li>Vorbereitung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Gremienarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Katholischen Verwaltungszentrum</li> <li>Anordnung von Kassenvorgängen</li> <li>Personalführung der Hausmeister und Reinigungskräfte</li> <li>Verantwortung für den Arbeitsschutz in der Gesamtkirchengemeinde</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in kaufmännischem Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Bauen/Renovieren sind von Vorteil</li> <li>Interesse für die Aufgaben der Kath. Kirche und die Eigenart des kirchlichen Dienstes</li> <li>Zugehörigkeit zur Kath. Kirche</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Teilweise Flexible Arbeitszeiten und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Der/die Gesamtkirchenpfleger/in ist kraft Amtes Mitglied des Gesamtkirchengemeinderates mit beratender Stimme. Unterstützung erhält der/die Gesamtkirchenpfleger/in durch das Katholische Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben. Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9a (je nach Qualifikation ggf. in EG 10) gemäß AVO-DRS. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verwaltungsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Junior Auditor / Prüfungsassistent - Großkunden (m/w/d)

<ul> <li>Besetzung ab sofort</li> <li>befristet bis 30.06.2027</li> <li>Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 76.000 €) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund</li> <li>Arbeitsbereich 3.3 „Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen“</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 56/24</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.10.2024 </li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt der Arbeitsbereich die Umsetzung der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse, u. a. durch ein Anerkennungsmonitoring sowie die Herausgabe des Informationsportals der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Der Arbeitsbereich setzt sich für das Ziel ein, internationalen Fachkräften den Einstieg in den bereits erlernten Beruf in Deutschland zu erleichtern und damit die Fachkräftesicherung zu verbessern. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bibb.de/anerkennung" target="_blank">www.bibb.de/anerkennung</a>. <ul> <li>Teamführung ohne Vorgesetztenfunktion für ein Team mit aktuell neun Personen</li> <li>Gesamtsteuerung aller Aufgaben für die Herausgabe eines mehrsprachigen, umfangreichen Informationsportals, inkl. Verantwortung für das Budget und für Vergabeverfahren</li> <li>Vertretung des Portals nach innen und außen, u. a. Zusammenarbeit mit Politik, Gremien sowie relevanten Organisationen zur Initialisierung und Steuerung der Aufgaben des Portals</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Portals sowie Planung und Steuerung der Umsetzung der Weiterentwicklungen </li> </ul> <ul> <li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise der Kommunikations- oder Sozialwissenschaften</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistenden und öffentlichen Auftragsvergaben sowie in der Budgetverantwortung</li> <li>Interesse an Teamentwicklung und Teamführungsaufgaben, idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen oder entsprechende Fortbildungen</li> <li>ausgeprägte teamorientierte, kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und souverän zu präsentieren</li> <li>idealerweise berufliche Erfahrungen in den Bereichen Fachkräftemigration, Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten oder Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eigenverantwortliche, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise, hohe Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte </li> </ul>

Teamkoordination für das Webportal Anerkennung in Deutschland

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Für unserer Hauptabteilung Personal, Finanzen, Zentrale Verwaltung, Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n Sekretär:in für die Hauptabteilung Bewerbungsfrist: 27.10.2024 Kennziffer: 2024_73 <ul> <li>Umfassendes Kommunikations- und Informationsmanagement für HAL PFZVI sowie für die Abteilung Personal</li> <li>Tagesaktuelle Büroorganisation und Terminkoordination für HAL PFZVI und die Abteilung Personal</li> <li>Abstimmung und Planung von Terminen, Besprechungen, Meetings sowie der aktuellen täglichen Verfügbarkeit</li> <li>Selbstständige Administration der alltäglichen Themen sowie deren Vorbereitung</li> <li>Vorbereitung von Dokumenten und Präsentationen sowie deren weitere Ausarbeitung nach Rücksprache</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zur:zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Jira und Plone</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ihr Organisationstalent charakterisieren Ihre Persönlichkeit</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vervollständigen Ihr Profil</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E6 TV-L + 250,00 Euro Zulage Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Sekretär:in für die Hauptabteilung

Spannende Aufgaben, innovative Projekte, für und mit Menschen arbeiten: willkommen beim Landesamt für Sicherheit in der Informations­technik (LSI) – der hochmodernen, kompetenten IT-Sicherheits­behörde für den Freistaat Bayern. Der Schutz des bayerischen Behördennetzes zählt zu unseren Haupt­aufgaben. Wir beraten die bayerischen Staatsbehörden sowie Kommunen und öffentliche Unternehmen im KRITIS-Bereich, sorgen für die Fort­schreibung von IT-Sicherheits­richtlinien und sind dem Ziel verpflichtet, schnell innovative Lösungen für die sichere Digitalisierung zu finden. Dabei sind immer im Fokus: die Bildung nationaler und inter­nationaler Allianzen sowie die enge Zusammen­arbeit mit Wirtschaft und Wissenschaft. Der zunehmende Einsatz von IT und ihre Vernetzung bergen für die Staatsverwaltung, Kommunen und öffentliche Unternehmen steigende IT-Sicherheitsrisiken. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns unsere Ziel­gruppen bei konkreten IT-Sicherheits­fragen von der Infrastruktur bis hin zu Fach­verfahren und technischen Analysen. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für unser Referat IT-Sicherheitsberatung für Kommunen Standort Nürnberg, Würzburg oder Bad Neustadt a.d.Saale Mit zunehmender Digitalisierung im öffentlichen Bereich müssen sich bayerische Kommunen immer weiter öffnen und damit angreifbarer machen. Die Sicherheit von Kommunen mit Beratungs­leistung, Sicherheits­tagungen und speziellen Angeboten, wie z.B. dem Siegel „Kommunale IT-Sicherheit“, IT-Notfall­management, Tabletop-Übungen u.v.a., zu erhöhen, ist das primäre Aufgaben­gebiet des Referats IT-Sicherheits­beratung für Kommunen. <ul> <li>Beratung der Kommunen in technischen und organisa­torischen Fragen der IT-Sicherheit</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung von Sicherheits­lösungen im technischen und organisa­torischen Bereich</li> <li>Planung und Durchführung von Sicherheits­konferenzen</li> <li>Mitarbeit in kommunalen IT-Sicherheits­gremien</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse über aktuelle Cyber-Angriffs­vektoren</li> <li>Breite Kenntnisse über aktuelle IT-Sicherheits­technologien und entsprechende organisa­torische Maßnahmen</li> <li>Idealerweise ISMS-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Organisation der öffentlichen Verwaltung, insbesondere hinsichtlich kommunaler Strukturen</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [Univ.] / Master) in der Fachrichtung Informatik oder IT-Sicherheit bzw. in einem anderen ingenieur­wissen­schaftlichen / technischen Studiengang mit Schwerpunkt IT oder in einem anderen ingenieur­wissen­schaftlichen / technischen Studiengang mit Fach­kenntnissen im IT-Bereich, die durch einschlägige Berufs­erfahrung erworben wurden, oder</li> <li>Die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifi­kations­ebene, Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt: Natur­wissenschaften, Mathematik, Informatik</li> <li>Kommunikationsfreude und Verhandlungs­geschick</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und innovatives Aufgaben­gebiet in der Bayerischen Staats­verwaltung</li> <li>Vielfältige Weiterbildung, ausgerichtet an den wachsenden Aufgaben­stellungen</li> <li>Einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeits­umfeld</li> <li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen (ggf. im Wege der Versetzung), zunächst bis Besoldungs­gruppe A 13 / A 14</li> <li>Alternativ die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgelt­gruppe 13, gegebenenfalls zum Erwerb der Qualifikation für die spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis</li> <li>Gute berufliche Aufstiegs­möglichkeiten</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in hoch motivierten Teams</li> <li>Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Tage Erholungs­urlaub / Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der weitgehenden Möglichkeit zur Wohnraum­arbeit mit bis zu 80%</li> <li>Grundsätzlich teilzeitfähige Stellen</li> </ul>

Referent (m/w/d) für unser Referat IT-Sicherheitsberatung für Kommunen

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gehe gemeinsam mit uns erfolgreich durch dein Studium! Gestern noch die Schulbank gedrückt - starte jetzt deinen Karriereboost! Duales Studium Business Administration (B.A.) m/w/d <ul> <li>Management-Ausbildung statt Akten sortieren!</li> <li>Vertriebs-Expertise entwickeln statt Kellnern!</li> <li>etwas Eigenes aufbauen statt auf Kosten deiner Eltern studieren!</li> <li>deine Zeit nach deinen Wünschen und Regeln gestalten, statt in der Klausurenphase jobben!</li> <li>Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Trott!</li> <li>praxisorientiert dein Fachwissen aufbauen, statt täglich Standardaufgaben abzuarbeiten!</li> </ul> <ul> <li>hast dein (Fach-)Abitur in der Tasche?</li> <li>bist ein Kommunikationstalent?</li> <li>verstehst dich als Problemlöser und Kundenversteher?</li> <li>bist interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment und Immobilienanlagen – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast</li> <li>bist leistungsorientiert und umsetzungsstark</li> <li>besitzt einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikationen darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten! Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern. Du unterstützt sie im Tagesgeschäft und absolvierst deinen Hochschulabschluss. <ul> <li>7-semestriges Studium an der privaten FOM Hochschule</li> <li>IHK Abschluss Finanzanlagenfachmann/ -frau m/w/d (§34f GewO)</li> <li>IHK Abschluss Versicherungsfachmann/ -frau m/w/d (§34d GewO)</li> <li>Die monatlichen Studiengebühren werden vollständig für dich übernommen.</li> <li>Studiengang mit zahlreichen Perspektiven</li> <li>umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen können</li> <li>Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und</li> <li>gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen können.</li> <li>sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li> </ul> Hier erfährst du was wahre Wertschätzung und Teamspirit bedeuten! Sei dein eigener Chef/deine eigene Chefin bei freier Zeiteinteilung und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere vom Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem Mentor/deiner Mentorin. Zünde jetzt den Turbo für deine Karriere und starte mit uns durch!

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